Consultor interino de financiamiento, región centro-norte
Interim Funding Consultant, North Central
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 16 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
¿Por qué unirse a nosotros?
Nuestra misión es empoderar a las personas con discapacidades para que hagan lo que antes hacían o lo que nunca creyeron posible. Como líderes mundiales en soluciones de comunicación asistiva, empoderamos a nuestros clientes para que se expresen, se conecten con el mundo y vivan una vida más plena.
En Tobii Dynavox, puedes desarrollar tu carrera en una empresa global y dinámica que tiene un propósito claro y significativo, y también contar con la flexibilidad para hacer lo que realmente te importa fuera del trabajo. Además, formarás parte de una cultura laboral donde la colaboración es la norma y se valora la individualidad.
Como integrante de nuestro equipo, tendrás la capacidad de hacer que las cosas sucedan. Resolverás desafíos, ofrecerás soluciones y desarrollarás procesos nuevos y eficientes que tendrán un impacto directo en la vida de nuestros clientes.
Para que se le considere para este puesto, el candidato debe vivir en las zonas horarias Central o Mountain.
El Consultor interino de financiamiento es responsable de coordinar la recepción, presentación y seguimiento de pedidos de productos nuevos, reparaciones y alquiler de equipos. Esta persona trabaja en estrecha colaboración con SLP, agencias gubernamentales e instituciones educativas para obtener la autorización de los pedidos y revisar minuciosamente los documentos antes de presentarlos, a fin de garantizar que cumplan con los criterios de los pagadores externos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Mantener comunicación con los SLP sobre los casos de financiamiento e indicarles cómo preparar documentos y cumplir con las políticas y regulaciones de financiamiento
- Trabajar con proveedores de seguros, agencias gubernamentales e instituciones educativas para tramitar pedidos de productos nuevos, reparaciones o alquileres
- Dar seguimiento a los casos de autorización de financiamiento y asegurarse de que las solicitudes se resuelvan por completo y oportunamente
- Utilizar recursos en línea y mantener comunicación frecuente con las agencias de financiamiento para verificar la elegibilidad
- Revisar los documentos de autorización previa comparándolos con los criterios de los pagadores externos
- Investigar pedidos anteriores y el historial de pagos/DSO para cualquier solicitud de reparación o pedido nuevo
- Ingresar y completar pedidos en la base de datos del sistema de gestión de pedidos
- Actuar como defensor de los clientes mediante la comunicación con ellos y sus familiares sobre las solicitudes de financiamiento y los requisitos de copago, representar el caso del cliente ante proveedores de seguros externos y resolver cualquier problema
- Resolver denegaciones de terceros y brindar asesoría para finalizar casos de financiamiento difíciles
- Alertar al supervisor sobre posibles dificultades con pagadores externos
- Realizar otras tareas según se asignen
CALIFICACIONES MÍNIMAS:
REQUISITOS DE EDUCACIÓN / EXPERIENCIA:
- Licenciatura o de 2 a 4 años de experiencia relacionada
- Se prefiere experiencia en el sector de los seguros de salud
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN:
- Habilidades de comunicación oral y escrita
- Habilidades interpersonales, de colaboración y trabajo en equipo
- Orientación al servicio al cliente
CALIFICACIONES MÍNIMAS (continuación):
HABILIDADES INFORMÁTICAS O TÉCNICAS:
- Habilidades para navegar por Internet
- MS Office Word y Outlook
OTRAS HABILIDADES / CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
- Capacidad para realizar varias tareas a la vez en un entorno acelerado
REQUISITOS DEL ENTORNO DE TRABAJO:
- Capacidad para trabajar en un escritorio durante períodos prolongados
- Capacidad para trabajar con interrupciones en un entorno acelerado
- Capacidad para viajar a la oficina de Pittsburgh para actividades/capacitaciones del equipo (aprox. 4 veces al año)
¡Solicita hoy!
Creemos en empoderar a las personas —incluidos nuestros propios empleados— para que alcancen todo su potencial. Así que, si quieres cambiar vidas mientras desarrollas tu propia carrera, nos encantaría saber de ti.
Nuestros valores:
Creemos que la diversidad no solo enriquece nuestra cultura laboral, sino que también nos brinda una ventaja estratégica. Trabajar con personas de distintos orígenes y perspectivas nos ayuda a ser mejores comunicadores, mejores solucionadores de problemas y mejores seres humanos. Nuestras diferencias nos fortalecen.
Tobii Dynavox valora la igualdad de oportunidades, la dignidad humana y la diversidad racial/étnica y cultural. Tobii Dynavox no discrimina a las personas por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, edad, condición de veterano, ascendencia ni origen nacional o étnico.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/AA: mujeres/minorías/veteranos/personas con discapacidades
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Why join us?
We’re on a mission to empower people with disabilities to do what they once did or never thought possible. As the world-leader in assistive communication solutions, we empower our customers to express themselves, connect with the world, and live richer lives.
At Tobii Dynavox, you can grow your career within a dynamic, global companythat has a clear, impactful purpose - with the flexibility to also do what truly matters to you outside of work. What’s more, you’ll be part of a work culture where collaboration is the norm and individuality is welcomed.
As a member of our team, you’ll have the power to make it happen. You’ll solve challenges, deliver solutions and develop new, efficient processes that make a direct impact on our customers’ lives.
Candidate must live in Central or Mountain time zones to be considered for this role.
The Interim Funding Consultant is responsible for coordinating the intake, submission, and follow-up of new product, repair, and equipment rental orders. This individual works closely with SLPs, government agencies, and educational institutions to obtain order authorization and thoroughly reviews documents for submission ensuring they meet third party payer criteria.
KEY RESPONSIBILITIES:
- Maintain communication with SLPs on funding cases and instruct SLPs on document preparation and funding policies and regulations
- Work with insurance providers, government agencies, and educational institutions to place new product, repair or rental orders
- Track funding authorization cases ensuring requests are resolved to completion in a timely manner
- Utilize on-line resources and maintain frequent communication with funding agencies to verify eligibility
- Review prior authorization documents against third party payer criteria
- Research previous orders and payment history/DSOs for any repair or new order requests
- Enter and complete orders in the order management system databas
- Serve as a client advocate by communicating with clients and family members on funding requests and co-payment requirements, representing client’s case with third party insurance providers and troubleshooting any problems to resolution
- Resolve third party denials and provide consultation to finalize difficult funding cases
- Alert supervisor of potential third-party payer challenges
- Perform various other duties as assigned
MINIMUM QUALIFICATIONS:
EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS:
- Bachelor Degree, or 2 – 4 years related experience
- Background in the health insurance field preferred
COMMUNICATION SKILLS:
- Oral and written communication skills
- Interpersonal, collaboration, and teaming skills
- Customer service orientation
MINIMUM QUALIFICATIONS (Continued):
COMPUTER OR TECHNICAL SKILLS:
- Internet navigation skills
- MS Office Word and Outlook
OTHER SKILLS/KNOWLEDGE REQUIREMENTS:
- Able to multitask in a fast-paced environment
WORK ENVIRONMENT REQUIREMENT:
- Able to work at a desk for prolonged periods of time
- Ability to work with interruptions in a fast-paced environment
- Ability to travel to the Pittsburgh office for team activities/ trainings (approx. 4 times per year)
Apply today!
We believe in empowering individuals - including our own employees - to reach their full potential. So, if you want to change lives while growing your own career, we’d love to hear from you.
Where we stand:
We believe diversity not only enriches our workplace culture, but also gives us a strategic advantage. Working with people from a variety of backgrounds and perspectives helps us all become better communicators, better problem solvers, and better human beings. Our differences make us stronger.
Tobii Dynavox values equality of opportunity, human dignity, and racial/ethnic and cultural diversity. Tobii Dynavox does not discriminate against individuals on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability, age, veteran status, ancestry, or national or ethnic origin.
Equal Opportunity Employer/AA Women/Minorities/Veterans/Disabled
Originally posted on Himalayas
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad