Coordinador de Desarrollo de Proyectos para Crotona Park
Project Development Coordinator for Crotona Park
- New York, NY
- $62,868 – $97,593 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 5 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF PARKS & RECREATION
Descripción del puesto
*SOLO ABIERTO A EMPLEADOS ACTUALES DE PARKS CON EMPLEO DE TIEMPO COMPLETO Y SALARIO ANUAL* Responsabilidades principales • Bajo supervisión general, con amplio margen para tomar iniciativas y decisiones de manera independiente, brindar apoyo técnico y logístico diario para el mantenimiento y las operaciones de Crotona Park, un parque emblemático de 127 acres en el Bronx. • Bajo la supervisión del administrador de Crotona Park, realizar actividades de divulgación con grupos locales y ayudar a desarrollar una base de apoyo para el parque. Ayudar con las reuniones y apoyar a los grupos y actividades comunitarios patrocinados por el administrador y los socios del parque, incluidos Friends of Crotona Park, New York Junior Tennis League (NYJTL) y Crotona Park Dog Run Group. • Procesar y revisar todas las solicitudes para eventos especiales a fin de aprobarlas, y usar el Citywide Event Management System (CEMS) para procesar las solicitudes. Comunicarse frecuentemente con los solicitantes y hacer seguimiento para asegurar que comprendan las reglas y regulaciones de Parks. • Supervisar y coordinar proyectos de voluntariado; mantener registros precisos de las actividades y exenciones de responsabilidad de los voluntarios; hacer seguimiento de los suministros y equipos para voluntarios; y mantener actualizados los registros del inventario. • Usar el calendario web de Parks para ingresar los eventos públicos organizados por Crotona Park, a fin de garantizar que los programas y las oportunidades de participación comunitaria estén debidamente registrados. Asegurarse de que los programas se compartan a través de los boletines informativos pertinentes del parque, el sitio web de Parks y la Junta Comunitaria. Ayudar con la dotación de personal para eventos prioritarios entre semana, por la noche y los fines de semana, según sea necesario. • Brindar apoyo administrativo diario a la oficina administrativa de Crotona Park, según sea necesario. • Brindar un excelente servicio al público en persona, por correo electrónico y por teléfono. Ayudar al administrador a coordinar soluciones para los asuntos que requieran atención inmediata. • Gestionar proyectos especiales, según sea necesario, para mejorar la experiencia general del público en Crotona Park. • Ayudar al administrador a identificar oportunidades de subvenciones y actualizar los mapas y las guías de Crotona Park. • Comunicarse y trabajar con proveedores para obtener precios razonables de servicios, equipos y suministros; coordinar entregas; y trabajar en estrecha colaboración con el administrador para satisfacer las necesidades de compra. Lugar de trabajo: Bronx Cómo presentar la solicitud: Visite cityjobs.nyc.gov y busque el Job ID# 799648. Todos los solicitantes deben presentar su solicitud a través de cityjobs.nyc.gov. La Ciudad ya no utiliza ESS para recibir solicitudes. *Los empleados actuales deben incluir su ERN en la carta de presentación y el currículum. NOTA: Todos los currículums deben recibirse a más tardar el último día del período de publicación. *El período de publicación se extendió hasta el 11/09/2026. Los solicitantes anteriores siguen bajo consideración y no necesitan volver a presentar su solicitud. Se solicitarán referencias cuando sea necesario. Tarifas: Los candidatos contratados deberán pagar una tarifa de procesamiento de entre $40.00 y $101.00, según el rango salarial del título. Los candidatos contratados que no sean empleados actuales de la Ciudad deberán pagar una tarifa de $107.50 por la verificación de antecedentes. nyc.gov/parks LA MOVILIDAD EN CASO DE LISTAS DE LA FUNCIÓN PÚBLICA ESTÁ PROHIBIDA POR LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. Para obtener información sobre cómo solicitar los exámenes de la función pública, visite: Civil Service Exams - Department of Citywide Administrative Services (nyc.gov)
Requisitos mínimos
1. Licenciatura de una universidad acreditada y dos años de experiencia en trabajo comunitario o actividades centradas en la comunidad en un área relacionada con las funciones descritas anteriormente; o 2. Diploma de escuela secundaria o equivalente y seis años de experiencia en trabajo comunitario o actividades centradas en la comunidad en un área relacionada con las funciones descritas anteriormente; o 3. Educación y/o experiencia equivalente a la descrita en «1» o «2» anteriormente. Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos un año de experiencia como se describe en «1» anteriormente.
Habilidades preferidas
1. Al menos 2 años consecutivos de servicio en la Ciudad. 2. Dominio de Microsoft 365. 3. Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, organización e interpersonales. 4. Excelentes habilidades de servicio al cliente. 5. Capacidad para trabajar eficazmente con grupos diversos y familiaridad con los vecindarios del Bronx. 6. Capacidad para trabajar los fines de semana y días festivos, según sea necesario. 7. Licencia de conducir válida del estado de Nueva York.
Residencia
Los empleados con más de dos años de servicio en la Ciudad deben residir en los condados de New York City, Nassau, Orange, Rockland, Suffolk, Putnam o Westchester. Todos los demás candidatos deben residir en New York City dentro de los 90 días posteriores a la contratación.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF PARKS & RECREATION
Job description
*ONLY OPEN TO CURRENT FULL-TIME ANNUALLY PAID PARKS EMPLOYEES* Major Responsibilities • Under general direction, with wide latitude for independent initiative and judgment provide daily technical and logistical support for the maintenance and operations of Crotona Park, a 127-acre flagship park in the Bronx. • Under the supervision of the Crotona Park Administrator, conduct outreach to local groups and assist with developing a constituency for the park. Assist with meetings and support community groups and activities sponsored by the Administrator and park partners, including Friends of Crotona Park, the New York Junior Tennis League (NYJTL) and the Crotona Park Dog Run Group. • Process and review all Special Events applications for approval and use Citywide Event Management System (CEMS) to process applications. Communicate frequently and follow up with applicants to ensure understanding of Park Rules & Regulations. • Oversee and coordinate volunteer projects; maintain accurate records of volunteer activities and waivers; track volunteer supplies and equipment; and maintain updated inventory records. • Use the Parks web calendar to enter Crotona Park-produced public events to ensure programs and stewardship opportunities are properly accounted for. Ensure programs are shared through appropriate park newsletters, the Parks website, and the Community Board. Assist with staffing priority events on weekdays, nights, and weekends as needed. • Provide administrative support to the Crotona Park administrative office on a daily basis, as needed. • Provide excellent customer service to the public in person, via email, and by phone. Assist the Administrator with coordinating resolutions to issues requiring immediate attention. • Manage special projects, as needed, to improve the public’s overall experience with Crotona Park. • Assist the Administrator with identifying grant opportunities and updating Crotona Park maps and guides. • Contact and work with vendors to obtain reasonable pricing for services, equipment, and supplies; coordinate deliveries; and work closely with the Administrator to meet purchasing needs. Work Location: Bronx How to Apply: Go to cityjobs.nyc.gov and search for Job ID# 799648. All applicants must apply via cityjobs.nyc.gov. The City is no longer using ESS to accept applications. *Current Employees please include your ERN on your cover letter and resume. NOTE: All resumes must be received no later than the last day of the posting period. *Posting period extended to 11/09/2026. Previous applicants are still under consideration and need not reapply. References will be required upon request. Fees: Hired candidates will be subject to a processing fee between $40.00 to $101.00 based on the salary range of title. Hired candidates who are not currently employed by the City will be subject to a $107.50 background check fee. nyc.gov/parks MOVEMENT IN THE FACE OF CIVIL SERVICE LISTS IS PROHIBITED UNDER CIVIL SERVICE LAW. For information about applying for Civil Service Exams go to: Civil Service Exams - Department of Citywide Administrative Services (nyc.gov)
Minimum qualifications
1. A baccalaureate degree from an accredited college and two years of experience in community work or community centered activities in an area related to the duties described above; or 2. High school graduation or equivalent and six years of experience in community work or community centered activities in an area related to the duties as described above; or 3. Education and/or experience which is equivalent to "1" or "2" above. However, all candidates must have at least one year of experience as described in "1" above.
Preferred skills
1. At least 2 years of consecutive city service. 2. Proficiency in Microsoft 365. 3. Strong written and verbal communication, organizational and interpersonal skills. 4. Excellent customer service skills. 5. Ability to work effectively with diverse constituencies and familiarity with Bronx neighborhoods. 6. Ability to work weekends and holidays, as needed. 7. Valid New York State driver’s license.
Residency
Residency in New York City, Nassau, Orange, Rockland, Suffolk, Putnam or Westchester counties required for employees with over two years of city service. New York City residency required within 90 days of hire for all other candidates.
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