Ingeniero/a sénior de software full stack

Senior Fullstack Software Engineer

Remoto (EE. UU.)
$182,750 – $278,500 por año
Tiempo completo
Publicado hace 9 horas

Traducción automática del anuncio original en inglés.

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Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

1 de cada 4 personas en EE. UU. tiene una afección de salud mental tratable, pero la mayoría de los proveedores no aceptan seguros, lo que hace que la terapia sea demasiado costosa para la mayoría de las personas. La misión de Headway es resolver este problema mediante la creación de un nuevo sistema de atención de salud mental al que todos puedan acceder. Empezamos por resolver la mayor barrera para recibir atención: los seguros. El trabajo administrativo —acreditaciones, reclamaciones y conciliación de pagos— es una pesadilla. Lo hemos automatizado.

Pero vamos más allá. Más de 90,000 proveedores en los 50 estados gestionan sus consultorios con nuestro software y atienden a más de 2.6 millones de pacientes. Estamos creando las mejores herramientas para que los terapeutas gestionen todo su consultorio, reinventando la experiencia de encontrar un terapeuta e invirtiendo en las bases de la plataforma para hacerlo posible a gran escala; además, estamos desarrollando gran parte de ella con IA. No somos solo una capa de facturación: nos estamos convirtiendo en la plataforma donde realmente se brinda la atención.

Somos una empresa en Serie D con más de $325M en financiamiento (a16z, Accel, Spark Capital, etc.) y buscamos personas excepcionales que nos ayuden a cumplir esta misión. Queremos que el tiempo que pases aquí sea la experiencia más significativa de tu carrera. Únete a nosotros y ayúdanos a mejorar la atención de salud mental.

El trabajo

En Headway, el desarrollo full stack implica asumir la responsabilidad integral de principio a fin. Crearás capas de abstracción confiables sobre un sistema de salud fragmentado y las convertirás en experiencias de usuario fluidas y empáticas. Estos son algunos de los proyectos en los que podrías trabajar:

El sistema clínico moderno con IA: Ayudarás a diseñar y crear las interfaces y los sistemas que gestionan los datos clínicos. Crearás experiencias de alta integridad para los planes de tratamiento y las notas de progreso, e integrarás inteligencia clínica basada en IA para devolverles tiempo a los proveedores.
Gestión del consultorio de terapeutas: Crearás una plataforma de primer nivel para que los terapeutas de Headway gestionen sus negocios. Serás responsable de las funcionalidades desde el esquema de la base de datos hasta la interfaz de usuario, y crearás experiencias web intuitivas para la programación de citas, las notas clínicas y la gestión de pagos.
Experiencias centradas en los pacientes: Estamos avanzando hacia un modelo centrado en los pacientes. Transformarás la experiencia de búsqueda de terapeutas al crear las interfaces frontend y las API backend que permiten ofrecer recomendaciones personalizadas de atención, vistas longitudinales de datos y una vinculación fluida entre pacientes y proveedores.
Incorporación sin fricciones: Convertirás el proceso históricamente complicado de acreditación ante los seguros en una experiencia web pulida y propia de productos de consumo. Crearás productos y herramientas para que los proveedores se integren a las redes de seguros y hagan crecer sus consultorios en tiempo récord.

Nuestra tecnología

Lenguajes: TypeScript, Python 3
Frontend: React, Remix, Next.js
Backend y almacenamiento: FastAPI, SQLAlchemy, Postgres, Redis, Snowflake
Infraestructura: AWS, Temporal, Kafka
Operaciones: Datadog, Sentry, PagerDuty
Herramientas de IA: Cursor, Claude, Gemini, Eddy (nuestro entorno interno de agentes en la nube)

Quién eres

Desarrollas productos de principio a fin: Te importa tanto la arquitectura de las API como la experiencia de usuario. Cambias de contexto con facilidad entre la lógica del backend y la gestión del estado del frontend.
Exploras las fronteras de la IA: No solo usas herramientas de IA: pones a prueba sus límites. Has experimentado con la aplicación de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) a flujos de trabajo reales, ya sea para generar código, automatizar operaciones o crear herramientas para desarrolladores. Tienes mentalidad de creación: te preguntas qué podemos automatizar, qué debería seguir siendo responsabilidad humana y cómo implementarlo de manera responsable en el sector de la salud.
Te haces responsable de los resultados, no solo de las tareas: Te han asignado problemas ambiguos y los has convertido en software implementado. Sabes definir una solución, involucrar a las personas adecuadas de distintos equipos y mantener el trabajo en marcha cuando cambian las prioridades.
Estableces el estándar técnico: Tomas decisiones técnicas que priorizan la facilidad de mantenimiento y la escalabilidad, no solo la rapidez de entrega. Mejoras de forma proactiva la capacidad de tu equipo para desarrollar, ya sea perfeccionando herramientas, mejorando la automatización o estableciendo patrones que prevengan categorías enteras de errores.
Orientas por iniciativa propia: Incluyes a otros ingenieros en las conversaciones de diseño sin que te lo pidan. Tus revisiones de código enseñan, no se limitan a controlar el acceso. Te aseguras de que los conocimientos se compartan en todo el equipo y no queden aislados en la mente de una sola persona.
Entregas rápido e iteras aún más rápido: Puedes pasar rápidamente de la descripción de un problema a una solución funcional. Prefieres entregar una buena versión 1 esta semana en lugar de una versión 1 perfecta el próximo mes. La retroalimentación real de terapeutas y pacientes vale más que otra ronda de revisión de diseño.
Aprendes con rapidez en dominios complejos: El sector de la salud es un laberinto de pagadores, regulaciones y excepciones. No necesitas experiencia previa en el sector de la salud, pero sí debes poder sumergirte en áreas desconocidas y construir rápidamente un modelo mental funcional.
Te motiva el impacto: Quieres aplicar tus habilidades de ingeniería a problemas importantes. El acceso a la atención de salud mental está roto en Estados Unidos, y quieres contribuir a solucionarlo.
Te comunicas con precisión: Ya sea en un hilo de Slack, un documento de diseño o una reunión entre equipos, te comunicas con claridad y concisión. Sabes que la excelente ingeniería no sirve de mucho si no logras que los demás te acompañen.

Nuestro proceso de entrevistas

Después de postularte a Headway, aquí encontrarás algunos detalles sobre qué esperar durante el proceso de entrevistas.

Entrevista inicial: Hablarás con alguien del equipo de reclutamiento para conocer más sobre el equipo, la misión y el emocionante crecimiento de Headway, y para que podamos conocer mejor tu trayectoria.
Primera ronda: Harás una entrevista de programación en vivo con Karat, nuestro socio para entrevistas técnicas. Es una excelente oportunidad para demostrar tus habilidades de resolución de problemas y conocer más sobre lo que está desarrollando nuestro equipo de ingeniería.
Rondas finales: Te reunirás con varios integrantes del equipo para entrevistas técnicas y no técnicas, y tendrás una visión más completa de cómo es trabajar en Headway.
Referencias y oferta: ¡Nuestra parte favorita del proceso! Te enviaremos todos los detalles, incluida información específica sobre la participación accionaria para empleados, y mensajes de felicitación de tus futuros compañeros de equipo, que estarán encantados de darte la bienvenida.

Compensación y beneficios

Salario: salario base de $182,750 - $278,500, más un paquete competitivo de participación accionaria.
Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, HSA/FSA, 401(k), reembolso de Carrot Fertility y licencia parental de 16 semanas.
La misión: Reembolsamos tus sesiones de terapia y ofrecemos un presupuesto para desarrollo profesional. Creemos en lo que estamos construyendo.
Tiempo libre: 13 días festivos, una semana completa libre en diciembre y tiempo libre remunerado (PTO) flexible.

Creemos que la fortaleza de un equipo está en su gente y que no podemos cumplir esta misión sin un equipo que refleje la diversidad de este problema en cuanto a raza, etnia, género, sexualidad, edad, país de origen, religión, situación familiar, discapacidad, condición militar y experiencia. Headway se compromete a incluir plenamente a todas las personas que reúnan los requisitos. Como parte de este compromiso, Headway garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables. Si necesitas una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o de entrevistas, realizar las funciones esenciales del puesto y/o recibir otros beneficios y privilegios del empleo, informa al reclutador cuando se comunique contigo para programar tu entrevista.

Headway participa en E-Verify. Para obtener más información, haz clic aquí.

Aviso para quienes se postulen a Headway: Para protegerte contra el phishing y el fraude en la contratación, ten en cuenta que Headway solo acepta solicitudes a través de nuestra página oficial de empleos en https://headway.co/careers. Headway nunca te dirigirá a sitios web externos, te pedirá pagos o información personal, ni realizará entrevistas mediante aplicaciones de mensajería. Todas las comunicaciones oficiales provendrán de una dirección de correo electrónico de @findheadway.com. Si alguien que afirma representar a Headway se comunica contigo por un canal no oficial, no compartas ninguna información y repórtalo como correo no deseado.

Anuncio original en inglés

1 in 4 people in the US have a treatable mental health condition, but most providers don't accept insurance, making therapy too expensive for most people. Headway’s mission is to fix this by building a new mental healthcare system everyone can access. We started by solving the biggest barrier to care: insurance. The admin work - credentialing, claims, payment reconciliation - is a nightmare. We've automated that.

But we're going further. Over 90,000 providers across all 50 states run their practice on our software, serving over 2.6 million patients. We are building the best tools for therapists to run their entire practice, reimagining the experience of finding a therapist, and investing in the platform foundations to enable this at scale, and building much of it with AI. We aren't just a billing layer; we are becoming the platform where care actually happens.

We're a Series D company with $325M+ in funding (a16z, Accel, Spark Capital, etc.), looking for exceptional people to help us achieve this mission. We want your time here to be the most meaningful experience of your career. Join us, and help change mental healthcare for the better.

The Work

Fullstack at Headway means end-to-end ownership. You’re building reliable abstraction layers over a fragmented healthcare system and translating them into seamless, empathetic user experiences. What you could work on:

The Modern AI-enabled Clinical System: Help design and build the interfaces and systems that manage clinical data. Build high-integrity experiences for treatment plans and progress notes, integrating AI-powered clinical intelligence to give providers their time back.
Therapist Practice Management: Build a best-in-class platform for Headway therapists to run their businesses. You'll own features from the database schema to the UI, creating intuitive web experiences for scheduling, clinical notes, and payment management.
Patient-First Experiences: We’re moving toward a patient-centric model. Transform the therapist search experience by building the frontend interfaces and backend APIs that power personalized care recommendations, longitudinal data views, and seamless patient-provider matching.
Frictionless Onboarding: Turn the historically nightmare process of insurance credentialing into a sleek, consumer-grade web experience. Build products and tooling to get providers in-network and scaling their practice in record time.

Our Stack

Languages: TypeScript, Python 3
Frontend: React, Remix, Next.js
Backend & Storage: FastAPI, SQLAlchemy, Postgres, Redis, Snowflake
Infrastructure: AWS, Temporal, Kafka
Ops: Datadog, Sentry, PagerDuty
AI Tools: Cursor, Claude, Gemini, Eddy (our in-house cloud agent harness)

Who You Are

End-to-End Product Builder: You care just as much about the API architecture as you do the user experience. You seamlessly context-switch between backend logic and frontend state management.
AI Frontier Tinkerer: You don't just use AI tools - you push their limits. You've experimented with applying LLMs to real workflows, whether that's code generation, operational automation, or developer tooling. You bring a builder's mindset: what can we automate, what should stay human, and how do we ship it responsibly in healthcare?
Owns Outcomes, Not Tasks: You've been handed ambiguous problems and turned them into shipped software. You know how to define the solution, pull in the right people across teams, and keep things moving when priorities shift.
Sets the Technical Standard: You make technical decisions that optimize for maintainability and scale, not just shipping speed. You proactively improve your team's engineering velocity - whether that's refining tooling, improving automation, or establishing patterns that prevent entire categories of bugs.
Mentor by Default: You pull engineers into design discussions without being asked. Your code reviews teach, not just gatekeep. You make sure knowledge gets shared across the team, not siloed in one person's head.
Ships Fast, Iterates Faster: You can move from problem statement to working solution quickly. You'd rather ship a good v1 this week than a perfect v1 next month. Real feedback from therapists and patients is worth more than another round of design review.
Quick Study in Complex Domains: Healthcare is a maze of payers, regulations, and exceptions. You don't need prior healthcare experience, but you need to be someone who dives into unfamiliar domains and builds a working mental model fast.
Motivated by Impact: You want your engineering skills applied to problems that matter. Mental healthcare access is broken in America, and you want to be part of fixing it.
Communicates with Precision: Whether it's a Slack thread, a design doc, or a cross-team meeting, you communicate clearly and concisely. You know that great engineering is wasted if you can't bring people along.

Our Interview Process

After you apply to Headway, here are some details of what to expect during the interview process.

Initial screen: You’ll connect with someone in recruiting so you can learn more about the team, Headway’s mission and exciting growth, and we can get a better idea of your background.
First round: You'll do a live coding interview with Karat, our technical interviewing partner. It's a great opportunity to showcase your problem-solving skills and learn more about what our engineering team is building.
Final rounds: You’ll meet several team members for technical and non-technical interviews and leave with a fuller picture of what it’s like to work at Headway.
References and the Offer: Our favorite part of the process! We'll send over all of the details, including specifics on employee equity, and congratulatory messages from excited future team members!

Compensation & Benefits

Salary: $182,750 - $278,500 base salary plus a competitive equity package.
Comprehensive Benefits: Medical, dental, vision, HSA/FSA, 401(k), Carrot Fertility reimbursement, and 16-week parental leave.
The Mission: We reimburse your therapy and provide a professional development budget. We believe in what we’re building.
Time Off: 13 holidays, a full week off in December, and flexible PTO.

We believe a team's strength is in its people, and we cannot achieve this mission without a team that reflects the diversity of this problem – across race, ethnicity, gender, sexuality, age, national origin, religion, family status, disability, military status, and experience. Headway is committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Headway will ensure that persons with disabilities are provided with reasonable accommodations. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or receive other benefits and privileges of employment, please inform the recruiter when they contact you to schedule your interview.

Headway participates in E-Verify. To learn more, click here.

A notice to Headway applicants: To protect yourself against phishing and recruitment fraud, please note that Headway only accepts applications through our official careers page at https://headway.co/careers. Headway will never refer you to external websites, ask for payment or personal information, or conduct interviews via messaging apps. All official communication will come from a @findheadway.com email address. If you are contacted by someone claiming to be from Headway via an unofficial channel, please do not share any information and report it as spam.

Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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