Gerente sénior de programas
Senior Program Manager
- New York, NY
- $93,614 – $107,656 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 semana
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF CITYWIDE ADMIN SVCS
Descripción del puesto
La misión de DCAS es hacer que el gobierno de la ciudad funcione para todos los neoyorquinos. Desde administrar los juzgados y edificios municipales más emblemáticos de la ciudad de Nueva York hasta comprar más de $1 mil millones anuales en bienes y servicios para más de 80 agencias municipales, nuestro trabajo garantiza que todas las agencias puedan cumplir su misión. Nuestro alcance llega a todos los aspectos del gobierno municipal y es fundamental para las operaciones cotidianas de la Ciudad de Nueva York. Nuestro compromiso con la equidad, la eficacia y la sostenibilidad guía nuestro trabajo para proporcionar a las agencias municipales los recursos y el apoyo esenciales que necesitan para tener éxito, incluidos: • Reclutar, contratar y capacitar a empleados municipales. • Administrar 56 edificios públicos. • Adquirir, vender y arrendar propiedades municipales. • Comprar más de $1 mil millones en bienes y servicios para agencias municipales. • Supervisar la flota de vehículos municipales más ecológica del país. • Liderar los esfuerzos de la ciudad para reducir las emisiones de carbono de las operaciones gubernamentales. Cuando trabaja en DCAS, no trabaja solo para una agencia, sino al servicio de todas ellas. Es una oportunidad para brindar apoyo significativo y un servicio de atención al cliente de calidad, y ayudar a proteger el futuro de la Ciudad de Nueva York para las generaciones venideras. Visite nuestro sitio web en NYC.GOV/DCAS para obtener más información sobre nuestro trabajo. Energy Management funciona como centro de eficiencia energética y reducción de emisiones en todas las operaciones del gobierno de NYC, y apoya a nuestras agencias asociadas en el avance hacia los principales objetivos de energía y reducción de emisiones de la ciudad. El equipo de Energy Management concentra sus esfuerzos en seis áreas: el suministro de energía de la ciudad, la generación de energía limpia, la respuesta a la demanda y la gestión de carga, las operaciones y el mantenimiento eficientes en el uso de energía, los proyectos de modernización para mejorar la eficiencia energética, y la capacitación e innovación en materia de energía. Los gerentes sénior de programas de planificación e implementación para agencias formarán parte de la Unidad de Operaciones de DEM, responsable de ejecutar proyectos de eficiencia energética, energía limpia, eliminación gradual de combustibles fósiles y electrificación en toda la ciudad. Tendrán a su cargo liderar un equipo de 1-2 empleados que trabajará con nuestras agencias asociadas para ayudarlas a cumplir o superar sus objetivos de desempeño en materia de energía y reducción de emisiones. Se espera que las responsabilidades del gerente sénior de programas incluyan, entre otras, las siguientes: 1. Realizar la planificación a nivel de cartera para las agencias Colaborar con otros empleados de DEM y de las agencias para evaluar, priorizar y secuenciar proyectos energéticos en las carteras de las agencias, teniendo en cuenta sus objetivos conforme a LL97. Priorizar los sitios para proyectos de capital integrales, de mayor envergadura y plurianuales; identificar oportunidades replicables para proyectos más sencillos de eficiencia energética, así como para operaciones y trabajos de mantenimiento preventivo; ayudar a integrar proyectos de energía y electrificación en la planificación de capital de las agencias; y recomendar auditorías y evaluaciones energéticas. 2. Evaluar el desempeño de las agencias en materia de energía y reducción de emisiones Colaborar con otros empleados de DEM y de las agencias para evaluar periódicamente el avance de cada agencia hacia sus objetivos conforme a LL97. Trabajar con sus colegas de DEM y los directivos sénior para garantizar que se completen los proyectos, generar soluciones para superar obstáculos e identificar soluciones para ajustar la estrategia general del sector según sea necesario. 3. Impulsar iniciativas de control y garantía de calidad dentro de los equipos internos y entre ellos Colaborar con otros empleados de DEM para gestionar la evaluación, los informes, la contabilidad, la garantía y el control de calidad, y la gestión de datos de los proyectos energéticos. Actuar para garantizar que los proyectos se ejecuten con un alto nivel de calidad y se completen puntualmente. Identificar y coordinar los recursos de DEM para facilitar la ejecución de los proyectos según sea necesario. 4. Supervisar a gerentes de proyectos y analistas Supervisar a los gerentes de proyectos y analistas del equipo. Para postularse: Solo pueden postularse los empleados permanentes que tengan el título del servicio civil de Energy Conservation Specialist, un título comparable, hayan aprobado el examen o estén dentro del rango alcanzable de la lista del servicio civil de Energy Conservation Specialist (Examen # 6055). Visite www.nyc.gov/jobs o www.nyc.gov/ess si es empleado actual de NYC, y busque el ID del puesto #806587. No se permiten llamadas telefónicas, faxes ni consultas en persona. Solo se contactará a los candidatos que estén siendo considerados.
Calificaciones mínimas
1. Título de licenciatura de una universidad o institución universitaria acreditada en arquitectura o tecnología arquitectónica; biología; ciencias de la construcción; química; administración de construcción; administración de energía; ingeniería o tecnología de ingeniería; ciencias ambientales; administración de instalaciones; física; o un campo relacionado; o 2. Haber completado un programa de aprendizaje de un mínimo de dos (2) años en un oficio de construcción con énfasis en eficiencia energética para edificios y contar con dos (2) años de experiencia satisfactoria a tiempo completo en generación o conservación de energía, por ejemplo, en la planificación, el desarrollo, la implementación, la inspección, el análisis, las pruebas y la verificación de intervenciones para generar energía limpia o reducir el consumo de energía; o 3. Cuatro (4) años de experiencia satisfactoria a tiempo completo en generación o conservación de energía, por ejemplo, en la planificación, el desarrollo, la implementación, la inspección, el análisis, las pruebas y la verificación de intervenciones para generar energía limpia o reducir el consumo de energía; o 4. Educación o experiencia equivalente a la indicada en “1”, “2” o “3”. Se reconocerá un (1) año de experiencia aceptable por cada 30 créditos semestrales de estudios universitarios de pregrado en cualquiera de los campos descritos en “1”. Se reconocerá un (1) año de experiencia aceptable por una maestría en cualquiera de los campos descritos en “1”. Nota especial: Para poder ser asignados al nivel de asignación II, los candidatos que no sean ingenieros profesionales ni arquitectos registrados deben cumplir uno de los siguientes requisitos: a) Tener un título de Bachelor of Architecture que sea el primer título profesional en arquitectura otorgado por una universidad acreditada; o b) Tener un título de licenciatura de una universidad o institución universitaria acreditada y una maestría en ciencias de la construcción, administración de energía o ingeniería de una universidad o institución universitaria acreditada; o c) Después de cumplir con los requisitos mínimos de calificación, tener una maestría en cualquiera de los campos descritos en “1”; o d) Después de cumplir con los requisitos mínimos de calificación, contar con un (1) año adicional de experiencia como se describe en “4”; o Para poder ser asignados al nivel de asignación III, los candidatos que no sean ingenieros profesionales ni arquitectos registrados deben contar, después de cumplir los requisitos del nivel de asignación II, con un (1) año adicional de experiencia como se describe en “3”. Nota especial (continuación): Para poder ser asignados al nivel de asignación IV, los candidatos deben cumplir uno de los siguientes requisitos: a) Tener una licencia de ingeniero profesional o arquitecto registrado expedida conforme a la Ley de Educación del Estado de Nueva York y al menos un año de experiencia como se describe en “3”, como colaborador principal o líder de proyecto en un proyecto complejo que requiera conocimientos especializados adicionales y específicos en las disciplinas necesarias descritas en “1”; o b) Además de cumplir los requisitos del nivel de asignación III, contar con un (1) año adicional de experiencia en un cargo de supervisión, o como colaborador principal o líder de proyecto en un proyecto complejo que requiera conocimientos especializados adicionales y específicos en las disciplinas necesarias descritas en “1”. Requisito de licencia: Es posible que ciertas asignaciones requieran una licencia de conducir vehículos motorizados válida en el estado de Nueva York. Esta licencia debe mantenerse vigente durante toda la asignación. Es posible que las personas que ocupen el puesto deban actualizar certificaciones profesionales o industriales estándar vigentes o bien obtener otras adicionales, así como licencias.
Habilidades preferidas
El candidato preferido aportará al puesto las siguientes habilidades y experiencia: - Título de licenciatura en ingeniería, arquitectura, administración de energía, administración de proyectos de construcción o un campo relacionado. - Más de 4 años de experiencia en administración de proyectos, idealmente en administración pública, definición del alcance y desarrollo de proyectos de capital, o presupuestación. - Más de 2 años de experiencia en consultoría energética, idealmente con especialización o enfoque en uno o más de los siguientes sectores: instalaciones comerciales y de atención médica o instituciones culturales. - Experiencia en operaciones de administración técnica de proyectos, incluida la planificación de proyectos, la definición del alcance, la administración del diseño y la construcción, la transferencia a operaciones y el cierre de proyectos. - Se prefiere experiencia directa en supervisión; también se considerarán responsabilidades gerenciales dentro de un equipo matricial de administración de proyectos. - Conocimiento de metodologías para calcular el ahorro de energía y las emisiones. - Tener una licencia de conducir vehículos motorizados válida en el estado de Nueva York.
Cómo postularse
Solo pueden postularse los empleados permanentes que tengan el título del servicio civil de Energy Conservation Specialist, un título comparable, hayan aprobado el examen o estén dentro del rango alcanzable de la lista del servicio civil de Energy Conservation Specialist (Examen # 6055). Visite www.nyc.gov/jobs o www.nyc.gov/ess si es empleado actual de NYC, y busque el ID del puesto #806587. No se permiten llamadas telefónicas, faxes ni consultas en persona. Solo se contactará a los candidatos que estén siendo considerados.
Residencia
No se requiere residir en la Ciudad de Nueva York para este puesto.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF CITYWIDE ADMIN SVCS
Job description
DCAS's mission is to make city government work for all New Yorkers. From managing New York City's most iconic courthouses and municipal buildings, to purchasing over $1 billion annually in goods and services for more than 80 City agencies. What we do ensures that all agencies can deliver on their mission. Our reach touches every facet of City government and is instrumental to the successful day-to-day operations of the City of New York. Our commitment to equity, effectiveness, and sustainability guides our work providing City agencies with the critical resources and support needed to succeed, including: • Recruiting, hiring, and training City employees. • Managing 56 public buildings. • Acquiring, selling, and leasing City property. • Purchasing over $1 billion in goods and services for City agencies. • Overseeing the greenest municipal vehicle fleet in the country. • Leading the City's efforts to reduce carbon emissions from government operations. When you work at DCAS, you're not just working for one agency, but in service to all of them. It's an opportunity to provide meaningful support, quality customer service, and help protect the future of New York City for generations to come. Visit our website at NYC.GOV/DCAS to learn more about the work we do. Energy Management serves as the hub for energy efficiency and emissions reduction throughout NYC government operations, supporting our agency partners progress towards the City's major emissions reduction and energy objectives. The Energy Management team concentrates their efforts in six areas: the City's energy supply, clean energy generation, demand response & load management, energy efficient operations & maintenance, energy efficiency retrofit projects, and energy training & innovation. The Senior Program Managers, Agency Planning and Implementation will sit within DEM’s Operations Unit, which is responsible for delivering energy efficiency, clean energy, fossil fuel phase-out, and electrification projects across the city. They will be charged with leading a team of 1-2 staff which will work with our partner agencies to help them meet or exceed their energy and emissions reduction performance targets. The responsibilities of the Senior Program Manager are expected to include, but are not limited to, the following: 1. Conducting portfolio-level planning for the agencies Work with other DEM and agency staff to evaluate, prioritize, and sequence energy projects across the agencies’ portfolios given their LL97 targets. Prioritize sites for larger, multi-year (comprehensive) capital projects; identify replicable opportunities for simpler energy efficiency projects and operations and preventative maintenance work; help integrate energy and electrification projects into agency capital planning efforts; and recommend energy audits and assessments. 2. Evaluating energy and emission reduction performance for agencies Work with other DEM and agency staff to regularly evaluate each agency’s progress towards their LL97 targets. Work with their peers across DEM and senior leadership to ensure completion of projects, generate solutions for overcoming barriers, and identifying solutions to adjust overall sector strategy as necessary. 3. Driving quality control and quality assurance efforts within and across internal teams Work with other DEM staff to manage energy project evaluation, reporting, accounting, quality assurance and quality control, and data management. Act to ensure a high degree of timely completion and quality for project execution. Identify and coordinate DEM resources to help facilitate project delivery as needed. 4. Supervising project managers and analysts Supervising project managers and analysts within the team. To Apply: Only permanent employees in the civil service title of Energy Conservation Specialist, and comparable title, exam passers, and those that are reachable on the Energy Conservation Specialist civil service list (Exam # 6055) are eligible to apply. Please go to www.nyc.gov/jobs, or www.nyc.gov/ess for current NYC employees, and search for Job ID #806587. No phone calls, faxes or personal inquiries permitted. Only those candidates under consideration will be contacted.
Minimum qualifications
1. A baccalaureate degree from an accredited college or university in architecture or architectural technology; biology; building science; chemistry; construction management; energy management; engineering, engineering technology; environmental science; facilities management; physics; or a related field; or 2. Completion of an apprentice program, a minimum of two (2) years in length, in a construction trade with an emphasis on energy efficiency for buildings and two (2) years of satisfactory, full-time experience in energy generation or conservation work such as planning, developing, implementing, inspecting, analyzing, testing, and verifying interventions to generate clean energy or reduce energy usage; or 3. Four (4) years of satisfactory, full-time experience in energy generation or conservation work such as planning, developing, implementing, inspecting, analyzing, testing, and verifying interventions to generate clean energy or reduce energy usage; or 4. Education and/or experience equivalent to “1,” “2,” or “3” above. One (1) year of acceptable experience will be credited for every 30 semester credits of undergraduate education in any of the fields described in “1” above. One (1) year of acceptable experience will be credited for a master’s degree in any of the fields described in “1” above. Special Note: To be eligible for placement in Assignment Level II, candidates other than Professional Engineers or Registered Architects must have either: a) A Bachelor of Architecture degree that is the first professional degree in architecture from an accredited college; or b) A baccalaureate degree from an accredited college or university and a master’s degree in building science, energy management, or engineering from an accredited college or university; or c) After meeting the minimum qualification requirements, a master’s degree in any of the fields described in “1” above. d) After meeting the minimum qualification requirements, one (1) additional year of experience as described in “4” above; or To be eligible for placement in Assignment Level III, candidates other than Professional Engineers or Registered Architects must have, after meeting the requirements for Assignment Level II, one (1) additional year of experience as described in “3” above. Special Note (continued): To be eligible for placement in Assignment Level IV, candidates must have either: a) A license as a Professional Engineer or Registered Architect issued pursuant to the New York State Education Law and at least one year of experience as described in “3” above as a major contributor or a project leader on a complex project requiring additional and specific expertise in the necessary disciplines as described in “1” above; or b) In addition to meeting the requirements for Assignment Level III, one (1) additional year of experience in a supervisory capacity, or as a major contributor or a project leader on a complex project requiring additional and specific expertise in the necessary disciplines as described in “1” above. License Requirement: A Motor Vehicle Driver License valid in the State of New York may be required for certain assignments. This license must be maintained for the duration of the assignment. Incumbents may be required to update existing and/or obtain additional professional industry-standard certification(s) and licenses.
Preferred skills
The preferred candidate will bring the following skills and experience to this position: - A bachelor’s degree in engineering, architecture, energy management, construction project management, or a related field. - 4+ years of project management, ideally within public administration, capital project scoping and development, or budgeting. - 2+ years of experience in an energy consulting role, ideally with specialization in or focus on one or more of the following sectors: Commercial and Health Facilities or Cultural Institutions. - Experience with technical project management operations, including project planning, scope development, design and construction management, operations transfer, and project close-out. - Direct supervisory experience preferred; managerial responsibilities within a project management matrix team will also be considered. - Knowledge of energy savings calculation and emissions calculation methodologies. - Possession of a motor vehicle driver license valid in the State of New York.
How to apply
Only permanent employees in the civil service title of Energy Conservation Specialist, and comparable title, exam passers, and those that are reachable on the Energy Conservation Specialist civil service list (Exam # 6055) are eligible to apply. Please go to www.nyc.gov/jobs, or www.nyc.gov/ess for current NYC employees, and search for Job ID #806587. No phone calls, faxes or personal inquiries permitted. Only those candidates under consideration will be contacted.
Residency
New York City Residency is not required for this position
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad