Revisor/a sénior de diseño (eléctrico)
Senior Design Reviewer (Electrical)
- New York, NY
- $62,407 – $108,150 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 5 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF DESIGN & CONSTRUCTION
Descripción del empleo
Horario: puesto de tiempo completo – 35 horas Lugar de trabajo: 30-30 Thomson Avenue, LIC, NY 11101 Solo pueden postularse las personas que tengan un nombramiento permanente en el puesto de Inspector/a administrativo/a (eléctrico/a) o que sean elegibles según la lista de examen abierto y competitivo para el examen #2071. Indique si adjunta una copia de su tarjeta de Aviso de resultados o si ya tiene un nombramiento permanente en el puesto. Si no cumple con los criterios de servicio civil mencionados anteriormente, no se le tendrá en cuenta para una entrevista. El Departamento de Diseño y Construcción de NYC, División de Edificios Públicos, Unidad de Arquitectura e Ingeniería, busca un/a Revisor/a sénior de diseño (eléctrico/a), con especialidad en protección contra incendios y conservación de energía. Bajo la supervisión del Director y los Subdirectores de la Unidad de Ingeniería, la persona seleccionada será responsable de desarrollar el alcance de los proyectos; realizar inspecciones de las condiciones existentes y análisis forenses; revisar los documentos de diseño y construcción preparados por consultores; preparar y revisar documentos y administrar la construcción de proyectos de diseño internos; coordinar las revisiones de diseño con el personal de arquitectura e ingeniería; y proporcionar análisis técnicos de problemas relacionados con la calidad del diseño de los proyectos. La persona seleccionada debe tener amplios conocimientos de principios de diseño, mejores prácticas de la industria, códigos de construcción, métodos de entrega de proyectos y las tecnologías e innovaciones más recientes del campo. La persona seleccionada se comunicará con patrocinadores, consultores, contratistas, gerentes de proyecto y otro personal técnico. Tenga en cuenta: Todos los candidatos deben estar actualmente autorizados para trabajar a tiempo completo en Estados Unidos (EE. UU.). De conformidad con la Ley Pública 99603, los candidatos deben presentar documentos originales que acrediten la ciudadanía o el derecho legal a trabajar en EE. UU. DDC no puede respaldar ni patrocinar solicitudes o extensiones de visa, incluidas, entre otras, visas OPT/STEM, visas H-1B, capacitación práctica F-1, patrocinio para la residencia permanente o cualquier cambio propuesto del tipo de visa. DDC no ofrece un programa de capacitación según lo exige la ley de inmigración de EE. UU. y no contrata empleados temporales. Los candidatos deben contar con la autorización de trabajo correspondiente al momento de recibir una oferta de empleo. Además, las credenciales académicas deben provenir de una institución acreditada reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. Las credenciales de instituciones extranjeras requieren una verificación independiente de equivalencia realizada por un servicio de evaluación aprobado. Puede consultar una lista de proveedores (se aplican tarifas) en: https://www.nyc.gov/assets/dcas/downloads/pdf/employment/nyc-dcas-foreign-education-evaluation-guide.pdf. Todos los solicitantes, incluidos los empleados de la Ciudad: Vaya a NYC Government Jobs Explore Careers City of New York, seleccione Search for Open Jobs e ingrese el Job ID # indicado anteriormente. Envíe la solicitud de empleo siguiendo las instrucciones. No presente su solicitud a través de Employee Self-Service (ESS), ni envíe su currículum directamente a DDC por correo electrónico, correo postal o fax.
Requisitos mínimos
1. Siete años de experiencia satisfactoria a tiempo completo como electricista, diseñador/a o inspector/a de instalaciones eléctricas para la distribución de iluminación, calefacción o energía, señales de tránsito, sistemas de detección de alarmas contra incendios o sistemas de comunicación; al menos dieciocho meses de esa experiencia deben haber sido en una función gerencial, administrativa o de supervisión; o 2. Cinco años de experiencia como se describe en el punto “1” anterior, al menos 18 meses de los cuales deben haber sido en una función gerencial, administrativa o de supervisión, y uno de los siguientes requisitos: (a) 60 créditos para obtener un título en ingeniería eléctrica o tecnología de ingeniería eléctrica en una universidad o institución de educación superior acreditada; o (b) dos años de capacitación a tiempo completo en un programa eléctrico aceptable en una escuela técnica acreditada; o 3. Haber completado un programa de aprendizaje de al menos tres años de duración en el oficio eléctrico o en inspección eléctrica, y cumplir con uno de los siguientes requisitos: (a) cuatro años de experiencia como se describe en el punto “1” anterior, o (b) dos años de experiencia como se describe en el punto “1” anterior, además de 60 créditos o dos años de estudios como se describe en el punto “2” anterior. 4. Una licencia de ingeniero/a profesional o arquitecto/a registrado/a emitida de conformidad con la Ley de Educación del Estado de Nueva York, y al menos dos años de experiencia como se describe en el punto “1” anterior, al menos 18 meses de los cuales deben haber sido en una función gerencial, administrativa o de supervisión; o 5. Estudios o experiencia equivalentes a los descritos en los puntos “1”, “2” o “3” anteriores. Todos los candidatos deben tener al menos dos años de experiencia como se describe en el punto “1” anterior, al menos 18 meses de los cuales deben haber sido en una función gerencial, administrativa o de supervisión.
Habilidades preferidas
Los candidatos deben tener al menos diez años de experiencia en diseño/revisión de instalaciones comerciales e institucionales en calefacción, ventilación, aire acondicionado, plomería, protección contra incendios y conservación de energía, así como en la resolución de problemas relacionados con el diseño y la construcción de varias disciplinas. Esto incluye preparar bocetos detallados y documentos de construcción, redactar especificaciones y revisar planos de taller de proyectos con costos de construcción de entre 5 y 15 millones de dólares. Se prefiere familiaridad con conceptos de diseño sostenible y requisitos LEED, el Código de Conservación de Energía de NYC vigente, los códigos mecánico y de construcción, el análisis energético para el cumplimiento del código de construcción y los sistemas de energía renovable. Los candidatos deben dominar Bluebeam, AutoCAD, Microsoft Word y Excel; tener buenas habilidades interpersonales, verbales y de redacción; y ser competentes en la resolución de problemas de diseño y construcción que abarquen varias disciplinas.
Residencia
No se exige residir en la ciudad de Nueva York para este puesto.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF DESIGN & CONSTRUCTION
Job description
Hours: Full-Time Position – 35 Hours Work Location: 30-30 Thomson Avenue, LIC, NY 11101 Only candidates who are permanent in the Administrative Inspector (Electrical) title or reachable on the open-competitive list for exam #2071 may apply. Please indicate a copy of your Notice of Result card or indicate if you are already permanent in the title. If you do not meet the previously mentioned civil service criteria, you will not be considered for an interview. The NYC Department of Design and Construction, Division of Public Buildings, Architecture and Engineering Unit seeks a Senior Design Reviewer (Electrical) . fire protection and energy conservation. Reporting to the Director and Deputy Directors of the Engineering Unit, the selected candidate will be responsible for project scope development; existing conditions surveys and forensic analysis; the review of design and construction documents prepared by consultants; the preparation and review of documents and construction administration for in-house design projects; coordinating design reviews with architectural and engineering staff; and providing technical analysis of project design quality issues. The selected candidate must be thoroughly knowledgeable of design principles, industry best practices, building codes, project delivery methodologies, and the latest technologies and innovations in the field. The selected candidate will interface with sponsors, consultants, contractors, project managers, and other technical staff. Please note: All candidates must be currently authorized to work full-time in the United States (U.S.). In compliance with Public Law 99603, candidates are required to present original documents proving citizenship or the legal right to work in the U.S. DDC is unable to support or sponsor any visa application or visa extension, including but not limited to OPT/STEM visas, H-1B visas, F-1 practical training, permanent residence sponsorship, or any proposed change of visa type. DDC does not offer a training program as required by U.S. immigration law and is not hiring temporary employees. Candidates must have proper work authorization when an employment offer is made. Additionally, educational credentials must be from a U.S. Department of Education-recognized accredited institution. Credentials from foreign institutions require independent equivalency verification from an approved evaluation service. A list of providers (fees apply) is available at: https://www.nyc.gov/assets/dcas/downloads/pdf/employment/nyc-dcas-foreign-education-evaluation-guide.pdf. All applicants, including City Employees: Please go to NYC Government Jobs Explore Careers City of New York, go to Search for Open Jobs, and type in the Job ID # listed above. Submit job application as prompted. Do not apply via Employee Self-Service (ESS), e-mail, mail, or fax your resume to DDC directly.
Minimum qualifications
1. Seven years of full-time satisfactory experience as an electrician, designer, or inspector of electrical installations for light, heat and/or power distribution, traffic signals, fire alarm detection or communication systems, at least eighteen months of which must have been in a managerial, administrative or supervisory capacity; or 2. Five years of experience as described in “1” above, at least 18 months of which must have been in a managerial, administrative or supervisory capacity and one of the following: (a) 60 credits towards a degree in electrical engineering or electrical engineering technology from an accredited college or university; or (b) Two years of full-time training in an acceptable electrical program in an accredited technical school; or 3. Completion of an apprentice program, at least three years in length, in the electrical trade or electrical inspection, and either: (a) four years of experience as described in “1” above, or (b) two years of experience as described in “1” above plus either 60 credits or two years of education as described in ”2” above. 4. A license as a professional engineer or registered architect issued pursuant to the New York State Education Law, and at least two years of experience as described in “1” above, at least 18 months of which must have been in a managerial, administrative or supervisory capacity; or 5.Education and/or experience which is equivalent to “1,” “2,” or “3” above. All candidates must have at least two years of experience as described in “1” above, at least 18 months of which must have been in a managerial, administrative or supervisory capacity.
Preferred skills
Candidates must possess at least ten years of experience in commercial and institutional design/review experience in heating, ventilating, air conditioning, plumbing, fire protection and energy conservation, and multi-discipline design and construction-related issue resolution, including preparation of detailed sketches, construction documents, specifications and reviewing shop drawings of projects between 5 and 15 million dollars in construction cost. Familiarity with sustainable design concepts and LEED requirements, current NYC Energy Conservation Code, Mechanical and Building Codes, Energy Analysis for Building Code Compliance, and renewable energy systems preferred. Candidates should be proficient in Bluebeam, AutoCAD, Microsoft Word, and Excel; and possess good interpersonal, verbal, and writing skills; and be skilled in resolving multi-discipline design and construction issues.
Residency
New York City Residency is not required for this position.
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