Saltar al contenido principal

Beta JOBUS.org está en beta pública.

JOBUS.org

Ingeniero sénior de confiabilidad de sitios II

Senior Site Reliability Engineer II

Juniper Square

  • Remoto (EE. UU.)
  • $165,000 – $195,000 por año
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 5 días
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

### Acerca de [Juniper Square](https://jobicy.com/company/juniper-square) Los mercados privados son uno de los sectores más grandes, complejos y desatendidos de las finanzas globales. En Juniper Square, nuestra misión es liberar todo su potencial. Somos el socio operativo en quien confían más de 2,300 GP: unificamos tecnología, datos y servicios de administración de fondos en una sola plataforma que ayuda a los GP a avanzar más rápido, tomar mejores decisiones y crecer con precisión. Con más de $300B bajo administración y más de 700,000 LP en la plataforma, hemos alcanzado la escala necesaria para estar a la altura de nuestra ambición. Y con JunieAI, nuestra plataforma de IA diseñada específicamente para este propósito, estamos reinventando la forma en que funcionan los mercados privados e incorporando inteligencia en cada flujo de trabajo. Fundada y dirigida por sus fundadores desde 2014, respaldada por más de $350M en financiamiento y con más de 1,000 empleados, estamos construyendo una empresa diseñada para dar forma al futuro de los mercados privados durante las próximas décadas. Nuestra cultura está pensada para personas que quieren hacer un trabajo ambicioso y significativo junto a colegas excepcionalmente talentosos. Pensamos como propietarios, actuamos con urgencia y nos enorgullece resolver problemas difíciles que realmente importan a nuestros clientes y al futuro de los mercados privados. Creemos que las mejores ideas surgen del debate abierto, la colaboración profunda y las perspectivas diversas. Por eso, creemos que la transparencia debe ser la norma y que la retroalimentación nos hace más fuertes. Si te motivan los estándares elevados, el crecimiento acelerado y la oportunidad de ayudar a definir una categoría en un momento decisivo, ¡únete a nosotros! Juniper Square ofrece a sus empleados distintas modalidades de trabajo, desde una experiencia totalmente remota hasta trabajar a tiempo completo en una de nuestras oficinas físicas. Invertimos mucho en operaciones con prioridad digital, lo que permite que nuestros equipos colaboren eficazmente en 27 estados de EE. UU., 2 provincias canadienses, India, Luxemburgo e Inglaterra. También tenemos oficinas físicas en San Francisco, Nueva York, Mumbai y Bangalore para los empleados que prefieren trabajar en una oficina parte del tiempo o todo el tiempo. ### Acerca del puesto Buscamos un **Ingeniero sénior de confiabilidad de sitios II** que nos ayude a escalar nuestra infraestructura y nuestras prácticas de confiabilidad mientras este año ampliamos nuestro equipo de ingeniería en más de 90 personas. Te responsabilizarás de la confiabilidad y la observabilidad de los sistemas de tu equipo, trabajarás directamente con Kubernetes, AWS y CI/CD, y colaborarás con más de 16 equipos de ingeniería para implementar estándares y automatizaciones que reduzcan las dificultades en toda la organización. Este puesto es para alguien de naturaleza proactiva: detectas un problema y lo resuelves sin esperar a que te lo pidan. Te sientes cómodo trabajando con equipos que tienen flujos de trabajo y prioridades diferentes, y ya usas herramientas de IA como parte de tu proceso para desarrollar, depurar y publicar. No trabajarás de manera aislada: colaborarás con un arquitecto de nivel Staff y con el liderazgo de ingeniería en las decisiones más importantes, mientras te encargas de la ejecución y de la implementación entre equipos. ### Lo que harás - Ser responsable de la confiabilidad y la observabilidad en toda la organización: SLA/SLO, instrumentación y estado de las guardias de disponibilidad - Diseñar, implementar y mantener la infraestructura de Kubernetes (Helm, EKS/ECS) y los servicios principales de AWS (RDS/Aurora Postgres, redes y escalamiento) - Crear y mantener pipelines de CI/CD en GitHub Actions y Argo/Helm - Impulsar la adopción de estándares de Infraestructura como Código (Terraform y, cada vez más, Crossplane) en varios equipos - Colaborar con más de 16 equipos de ingeniería para implementar nuevos estándares, herramientas y procesos, adaptando la implementación a la forma en que trabaja cada equipo - Participar en la rotación de guardias y liderar la respuesta a incidentes y el análisis de causa raíz de problemas que afecten a varios equipos - Usar herramientas de IA a diario para trabajar con mayor rapidez y eficacia, y ayudar a colegas con menos experiencia en IA a adoptar los mismos hábitos - Representar la perspectiva de SRE en conversaciones de planificación con el liderazgo de ingeniería ### Cualificaciones **Requeridas** - 8-10 años de experiencia como ingeniero sénior de SRE, DevOps o infraestructura - Experiencia en empresas SaaS pequeñas o medianas, de alto crecimiento (de las rondas Series A/B hasta C/D): sabes avanzar rápidamente y hacerte cargo de situaciones ambiguas, no desenvolverte en una organización grande y lenta - Amplia experiencia práctica con Kubernetes (EKS o ECS), GitHub Actions, Terraform, pipelines de CI/CD y Helm/Argo - Experiencia real con bases de datos Postgres y DocumentDB (Mongo) en RDS/Aurora - Trayectoria de colaboración entre funciones: gestionar cronogramas, establecer expectativas y colaborar con ingenieros de otros equipos, no solo con los de tu propio equipo - Ya usas la IA como parte de tu flujo de trabajo real (programación, depuración y diseño) **Preferidas** - Crossplane - Datadog **Lo que te distingue** - Proactividad y orientación a la acción: no esperas permiso para arreglar lo que está roto - Comodidad al impulsar cambios en equipos con diferentes prioridades y cierta resistencia natural - Capacidad genuina para explicar en profundidad tus propias decisiones técnicas: el «cómo» y el «por qué», no solo el «qué» ### Compensación La compensación para este puesto incluye un salario base, participación accionaria y diversos beneficios. El rango de salario base en EE. UU. para este puesto es de $165,000 - $195,000 USD. El salario base real dependerá de factores específicos de cada candidato, incluidos la experiencia, las habilidades y la ubicación, así como de los requisitos locales de salario mínimo, según corresponda. Los beneficios incluyen: - Cobertura médica, dental y de la vista para ti y tu familia - Seguro de vida - Cobertura para el bienestar mental - Apoyo para la fertilidad y para formar o ampliar la familia - Tiempo libre flexible, además de los días festivos pagados por la empresa - Políticas de licencia familiar, médica y por duelo con goce de sueldo - Planes de ahorro para la jubilación - Asignación para personalizar tu espacio de trabajo y configuración tecnológica en casa - Estipendio anual para desarrollo profesional Tu reclutador puede proporcionarte más detalles sobre la compensación y los beneficios. #LI-Remote #LI-LH1

Anuncio original en inglés

About Juniper Square

Private markets are one of the largest, most complex, and most underserved corners of global finance. Our mission at Juniper Square is to unlock their full potential. We’re the Operations Partner trusted by 2,300+ GPs, unifying technology, data, and fund administration services into a single platform that helps GPs move faster, make better decisions, and scale with precision. With $300B+ under administration and 700,000+ LPs on platform, we’ve built the scale to match our ambition. And with JunieAI, our purpose-built AI platform, we’re reimagining how private markets operate, embedding intelligence across every workflow. Founder-led since 2014, backed by $350M+ in funding, and now 1,000+ employees strong, we’re building a company designed to shape the future of private markets for decades to come.

Our culture is built for people who want to do ambitious, meaningful work alongside exceptionally talented teammates. We think like owners, move with urgency, and take pride in solving hard problems that truly matter to our customers and the future of private markets. We believe the best ideas come from open debate, deep collaboration, and diverse perspectives, which is why we believe transparency is the default and feedback makes us stronger. If you’re energized by high standards, rapid growth, and the opportunity to help define a category at a pivotal moment, come join us!

Juniper Square offers employees a variety of ways to work, ranging from a fully remote experience to working full-time in one of our physical offices. We invest heavily in digital-first operations, allowing our teams to collaborate effectively across 27 U.S. states, 2 Canadian Provinces, India, Luxembourg, and England. We also have physical offices in San Francisco, New York City, Mumbai and Bangalore for employees who prefer to work in an office some or all of the time.

About your role

We're looking for a Senior Site Reliability Engineer II to help us scale our infrastructure and reliability practices as we grow our engineering org by 90+ people this year. You'll take ownership of reliability and observability for your team's systems, work hands-on across Kubernetes, AWS, and CI/CD, and partner with 16+ engineering teams to roll out standards and automation that reduce friction org-wide.

This role is for someone who's proactive by nature — you see a problem and go fix it without waiting to be asked. You're comfortable working across teams with different workflows and priorities, and you're already using AI tools as part of how you build, debug, and ship. You won't be working in a vacuum: you'll partner with a Staff-level architect and engineering leadership on the biggest calls, while owning execution and cross-team rollout yourself.

What you’ll do

  • Own reliability and observability across the organization — SLAs/SLOs, instrumentation, and on-call health

  • Design, deploy, and maintain Kubernetes infrastructure (Helm, EKS/ECS) and core AWS services (RDS/Aurora Postgres, networking, scaling)

  • Build and maintain CI/CD pipelines in GitHub Actions and Argo/Helm

  • Drive adoption of Infrastructure as Code standards (Terraform, and increasingly Crossplane) across multiple teams

  • Partner with 16+ engineering teams to roll out new standards, tools, and processes — adapting the rollout to how each team actually works

  • Participate in on-call rotation and lead incident response/root-cause analysis for issues that cross team boundaries

  • Use AI tools daily to work faster and more effectively, and help less AI-fluent teammates pick up the same habits

  • Represent SRE's perspective in planning conversations with engineering leadership

Qualifications

Required

  • 8-10 years of experience as a Senior SRE, DevOps, or Infrastructure Engineer

  • Background at smaller-to-mid-size, high-growth SaaS companies (Series A/B through C/D) — you know how to move fast and own ambiguity, not navigate a large, slow-moving org

  • Deep hands-on experience with Kubernetes (EKS or ECS), GitHub Actions, Terraform, CI/CD pipelines, and Helm/Argo

  • Real database experience with Postgres and DocumentDB (Mongo) across RDS/Aurora

  • A track record of working cross-functionally — managing timelines, setting expectations, and collaborating with other teams' engineers, not just your own

  • Already using AI as part of your actual workflow (coding, debugging, design)

Preferred

  • Crossplane

  • Datadog

What sets you apart

  • Proactivity and bias to action — you don't wait for permission to fix what's broken

  • Comfort driving change across teams with different priorities and some natural resistance

  • Genuine fluency talking through your own technical decisions in depth — the "how" and "why," not just the "what"

Compensation

Compensation for this position includes a base salary, equity, and a variety of benefits. The U.S. base salary range for this role is $165,000 - $195,000 USD. Actual base salaries will be based on candidate-specific factors, including experience, skillset, and location, and local minimum pay requirements as applicable.

Benefits include:

  • Health, dental, and vision care for you and your family

  • Life insurance

  • Mental wellness coverage

  • Fertility and growing family support

  • Flex Time Off in addition to company-paid holidays

  • Paid family leave, medical leave, and bereavement leave policies

  • Retirement saving plans

  • Allowance to customize your work and technology setup at home

  • Annual professional development stipend

Your recruiter can provide additional details about compensation and benefits.

#LI-Remote
#LI-LH1

Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

Reportar este empleo

Empleos similares