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JOBUS.org

Líder de Proyectos, Incorporación de Clientes

Project Lead, Client Onboarding

Ventra Health

  • Remoto (EE. UU.)
  • El empleador no indicó el salario
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 1 día
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

### Acerca de nosotros Ventra es un proveedor líder de soluciones empresariales para médicos que trabajan en centros de anestesiología, medicina de emergencia, medicina hospitalaria, patología y radiología. Con un enfoque en la gestión del ciclo de ingresos (RCM), Ventra colabora con consultorios privados, hospitales, sistemas de salud y centros de cirugía ambulatoria para ofrecer soluciones transparentes y basadas en datos que resuelven los problemas más complejos de ingresos y reembolsos, lo que permite a los profesionales clínicos concentrarse en brindar una atención excepcional a sus pacientes y comunidades. ### ¡Únete a nuestro equipo! - Como parte de nuestro sólido programa de recompensas y reconocimiento, este puesto puede participar en nuestro plan de incentivos de Ventra basado en el desempeño, porque creemos que un gran trabajo merece grandes recompensas. **Ayúdanos a formar el equipo de nuestros sueños: únete, recomienda a un amigo y recibe un bono por recomendación.** ### Resumen del puesto - La persona que ocupe el puesto de Líder de Proyectos, Incorporación de Clientes en [Ventra Health](https://himalayas.app/companies/ventra-health) será responsable de gestionar de principio a fin la incorporación de varios clientes del sector de la salud a nuestros servicios de codificación y facturación. Esto incluye recopilar datos para la configuración, dirigir reuniones con clientes y equipos internos para facilitar la configuración de interfaces de datos y sistemas de facturación, y coordinarse con el socio proveedor para garantizar una transición fluida a los equipos de Éxito del Cliente y Prestación de Servicios después de la puesta en marcha. - Este puesto dirige equipos multifuncionales durante proyectos de incorporación de 1–3 meses. La persona aporta sólidas habilidades de gestión de proyectos, un conocimiento profundo del ciclo de ingresos y la capacidad de impulsar mejoras operativas que respalden la misión de [Ventra Health](https://himalayas.app/companies/ventra-health) de brindar servicios de codificación y facturación de RCM eficientes y de alta calidad. ### Funciones y tareas esenciales - Ser el contacto principal durante la incorporación. - Ser el principal punto de contacto de los clientes durante la incorporación. - Gestionar los plazos, las tareas y las comunicaciones del proyecto para garantizar su entrega a tiempo. - Identificar y escalar problemas, e impulsar su resolución junto con las partes interesadas internas y externas. - Dirigir reuniones con clientes para orientar el avance de la incorporación y atender sus inquietudes. - Coordinarse con los equipos internos para garantizar la configuración precisa de los servicios de codificación, facturación e informes. - Recopilar y validar los datos de los clientes necesarios para configurar los sistemas. - Anticipar las necesidades de los clientes, evaluar los riesgos e implementar soluciones proactivas. - Mantener y compartir actualizaciones sobre el estado de la incorporación con las partes interesadas. - Contribuir a la mejora continua de las estrategias, los flujos de trabajo y los procesos de incorporación. - Facilitar el seguimiento posterior a la puesta en marcha para garantizar una implementación y transición exitosas. - Participar en proyectos especiales y realizar otras tareas que se le asignen. ### Requisitos de educación y experiencia - Licenciatura. - Cinco (5) años de experiencia relacionada en gestión de proyectos. - Habilidades eficaces de comunicación oral y escrita. - Experiencia gestionando varios proyectos. ### Conocimientos, habilidades y aptitudes - Conocimiento práctico de la gestión del ciclo de ingresos, específicamente en codificación y facturación. - Conocimiento práctico de herramientas y software de gestión de proyectos. - Sólidas habilidades de pensamiento estratégico. - Sólidas habilidades para implementar proyectos complejos. - Sólidas habilidades para desarrollar procesos. - Sólido manejo de programas de procesamiento de texto, hojas de cálculo, bases de datos y presentaciones. - Sólidas habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal a nivel directivo. - Sólidas habilidades para desarrollar y presentar exposiciones. - Sólidas habilidades para tomar decisiones. - Sólidas habilidades de gestión del tiempo. - Sólidas habilidades de organización. - Capacidad para aplicar de manera independiente y exitosa su conocimiento de los procesos empresariales a proyectos de mejora de procesos, con resultados medibles en el desempeño empresarial. - Capacidad para influir, negociar y liderar en distintas áreas internas, independientemente del cargo o la autoridad. - Capacidad para trabajar conforme a un plan, cumplir plazos y entregar resultados en las fechas previstas. - Capacidad para establecer confianza y credibilidad en todos los niveles de una organización. - Capacidad para comunicarse con una variedad de partes interesadas (tanto colegas de distintas áreas funcionales como personas de nivel ejecutivo) de organizaciones internas y externas. - Capacidad para trabajar eficazmente con un conjunto diverso de partes interesadas a fin de coordinar la implementación de proyectos. - Capacidad para tomar la iniciativa y resolver problemas de manera eficaz, centrándose en soluciones innovadoras. - Capacidad para ejercer buen criterio. - Capacidad para manejar adecuadamente información altamente confidencial y sensible. - Capacidad para iniciar y mantener relaciones profesionales. - Capacidad para mantener la flexibilidad y trabajar en un entorno colaborativo y dinámico. - Capacidad para comunicarse con personas de distintas personalidades de manera diplomática, madura y profesional. - La experiencia con monday.com es una gran ventaja. ### Compensación - La compensación base se determinará según diversos factores propios de cada candidato, incluidos la ubicación geográfica, el conjunto de habilidades, la experiencia, las calificaciones y otros motivos relacionados con el puesto. - Este puesto también puede recibir un bono de incentivo discrecional de acuerdo con las políticas de la empresa. ### [Ventra Health](https://himalayas.app/companies/ventra-health) **Igualdad de oportunidades de empleo (solo aplica en EE. UU.)** [Ventra Health](https://himalayas.app/companies/ventra-health) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con fomentar una organización culturalmente diversa. Nos esforzamos por promover la inclusión y un lugar de trabajo donde el respeto mutuo sea primordial. Alentamos las solicitudes de candidatos diversos, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, etnia, religión, sexo, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género o condición de veterano. Proporcionaremos ajustes razonables a las personas calificadas con discapacidades, según sea necesario, para ayudarlas a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Agencias de reclutamiento** [Ventra Health](https://himalayas.app/companies/ventra-health) no acepta currículums no solicitados de agencias. [Ventra Health](https://himalayas.app/companies/ventra-health) no se hace responsable de los cargos relacionados con currículums no solicitados. **Solicitud de pagos** [Ventra Health](https://himalayas.app/companies/ventra-health) no solicita pagos a los solicitantes ni a los candidatos para su consideración o colocación. **Atención, candidatos** Tengan en cuenta que se han reportado casos de personas que afirman falsamente representar a [Ventra Health](https://himalayas.app/companies/ventra-health) o a una de nuestras entidades afiliadas, [Ventra Health](https://himalayas.app/companies/ventra-health) Private Limited y [Ventra Health](https://himalayas.app/companies/ventra-health) Global Services. Estos estafadores podrían intentar realizar entrevistas falsas, solicitar información personal y, en algunos casos, han enviado cartas de oferta fraudulentas. Para protegerse, verifiquen cualquier comunicación que reciban comunicándose directamente con nosotros a través de nuestros canales oficiales. Si tienen dudas, comuníquense con nosotros al para confirmar la legitimidad de la oferta y de la persona que se puso en contacto con ustedes. Todas las vacantes legítimas se publican en **Declaración de accesibilidad** [Ventra Health](https://himalayas.app/companies/ventra-health) se compromete a hacer que nuestras experiencias digitales sean accesibles para todos los usuarios, independientemente de sus capacidades o preferencias de tecnología de asistencia. Trabajamos continuamente para mejorar la experiencia de los usuarios mediante mejoras constantes y el cumplimiento de las normas de accesibilidad. Consulten en Publicado originalmente en [Himalayas](https://himalayas.app)

Anuncio original en inglés

About Us

Ventra is a leading business solutions provider for facility-based physicians practicing anesthesia, emergency medicine, hospital medicine, pathology, and radiology. Focused on Revenue Cycle Management, Ventra partners with private practices, hospitals, health systems, and ambulatory surgery centers to deliver transparent and data-driven solutions that solve the most complex revenue and reimbursement issues, enabling clinicians to focus on providing outstanding care to their patients and communities.

Come Join Our Team!

  • As part of our robust Rewards & Recognition program, this role is eligible for our Ventra performance-based incentive plan, because we believe great work deserves great rewards

Help Us Grow Our Dream Team — Join Us, Refer a Friend, and Earn a Referral Bonus!

Job Summary

  • The Project Lead, Client Onboarding at Ventra Health is responsible for managing the end-to-end onboarding of multiple healthcare clients into our coding and billing services. This includes gathering setup data, leading client and internal meetings to support data interface and billing system setups, coordinating with vendor partner to ensure a smooth transition to the Client Success and Service Delivery teams post go-live.

  • This role leads cross-functional teams through 1–3 month onboarding projects. The Project Lead brings strong project management skills, a solid understanding of the revenue cycle, and the ability to drive operational improvements that support Ventra Health’s mission of delivering high-quality, efficient RCM coding and billing services.

Essential Functions and Tasks

  • Main contact during onboarding
  • Serve as the primary point of contact for clients during onboarding
  • Manage project timelines, tasks, and communications to ensure on-time delivery
  • Identify and escalate issues, drive resolution with internal and external stakeholders
  • Lead client meetings to guide onboarding progress and address concerns
  • Coordinate with internal teams to ensure accurate setup of coding, billing, and reporting services
  • Collect and validate client data required for system configuration
  • Anticipate client needs, assess risks, and implement proactive solutions
  • Maintain and share onboarding status updates with stakeholders
  • Contribute to the continuous improvement of onboarding strategies, workflows, and processes
  • Facilitate post go-live monitoring to ensure successful implementation and transition
  • Participate in special projects and perform other duties as assigned

Education and Experience Requirements

  • Bachelor’s Degree.
  • Five (5) years of related project management experience
  • Effective oral and written communication skills
  • Experience managing multiple projects

Knowledge, Skills, and Abilities

  • Working knowledge of Revenue Cycle Management specific to coding and billing
  • Working knowledge of project management tools and software
  • Strong strategic thinking skills
  • Strong complex project implementation skills
  • Strong process development skills
  • Strong word processing, spreadsheet, database, and presentation software skills
  • Strong management level oral, written, and interpersonal communication skills
  • Strong presentation development and delivery skills
  • Strong decision-making skills
  • Strong time management skills
  • Strong organizational skills
  • Ability to independently and successfully apply business process acumen to process improvement projects, with measurable business performance improvement outcomes
  • Ability to influence, negotiate and lead across internal constituencies regardless of title or authority
  • Ability to work against a plan, meet deadlines and produce deliverables relative to target dates
  • Ability to establish trust and credibility at all levels of an organization
  • Ability to communicate with a variety of stakeholders (both functional peers and those at the executive level) from both internal and external organizations
  • Ability to effectively work with a diverse set of stakeholders to coordinate project implementations
  • Ability to take initiative and effectively troubleshoot while focusing on innovative solutions
  • Ability to exercise sound judgment
  • Ability to handle highly sensitive and confidential information appropriately
  • Ability to initiate and maintain professional relationships
  • Ability to remain flexible and work within a collaborative and fast paced environment
  • Ability to communicate with diverse personalities in a tactful, mature, and professional manner
  • Experience with monday.com is a huge plus

Compensation

  • Base Compensation will be based on various factors unique to each candidate including geographic location, skill set, experience, qualifications, and other job-related reasons.
  • This position is also eligible for a discretionary incentive bonus in accordance with company policies.

Ventra Health

Equal Employment Opportunity (Applicable only in the US)Ventra Health is an equal opportunity employer committed to fostering a culturally diverse organization. We strive for inclusiveness and a workplace where mutual respect is paramount. We encourage applications from a diverse pool of candidates, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity and expression, or veteran status. We will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities, as needed, to assist them in performing essential job functions. Recruitment AgenciesVentra Health does not accept unsolicited agency resumes. Ventra Health is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Solicitation of PaymentVentra Health does not solicit payment from our applicants and candidates for consideration or placement.

Attention CandidatesPlease be aware that there have been reports of individuals falsely claiming to represent Ventra Health or one of our affiliated entities Ventra Health Private Limited and Ventra Health Global Services. These scammers may attempt to conduct fake interviews, solicit personal information, and, in some cases, have sent fraudulent offer letters.To protect yourself, verify any communication you receive by contacting us directly through our official channels. If you have any doubts, please contact us at to confirm the legitimacy of the offer and the person who contacted you. All legitimate roles are posted on

Statement of AccessibilityVentra Health is committed to making our digital experiences accessible to all users, regardless of ability or assistive technology preferences. We continually work to enhance the user experience through ongoing improvements and adherence to accessibility standards. Please review at

Originally posted on Himalayas

🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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