Consejero de programas
Program Counselor
- New York, NY
- $62,868 – $72,298 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 semana
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPARTAMENTO DE CORRECCIÓN
Descripción del puesto
El Departamento de Corrección de la Ciudad de Nueva York (DOC) es una parte integral del sistema de justicia penal en evolución de la Ciudad y participa en iniciativas y estrategias de reforma destinadas a avanzar hacia un sistema carcelario más pequeño sin comprometer la seguridad pública. El DOC es responsable de mantener un entorno seguro y protegido para sus empleados, visitantes, voluntarios y las personas bajo su custodia. Es importante destacar que las cárceles seguras permiten al DOC brindar a las personas bajo su custodia las herramientas y oportunidades que necesitan para reintegrarse con éxito a sus comunidades. El DOC opera instalaciones y dependencias judiciales en los cinco distritos, con más de 7,500 profesionales diversos y expertos con amplios conocimientos. El DOC busca contratar Consejeros de programas asignados a la Unidad de Servicios de Consejería dentro de la División de Programas y Alianzas Comunitarias. Bajo la dirección del Director Ejecutivo, los Subdirectores y los Gerentes de programas asignados a las Unidades de Servicios de Consejería, el Consejero de programas proporcionará programas de modificación de conducta a personas bajo custodia en centros penitenciarios. Las tareas habituales adicionales para este puesto incluyen, entre otras: • Interactuar a diario durante períodos prolongados con las personas en las unidades de alojamiento asignadas • Implementar programas y servicios de rehabilitación y modificación de conducta • Coordinar las actividades de la vida diaria • Hacer cumplir las reglas del programa de modificación de conducta y de las instalaciones • Participar activamente en actividades de tratamiento individual y grupal, y facilitarlas • Apoyar y promover los programas de rehabilitación y tratamiento • Asistir a sesiones de capacitación, talleres y reuniones de personal para mejorar los conocimientos, las habilidades y las capacidades • Trabajar en un equipo multidisciplinario con personal penitenciario uniformado y proveedores de servicios para alcanzar los objetivos de los programas de rehabilitación • Preparar informes y documentar el progreso de las personas encarceladas en el tratamiento, la interacción grupal y la conducta positiva • Recomendar modificaciones a los planes de tratamiento • Orientar e intervenir con personas que manifiesten problemas de conducta • Ayudar a reducir la tensión en los conflictos y manejar el incumplimiento de las reglas del programa • Alentar a las personas a mantener interacciones, conductas, actitudes, ética y valores positivos • Motivar a las personas a mantener la limpieza general y la higiene de sus espacios habitables • Responder junto con el personal penitenciario uniformado para manejar incidentes en las áreas de alojamiento designadas y garantizar la seguridad • Realizar las tareas relacionadas que se le asignen. Habilidades preferidas • Se prefiere experiencia trabajando directamente con menores (de 10 a 18 años), adultos jóvenes o adultos en un entorno grupal, comunitario, educativo o institucional. • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con todos los niveles del personal penitenciario. • Capacidad para ejercer criterio independiente y preparar informes y documentos escritos. • Conocimientos sobre desarrollo y conducta humanos, técnicas de consejería, modificación de conducta y técnicas de intervención. • Capacidad para orientar y brindar interacción positiva, guía y liderazgo a las personas bajo custodia. • Excelentes habilidades de redacción, comunicación, relaciones interpersonales, análisis, investigación, resolución de problemas y organización
Calificaciones mínimas
1. Título universitario de licenciatura de una institución acreditada y dos años de experiencia en trabajo comunitario o actividades centradas en la comunidad en un área relacionada con las tareas descritas anteriormente; o 2. Diploma de escuela secundaria o equivalente y seis años de experiencia en trabajo comunitario o actividades centradas en la comunidad en un área relacionada con las tareas descritas anteriormente; o 3. Educación o experiencia, o ambas, equivalentes a «1» o «2» arriba. Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos un año de experiencia como se describe en «1» arriba.
Información adicional
City of New York ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico para el empleado, su cónyuge o pareja doméstica y sus hijos no emancipados menores de 26 años; beneficios sindicales, como cobertura dental y de la vista; licencia anual y por enfermedad remuneradas; feriados pagados; una pensión; y programas opcionales de ahorro y antes de impuestos, como Deferred Compensation, IRA y una cuenta de gastos flexibles.
Cómo postularse
Para empleados de la Ciudad: Ingrese a Employee Self-Service (ESS) - www.nyc.gov/ess y busque el ID del puesto n.º 806871. Para todos los demás postulantes: Ingrese a https://a127-jobs.nyc.gov y busque el ID del puesto n.º 806871. El envío de un currículum no garantiza que recibirá una entrevista. Solo se contactará a los candidatos que estén siendo considerados.
Residencia
Por lo general, se exige residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad en ciertos títulos que hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también pueden tener derecho a residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consúltelo con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPARTMENT OF CORRECTION
Job description
The New York City Department of Correction (DOC) is an integral part of the City’s evolving criminal justice system, participating in reform initiatives and strategies aimed to move the city towards a smaller jail system without compromising public safety. The DOC is responsible for maintaining a safe and secure environment for our employees, visitors, volunteers, and people in our custody. Importantly, safe jails enable DOC to provide people in custody with the tools and opportunities they need to successfully re-enter their communities. The DOC operates facilities and court commands across the five boroughs with more than 7,500 diverse professionals and knowledgeable experts. DOC seeks to recruit Programs Counselors assigned to the Counseling Services Unit within the Division of Programs and Community Partnerships. Under direction of the Executive Director, Deputy Directors, and Program Managers assigned to the Counseling Services Units, the Program Counselor will provide behavior modification programming to individuals in custody located in correctional custody. Additional typical duties for this position include but are not limited to: • Daily interaction with individuals on assigned housing units for extended periods of time • Implementation of rehabilitative and behavioral modification programs and services • Coordination of daily living activities • Enforce behavioral modification program and facility rules • Actively participate and facilitate individual and group treatment activities • Support and promote rehabilitation and treatment programs • Attend training sessions, workshops, and staff meetings to improve knowledge, skills, and abilities • Work in a multidisciplinary team with uniformed correctional staff and providers to achieve rehabilitative program goals • Prepare reports and document inmate treatment progress, group interaction, and positive behavior • Recommend modifications to treatment plans • Mentor and intervene with individuals exhibiting behavioral problems • Assist with deescalating conflicts and manage non-compliance with program rules • Encourage individuals to have positive interactions, behaviors, attitudes, ethics, and morals • Motivate individuals to maintain general sanitation and hygienic living quarters • Respond alongside uniformed correctional staff to manage incidents in designated housing areas to ensure safety and security • Perform related duties as assigned. Preferred Skills • Experience working directly with juveniles (ages 10-18), young adults, or adults in a group, community, educational, or institutional setting is preferred. • Ability to establish and maintain effective working relationships with all levels of correctional staff. • Ability to exercise independent judgment, prepare written reports and documents. • Knowledge of human development and behavior, counseling techniques, behavior modification and intervention techniques. • Ability to mentor and provide positive interaction, guidance and leadership to people in custody. • •Excellent writing, communication, inter-personal, analytical, research, problem-solving, and organizational skills
Minimum qualifications
1. A baccalaureate degree from an accredited college and two years of experience in community work or community centered activities in an area related to the duties described above; or 2. High school graduation or equivalent and six years of experience in community work or community centered activities in an area related to the duties as described above; or 3. Education and/or experience which is equivalent to "1" or "2" above. However, all candidates must have at least one year of experience as described in "1" above.
Additional information
The City of New York offers a comprehensive benefits package including health insurance for the employee and his/her spouse or domestic partner and unemancipated children under age 26, union benefits such as dental and vision coverage, paid annual leave and sick leave, paid holidays, a pension, and optional savings and pre-tax programs such as Deferred Compensation, IRA, and a flexible spending account.
How to apply
For City employees: Go to Employee Self-Service (ESS) - www.nyc.gov/ess and search for Job ID# 806871 For all other applicants: Go to https://a127-jobs.nyc.gov and search for Job ID# 806871 Submission of a resume is not a guarantee that you will receive an interview. Only those candidates under consideration will be contacted.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad