Gerente de Finanzas Estratégicas (GTM e Ingresos) Manager, Strategic Finance (GTM & Revenue)

Dandy está transformando la enorme y anticuada industria dental, un sector que vale más de $400B. Con el respaldo de algunas de las principales firmas de capital de riesgo del mundo, tenemos la ambiciosa misión de simplificar y modernizar todas las funciones de los consultorios dentales mediante la tecnología. A medida que ampliamos nuestro alcance a nivel mundial, Dandy está creando el sistema operativo para consultorios dentales de todo el mundo, empoderando a los profesionales clínicos y sus equipos con tecnología, innovación y apoyo de primer nivel para que logren más para sus consultorios, su personal y sus pacientes.

Acerca del puesto

Dandy busca un/a Gerente de Finanzas Estratégicas (GTM e Ingresos) con visión estratégica y disposición para involucrarse directamente, que se haga cargo de los pronósticos de ingresos y sea el principal socio comercial de los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones de Ingresos (RevOps). Desempeñarás un papel fundamental en el impulso de la estrategia de crecimiento, la optimización de la asignación de recursos y la generación de análisis prácticos que ayuden al equipo directivo a orientar el negocio.

La persona ideal cuenta con amplia experiencia en dinámicas de GTM de alta velocidad y en pronósticos de ingresos, excelentes habilidades analíticas y de comunicación, y una capacidad comprobada para influir en altos ejecutivos en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.

Lo que harás:

• Socio estratégico de finanzas: Ser el principal socio financiero de los equipos de Ventas, Marketing y RevOps. Aportar una perspectiva propia, cuestionar supuestos y hacer recomendaciones de alta calidad.

• Gestión y reportes de ingresos: Hacerte cargo del pronóstico de ingresos por segmento y país, incluidos los datos de oportunidades en cartera y de cohortes. Elaborar informes de ingresos con comentarios mensuales sobre las variaciones y hallazgos clave que ayuden a orientar el negocio.

• Gestión del desempeño e indicadores clave de desempeño (KPI): Analizar en profundidad distintas áreas del negocio e identificar dónde podemos establecer objetivos ambiciosos; luego, trabajar con equipos multifuncionales para desarrollar e implementar iniciativas basadas en esas recomendaciones.

• Eficiencia de GTM y economía unitaria: Hacerte cargo de las métricas y los informes de eficiencia de GTM, incluidos el CAC, el período de recuperación, el LTV y la retención por segmento y cohorte.

• Mejora de procesos y escalabilidad: Mejorar los flujos de trabajo de planificación y generación de informes, y automatizar el trabajo recurrente. Identificar ineficiencias operativas y diseñar soluciones escalables que mejoren el desempeño y las capacidades del negocio para respaldar su crecimiento.

Requisitos:

• Más de 6 años de experiencia en finanzas (FP&A, finanzas estratégicas, banca de inversión o capital privado), incluidos al menos 3 años trabajando internamente en una empresa de rápido crecimiento y apoyando a equipos de GTM o de ingresos.

• Experiencia práctica en la creación de pronósticos de ingresos y modelos de capacidad de ventas, cuotas o compensación.

• Experiencia comprobada como socio de líderes de GTM y capacidad para influir en las partes interesadas de alto nivel y cuestionar sus planteamientos.

• Capacidad comprobada para resolver problemas complejos de manera creativa ante la ambigüedad. Comodidad para involucrarse en los detalles y profundizar en el negocio, sin dejar de operar estratégicamente.

• Iniciativa demostrada y una búsqueda incansable de resultados.

• Excelentes habilidades de modelado y dominio de Excel/Google Sheets.

• Capacidad para aprovechar herramientas de IA en el trabajo diario para impulsar la eficiencia.

• Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para sintetizar análisis complejos y convertirlos en hallazgos listos para presentar a ejecutivos.

ID de la requisición: J-871

Para los puestos de tiempo completo, Dandy ofrece una amplia variedad de beneficios integrales, inclusivos y de primer nivel, adaptados a cada país donde operamos. Nuestros paquetes locales de beneficios suelen incluir atención médica y dental, apoyo para la salud mental, recursos para la planificación familiar, opciones de ahorro para la jubilación y generosas licencias remuneradas, para que los miembros de nuestro equipo reciban apoyo sin importar dónde vivan y trabajen.

Dandy se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear una cultura diversa e inclusiva que celebre la autenticidad para triunfar como un solo equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido, ciudadanía o estatus migratorio, ni por ninguna otra característica protegida por la ley.

Dandy también cumple plenamente con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Nos dedicamos a aceptar los desafíos y a crear un lugar de trabajo accesible e inclusivo para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación para tu entrevista o tienes preguntas antes de ella, ten la seguridad de que haremos todo lo posible para atender tus necesidades. ¡Visita Dandy Careers para obtener más información!

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