Gerente de Colocación, Innovación y Pequeñas Empresas
Placement Manager, Innovation & Small Business
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 16 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Resumen de la descripción del puesto:
- El/la Gerente de Colocación atiende las necesidades de nuestros clientes de manera rápida y eficiente. Prepara todas las solicitudes de propuestas (RFP) de los clientes, incluidos los informes de siniestros y los detalles de renovación, además de preparar los datos de los clientes para las iniciativas de comercialización con el fin de buscar coberturas y planes alternativos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Mantener un conocimiento exhaustivo del mercado de seguros, así como desarrollar y mantener relaciones sólidas con suscriptores clave, y garantizar una evaluación exhaustiva de las compañías calificadas en el mercado.
- Encargarse de evaluar las necesidades de los clientes, diseñar soluciones y negociar con las aseguradoras para obtener los planes de cobertura más adecuados para los clientes.
- Comercializar los negocios de los clientes, que suelen ser de mayor complejidad, con diversas aseguradoras, tanto para negocios nuevos como para renovaciones.
- Identificar las aseguradoras adecuadas, presentar solicitudes de cotización, negociar tarifas favorables, incluidos los términos y condiciones, y preparar propuestas de seguros.
- Mantenerse al día sobre las noticias, los productos, las coberturas y la tecnología del sector.
- Mantener siempre una conducta profesional y adecuada.
- Asistir, cuando se solicite, a reuniones de la empresa, talleres educativos, eventos de aseguradoras, reuniones de personal y eventos para establecer contactos profesionales.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:
- Capacidad para preparar correspondencia escrita, informes y análisis de manera oportuna para clientes y colegas.
- Analizar situaciones, identificar problemas, recomendar soluciones y evaluar resultados.
- Se requieren habilidades demostradas de presentación y negociación.
- Habilidades excepcionales de redacción y comunicación.
- Capacidad para realizar varias tareas a la vez, cumplir plazos y prosperar en un entorno de ritmo acelerado.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
- Se prefiere una licenciatura y/o 7+ años de experiencia laboral relacionada.
- Se prefiere cierta experiencia en una agencia.
- Se requiere una licencia de seguros activa
- Dominio de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint.
AVISO IMPORTANTE: Esta descripción del puesto tiene como propósito describir el nivel de trabajo que se requiere de la persona que desempeña este cargo y no constituye un contrato. Se describen las responsabilidades esenciales; pueden asignarse otras funciones según surjan necesidades o se requieran para apoyar a la organización. Todos los requisitos pueden estar sujetos a ajustes razonables para solicitantes y colegas que los necesiten por motivos médicos o religiosos.
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Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Job Description Summary:
- The Placement Manager services the needs of our clients in a prompt and efficient manner. The Placement Manager prepares all client RFP’s, including claim reports and renewal details, as well as preparing client data for marketing efforts to seek alternative coverages and plans.
PRIMARY RESPONSIBILITIES:
- Maintain thorough knowledge of the insurance marketplace as well as develop and maintain significant relationships with key underwriters, ensuring thorough evaluation of qualified companies in the marketplace.
- Responsible for assessing client needs, designing solutions and negotiating with insurance carriers to obtain most appropriate coverage plans for clients.
- Market client business, typically of higher complexity, to a variety of insurance carriers, new and renewal business.
- Identify appropriate carriers, submit applications for quotes, negotiate favorable rates including terms & conditions and prepare Insurance Proposals.
- Stay current on industry news, products, coverage and technology.
- Consistently maintain professional and appropriate demeanor.
- Attend company meetings, educational workshops, carrier functions, staff meetings, and networking events when requested.
KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES:
- Ability to prepare written correspondence, reports, and analyses in a timely manner to clients and associates.
- Analyze situations, identify problems, recommend solutions, and evaluate outcomes.
- Demonstrated presentation and negotiation skills required.
- Exceptional writing and communication skills.
- Ability to multi-task, meet deadlines and thrive in a fast paced environment.
EDUCATION & EXPERIENCE:
- Bachelor’s Degree preferred and/or 7+ years’ work related experience.
- Prefer some experience in an agency environment.
- Active insurance license required
- Proficient user of Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint.
IMPORTANT NOTICE:This position description is intended to describe the level of work required of the person performing in the role and is not a contract. The essential responsibilities are outlined; other duties may be assigned as needs arise or as required to support the organization. All requirements may be subject to reasonable accommodation to applicants and colleagues who need them for medical or religious reasons.
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Originally posted on Himalayas
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