Especialista en Transiciones Posteriores a la Atención (Región Centro-Norte) Post Care Transitions Specialist (North Central)
- Remoto (EE. UU.)
- $56,270 – $69,898 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 día
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Título del plan salarial:Especialista en Transiciones Posteriores a la Atención
Título del puesto:Especialista en Transiciones Posteriores a la Atención
Clasificación FLSA:Exento
Rango salarial publicado:$56,270 - $69,898
Ubicación de la oficina:Remoto dentro de la Región Centro-Norte de Trillium (consulte la sección de requisitos para ver los condados incluidos)
DETALLES DE LA OFERTA:
Genera un impacto
Trillium Health Resources es un Plan Personalizado y una Organización de Atención Administrada (MCO) que presta servicios en 46 condados de Carolina del Norte. Administramos servicios para personas con necesidades graves de salud mental, trastornos por consumo de sustancias, lesiones cerebrales traumáticas y discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD). Nuestra misión es ayudar a las personas y las familias a construir bases sólidas para llevar vidas saludables y plenas.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Trillium cree que empoderar a los demás comienza por apoyar a nuestro equipo. Ofrecemos a nuestros empleados:
- Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a una misión
- Beneficios competitivos y opciones de trabajo desde casa para la mayoría de los puestos
- Oportunidades de crecimiento profesional en una cultura diversa e inclusiva
Cada día, nuestro trabajo cambia vidas: desde niños que prosperan gracias a la intervención temprana y las terapias en las escuelas, hasta adultos con enfermedades mentales graves que viven de forma independiente y contribuyen a sus comunidades.
Si busca una oportunidad única para generar un impacto tangible en la vida de otras personas, ¡presente su solicitud hoy!
Qué buscamos
Trillium Health Resources tiene una vacante para Especialista en Transiciones Posteriores a la Atención para unirse a nuestro equipo. Esta persona es responsable de brindar coordinación de la atención (planificación del tratamiento, evaluación, seguimiento, educación y derivación/vinculación) a las personas identificadas en las Poblaciones con Necesidades Especiales de la Iniciativa de Transiciones a la Vida Comunitaria (TCLI), centrándose en aquellas con necesidades crónicas, sin resolver o complejas relacionadas con la salud física, la salud conductual y los determinantes sociales. La persona en este puesto proporcionará planificación de la atención, así como planificación del alta y de las transiciones desde hogares de cuidado para adultos, unidades de hospitalización y centros de detención, basándose en estándares nacionales fundamentados e informados por evidencia para brindar una atención integral a la persona.
En un día típico, podría:
- Colaborar con profesionales clínicos con licencia, enfermeros registrados y especialistas de apoyo entre pares para garantizar una planificación exitosa del alta y la transición, así como el seguimiento posterior a la transición.
- Brindar coordinación y gestión de la atención a las personas TCL asignadas que puedan tener necesidades identificadas de salud conductual, salud física, trastornos concurrentes, comorbilidades o múltiples afecciones coexistentes.
- Evaluar las necesidades de los miembros que se hayan trasladado a viviendas con apoyo para determinar si necesitan apoyo y servicios adicionales para seguir viviendo de forma independiente.
- Completar las evaluaciones según sea necesario.
- Garantizar que toda la documentación de las actividades de planificación y coordinación se registre de forma oportuna y precisa en múltiples plataformas de software y sistemas de bases de datos estatales.
Beneficios para empleados:
Trillium sabe que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal es esencial. Por eso ofrecemos:
- Horario de trabajo habitual: 8:30 am – 5:00 pm; horarios de trabajo flexibles en algunos puestos, sujetos a la aprobación de la gerencia.
- Opciones de trabajo desde casa disponibles para la mayoría de los puestos
- Seguro médico sin primas para la cobertura del empleado
- Cuentas de gastos flexibles
- 24 días de tiempo libre remunerado (PTO), además de 12 días festivos pagados durante el primer año
- Pensión de jubilación del gobierno local de NC (plan de beneficios definidos)
- Plan 401k con una contribución equivalente del empleador del 5% y adquisición inmediata de derechos
- Empleador elegible para el programa de Condonación de Préstamos por Servicio Público (PSLF)
- Estipendio trimestral para suministros de trabajo remoto
Requisitos
Obligatorios:
- Debe cumplir con los requisitos para obtener el estatus QP:
- Tener licencia completa de la junta reguladora de Carolina del Norte que rige las profesiones de Servicios Humanos; O
- Ser enfermero registrado (RN) con licencia completa para ejercer en el estado de NC, otorgada por la Junta de Enfermería de NC, y contar además con cuatro (4) años de experiencia laboral a tiempo completo con la población atendida de salud mental/discapacidades del desarrollo/abuso de sustancias (MH/DD/SA). O
- Ser graduado de una universidad o institución de educación superior con una maestría en un campo de servicios humanos y contar con un año de experiencia acumulada a tiempo completo, antes o después de obtener el título de posgrado, con la población de MH/DD/SA; o ser profesional en abuso de sustancias con un año de experiencia supervisada acumulada a tiempo completo, antes o después de obtener el título de posgrado, en consejería sobre alcoholismo y abuso de drogas; O
- Ser graduado de una universidad o institución de educación superior con una licenciatura en un campo de servicios humanos y contar con dos años de experiencia acumulada a tiempo completo, antes o después de obtener la licenciatura, con la población de MH/DD/SA; o ser profesional en abuso de sustancias con dos años de experiencia supervisada acumulada a tiempo completo, antes o después de obtener la licenciatura, en consejería sobre alcoholismo y abuso de drogas; O
- Ser graduado de una universidad o institución de educación superior con una licenciatura en un campo distinto de los servicios humanos y contar con cuatro años de experiencia acumulada a tiempo completo, antes o después de obtener la licenciatura, con la población de MH/DD/SA; o ser profesional en abuso de sustancias con cuatro años de experiencia supervisada acumulada a tiempo completo, antes o después de obtener la licenciatura, en consejería sobre alcoholismo y abuso de drogas.
- Se puede aceptar una licencia o certificación, según se indique.
- Debe tener una licencia de conducir válida.
- Debe residir dentro de la Región Centro-Norte de Trillium, que incluye los siguientes condados: Beaufort, Dare, Edgecombe, Greene, Hyde, Nash, Pamlico, Pitt, Tyrrell, Washington y Wilson.
- Debe poder viajar dentro del área de servicio según sea necesario.
- Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin necesitar patrocinio laboral ahora ni en el futuro (por ejemplo: OPT F-1, J-1).
Preferidos:
- Experiencia y conocimientos en apoyo entre pares, y experiencia trabajando con personas certificadas como especialistas de apoyo entre pares.
- Licenciatura en un campo de servicios humanos y más de 3 años de experiencia con la población de salud mental y consumo de sustancias (MHSU).
Fecha límite para presentar la solicitud:jueves 12 de noviembre de 2026, a las 11:59 p. m.
Cómo presentar la solicitud
Para que se le considere, envíe su solicitud y currículum a través de nuestro Centro de Carreras de ADP. Su currículum debe incluir:
- Nombre del empleador, fechas de empleo (mes/año), promedio de horas trabajadas por semana y funciones esenciales del puesto
- Información académica (tipo de título, fecha de otorgamiento, institución, campo de estudio)
- Información sobre licencias o certificaciones, si corresponde
Después de enviar su solicitud, revisaremos su currículum para asegurarnos de que cumpla los criterios esenciales del puesto. Recursos Humanos le notificará el estado de su solicitud según corresponda. Todos los solicitantes recibirán una actualización final una vez que concluya el ciclo de contratación.
Únase a nuestra comunidad de talentos a través de ADP para mantenerse al tanto de futuras oportunidades. Asegúrese de mantener actualizado su currículum en su perfil.
Trillium Health Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos deben pasar una prueba de drogas como condición de empleo.
#Innovación #Tecnología #Carreras #CarolinaDelNorte #SaludConductual
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Pay Plan Title:Post Care Transitions Specialist
Working Title:Post Care Transitions Specialist
FLSA Status:Exempt
Posting Salary Range:$56,270 - $69,898
Office Location:Remote within Trillium’s North Central Region (See requirements section for included counties)
POSTING DETAILS:
Make an Impact
Trillium Health Resources is a Tailored Plan and Managed Care Organization (MCO) serving 46 counties across North Carolina. We manage services for individuals with serious mental health needs, substance use disorders, traumatic brain injuries, and intellectual/development (IDD) disabilities. Our mission is to help individuals and families build strong foundations for healthy, fulfilling lives.
Why Work for Us?
Trillium believes that empowering others begins with supporting our team. We offer our employees:
- A collaborative, mission-driven work environment
- Competitive benefits and work-from-home options for most positions
- Opportunities for professional growth in a diverse inclusive culture
Every day, our work changes lives – from children thriving through early intervention and school-based therapies, to adults with severe mental illness living independently and contributing to their communities.
If you are looking for a unique opportunity to make a tangible impact on the lives of others, apply today!
What We’re Looking For
Trillium Health Resources has a career opening for a Post Care Transitions Specialist to join our team! The Post Care Transitions Specialist is responsible for providing care coordination (treatment planning, assessment, monitoring, educating, and referral/linking) to individuals identified in the Transitions to Community Living Initiative Special Needs Populations (TCLI) by targeting those with chronic, unresolved, or complex physical, behavioral health, and social determinant needs. The Post Care Transitions Specialist will provide care planning as well as discharge and transition planning from Adult Care Homes, inpatient units, and detention centers with foundations in national evidence based and informed standards providing whole person care.
On a typical day, you might:
- Work collaboratively with licensed Clinicians, Registered Nurses, and Peer Support Specialists to ensure successful discharge/transition planning/post transition monitoring.
- Provide care coordination/care management to assigned TCL individuals who may have identified needs with behavioral health, physical health, co-occurring, co-morbid, or multi-morbid conditions.
- Assess members’ needs who have transitioned into supportive housing to determine if additional support and services are needed for continued independent living.
- Complete assessments as needed.
- Ensure timely and accurate documentation of all planning and coordination efforts in multiple software platforms and State database systems.
Employee Benefits:
Trillium knows that work/life balance is essential. That’s why we offer:
- Typical working hours: 8:30 am – 5:00 pm, flexible work schedules with some roles with management approval.
- Work-from-home options available for most positions
- Health Insurance with no premium for employee coverage
- Flexible Spending Accounts
- 24 days of Paid Time Off (PTO) plus 12 paid holidays in your first year
- NC Local Government Retirement Pension (defined-benefit plan)
- 401k with 5% employer match and immediate vesting
- Public Service Loan Forgiveness (PSLF) qualifying employer
- Quarterly stipend for remote work supplies
Qualifications
Required:
- Must meet QP status:
- Fully licensed by the NC governing board regulating Human Services professions; OR
- Fully licensed RN who is licensed to practice in the state of NC by the NC Board of Nursing who also has four (4) years of full-time experience with the MH/DD/SA population served. OR
- A graduate of a college or university with a Master’s degree in a human service field and has one year of full-time, pre or post-graduate degree accumulated MH/DD/SA experience with the MH/DD/SA population, or a substance abuse professional who has one year of full-time, pre or postgraduate degree accumulated supervised experience in alcoholism and drug abuse counseling; OR
- A graduate of a college or university with a bachelor's degree in a human service field and has two years of full-time, pre or post-bachelor's degree accumulated MH/DD/SA experience with the MH/DD/SA population, or a substance abuse professional who has two years of full-time, pre or post bachelor's degree accumulated supervised experience in alcoholism and drug abuse counseling; OR
- A graduate of a college or university with a bachelor's degree in a field other than human services and has four years of full-time, pre or post-bachelor's degree accumulated MH/DD/SA experience with the MH/DD/SA population, or a substance abuse professional who has four years of full-time, pre or post-bachelor's degree accumulated supervised experience in alcoholism and drug abuse counseling.
- License and/or certification may be accepted as noted.
- Must have a valid driver’s license.
- Must reside within Trillium’s North Central Region, which includes the following counties: Beaufort, Dare, Edgecombe, Greene, Hyde, Nash, Pamlico, Pitt, Tyrrell, Washington, and Wilson.
- Must be able to travel within catchment as required.
- Must be legally authorized to work in the United States without requiring sponsorship for employment now or in the future (ex: OPT F-1, J-1).
Preferred:
- Experience and knowledge of peer support and experience working with individuals who are certified peer support specialists.
- Bachelor's in human services field with 3+ years’ experience with the MHSU population.
Deadline for Application:Thursday November 12, 2026, at 11:59PM
How to Apply
To be considered, submit your application and resume through our ADP Career Center. Your resume must include:
- Employer name, dates of service (month/year), average hours worked per week, and essential job duties
- Education details (degree type, date awarded, institution, field of study)
- Licensure/certification information, if applicable
After submission, your resume will be reviewed to ensure it meets the essential criteria for the position. You’ll be notified by HR regarding your application status as appropriate. All applicants will receive a final update once the recruitment cycle closes.
Join our Talent Community through ADP to stay informed about future opportunities. Be sure to keep your resume updated in your profile.
Trillium Health Resources is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer and a drug-free workplace. All candidates must pass a drug test as a condition of employment.
#Innovation #Technology #Careers #NorthCarolina #BehavioralHealth
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad