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Especialista sénior en reclamaciones técnicas - Responsabilidad civil comercial compleja Senior Technical Claims Specialist - Commercial Casualty Complex

Liberty Mutual

  • Remoto (EE. UU.)
  • $105,000 – $125,000 por año
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 1 día
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo


Descripción

Liberty Mutual tiene una vacante inmediata para un profesional de reclamaciones con experiencia que se una a nuestro equipo de reclamaciones complejas de responsabilidad civil comercial. El Especialista sénior en reclamaciones técnicas determina la cobertura, investiga reclamaciones complejas y muy complejas de responsabilidad civil comercial, determina la responsabilidad, establece y ajusta las reservas, evalúa la reclamación, negocia un acuerdo, autoriza y resuelve la reclamación. La persona seleccionada demostrará un alto nivel de experiencia y buen criterio en asuntos complejos, y podría actuar como experto en la materia. Este puesto incluye la evaluación de pólizas y la gestión de reclamaciones para clientes/cuentas de Liberty Mutual y Helmsman.

Se prefiere ampliamente que la persona seleccionada viva a menos de 50 millas de una de las oficinas centrales indicadas: Boston, MA; Plano, TX; Suwanee, GA; Indianapolis, IN; Hoffman Estates, IL; Lake Oswego, OR; Las Vegas, NV; Chandler, AZ o Weatogue, CT. Esta política está sujeta a cambios. Consideraremos a candidatos remotos que no vivan a menos de 50 millas de una de estas oficinas.

El rango salarial publicado refleja los distintos rangos de remuneración correspondientes a cada una de las regiones de Liberty Mutual y el costo general de la mano de obra en cada región. Estamos dispuestos a cubrir este puesto en un nivel acorde con la experiencia del candidato. El salario objetivo es de $105,000 a $125,000, según la experiencia del candidato.

Responsabilidades:

  • Como responsable de la reclamación, determina la cobertura, investiga las reclamaciones, determina la responsabilidad, establece y ajusta las reservas, evalúa la reclamación, negocia un acuerdo, autoriza y paga la reclamación; también puede denegar reclamaciones.
  • Revisa la documentación de demandas y los documentos de respaldo, el expediente de reclamación, la investigación, etc. Establece las medidas que se tomarán para resolver la demanda.
  • Esto incluye determinar la cobertura de la pérdida, los montos adeudados, los planes de descubrimiento de pruebas, el establecimiento de reservas y las negociaciones.
  • Establece el equipo de trabajo adecuado (Asesoría Legal de la Oficina Central, abogado defensor y equipo de reclamaciones de la Oficina Central) según las alegaciones presentadas en la demanda.
  • Es responsable de gestionar las prácticas y las actividades de facturación de los abogados externos.
  • Es responsable de la seguridad del procesamiento financiero de las reclamaciones, así como de la seguridad de la información contenida en los expedientes de reclamaciones.
  • Capacita y orienta al personal según corresponda; gestiona relaciones y actúa como enlace con diversos socios comerciales (por ejemplo, Suscripción, Reaseguro, etc.).
  • Se mantiene al tanto de la legislación vigente y propuesta, las decisiones judiciales, las tendencias y la experiencia relacionadas con asuntos de cobertura especializada.
  • Puede analizar el impacto en las políticas y los procedimientos de reclamaciones y asesorar al área de Reclamaciones.
  • La gerencia para que se puedan tomar las medidas adecuadas cuando sea necesario.
  • Participa en proyectos especiales.
Requisitos
  • Licenciatura y de 5 a 7 años de experiencia en ajuste de reclamaciones.
  • Conocimiento avanzado de la investigación de reclamaciones de responsabilidad civil comercial, la evaluación de cobertura, la gestión de reservas y gastos, las estrategias de resolución, la negociación, la gestión de litigios, la evaluación de reclamaciones y el entorno legal y regulatorio de los seguros.
  • Habilidades de nivel intermedio a avanzado en orientación al cliente, resolución de problemas, comunicación, obtención de apoyo, trabajo en equipo y adaptabilidad; capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, lograr resultados y ejecutar tareas minuciosamente.
  • Se requiere experiencia en reclamaciones litigadas por lesiones corporales.
  • Se prefiere experiencia en reclamaciones de responsabilidad civil comercial, así como experiencia en múltiples jurisdicciones y en cuentas dedicadas.
Acerca de nosotros

Filosofía de remuneración: El rango salarial inicial habitual para este puesto se determina considerando varios factores, entre ellos las habilidades, la experiencia, la educación, las certificaciones y la ubicación. El rango salarial completo para este puesto refleja el valor competitivo del mercado laboral para todos los empleados que ocupan estos puestos en el mercado nacional y ofrece la oportunidad de progresar a medida que los empleados crecen y se desarrollan en el puesto. Algunos puestos en Liberty Mutual tienen un plan de remuneración correspondiente que puede incluir comisiones o bonificaciones, cuyos montos varían según varios factores establecidos en el plan de remuneración del puesto.

En Liberty Mutual, nuestro objetivo es crear un lugar de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas, y puedan prosperar. Creamos un entorno que acoge una amplia variedad de perspectivas y experiencias, con la inclusión integrada en todos los aspectos de nuestra cultura y reflejada en las interacciones cotidianas. Esto se concreta mediante beneficios integrales, flexibilidad en el lugar de trabajo, oportunidades de desarrollo profesional y numerosas oportunidades que ofrecen nuestros Grupos de Recursos para Empleados. Cada empleado desempeña un papel en la creación de nuestra cultura inclusiva, que apoya a cada persona para que dé lo mejor de sí en su trabajo. Juntos, cultivamos una comunidad donde todos pueden generar un impacto significativo en nuestro negocio, nuestros clientes y las comunidades a las que servimos.

Valoramos su arduo trabajo, integridad y compromiso para mejorar las cosas, y ponemos a las personas primero al ofrecer beneficios que apoyan su vida y bienestar. Para obtener más información sobre nuestros beneficios, visite:

Liberty Mutual es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No toleraremos la discriminación por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, condición de veterano, embarazo, información genética ni por ningún otro motivo prohibido por la legislación federal, estatal o local.

Avisos de oportunidad justa

  • California
  • Los Ángeles (incorporado)
  • Los Ángeles (no incorporado)
  • Philadelphia
  • San Francisco

Publicado originalmente en Himalayas

Anuncio original en inglés


Description

Liberty Mutual has an immediate opening for an experienced Claims Professional to join our Commercial Casualty Complex Claims Team. The Senior Technical Claims Specialist determines coverage, investigates complex and highly complex Commercial Casualty claims, determines liability, sets and adjusts reserves, evaluates the claim, negotiates a settlement, authorizes and resolves the claim. The selected person will demonstrate a high level of expertise and sound judgment in complex matters and may act as a subject matter expert. This role includes evaluating policies/manages claims for Liberty Mutual and Helmsman customers/accounts.

There is a strong preference for the selected candidate to live within 50-mile radius of one of the listed hub offices: Boston, MA; Plano, TX; Suwanee, GA; Indianapolis, IN; Hoffman Estates, IL; Lake Oswego, OR; Las Vegas, NV, Chandler, AZ or Weatogue, CT. This policy is subject to change. We will consider a remote candidate if you do not live within 50-miles of one of these offices.

The salary range posted reflects the range for the varying pay scale that encompasses each of the Liberty Mutual regions, and the overall cost of labor for that region. We are open to fill this position at a level based on candidate experience, and the target salary is $105,000 to $125,000, dependent on candidate experience.

Responsibilities:

  • As the claim’s owner, determines coverage, investigates the claims, determines liability, sets and adjusts reserves, evaluates the claim, negotiates a settlement, authorizes and pays the claim; may deny claims.
  • Reviews lawsuit documentation and supporting documents, claims file, investigation, etc. Establish actions to be taken to resolve lawsuit.
  • Includes determining loss coverage, amounts owed, discovery plans, setting reserves and negotiations.
  • Establishes appropriate working team (Home Office Legal, Defense Counsel and Home Office Claims) based on allegations established in suit.
  • Responsible for managing the practices and billing activities of outside counsel.
  • Accountable for security of financial processing of claims, as well as security information contained in claims files.
  • Trains and mentors staff as appropriate; manages relationships and acts as liaison with various business partners (e.g., Underwriting, Reinsurance, Etc.).
  • Keeps abreast of existing and proposed legislation, court decisions and trends and experience pertaining to specialty coverage issues.
  • May analyze the impact upon claims policies and procedures and advises Claims.
  • Management so appropriate action can be taken where required.
  • Participates in special projects.
Qualifications
  • Bachelor’s degree and 5 to 7 years claims adjusting experience.
  • Advanced knowledge of commercial casualty claims investigation, coverage evaluation, reserving & expense management, resolution strategy, negotiation, litigation management, claims evaluation as well as the insurance legal and regulatory environment.
  • Intermediate to advanced level of skill in the area of customer focus, problem solving, communications, gaining support, teamwork, and adaptability and demonstrated ability to work independently, achieve results and execute thoroughly.
  • Bodily Injury litigated claims experience required.
  • Commercial Casualty Claims experience preferred, along with multi-jurisdiction and dedicated accounts.
About Us

Pay Philosophy: The typical starting salary range for this role is determined by a number of factors including skills, experience, education, certifications and location. The full salary range for this role reflects the competitive labor market value for all employees in these positions across the national market and provides an opportunity to progress as employees grow and develop within the role. Some roles at Liberty Mutual have a corresponding compensation plan which may include commission and/or bonus earnings at rates that vary based on multiple factors set forth in the compensation plan for the role.

At Liberty Mutual, our goal is to create a workplace where everyone feels valued, supported, and can thrive. We build an environment that welcomes a wide range of perspectives and experiences, with inclusion embedded in every aspect of our culture and reflected in everyday interactions. This comes to life through comprehensive benefits, workplace flexibility, professional development opportunities, and a host of opportunities provided through our Employee Resource Groups. Each employee plays a role in creating our inclusive culture, which supports every individual to do their best work. Together, we cultivate a community where everyone can make a meaningful impact for our business, our customers, and the communities we serve.

We value your hard work, integrity and commitment to make things better, and we put people first by offering you benefits that support your life and well-being. To learn more about our benefit offerings please visit:

Liberty Mutual is an equal opportunity employer. We will not tolerate discrimination on the basis of race, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, age, disability, veteran's status, pregnancy, genetic information or on any basis prohibited by federal, state or local law.

Fair Chance Notices

  • California
  • Los Angeles Incorporated
  • Los Angeles Unincorporated
  • Philadelphia
  • San Francisco

Originally posted on Himalayas

Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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