Líder de Salesforce - EE. UU.
Salesforce Lead - USA
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 5 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Sede: Remoto
Storyblok es un CMS headless que permite a especialistas en marketing y desarrolladores crear con entusiasmo y publicar con confianza. Te permite ofrecer contenido estructurado y coherente en todas partes: sitios web, aplicaciones, búsquedas con IA y más.
Marcas reconocidas como Virgin Media O2, Oatly y TomTom usan Storyblok para lograr un impacto mayor y más rápido en el mercado.
QUÉ OBTENDRÁS
Te incorporarás a una empresa en crecimiento donde podrás contribuir a muchos «primeros logros». Además, estos beneficios:
- Estipendio mensual para trabajo remoto (costos de internet en el hogar y electricidad). Paquete de equipo para oficina en casa desde el primer día (computadora portátil, teclado, monitor…)
- Mejora del equipo para la oficina en casa (muebles, tapones para los oídos…) o membresía de un espacio de coworking local después de tu incorporación
- Beneficio por licencia por enfermedad, licencia parental y 25 días de vacaciones anuales, además de los feriados nacionales locales
- Fondo para desarrollo personal destinado a cursos, libros, conferencias y materiales
- Viaje internacional anual para actividades de integración del equipo, encuentros en línea trimestrales y mensuales
- Como empresa totalmente remota que prioriza el equilibrio entre la vida laboral y personal, disfrutarás de horarios flexibles
- Un equipo internacional al que le gusta divertirse en el trabajo y que trabaja en conjunto con dedicación para alcanzar objetivos compartidos
RESUMEN DEL PUESTO
Storyblok busca un/a Líder de Salesforce que se encargue de la arquitectura de Salesforce, la ejecución, la gobernanza, la calidad de los datos, las integraciones y la disciplina de lanzamientos en todos nuestros flujos de trabajo de GTM. Esta persona responsable del aspecto técnico y funcional traducirá los procesos de negocio en diseño de sistemas, coordinación de desarrollo, control de lanzamientos, calidad de datos, impacto en los informes y adopción por parte de los usuarios. Tendrá a su cargo Sales Cloud y los objetos centrales de CRM, Pardot / Account Engagement, la integración de DealHub CPQ, los flujos de trabajo de lead-to-cash y quote-to-cash, el enrutamiento, los datos de campañas y del ciclo de vida, los permisos, las integraciones y la documentación. Además, liderará la evaluación futura de plataformas como Salesforce Data 360, Salesforce Marketing Cloud Advanced, Adobe Marketing Cloud, Oracle Responsys y las necesidades relacionadas de CDP; y, si se selecciona una plataforma, liderará la planificación y ejecución de la implementación junto con RevOps, Marketing Operations, Data, Finanzas, Asuntos Legales, proveedores y socios externos.
FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO
- Arquitectura de Salesforce y gobernanza de sistemas de GTM
- Responsabilizarse de la arquitectura de la plataforma Salesforce en todos los flujos de trabajo de GTM, incluidos objetos, campos, permisos, automatizaciones, integraciones y control de lanzamientos.
- Traducir los requisitos de RevOps, Marketing Operations, Ventas, Customer Success, Finanzas y Data en un diseño de sistemas claro y una ejecución controlada.
- Mantener la gobernanza de campos, objetos, flujos, reglas de validación, conjuntos de permisos, integraciones, dependencias de informes y documentación nuevos.
- Administración de Sales Cloud y del CRM central
- Responsabilizarse del diseño de sistemas para leads, contactos, cuentas, oportunidades, actividades, campañas, etapas del ciclo de vida, enrutamiento, renovaciones, expansiones y transferencias de clientes.
- Respaldar los flujos de trabajo de lead-to-cash mediante responsabilidades claras, campos obligatorios, lógica de origen, reglas para las etapas, lógica de asignación y verificaciones de adopción.
- Supervisar la integridad del CRM, la actualización de los datos, los duplicados, los errores de enrutamiento y las dificultades en los flujos de trabajo que generan soluciones manuales alternativas.
- Pardot, Account Engagement y soporte a los flujos de trabajo de marketing
- Colaborar con Marketing Operations en Pardot o Account Engagement, los datos de campañas, las etapas del ciclo de vida, los datos para la puntuación, el consentimiento, el enrutamiento, el soporte de atribución y los informes del embudo.
- Mantener la arquitectura de Salesforce para las transferencias de marketing a ventas, los datos de miembros de campañas, los campos de origen, la lógica de conversión y la calidad de los informes.
- Mantener estables los flujos de trabajo de marketing actuales mientras se evalúan opciones futuras de marketing cloud y CDP.
- Evaluación futura de Data 360, SFMC Advanced, Adobe, Oracle y CDP
- Liderar la definición de requisitos, la matriz de evaluación, la revisión de arquitectura, la comparación de proveedores, la revisión de gobernanza de datos y el plan de preparación para la implementación de futuras decisiones sobre datos de clientes y marketing cloud.
- Evaluar Salesforce Data 360, Salesforce Marketing Cloud Advanced, Adobe Marketing Cloud, Oracle Responsys y las necesidades relacionadas de CDP según los casos de uso de GTM, el modelo de datos, la activación, el consentimiento, los informes, la integración, los costos y la complejidad operativa.
- Si se selecciona una plataforma, liderar la planificación y ejecución de la implementación con fases, responsables, riesgos, pruebas, migración, capacitación y métricas de adopción claramente definidos.
- Integración de DealHub CPQ, calidad de datos, lanzamientos y adopción
- Responsabilizarse de la calidad de la integración del lado de Salesforce para DealHub CPQ, incluidos los datos de cotizaciones, la sincronización de aprobaciones, las líneas de productos, los campos de oportunidades, las transferencias de pedidos y el impacto en los informes.
- Gestionar los lanzamientos, incluyendo recepción de solicitudes, diseño de soluciones, pruebas, verificaciones de regresión, implementación, comunicación, documentación y seguimiento de la adopción.
- Colaborar con Data en la lógica desde el origen hasta los informes para que los informes de Salesforce, el almacén de datos, Finanzas y el equipo directivo estén alineados.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
- Licenciatura en Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.
- Más de 6 años en el ecosistema de Salesforce, incluida experiencia práctica en administración y responsabilidad por soluciones o arquitectura en un contexto de GTM u Operaciones de Ingresos.
- Se prefieren ampliamente las certificaciones de Salesforce (por ejemplo, Administrator, Advanced Administrator, Platform App Builder; Sales Cloud Consultant o Application Architect son una ventaja).
- Experiencia práctica con Sales Cloud, objetos centrales de CRM, automatización declarativa (Flow), permisos y gestión de lanzamientos o cambios en distintos entornos.
- Experiencia con Pardot / Marketing Cloud Account Engagement y flujos de trabajo de marketing a ventas, así como con herramientas CPQ (DealHub o similares) para procesos de lead-to-cash y quote-to-cash.
- Experiencia en la integración de Salesforce con sistemas posteriores (almacén de datos, Finanzas, marketing, gestión de pedidos) y en el soporte de informes y calidad de datos.
- Se valorará la familiaridad con la evaluación de plataformas CDP / marketing cloud (por ejemplo, Salesforce Data 360, SFMC Advanced, Adobe, Oracle Responsys).
- Demuestra alfabetización en IA y capacidad para aprovechar herramientas de IA a fin de mejorar la productividad, la toma de decisiones y la calidad del trabajo, aplicando buen criterio y pensamiento crítico.
COMPETENCIAS PROFESIONALES
- Pensamiento sistémico: traduce requisitos de negocio interfuncionales en un diseño de sistemas y una gobernanza claros y escalables.
- Profundo conocimiento técnico de CRM: dominio sólido de la arquitectura, el modelo de datos, la automatización, los permisos y las integraciones de Salesforce.
- Disciplina en lanzamientos y gestión del cambio: recepción estructurada de solicitudes, pruebas, regresión, implementación, documentación y seguimiento de la adopción.
- Orientación a la calidad y la gobernanza de datos: impulsa la integridad, la actualización, la eliminación de duplicados y el control de campos.
- Gestión de partes interesadas: colabora eficazmente con RevOps, Marketing Operations, Ventas, CS, Finanzas, Data, Asuntos Legales y proveedores.
- Evaluación de proveedores y plataformas: desarrolla requisitos, matrices de evaluación y planes de preparación para la implementación de decisiones importantes sobre plataformas.
- Comunicación clara: explica qué se está desarrollando, qué decisión se necesita y cuál es el resultado de negocio, tanto a públicos técnicos como no técnicos.
- Enfoque en la confiabilidad: reduce defectos, soluciones manuales alternativas y ambigüedad mediante documentación y ejecución controlada.
Rango de salario base en EE. UU.: $102,900 - $140,000
En Storyblok, nos comprometemos con una remuneración equitativa y la transparencia salarial. Consideramos muchos factores al determinar la remuneración, como el alcance del puesto, las habilidades relacionadas con el trabajo, la experiencia y la educación o capacitación pertinente. Nuestros rangos de salario base se determinan según el puesto y el nivel, y se comparan con datos pertinentes de ubicación y sector. El rango que se muestra representa el rango objetivo de remuneración base en EE. UU. para el que estamos contratando en este puesto. Para algunos puestos, Storyblok también ofrece una estructura de comisiones competitiva.
REQUISITOS MENTALES, FÍSICOS Y AMBIENTALES
Oportunidad de trabajar de forma remota (desde casa) o en un espacio de coworking financiado por Storyblok
CONDICIONES GENERALES
Storyblok está comprometida con la diversidad y la inclusión. Nos esforzamos por crear un entorno de contratación en el que todas las personas sientan que se las respeta y valora por igual, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, edad, religión, ciudadanía o cualquier otra característica. Puedes encontrar más información sobre nuestra política de privacidad aquí.
Todas las comunicaciones relacionadas con oportunidades laborales en Storyblok provendrán de un empleado oficial de Storyblok con una dirección de correo electrónico que termine en @storyblok.com. Nunca te redirigiremos a otro portal ni a otro sitio ajeno a nuestro dominio (storyblok.com).
Este es un adelanto de Visual Editor de Storyblok
Si necesitas una adaptación para alguna parte del proceso de solicitud, envía un correo electrónico a talent.acquisition@storyblok.com
Para postularte: https://weworkremotely.com/remote-jobs/storyblok-salesforce-lead-usa
Anuncio original en inglés
Headquarters: Remote
Storyblok is a headless CMS that enables marketers and developers to create with joy and publish with confidence. It empowers you to deliver structured and consistent content everywhere: websites, apps, AI search, and beyond.
Legendary brands like Virgin Media O2, Oatly, and TomTom use Storyblok to make a bigger, faster market impact.
WHAT IS IN IT FOR YOU
You will be joining a growing company where you can contribute to many “firsts”. Plus these benefits:
- Monthly remote work stipend (home internet costs, electricity). Home office equipment package right at the start (laptop, keyboard, monitor…)
- Home office equipment upgrade (furniture, ear plugs …) or membership to a local co-working space after your onboarding
- Sick leave benefit, parental leave and 25 days of annual leave plus your local national holidays
- Personal development fund for courses, books, conferences, and material
- The annual international team-building trip, quarterly and monthly online get-togethers
- As a fully remote company, with work-life balance at its core, you’ll enjoy flexible schedules
- An international team that loves to have fun at work and works hard together to accomplish shared goals
JOB SUMMARY
Storyblok is hiring a Salesforce Lead to own Salesforce architecture, execution, governance, data quality, integrations, and release discipline across our GTM workflows. This techno-functional owner moves from business process to system design, build coordination, release control, data quality, reporting impact, and user adoption, owning Sales Cloud and core CRM objects, Pardot / Account Engagement, DealHub CPQ integration, lead-to-cash and quote-to-cash workflows, routing, campaign and lifecycle data, permissions, integrations, and documentation. The role also leads future platform evaluation for Salesforce Data 360, Salesforce Marketing Cloud Advanced, Adobe Marketing Cloud, Oracle Responsys, and related CDP needs, and, if a platform is selected, leads implementation planning and execution with RevOps, Marketing Operations, Data, Finance, Legal, vendors, and external partners.
ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
- Salesforce architecture and GTM systems governance
- Own Salesforce platform architecture across GTM workflows, objects, fields, permissions, automations, integrations, and release control.
- Translate RevOps, Marketing Operations, Sales, Customer Success, Finance, and Data requirements into clean system design and controlled execution.
- Maintain governance for new fields, objects, flows, validation rules, permission sets, integrations, reporting dependencies, and documentation.
- Sales Cloud and core CRM ownership
- Own system design for leads, contacts, accounts, opportunities, activities, campaigns, lifecycle stages, routing, renewals, expansions, and customer handoffs.
- Support lead-to-cash workflows with clear ownership, required fields, source logic, stage rules, assignment logic, and adoption checks.
- Monitor CRM completeness, data freshness, duplicates, routing failures, and workflow friction that creates manual workarounds.
- Pardot, Account Engagement, and marketing workflow support
- Partner with Marketing Operations on Pardot or Account Engagement, campaign data, lifecycle stages, scoring inputs, consent, routing, attribution support, and funnel reporting.
- Maintain the Salesforce-side architecture for marketing-to-sales handoffs, campaign member data, source fields, conversion logic, and reporting quality.
- Keep current marketing workflows stable while future marketing cloud and CDP options are evaluated.
- Future Data 360, SFMC Advanced, Adobe, Oracle, and CDP evaluation
- Lead the requirements, scorecard, architecture review, vendor comparison, data governance review, and implementation readiness plan for future customer data and marketing cloud decisions.
- Evaluate Salesforce Data 360, Salesforce Marketing Cloud Advanced, Adobe Marketing Cloud, Oracle Responsys, and related CDP needs against GTM use cases, data model, activation, consent, reporting, integration, cost, and operating complexity.
- If a platform is selected, lead implementation planning and execution with clear phases, owners, risks, testing, migration, enablement, and adoption metrics.
- DealHub CPQ integration, data quality, releases, and adoption
- Own Salesforce-side integration quality for DealHub CPQ, including quote data, approval sync, product lines, opportunity fields, order handoffs, and reporting impact.
- Run release management with intake, solution design, testing, regression checks, deployment, communication, documentation, and adoption tracking.
- Partner with Data on source-to-report logic so Salesforce, warehouse, Finance, and leadership reporting stay aligned.
EDUCATION AND EXPERIENCE
- Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Business, or a related field, or equivalent practical experience.
- 6+ years in the Salesforce ecosystem, including hands-on administration and solution / architecture ownership in a GTM or Revenue Operations context.
- Salesforce certifications strongly preferred (e.g., Administrator, Advanced Administrator, Platform App Builder; Sales Cloud Consultant or Application Architect a plus).
- Hands-on experience with Sales Cloud, core CRM objects, declarative automation (Flow), permissions, and release / change management across environments.
- Experience with Pardot / Marketing Cloud Account Engagement and marketing-to-sales workflows, and with CPQ tools (DealHub or comparable) across lead-to-cash and quote-to-cash.
- Experience integrating Salesforce with downstream systems (data warehouse, Finance, marketing, order management) and supporting reporting and data quality.
- Familiarity with CDP / marketing cloud platform evaluation (e.g., Salesforce Data 360, SFMC Advanced, Adobe, Oracle Responsys) is a plus.
- Demonstrates AI literacy, with the ability to leverage AI tools to enhance productivity, decision-making, and quality of work while applying sound judgment and critical thinking.
PROFESSIONAL COMPETENCIES
- Systems thinking: translates cross-functional business requirements into clean, scalable system design and governance.
- Technical CRM depth: strong command of Salesforce architecture, data model, automation, permissions, and integrations.
- Release and change discipline: structured intake, testing, regression, deployment, documentation, and adoption tracking.
- Data quality and governance orientation: drives completeness, freshness, deduplication, and field control.
- Stakeholder management: partners effectively across RevOps, Marketing Operations, Sales, CS, Finance, Data, Legal, and vendors.
- Vendor and platform evaluation: builds requirements, scorecards, and implementation readiness plans for major platform decisions.
- Clear communication: explains what is being built, the decision needed, and the business outcome to technical and non-technical audiences.
- Bias for reliability: reduces defects, manual workarounds, and ambiguity through documentation and controlled execution.
U.S. Base Salary Range: $102,900 - $140,000
At Storyblok, we are committed to equitable compensation and pay transparency. We consider many factors when it comes to compensation, such as the scope of the role, job-related skills, experience, and relevant education or training. Our base salary ranges are determined by job and job level and are benchmarked to relevant location and industry data. The range displayed represents the target US base compensation range within which we are hiring for this role. For some roles Storyblok also offers a competitive commission structure.
MENTAL, PHYSICAL AND ENVIRONMENTAL REQUIREMENTS
Remote (home) work opportunity or funded by Storyblok co-working space
GENERAL TERMS
Storyblok has a commitment to diversity and inclusion. We strive to create a hiring environment in which all people feel they are equally respected and valued, irrespective of gender identity or expression, sexual orientation, ethnicity, age, religion, citizenship or any other characteristic. You can find more information about our privacy policy here.
All communications regarding job opportunities at Storyblok will come from an official Storyblok employee with an email address ending in @storyblok.com. We will never redirect you to another portal or another site that is unrelated to our domain (storyblok.com).
Here is a sneak peek of Storyblok’s Visual Editor
If you need an accommodation for any part of the application process, please email talent.acquisition@storyblok.com
To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/storyblok-salesforce-lead-usa
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