Ingeniero/a sénior de soluciones - Este
Senior Solutions Engineer - East
- Remoto (EE. UU.)
- $134,000 – $197,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 3 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Obsidian Security es líder global en ciberseguridad y protege la capa de SaaS e identidades no humanas sobre la que operan las empresas modernas: desde Salesforce y Snowflake hasta los agentes de IA que ahora se implementan en ellas. La plataforma de Obsidian Security ofrece visibilidad unificada de cada identidad humana y de máquina, aplicación e integración en todo su entorno SaaS; detecta en tiempo real ataques basados en identidades y a la cadena de suministro, y aplica el acceso con privilegios mínimos antes de que se aprovechen las vulnerabilidades. Obsidian, en quien confían importantes empresas de Fortune 500 como T-Mobile, Workday, Snowflake y S&P Global, ocupó el puesto n.º 95 en la lista Deloitte Technology Fast 500™ de 2025, con un crecimiento de casi el 1000 % entre 2021 y 2024; ayuda a los CISO a transformar una superficie de ataque sin monitoreo en una que puedan gobernar con confianza. Forbes también reconoció a Obsidian como uno de los mejores empleadores de startups de Estados Unidos en 2026.
En agosto de 2026, Obsidian obtuvo $85 millones en una ronda de financiamiento Serie D liderada por Crescent Cove Advisors, con la participación de inversionistas existentes, entre ellos Greylock Partners, Menlo Ventures, Norwest Venture Partners, IVP, Wing Ventures y GV. Esto elevó la valoración de Obsidian a $1.1 mil millones y la convirtió en un unicornio. Obsidian está utilizando el financiamiento para profundizar su investigación y desarrollo en seguridad de IA agéntica y ampliar su plataforma para que se convierta en el estándar para gobernar a qué pueden acceder los agentes de IA y qué pueden hacer dentro de aplicaciones de terceros.
Con el impulso global, un ecosistema de socios en crecimiento que incluye a SentinelOne, Databricks y Google Cloud, y el nuevo capital de su Serie D, Obsidian está creciendo rápidamente con miras al crecimiento a largo plazo y a estar preparada para una oferta pública inicial.
Acerca del equipo:
Buscamos personas con mucha energía y ambición para unirse a nuestros equipos de atención al cliente. Serás la primera línea de nuestro compromiso técnico y embajador/a de nuestra empresa, nuestra gente y nuestra tecnología.
Acerca del puesto:
Estamos contratando a un/a talentoso/a Ingeniero/a sénior de soluciones para que se una a nuestro equipo. Si te entusiasma formar parte de un equipo ganador, Obsidian Security es un excelente lugar para generar un impacto. El/La Ingeniero/a sénior de soluciones es responsable de impulsar y gestionar activamente la etapa de evaluación técnica del proceso de ventas, así como de orientar y desarrollar al equipo. Trabajarás con el equipo de ventas para brindar asesoría técnica sobre la venta de las soluciones de Obsidian y serás especialista en desafíos y soluciones de seguridad de SaaS. El/La Ingeniero/a sénior de soluciones debe colaborar con los posibles clientes con una función técnica y educativa durante todo el ciclo de ventas, y representar las necesidades del cliente ante los equipos de gestión de productos e ingeniería. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo directivo para ampliar el resto del equipo extendido en las respectivas regiones. La persona ideal es decidida, colaborativa y tiene amplios conocimientos; ha trabajado en una función de ciberseguridad ofensiva o defensiva y cuenta con sólidas habilidades de ingeniería de software. Este es un puesto 100 % remoto, con preferencia por candidatos ubicados en la región metropolitana del noreste de Estados Unidos.
- Preparar y presentar exposiciones técnicas para explicar las soluciones de Obsidian a clientes potenciales
y actuales. - Colaborar interna y externamente para evaluar las necesidades de seguridad y determinar los requisitos y la adecuación de las soluciones de Obsidian a los problemas de los posibles clientes.
- Realizar pruebas de valor de las soluciones para lograr resultados técnicos favorables.
- Realizar reconocimientos en terreno para proporcionar comentarios e información al equipo de gestión de productos e ingeniería.
Requisitos para el puesto de Ingeniero/a sénior de soluciones:
- Una sólida combinación de habilidades de comunicación y técnicas para representar a Obsidian en el campo como embajador/a técnico/a.
- Conocimientos de nivel experto en ciberseguridad, especialmente en cuestiones de seguridad de la nube y de SaaS.
- Experiencia con API, integraciones y middleware.
- Habilidades de reconocimiento de la competencia y del mercado.
- Comprensión de las vías de comercialización y capacidad para representar a Obsidian ante una amplia variedad de socios.
- Experiencia con conjuntos de soluciones de ciberseguridad y conocimiento de cómo Obsidian los complementa o compite con ellos.
- Habilidades de presentación para preparar y ofrecer exposiciones de liderazgo intelectual en conferencias y seminarios web sobre seguridad.
- Disponibilidad para viajar según las oportunidades con clientes y las responsabilidades del puesto.
- Un firme compromiso con el Código de Obsidian:
- Si ganan los clientes, ganamos nosotros.
- Un solo Obsidian, una sola puntuación.
- Hagamos grandes cosas juntos.
- Todos somos pioneros.
Beneficios para empleados
Nuestros paquetes de beneficios competitivos están diseñados para apoyar el bienestar de nuestros empleados, tanto en el trabajo como en casa. Nuestros empleados en Estados Unidos disfrutan de:
- Compensación competitiva con participación accionaria y plan 401(k).
- Seguro médico integral con cobertura dental y de la vista.
- Tiempo libre remunerado flexible y días festivos remunerados.
- 12 semanas de licencia para nuevos padres o por motivos familiares.
- Recursos para el desarrollo personal y profesional.
Para obtener más detalles sobre nuestros beneficios en Estados Unidos o información sobre nuestros beneficios internacionales, consulta aquí.
Transparencia salarial
Ten en cuenta que el rango salarial base es una referencia y que, para quienes reciban una oferta, el salario base variará según factores como la ubicación de trabajo, así como los conocimientos, las habilidades y la experiencia de la persona candidata. Además de un salario base competitivo, este puesto ofrece la posibilidad de recibir premios en acciones y podría incluir comisiones de ventas o incentivos, según la función o el puesto dentro de la empresa.
En Obsidian, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades de empleo. Valoramos la diversidad y contratamos en función del talento, la pasión y la empatía. De conformidad con la ley federal, todas las personas contratadas deberán presentar pruebas satisfactorias de identidad y autorización legal para trabajar. Si necesitas alguna adaptación, comunícate con accommodations@obsidiansecurity.com
La información recopilada y procesada como parte de cualquier solicitud de empleo que decidas presentar está sujeta a la Política de privacidad para candidatos de Obsidian.
Rango de salario base
$134,000—$197,000 USD
Beneficios para empleados:
Nuestros paquetes de beneficios competitivos están diseñados para apoyar el bienestar de nuestros empleados, tanto en el trabajo como en casa. Nuestros empleados en Estados Unidos disfrutan de:
- Compensación competitiva con participación accionaria y plan 401(k).
- Seguro médico integral con cobertura dental y de la vista.
- Tiempo libre remunerado flexible y días festivos remunerados.
- 12 semanas de licencia para nuevos padres o por motivos familiares.
- Recursos para el desarrollo personal y profesional.
Para obtener más detalles sobre nuestros beneficios en Estados Unidos o información sobre nuestros beneficios internacionales, consulta aquí.
Anuncio original en inglés
Obsidian Security is a global leader in cyber security protecting the SaaS and non-human identity layer modern enterprises run on — from Salesforce and Snowflake to the AI agents now deployed inside them. The Obsidian Security platform gives unified visibility into every human and machine identity, app, and integration across their SaaS estate, detects identity-based and supply chain attacks in real time, and enforces least-privilege access before it's exploited. Trusted by major Fortune 500 companies T-Mobile, Workday, Snowflake, and S&P Global, Obsidian ranked No. 95 on the 2025 Deloitte Technology Fast 500™, growing nearly 1000% from 2021–2024 — helping CISOs turn an unmonitored attack surface into one they can govern with confidence. Obsidian has also been recognized by Forbes as America's Best Startup Employers in 2026.
In August 2026, Obsidian raised $85 million in Series D financing led by Crescent Cove Advisors, with participation from existing investors including Greylock Partners, Menlo Ventures, Norwest Venture Partners, IVP, Wing Ventures, and GV — pushing Obsidian's valuation to $1.1 billion, crossing into unicorn status. Obsidian is using the funding to deepen its R&D in agentic AI security and extend its platform as the standard for governing what AI agents can access and do inside third-party applications.
With global momentum, a growing partner ecosystem including SentinelOne, Databricks, and Google Cloud, and fresh capital from its Series D behind it, Obsidian is scaling rapidly toward long-term growth and IPO readiness.
About the Team:
We’re looking for high energy and ambitious individuals to join our customer-facing teams. You will be the tip of the spear for our technical engagement and will be an ambassador for our company, people, and technology.
About the Role:
We are hiring a talented Senior Solutions Engineer to join our team. If you're excited to be part of a winning team, Obsidian Security is a great place to make an impact. A Senior Solutions Engineer is responsible for actively driving and managing the technical evaluation stage of the sales process and mentoring and building the team. You will work with the sales team to technically advise on the sales of Obsidian solutions and is a subject matter expert on SaaS security challenges and solutions. It is the Senior Solutions Engineer's responsibility to partner with prospects in a technical and educational capacity throughout the sales cycle and be the advocate for the customer back to product management and engineering. You will work closely with the leadership team to build out the rest of the extended team in the respective regions. The ideal candidate is aggressive, collaborative, and knowledgeable, has worked in an offensive or defensive cybersecurity role, and has strong software engineering abilities. This is a 100% remote role with location preference in the Greater US Northeast.
- Prepare and deliver technical presentations explaining Obsidian solutions to prospective
and existing customers. - Partner internally and externally to assess security needs and to determine requirements and alignment of Obsidian solutions to prospect pain points.
- Conduct solution proof-of-value engagements to obtain technical wins.
- Conduct field reconnaissance to provide feedback and insights to product management and engineering.
Qualifications for Senior Solutions Engineer:
- A strong blend of communication abilities and technical skills to be the field-facing technical ambassador for Obsidian
- Expert-level knowledge of cybersecurity, especially Cloud and SaaS security concerns
- Experience interacting with APIs, integrations, and middle-ware
- Competitive and market intelligence reconnaissance abilities
- Understanding of routes to market and ability to represent Obsidian with a wide variety of partnerships
- Experience with cybersecurity solution stacks and how Obsidian is complementary or competitive
- Presentation skills for crafting and delivering thought-leadership presentations at security conferences and webinars
- Willingness to travel depending on customer opportunities and role
- A strong commitment to the Obsidian Code:
- Customers Win, We Win.
- One Obsidian, One Score.
- Do Great Things Together.
- Everyone is a Pioneer.
Employee Benefits
Our competitive benefits packages are designed to support our employees' well-being, both at work and at home. Our US based employees enjoy:
- Competitive compensation with equity and 401k
- Comprehensive healthcare with dental and vision coverage
- Flexible paid time off and paid holiday time off
- 12 weeks of new parent or family leave
- Personal and professional development resources
For more details on our US benefits, or for information on our international benefits, please see here.
Pay Transparancy
Please note that the base pay range is a guideline and for candidates who receive an offer, the base pay will vary based on factors such as work location, as well as the knowledge, skills and experience of the candidate. In addition to a competitive base salary, this position is eligible for equity awards and may be eligible for sales commission or incentive compensation based on the role or function within the company.
At Obsidian, we are proud to be an equal-opportunity employer. We value diversity and hire for talent, passion, and compassion. In compliance with federal law, all persons hired will be required to submit satisfactory proof of identity and legal authorization. If you have a need that requires accommodation, please contact accommodations@obsidiansecurity.com
Information collected and processed as part of any job applications you choose to submit is subject to Obsidian’s Applicant Privacy Policy.
Base Salary Range
$134,000—$197,000 USD
Employee Benefits:
Our competitive benefits packages are designed to support our employees' well-being, both at work and at home. Our US based employees enjoy:
- Competitive compensation with equity and 401k
- Comprehensive healthcare with dental and vision coverage
- Flexible paid time off and paid holiday time off
- 12 weeks of new parent or family leave
- Personal and professional development resources
For more details on our US benefits, or for information on our international benefits, please see here.
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad