Director de Operaciones de Personal
Head of People Operations
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 10 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Acerca de Step
La misión de Step es mejorar el futuro financiero de la próxima generación. Millones de personas usan nuestros productos bancarios y de crédito para administrar, construir y hacer crecer su dinero. Ahora que somos parte de Beast Industries —la empresa detrás de MrBeast—, estamos preparados para una nueva etapa de crecimiento con el fin de ofrecer educación financiera y herramientas a gran escala.
Acerca del puesto
A medida que Step entra en su próxima fase de rápido crecimiento, buscamos a una persona estratégica y práctica para ocupar el puesto de Director de Operaciones de Personal y establecer los marcos, sistemas y políticas que permitan a nuestro equipo dar lo mejor de sí. Desde la incorporación hasta el compromiso de los empleados, liderarás iniciativas que fortalezcan la cultura, el desempeño y la estrategia de talento a largo plazo de Step. Este puesto lidera Adquisición de Talento y garantiza que sigamos atrayendo talento excepcional a medida que crecemos. También trabajarás en estrecha colaboración con el equipo ejecutivo de Beast Industries para alinear la estrategia de Personal de Step con las prioridades organizacionales más amplias de Beast Industries.
En este puesto, tendrás que:
- Diseñar e implementar procesos de recursos humanos escalables que respalden el rápido crecimiento de Step
- Hacerte responsable de la experiencia de los empleados, desde la incorporación hasta la retención, y garantizar un alto nivel de compromiso y desempeño
- Desarrollar e implementar marcos estratégicos para la compensación, los beneficios y la gestión del desempeño con el fin de impulsar la eficacia organizacional
- Colaborar con el liderazgo para fomentar la conexión entre los empleados y cultivar una cultura sólida e inclusiva, alineada con los valores de Step
- Implementar y administrar sistemas de recursos humanos, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa
Podrías prosperar en este puesto si tienes:
- Más de 6 años de experiencia en Operaciones de Personal o Recursos Humanos, con experiencia de liderazgo en una startup de alto crecimiento o una empresa de tecnología financiera
- Éxito demostrado en la creación desde cero de programas escalables de Personal, infraestructura de recursos humanos y procesos operativos
- Experiencia liderando la adquisición de talento y desarrollando estrategias de reclutamiento que atraigan talento excepcional
- Experiencia creando y liderando equipos de alto desempeño
- Habilidades excepcionales para crear procesos y llevarlos a cabo, así como un enfoque basado en datos para la toma de decisiones
- Capacidad para gestionar prioridades inmediatas y anticipar necesidades futuras
- Sólidas habilidades de gestión de partes interesadas y capacidad para colaborar con ejecutivos
- Pasión por crear una cultura de alto desempeño que priorice a las personas
Detalles
Ubicación: Trabajo remoto, Área de la Bahía, con posibles viajes para encuentros del equipo y reuniones importantes
Educación: Licenciatura o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia
Te animamos a postularte aunque no cumplas con todos los requisitos. Las personas candidatas sólidas rara vez cumplen con todos los criterios, y preferimos conocerte antes que dejar pasar la oportunidad.
Qué nos distingue
Apoyamos a quienes tienen actividades paralelas, a los creadores, trabajadores independientes e inversionistas: personas que no temen afrontar desafíos, especialmente cuando se trata de sus finanzas. Step se dedica a transformar la industria bancaria mediante una experiencia diferenciada, diseñada primero para dispositivos móviles y dirigida a consumidores. Operamos como los clientes a quienes atendemos: nos enfocamos en los clientes, actuamos como propietarios, avanzamos con urgencia y rompemos con lo establecido.
Step es una subsidiaria de propiedad exclusiva de Beast Industries, la empresa de medios y entretenimiento fundada por Jimmy Donaldson (MrBeast), la persona más vista del mundo. Beast Industries abarca medios digitales, productos de consumo, filantropía y nuevos emprendimientos, y llega a un público que ninguna otra empresa de consumo ha alcanzado. La tarea de Step es convertir ese alcance en educación financiera y herramientas para la próxima generación a gran escala. Con la capacidad de distribución y la marca de Beast a su respaldo, Step está en posición de crecer considerablemente durante los próximos 12 meses, y unirte ahora significa ayudar a definir esa trayectoria desde dentro.
¡Ven a trabajar con nosotros!
Step es una empresa que prioriza el trabajo remoto y está creando servicios bancarios para la próxima generación. Ofrecemos compensación competitiva y opciones sobre acciones, seguro médico, dental y de visión generoso, seguro de vida pagado por la empresa, un plan 401k con aportaciones complementarias de la empresa conforme a Safe Harbor, una política flexible de vacaciones y días festivos pagados por la empresa, 12 semanas de licencia parental pagada con reincorporación flexible al trabajo y un paquete de tecnología proporcionado por la empresa. Si buscas unirte a una empresa de rápido crecimiento con una misión y visión sólidas que pone a las personas primero, ¡queremos conocerte!
Step ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todas las personas candidatas que cumplan con los requisitos serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano ni ninguna otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.
Step se compromete a proporcionar ajustes razonables a las personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud y entrevista. Si necesitas un ajuste, avísanos en y colaboraremos contigo para brindarte el apoyo adecuado.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
About Step
Step's mission is to improve the financial future of the next generation. Millions of people use our banking and borrowing products to manage, build, and grow their money. Now that we're part of Beast Industries – the company behind MrBeast – we're poised for a new phase of growth to deliver financial literacy and tools at massive scale.
About the Role
As Step enters its next phase of rapid growth, we're looking for a strategic, hands-on Head of People Operations to establish the frameworks, systems, and policies that enable our team to do their best work. From onboarding to employee engagement, you will drive initiatives that elevate Step's culture, performance, and long-term talent strategy. This role provides leadership for Talent Acquisition, ensuring we continue to attract exceptional talent as we grow. You'll also partner closely with Beast Industries' executive team, aligning Step's People strategy with broader organizational priorities as part of Beast Industries.
In this role, you will:
- Design and implement scalable HR processes that support Step’s rapid growth
- Own the employee experience, from onboarding to retention, ensuring high engagement and performance
- Develop and implement strategic frameworks for compensation, benefits, and performance management to drive organizational effectiveness
- Partner with leadership to build employee connectedness and cultivate a strong, inclusive culture aligned with Step’s values
- Implement and manage HR systems, ensuring compliance and operational efficiency
You might thrive in this role if you have:
- 6+ years of experience in People Operations, HR with leadership experience in a high-growth startup or fintech
- Demonstrated success building scalable People programs, HR infrastructure, and operational processes from the ground up
- Experience leading talent acquisition and developing recruiting strategies that attract exceptional talent
- Experience building and leading high-performing teams
- Exceptional process-building and execution skills and a data-driven approach to decision-making
- Capable of managing immediate priorities while anticipating future needs
- Strong stakeholder management and ability to partner with executives
- Passion for building a high-performance, people-first culture
Logistics
Location: Remote, Bay Area, with potential travel for team offsites and key meetings
Education: Bachelor's degree or an equivalent combination of education, training, and experience
We encourage you to apply even if you don't meet every single qualification. Strong candidates rarely check every box, and we'd rather meet you than miss you.
How we're different
We stand for the side hustlers, the creators, the freelancers, and the investors — people who are not afraid to take on challenges, especially when it comes to their finances. Step is focused on disrupting the banking industry by delivering a differentiated, mobile-first consumer experience, and we operate like the customers we serve: customer obsessed, acting as owners, moving with urgency, and breaking the norm.
Step is a wholly owned subsidiary of Beast Industries, the media and entertainment company founded by Jimmy Donaldson (MrBeast), the most-watched person in the world. Beast Industries spans digital media, consumer products, philanthropy, and new ventures, with an audience reach no consumer company has ever had — and Step is tasked with turning that reach into financial literacy and tools for the next generation at massive scale. With Beast's distribution and brand behind it, Step is positioned to scale significantly over the next 12 months, and joining now means helping shape that trajectory from the inside.
Come work with us!
Step is a remote-first company building banking for the next generation. We offer competitive compensation and stock options, generous medical, dental, vision, and company-paid life insurance, a 401k plan with Safe Harbor company matching, a flexible vacation policy and paid company holidays, 12 weeks paid parental leave with flexible return to work, and a company-provided technology package. If you're looking to join a fast-growing company with a strong mission and vision that puts people first, we want to meet you!
Step is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other status protected by applicable federal, state, or local law.
Step is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities throughout the application and interview process. If you need an accommodation, please let us know at and we'll work with you to provide appropriate support.
Originally posted on Himalayas
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad