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JOBUS.org

Inspector móvil de vehículos Manheim, Sioux Falls, SD

Manheim Mobile Vehicle Inspector, Sioux Falls, SD

Cox Enterprises

  • Remoto (EE. UU.)
  • $15.10 – $22.69 por hora
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 1 día
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Empresa

Cox Automotive - USA

Grupo de familias de puestos

Operaciones de vehículos

Perfil del puesto

Inspector móvil Manheim I

Nivel de gestión

Colaborador individual

Opción de trabajo flexible

Puede trabajar de forma remota, pero debe vivir en la ciudad, el estado o la región especificados

Viajes %

No

Turno de trabajo

Día

Compensación

La tarifa base por hora es de $15.10 - $22.69/hora. La tarifa base por hora puede variar dentro del rango previsto según factores como la ubicación final del puesto y los conocimientos, las habilidades y las capacidades de la persona seleccionada. El puesto podría ser elegible para compensación adicional, que puede incluir comisiones (anuales, mensuales, etc.) y/o un programa de incentivos.

Descripción del puesto

Inspector móvil de condiciones de vehículos Manheim

Los candidatos pueden ser contratados en uno de los siguientes niveles, según su experiencia, sus calificaciones y las necesidades del negocio:

Inspector móvil – Nivel 1

Rango de pago por hora: $15.10 – $18.89 – $22.69 por hora

Inspector móvil – Nivel 2

Rango de pago por hora: $16.59 – $20.72 – $24.86 por hora

Inspector móvil – Nivel sénior

Rango de pago por hora: $18.17 – $22.74 – $27.31 por hora

Compensación adicional:

  • Incentivo mensual por desempeño basado en el volumen de inspecciones. Los inspectores que alcancen los niveles de producción objetivo pueden ganar aproximadamente $750 al mes, mientras que quienes tengan el mejor desempeño pueden ganar $1,000+ al mes.
  • Incentivo garantizado durante los primeros tres meses completos
  • Mes de contratación: Garantía prorrateada de hasta $750
  • Primer mes completo: Garantía de $750
  • Segundo mes completo: Garantía de $500
  • Tercer mes completo: Garantía de $500
  • Se reembolsan los gastos por el uso laboral de un vehículo personal

Actualmente aceptamos solicitudes para todos los niveles. A continuación, consulte los requisitos mínimos para cada nivel del puesto.

Descripción del puesto (aplicable a todos los niveles)

El Inspector móvil es un miembro clave del equipo de Inspecciones móviles de Manheim y se encarga de realizar inspecciones de las condiciones de los vehículos en las instalaciones de clientes concesionarios dentro de un territorio asignado. Este puesto proporciona documentación precisa, detallada y oportuna sobre las condiciones de los vehículos, de acuerdo con los estándares de inspección de Manheim, y contribuye a la confianza de los clientes, la transparencia del mercado y el flujo de inventario.

Los Inspectores móviles establecen relaciones sólidas con los clientes concesionarios al ofrecer inspecciones uniformes y de alta calidad, actuar como representantes de la marca Cox Automotive e interactuar activamente con los concesionarios para aumentar su participación en los servicios de inspección móvil de Manheim.

Este puesto requiere la capacidad de trabajar con supervisión mínima, demostrando cada vez más independencia, buen criterio y habilidades para resolver problemas.

Responsabilidades principales y funciones esenciales

Inspección y documentación de vehículos

Realizar inspecciones minuciosas de vehículos de acuerdo con los estándares de inspección de Manheim.

Ubicar, encender, mover, inspeccionar y devolver vehículos de manera segura en las instalaciones de los clientes concesionarios.

Verificar la identificación del vehículo, los VIN, el millaje, la subserie y las opciones; asegurarse de ingresar los datos correctamente en el sistema.

Inspeccionar y documentar las condiciones del exterior del vehículo, incluidos los neumáticos, el chasis, los cristales, los paneles y los componentes mecánicos. Inspeccionar y documentar las condiciones del interior, incluidos los asientos, el tablero y las opciones instaladas.

Realizar revisiones mecánicas básicas de los componentes del tren motriz, la transmisión y el sistema eléctrico.

Identificar y documentar daños, componentes faltantes o funciones que no operen.

Interacción con clientes y gestión del territorio

Generar confianza con los clientes concesionarios mediante una calidad uniforme, profesionalismo y capacidad de respuesta.

Informar a los clientes sobre el valor de Manheim Marketplace y los servicios de inspección móvil.

Interactuar proactivamente con los concesionarios para aumentar el volumen de inspecciones y mantener su participación activa.

Usar datos, análisis y aportes de los socios para maximizar la eficiencia de las inspecciones y la productividad del territorio.

Adaptarse a los cambios en las citas y los horarios diarios para garantizar una cobertura eficaz de los concesionarios.

Informes, herramientas y colaboración

Preparar y presentar informes diarios de actividad y producción.

Utilizar Salesforce.com para los informes, la gestión de clientes potenciales y el seguimiento del desempeño de los clientes.

Colaborar estrechamente con los Especialistas de Ventas Mayoristas, colegas y otros equipos de Manheim para apoyar el éxito de los clientes.

Trabajar eficazmente en un entorno de mejora continua y Lean, contribuyendo al perfeccionamiento de los procesos.

Seguridad, cumplimiento y estándares

Cumplir con las expectativas de producción establecidas por el equipo directivo.

Demostrar un compromiso visible con la seguridad siguiendo todos los procedimientos de seguridad y salud.

Participar activamente en las iniciativas de Excelencia en Seguridad.

Cumplir con los estándares de inspección de Manheim, incluida la política de NAAA sobre daños en el chasis/la estructura.

Realizar otras tareas según se asignen.

Requisitos específicos del puesto

Inspector móvil – Nivel 1

Resumen
Puesto de nivel inicial responsable de realizar inspecciones de vehículos conforme a los procesos establecidos, mientras aprende los estándares de inspección, las herramientas y las prácticas de interacción con clientes de Manheim.

Calificaciones mínimas

Se requiere diploma de escuela secundaria o GED

Se prefieren conocimientos básicos de automóviles (carrocería y mecánica)

Se prefiere de 0 a 1 año de experiencia relacionada con el sector automotriz

Se requiere licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro

Capacidad para satisfacer las exigencias físicas y mentales del puesto dentro de los plazos requeridos

Responsabilidades principales

Realizar inspecciones básicas de vehículos con precisión y atención al detalle

Mover y manejar vehículos de forma segura en las instalaciones de los concesionarios

Documentar con precisión las condiciones y los datos de los vehículos en los sistemas de inspección

Desarrollar conocimientos prácticos de los estándares de inspección y las expectativas de los clientes

Inspector móvil – Nivel 2

Resumen
Puesto de nivel intermedio responsable de gestionar de forma independiente las actividades de inspección asignadas, realizar inspecciones de alta calidad y apoyar el crecimiento en el territorio asignado.

Calificaciones mínimas

Diploma de escuela secundaria o GED y más de 3 años de experiencia en un campo relacionado. La persona adecuada también podría tener una combinación diferente de calificaciones, como un título o certificación de cualquier nivel superior al diploma de escuela secundaria/GED; o 5 años de experiencia en un campo relacionado.

Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia relacionada con el sector automotriz

Se requiere licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro

Capacidad para satisfacer las exigencias físicas y mentales del puesto dentro de los plazos requeridos

Responsabilidades principales

Realizar de manera independiente inspecciones detalladas y complejas de vehículos

Gestionar eficazmente los horarios diarios de inspección en distintas ubicaciones de concesionarios

Establecer relaciones de trabajo sólidas con los clientes concesionarios

Usar datos y análisis para ampliar el volumen y la eficiencia de las inspecciones

Apoyar iniciativas de mejora continua y la colaboración del equipo

Inspector móvil – Nivel sénior

Resumen
Puesto sénior responsable de realizar inspecciones avanzadas de vehículos, orientar a sus colegas y ser un profesional de inspección de confianza dentro del territorio asignado.

Calificaciones mínimas

Diploma de escuela secundaria/GED y 5 años de experiencia en un campo relacionado. La persona adecuada también podría tener una combinación diferente de calificaciones, como un título o certificación de cualquier nivel superior al diploma de escuela secundaria/GED y 3 años de experiencia; o 7 años de experiencia en un campo relacionado.

Se requiere experiencia previa en inspección de vehículos

Se requieren sólidos conocimientos automotrices (carrocería y mecánica)

Se prefieren ampliamente de 2 a 3 años de experiencia relacionada con el sector automotriz

Se recomienda 1 año de servicio en Manheim Inspections

Se requiere licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro

Capacidad para satisfacer las exigencias físicas y mentales del puesto dentro de los plazos requeridos

Responsabilidades principales

Realizar inspecciones de vehículos avanzadas y de alta complejidad

Servir como recurso especializado en estándares de inspección y mejores prácticas

Apoyar la incorporación y el desarrollo de Inspectores móviles con menos experiencia

Mantener relaciones sólidas con los concesionarios y estándares de calidad de inspección

Dar ejemplo de seguridad, profesionalismo y excelencia operativa

Prueba de drogas

Para trabajar en este puesto, deberá aprobar una prueba de drogas previa al empleo. Cox Automotive actualmente no administra una prueba de drogas previa al empleo para detectar marihuana para este puesto. Sin embargo, somos un lugar de trabajo libre de drogas; por lo tanto, está prohibido poseer, consumir o estar bajo los efectos de drogas ilegales según las leyes federales o estatales durante el horario laboral, en las instalaciones de la empresa y/o en vehículos de la empresa.

Beneficios

Los empleados pueden recibir un mínimo de dieciséis horas de tiempo libre remunerado al mes y siete días feriados remunerados durante el año calendario. También pueden recibir tiempo libre remunerado adicional en forma de licencia por duelo, tiempo libre para votar, licencia por servicio de jurado, tiempo libre para voluntariado, licencia militar y licencia parental.

Acerca de nosotros

Mediante tecnología innovadora y un compromiso con experiencias excepcionales tanto para conductores como para concesionarios, los empleados de Cox Automotive están transformando la manera en que el mundo compra, posee, vende o simplemente utiliza automóviles. Los empleados de Cox Automotive trabajan con marcas de consumo icónicas como Autotrader y Kelley Blue Book, y con empresas líderes que ofrecen servicios a concesionarios, como vAuto y Manheim, mientras disfrutan del ambiente centrado en las personas que es fundamental para nuestra vida en Cox. Los beneficios de trabajar en Cox pueden incluir seguro médico (médico, dental y de la vista), planificación para la jubilación (401(k)) y días libres remunerados (licencia por enfermedad, licencia parental, vacaciones flexibles/días de bienestar y/o PTO). Para obtener más detalles sobre los beneficios que podrían ofrecerle, visite nuestra página de beneficios. Cox es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo: todos los solicitantes y empleados que cumplan con los requisitos recibirán consideración para el empleo sin importar su edad, raza, color, religión o credo, nacionalidad o ascendencia, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, género, identidad de género, discapacidad física o mental, condición de veterano, información genética, origen étnico, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por ley. Cox proporciona adaptaciones razonables cuando las solicita un solicitante o empleado calificado con una discapacidad, a menos que dichas adaptaciones causen una dificultad excesiva. EOE, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador, sin necesidad de patrocinio actual o futuro. No se ofrece patrocinio para OPT, CPT, STEM/OPT ni visas, ni ahora ni en el futuro.

Publicado originalmente en Himalayas

Anuncio original en inglés

Company

Cox Automotive - USA

Job Family Group

Vehicle Operations

Job Profile

Manheim Mobile Inspector I

Management Level

Individual Contributor

Flexible Work Option

Can work remotely but need to live in the specified city, state, or region

Travel %

No

Work Shift

Day

Compensation

Hourly base pay rate is $15.10 - $22.69/hour. The hourly base rate may vary within the anticipated range based on factors such as the ultimate location of the position and the selected candidate’s knowledge, skills, and abilities. Position may be eligible for additional compensation that may include commission (annual, monthly, etc.) and/or an incentive program.

Job Description

Manheim Mobile Vehicle Condition Inspector

Candidates may be hired at one of the following levels depending on experience, qualifications, and business need:

Mobile Inspector – Level 1

Hourly Pay Range: $15.10 – $18.89 – $22.69 per hour

Mobile Inspector – Level 2

Hourly Pay Range: $16.59 – $20.72 – $24.86 per hour

Mobile Inspector – Senior Level

Hourly Pay Range: $18.17 – $22.74 – $27.31 per hour

Additional Compensation:

  • Monthly performance incentive based on inspection volume. Inspectors who achieve target production levels can earn approximately $750 per month, while top performers can earn $1,000+ per month.
  • Guaranteed incentive during the first three full months
  • Month of Hire: Prorated guarantee up to $750
  • First Full Month: Guaranteed $750
  • Second Full Month: Guaranteed $500
  • Third Full Month: Guaranteed $500
  • Reimbursement provided for business use of a personal vehicle

We are currently accepting applicants at all levels. Please see the minimum requirements for each level of the role below.

Job Description (Applies to All Levels)

The Mobile Inspector functions as a key member of the Manheim Mobile Inspections team, responsible for conducting on‑site vehicle condition inspections for dealer clients within an assigned territory. This role provides accurate, detailed, and timely documentation of vehicle condition in accordance with Manheim inspection standards, supporting client trust, marketplace transparency, and inventory flow.

Mobile Inspectors build strong relationships with dealer clients by delivering consistent, high‑quality inspections, acting as brand ambassadors for Cox Automotive, and actively engaging dealers to grow participation in Manheim’s mobile inspection services.

This role requires the ability to work with minimal supervision while demonstrating increasing independence, sound judgment, and problem‑solving skills.

Primary Responsibilities & Essential Functions

Vehicle Inspection & Documentation

Conduct thorough vehicle inspections in accordance with Manheim inspection standards.

Locate, start, move, inspect, and return vehicles safely on dealer client lots.

Verify vehicle identification, VINs, mileage, sub‑series, and options; ensure accurate system entry.

Inspect and document vehicle exterior condition, including tires, frame, glass, panels, and mechanical components. Inspect and document interior condition, including seating, dashboard, and installed options.

Perform basic mechanical checks across powertrain, drivetrain, and electrical components.

Identify and document damage, missing components, or inoperable features.

Client Engagement & Territory Management

Build trust with dealer clients through consistent quality, professionalism, and responsiveness.

Educate clients on the value of Manheim Marketplace and mobile inspection services.

Proactively engage with dealers to increase inspection volume and maintain active participation.

Leverage data, insights, and partner input to maximize inspection efficiency and territory productivity.

Adapt to changes in daily appointments and schedules to ensure effective dealer coverage.

Reporting, Tools & Collaboration

Prepare and submit daily activity and production reports.

Utilize Salesforce.com for reporting, lead management, and customer performance tracking.

Collaborate closely with Wholesale Specialists, peers, and other Manheim teams to support client success.

Work effectively within a continuous improvement and Lean environment, contributing to process enhancement.

Safety, Compliance & Standards

Maintain production expectations as established by leadership.

Demonstrate a visible commitment to safety by following all safety and health procedures.

Participate actively in Safety Excellence initiatives.

Comply with Manheim inspection standards, including the NAAA Frame/Structure Damage Policy.

Perform other duties as assigned.

Role‑Specific Requirements

Mobile Inspector – Level 1

Summary
Entry‑level role responsible for conducting vehicle inspections under established processes while learning Manheim inspection standards, tools, and client engagement practices.

Minimum Qualifications

High School Diploma or GED required

Minimal automotive knowledge preferred (body and mechanical)

0–1 years of automotive‑related experience preferred

Valid driver’s license with a safe driving record required

Ability to meet physical and mental demands of the role within required timeframes

Key Responsibilities

Conduct basic vehicle inspections with accuracy and attention to detail

Safely move and handle vehicles on dealer lots

Accurately document vehicle condition and data in inspection systems

Develop working knowledge of inspection standards and client expectations

Mobile Inspector – Level 2

Summary
Intermediate role responsible for independently managing assigned inspection activity, delivering high‑quality inspections, and supporting growth within the assigned territory.

Minimum Qualifications

High School Diploma or GED plus 3+ years of experience in a related field. The right candidate could also have a different combination, such as any level degree/certification beyond a HS diploma/GED; or 5 years’ experience in a related field.

1–2 years of automotive‑related experience preferred

Valid driver’s license with a safe driving record required

Ability to meet physical and mental demands of the role within required timeframes

Key Responsibilities

Independently conduct detailed and complex vehicle inspections

Manage daily inspection schedules efficiently across dealer locations

Build strong working relationships with dealer clients

Utilize data and insights to expand inspection volume and efficiency

Support continuous improvement initiatives and team collaboration

Mobile Inspector – Senior Level

Summary
Senior role responsible for advanced vehicle inspections, mentoring peers, and serving as a trusted inspection professional within the assigned territory.

Minimum Qualifications

High School Diploma/GED plus 5 years’ experience in a related field.  The right candidate could also have a different combination, such as any level degree/certification beyond a HS diploma/GED and 3 years’ experience; or 7 years’ experience in related field.

Previous vehicle inspection experience required

Strong automotive knowledge (body and mechanical) required

2–3 years of automotive‑related experience strongly preferred

1 year of service with Manheim Inspections recommended

Valid driver’s license with a safe driving record required

Ability to meet physical and mental demands of the role within required timeframes

Key Responsibilities

Perform advanced and high‑complexity vehicle inspections

Serve as a subject matter resource for inspection standards and best practices

Support onboarding and development of less experienced Mobile Inspectors

Maintain strong dealer relationships and inspection quality standards

Model safety, professionalism, and operational excellence

Drug Testing

To be employed in this role, you’ll need to clear a pre-employment drug test. Cox Automotive does not currently administer a pre-employment drug test for marijuana for this position. However, we are a drug-free workplace, so the possession, use or being under the influence of drugs illegal under federal or state law during work hours, on company property and/or in company vehicles is prohibited.

Benefits

Employees are eligible to receive a minimum of sixteen hours of paid time off every month and seven paid holidays throughout the calendar year. Employees are also eligible for additional paid time off in the form of bereavement leave, time off to vote, jury duty leave, volunteer time off, military leave, and parental leave.

About Us

Through groundbreaking technology and a commitment to stellar experiences for drivers and dealers alike, Cox Automotive employees are transforming the way the world buys, owns, sells – or simply uses – cars. Cox Automotive employees get to work on iconic consumer brands like Autotrader and Kelley Blue Book and industry-leading dealer-facing companies like vAuto and Manheim, all while enjoying the people-centered atmosphere that is central to our life at Cox. Benefits of working at Cox may include health care insurance (medical, dental, vision), retirement planning (401(k)), and paid days off (sick leave, parental leave, flexible vacation/wellness days, and/or PTO). For more details on what benefits you may be offered, visit our benefits page. Cox is an Equal Employment Opportunity employer – All qualified applicants/employees will receive consideration for employment without regard to that individual’s age, race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender, gender identity, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law. Cox provides reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with disability, unless such accommodations would cause an undue hardship.EOE, including disability/vetsApplicants must currently be authorized to work in the United States for any employer without current or future sponsorship. No OPT, CPT, STEM/OPT or visa sponsorship now or in future.

Originally posted on Himalayas

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