Diseñador gráfico
Graphic Designer
- New York, NY
- $70,000 – $80,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 semana
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
JUNTA DE FINANCIAMIENTO DE CAMPAÑAS
Descripción del puesto
ACERCA DE LA JUNTA DE FINANCIAMIENTO DE CAMPAÑAS La Junta de Financiamiento de Campañas es una agencia municipal independiente y no partidista que ayuda a los habitantes de Nueva York a tener una mayor influencia en sus elecciones. Nuestra misión es hacer que la democracia local sea más abierta, transparente y equitativa, eliminando las barreras a la participación. Facilitamos que los habitantes de Nueva York voten, apoyen de manera significativa a candidatos para cargos municipales y se postulen ellos mismos. NYC Votes, nuestra iniciativa de participación electoral, se acerca a las personas donde se encuentran para compartir información electoral confiable y ayudar a los habitantes de Nueva York a hacer un plan para votar. Publicamos la Guía del Votante de toda la ciudad, que lleva información sobre los candidatos directamente a los hogares de los votantes. Nuestro programa público de fondos de contrapartida garantiza que las pequeñas contribuciones puedan marcar una gran diferencia, al permitir que la gente común se postule a cargos públicos con el apoyo de otras personas comunes, y no solo de donantes adinerados e intereses especiales. Además, revelamos cómo los candidatos recaudan y gastan dinero, lo que aumenta la transparencia y la rendición de cuentas en el gobierno local. Creemos que, cuando todos los habitantes de Nueva York pueden participar de manera significativa en las elecciones, los candidatos reflejan mejor a las comunidades a las que sirven, los funcionarios electos rinden más cuentas al público y los habitantes de Nueva York cuentan con una democracia en la que realmente pueden confiar. ACERCA DE LA UNIDAD División de Asuntos Públicos La División de Asuntos Públicos involucra a los habitantes de Nueva York, les informa sobre las elecciones y promueve su participación en el proceso democrático. Hacemos que la información electoral sea accesible y relevante, aumentamos la participación de las comunidades subrepresentadas y fomentamos un equipo que refleje nuestros valores fundamentales de propósito, curiosidad, creatividad y colaboración. La división incluye Marketing y Comunicaciones Digitales, Alianzas y Extensión Comunitaria, Acceso Lingüístico y Relaciones Públicas. Entre las actividades de la división se encuentran publicar la Guía del Votante para toda la ciudad, organizar el Programa Oficial de Debates de toda la ciudad y administrar la iniciativa de participación electoral NYC Votes. Unidad de Marketing y Comunicaciones Digitales La Unidad de Marketing y Comunicaciones Digitales se encarga de administrar la marca de la agencia y nuestras comunicaciones directas con los votantes, incluidas las campañas publicitarias multicanal, las redes sociales, el contenido del sitio web y las comunicaciones por correo electrónico y mensajes de texto. Esta unidad también produce la Guía del Votante de la ciudad, que distribuimos a más de 5 millones de votantes registrados para garantizar que los habitantes de Nueva York sepan cuándo votar, cómo votar y por quién votan. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Si eres un narrador visual con experiencia y talento para resolver problemas de manera creativa, ¡únete a nuestro equipo! Este puesto reportará al director sénior de arte de la Unidad de Marketing y Comunicaciones Digitales y creará materiales impresos y digitales para impulsar la participación cívica en NYC. La persona ideal podrá trabajar bien tanto de manera independiente como con otras personas colaboradoras, tendrá una mentalidad inclusiva y conocerá a fondo el diseño accesible. Ten en cuenta que se requerirá un portafolio de trabajos anteriores para todas las solicitudes. Las responsabilidades y tareas de este puesto incluyen, entre otras: - Crear materiales informativos y de divulgación para educar e involucrar a los votantes. - Producir imágenes, ilustraciones e infografías para las redes sociales y los gráficos del sitio web. - Apoyar el control de calidad (QA) y la revisión de materiales digitales y de publicidad exterior (OOH) en varios idiomas para todas las campañas estacionales de «Get Out the Vote» (GOTV). - Investigar y mantenerse al día sobre las tendencias y técnicas del sector. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, CAPACIDADES Y OTRAS CARACTERÍSTICAS ESENCIALES (KSAOs) Buscamos personas con interés en generar un impacto, incluso si no cumplen con todos los requisitos de la descripción del puesto. Creemos en el poder de las diversas perspectivas y en la combinación única de experiencias vividas, trayectorias educativas no tradicionales, conocimientos prácticos y variedad de habilidades y capacidades que cada candidato aporta. Si tienes ganas de aprender y crecer con nosotros, te animamos a postularte y formar parte de nuestro dinámico equipo. Conocimientos - Conocimiento avanzado de tipografía, composición, equilibrio y color. - Conocimiento de los estándares fundamentales de diseño (kerning, interlineado, alineación irregular del texto, etc.). - Conocimientos y experiencia de nivel intermedio en producción impresa. - Conocimientos y experiencia en diseño accesible. Habilidades - Dominio sólido de Adobe Creative Cloud (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Acrobat). - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidades - Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. - Capacidad para mantener la flexibilidad y la calma al gestionar un gran volumen de trabajo. - Capacidad para trabajar bien con otras personas y colaborar con colegas y proveedores externos de manera respetuosa y receptiva, solicitando apoyo cuando sea necesario. Otras características - Al menos 2 años de experiencia profesional en diseño gráfico. - Persona adaptable y proactiva, con mentalidad de crecimiento. CALIFICACIONES PREFERIDAS Estas calificaciones serían útiles, pero no son esenciales para tener éxito en el puesto. Se dará preferencia en el proceso de selección a los candidatos que las tengan. - Se prefiere el conocimiento de idiomas distintos del inglés. - Conocimientos y experiencia con Figma, Adobe Express y Adobe After Effects. - Experiencia en diseño para comunidades multiculturales y multilingües. - Excelentes habilidades organizativas. - Conocimiento de las tendencias en las redes sociales. - Interés demostrado en la defensa de un buen gobierno, el servicio público y la influencia del dinero en la política. INSTRUCCIONES PARA SOLICITAR EL PUESTO Al completar la solicitud, se invita a los candidatos a adjuntar una carta de presentación en el campo «attachment» o «Message to the Hiring Team» de SmartRecruiters.
Calificaciones mínimas
- Licenciatura de una institución acreditada que incluya o complemente al menos doce créditos semestrales (o el equivalente a doce créditos semestrales) en contabilidad, auditoría, administración de empresas o administración pública, ciencias de la computación, economía, finanzas, estadística, diseño gráfico, administración de personal o recursos humanos, diseño de experiencia de usuario, o un campo de estudio estrechamente relacionado; y un año de experiencia satisfactoria a tiempo completo en contabilidad, auditoría (incluidas auditorías de cumplimiento o de investigación), administración de empresas o administración pública, análisis de negocios, ciencias de la computación, administración de bases de datos, economía, finanzas, gestión o investigación fiscal o económica, estadística, diseño gráfico, administración de personal o recursos humanos, diseño de experiencia de usuario, o un campo estrechamente relacionado; o - Diploma de escuela secundaria de cuatro años o equivalente educativo y cinco años de experiencia según se describe en el punto «1» anterior; o - Educación o experiencia equivalente a la del punto «1» anterior.
Información adicional
City of New York ofrece generosos beneficios médicos (incluidos beneficios dentales y de la vista a través de los sindicatos o fondos correspondientes), jubilación, reembolso de matrícula y beneficios complementarios adicionales. CFB ofrece un horario de trabajo flexible e híbrido, oportunidades de desarrollo profesional, aprendizaje y desarrollo (capacitación en liderazgo y asesoramiento), programas de bienestar y mucho más. Como posible empleado de City of New York, podrías reunir los requisitos para programas federales de condonación de préstamos y programas estatales de asistencia para el pago. Para obtener más información, visita el sitio web del Departamento de Educación de EE. UU. en StudentAid.gov/PSLF. CFB es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometido con la diversidad. Se anima a todas las personas a postularse. Si prevés que necesitarás algún tipo de adaptación razonable para solicitar una oportunidad de empleo, comunícate con Access@nyccfb.info o llama al (212) 409-1800. City of New York es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la contratación y retención de una fuerza laboral diversa y con brindar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso por motivos de cualquier condición protegida legalmente o característica protegida, incluidos, entre otros, el sexo, la raza, el color, el origen étnico, el origen nacional, la edad, la religión, la discapacidad, la orientación sexual, la condición de veterano, la identidad de género o el embarazo de una persona.
Cómo solicitar el puesto
Todos los solicitantes deben postularse a través de NYC Government Jobs Explore Careers City of New York - Busca el puesto y postúlate usando el número de identificación del empleo indicado arriba. - Se requieren currículum y carta de presentación para que la solicitud sea considerada. - Ten en cuenta que solo se contactará a los solicitantes que estén siendo considerados. Para obtener más información sobre las oportunidades profesionales en la Junta de Financiamiento de Campañas de NYC, visita nuestro sitio web en https://www.nyccfb.info/ para consultar la lista completa de oportunidades de empleo y conocer más sobre nuestra agencia.
Residencia
Por lo general, se requiere residir en la ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados municipales que ocupan ciertos puestos y han trabajado para la ciudad durante 2 años continuos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica en tu caso, consulta con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
CAMPAIGN FINANCE BOARD
Job description
ABOUT THE CAMPAIGN FINANCE BOARD The Campaign Finance Board is a nonpartisan, independent city agency that empowers New Yorkers to have a greater impact on their elections. Our mission is to make local democracy more open, transparent, and equitable by removing barriers to participation. We make it easier for New Yorkers to vote, meaningfully support candidates for city office, and run for office themselves. NYC Votes, our voter engagement initiative, meets people where they are to share trustworthy election information and help New Yorkers make a plan to vote. We publish the citywide Voter Guide, which delivers information about candidates directly to voters’ doors. Our public matching funds program ensures small contributions can make a big difference, allowing regular people to run for office by relying on the support of other regular people, not just wealthy donors and special interests. And we lift the veil on how candidates raise and spend money, increasing transparency and accountability in local government. We believe that when every New Yorker is empowered to participate meaningfully in elections, candidates will better reflect the communities they serve, elected leaders will be more accountable to the public, and New Yorkers will have a democracy they can truly trust. ABOUT THE UNIT Public Affairs Division The Public Affairs division engages New Yorkers, informs them about elections, and boosts their participation in the democratic process. We make election information accessible and relevant, increase engagement with underrepresented communities, and cultivate a team that reflects our core values of purpose, curiosity, creativity, and collaboration. The division includes Marketing and Digital Communications, Partnerships and Outreach, Language Access, and Public Relations. Our division’s work includes publishing the citywide Voter Guide, running the official citywide Debates Program, and managing the voter engagement initiative, NYC Votes. Marketing & Digital Communications Unit The Marketing & Digital Communications Unit is responsible for managing the agency’s branding and our direct-to-voter communications, including multi-channel advertising campaigns, social media, website content, and email and text-message outreach. This unit also produces the city Voter Guide that we distribute to over 5 million registered voters to ensure New Yorkers know when to vote, how to vote, and who they are voting for. JOB DESCRIPTION If you’re a skilled visual storyteller with a knack for creative problem solving, come join our team! This position would report to the Senior Art Director within the Marketing and Digital Communications Unit and would create print and digital materials to boost civic participation in NYC. The ideal candidate would work well independently and alongside other collaborators, with an inclusive mindset, and be well-versed in accessible design. Please note that a portfolio of past work will be required for all applications. The responsibilities and tasks to be completed in this role include, but are not limited to: - Creating informational and outreach materials for voter education and engagement. - Producing images, illustrations, and infographics for social media and website graphics. - Supports in the quality assurance (QA) and review of multilingual digital and out-of-home (OOH) assets for all seasonal ‘Get Out the Vote’ (GOTV) campaigns. - Researching and staying up to date on industry trends and techniques. ESSENTIAL KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES & OTHER BEHAVIORS (KSAOs) We're seeking individuals eager to make an impact, even if they don't tick every box on our job description. We believe in the power of diverse perspectives and the unique blend of lived experiences, non-traditional education pathways, practical know-how, and a variety of skills and abilities that each candidate brings to the table. If you're ready to learn and grow with us, we encourage you to apply and be part of our dynamic team. Knowledge - Advanced understanding of typography, layout, balance, and color. - Knowledge of fundamental design standards (kerning, leading, rags, etc.) - Intermediate knowledge and experience with print production. - Knowledge and experience in accessibility design. Skills - Strong proficiency in Adobe Creative Cloud (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Acrobat). - Excellent interpersonal skills and communicator. Abilities - Strong critical thinking and problem-solving skills. - Ability to remain flexible and calm while managing a high volume of work. - Works well with others and collaborates respectfully and responsively with colleagues and external vendors, requesting support when needed. Other Characteristics - At least 2 years of professional graphic design experience. - Adaptable self-starter with a growth mindset. PREFERRED QUALIFICATIONS These are qualifications that would be helpful, but are not essential to being successful in the role. Candidates with these qualifications will be given preference in the selection process. - Knowledge of languages other than English preferred. - Knowledge and experience with Figma, Adobe Express, and Adobe After Effects. - Experience designing for multicultural and multilingual communities. - Excellent organizational skills. - Knowledge of trends on social media. - Demonstrated interest in good government advocacy, public service, and money in politics. APPLICATION INSTRUCTIONS While completing the application, candidates are invited to provide a cover letter via “attachment” or the “Message to the Hiring Team” field on SmartRecruiters.
Minimum qualifications
- A bachelor’s degree from an accredited college including or supplemented by at least twelve-semester credits (or the equivalent of twelve-semester credits) in accounting, auditing, business or public administration, computer science, economics, finance, statistics, graphic design, personnel or human resources administration, user experience design, or a closely related area of study and one year of satisfactory full-time experience in accounting, auditing (including compliance or investigative auditing), business or public administration, business analysis, computer science, database administration, economics, finance, fiscal or economic management or research, statistics, graphic design, personnel or human resources administration, user experience design, or a closely related field; or - A four-year high school diploma or its educational equivalent and five years of experience as described in “1” above; or - Education and/or experience equivalent to “1” above.
Additional information
The City of New York provides generous medical benefits (including dental and vision through respective unions or funds), retirement, tuition reimbursement, and additional ancillary benefits. CFB offers a flexible and hybrid work schedule, opportunities for career development, learning & development (leadership training and coaching), wellness programs, and much more! As a prospective employee of the City of New York, you may be eligible for federal loan forgiveness programs and state repayment assistance programs. For more information, please visit the U.S. Department of Education’s website at StudentAid.gov/PSLF. The CFB is an equal opportunity employer firmly committed to diversity. All individuals are encouraged to apply. If you anticipate needing any type of reasonable accommodation to apply for an employment opportunity, please contact Access@nyccfb.info or (212) 409-1800. The City of New York is an inclusive equal opportunity employer committed to recruiting and retaining a diverse workforce and providing a work environment that is free from discrimination and harassment based upon any legally protected status or protected characteristic, including but not limited to, an individual's sex, race, color, ethnicity, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, veteran status, gender identity, or pregnancy.
How to apply
All applicants must apply through NYC Government Jobs Explore Careers City of New York - Please search and apply to the job ID number listed above. - Resume and cover letter are required for consideration. - Note that only applicants under consideration will be contacted. For more information on careers with the NYC Campaign Finance Board visit our website at https://www.nyccfb.info/ to access the full listing of job opportunities and to learn more about our agency.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad