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Consultor sénior de soluciones de tesorería - Cuentas por cobrar

Senior Treasury Solutions Consultant - Receivables

Fifth Third Bank

  • Remoto (EE. UU.)
  • $96,500 – $207,500 por año
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 13 horas
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Haga que la banca sea aún mejor con Fifth Third®
Conectamos a personas excelentes con grandes oportunidades. ¿Está listo para dar el siguiente paso? Descubra una carrera en el sector bancario en Fifth Third Bank.

FUNCIÓN GENERAL

Este puesto es responsable de impulsar los ingresos de Administración de Tesorería, con un enfoque especializado en soluciones de cuentas por cobrar, mediante la colaboración con gerentes de relaciones, oficiales de Administración de Tesorería y equipos de Producto para diseñar e implementar estrategias que optimicen la forma en que los clientes reciben, concilian y aplican los fondos entrantes. Como experto consultivo, el puesto requiere un conocimiento profundo de los flujos de trabajo de cuentas por cobrar, las integraciones de ERP y la coordinación de datos de pagos, aprovechando las API y la automatización para mejorar la aplicación de efectivo y la eficiencia del capital de trabajo.


El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida interacción con los clientes, y guía a las organizaciones en la digitalización de cuentas por cobrar y la modernización de pagos, a la vez que respalda oportunidades complejas de nivel empresarial e influye en la innovación de productos mediante perspectivas del mercado y de los clientes.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

  • Demostrar un profundo dominio de las soluciones de cuentas por cobrar, incluidas, entre otras, lockbox, pagos electrónicos, eLockbox, automatización de la aplicación de efectivo, ACH, transferencias bancarias y validación de cuentas.
  • Desempeñarse como experto en la materia de los flujos de trabajo de cuentas por cobrar (AR), incluidos la presentación de facturas, la recepción de pagos, la conciliación y el registro en sistemas ERP.
  • Desarrollar y ejecutar un plan para alcanzar los objetivos de ingresos, con énfasis en oportunidades complejas de cuentas por cobrar de nivel empresarial.
  • Actuar como enlace entre los equipos de Ventas, Producto, Operaciones y TI para ofrecer soluciones integradas en las plataformas del banco y los entornos de ERP/TMS de los clientes.
  • Liderar conversaciones sobre el diseño de soluciones que incluyan API, transmisión de archivos (por ejemplo, EDI, BAI, XML) y asignación/validación de datos.
  • Brindar asesoría consultiva sobre estrategias de digitalización de cuentas por cobrar, incluida la migración de canales basados en papel a canales electrónicos.
  • Analizar y explicar el impacto de las soluciones en el capital de trabajo, la visibilidad de la liquidez y la eficiencia operativa.
  • Identificar oportunidades para mejorar las capacidades de los productos según las necesidades de los clientes, las tendencias de ERP y la innovación de tecnología financiera.
  • Proporcionar actualizaciones frecuentes a los equipos de Administración de Productos sobre nuevas solicitudes de soluciones, comentarios y necesidades de los clientes.
  • Representar a Fifth Third en presentaciones para clientes, foros del sector y conversaciones estratégicas relacionadas con la modernización de pagos y la transformación de cuentas por cobrar.
  • Mantener visibilidad del embudo de ventas e impulsar las oportunidades hasta su cierre, en particular aquellas que implican integraciones entre varios sistemas e implementaciones complejas.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES MÍNIMOS

  • Se requiere un título universitario de pregrado o experiencia equivalente.
  • Más de 5 años de experiencia en Administración de Tesorería, pagos, tecnología financiera o sistemas ERP.
  • Experiencia demostrable en procesos de cuentas por cobrar (AR) en empresas del mercado mediano o grandes corporaciones.
  • Sólida experiencia técnica en la integración de soluciones bancarias con sistemas ERP (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite, Microsoft Dynamics).
  • Experiencia con API, conectividad host-to-host, integraciones basadas en archivos (EDI, XML, CSV) y transformación/asignación de datos.
  • Comprensión profunda de la aplicación de efectivo, los desafíos relacionados con los datos de remesas y los flujos de trabajo de conciliación.
  • Capacidad para participar en conversaciones técnicas y operativas con las partes interesadas del cliente, incluidos los equipos de Tesorería, TI y Finanzas.
  • Se prefiere ampliamente tener experiencia trabajando con plataformas de tecnología financiera o en colaboración con ellas (por ejemplo, automatización de cuentas por cobrar, agregadores de pagos, herramientas de conciliación).
  • Habilidades demostradas de ventas consultivas y capacidad para traducir los flujos de trabajo de los clientes en diseños de soluciones prácticos.
  • Sólidas habilidades de comunicación y presentación, incluida la capacidad de explicar integraciones complejas en términos comerciales.

UBICACIÓN -- Remoto, pero debe residir en CA, AZ, NV, UT, OR, WA o ID y poder adaptarse al horario laboral de la hora estándar del Pacífico.

Consultor sénior de soluciones de tesorería - Cuentas por cobrarRango total de salario base: 96,500.00 - 207,500.00 USD anuales

En Fifth Third, entendemos la importancia de reconocer a nuestros empleados por el papel que desempeñan en mejorar la vida de nuestros clientes, nuestras comunidades y entre nosotros. Nuestra propuesta integral de recompensas incluye beneficios completos y opciones de compensación diferenciadas para brindar a cada empleado la oportunidad de dar lo mejor de sí cada día.

El salario base de este puesto refleja el rango de niveles salariales de todos los puestos dentro de este grado de remuneración en todo EE. UU. Los salarios individuales dentro de este rango variarán según factores como el puesto, las habilidades pertinentes, la experiencia pertinente, la formación académica y la ubicación geográfica. Además del salario base, este puesto puede participar en un plan de compensación por incentivos; cualquier pago de este tipo se basará en el desempeño de la empresa, la línea de negocio o la persona.

nuestros amplios programas de beneficios están diseñados para apoyar las necesidades individuales de nuestros empleados y sus familias, y abarcan el bienestar físico, financiero, emocional y social. Puede obtener más información sobre esos programas en la página de carreras de 53.com en: o consultando a su socio de adquisición de talento.

UBICACIÓN -- Remoto, Arizona 00000

Atención empresas de búsqueda y agencias de empleo: no envíen currículums no solicitados para esta vacante. Fifth Third no acepta currículums de ninguna agencia que no tenga un acuerdo vigente con Fifth Third. Todo currículum no solicitado —sin importar cómo se envíe— se considerará propiedad de Fifth Third, y Fifth Third no será responsable de ningún cargo asociado.

Fifth Third Bank, National Association se enorgullece de tener una cultura inclusiva y comprometida, y de promover y garantizar la igualdad de oportunidades de empleo en todas las decisiones laborales, sin importar la raza, el color, el género, el origen nacional, la religión, la edad, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad de género, la condición militar, la condición de veterano ni ninguna otra condición protegida legalmente.

Publicado originalmente en Himalayas

Anuncio original en inglés

Make banking a Fifth Third better®
We connect great people to great opportunities. Are you ready to take the next step? Discover a career in banking at Fifth Third Bank.

GENERAL FUNCTION

This role is responsible for driving Treasury Management revenue with a specialized focus on receivables solutions by partnering with Relationship Managers, Treasury Management Officers, and Product teams to design and deliver strategies that optimize how clients receive, reconcile, and apply incoming funds. Serving as a consultative expert, the position requires deep knowledge of accounts receivable workflows, ERP integrations, and payment data orchestration, leveraging APIs and automation to improve cash application and working capital efficiency.


The role combines technical acumen with strong client engagement, guiding organizations through receivables digitization and payments modernization while supporting complex, enterprise-level opportunities and influencing product innovation through market and client insights.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES

  • Demonstrate deep proficiency in Receivables solutions, including but not limited to lockbox, electronic payments, eLockbox, cash application automation, ACH, Wire and account validation.
  • Serve as a subject matter expert in AR workflows, including invoice presentment, payment receipt, reconciliation, and posting within ERP systems.
  • Develop and execute a plan to achieve revenue goals, with emphasis on complex, enterprise-level receivables opportunities.
  • Act as liaison between Sales, Product, Operations, and IT to deliver integrated solutions across bank platforms and client ERP/TMS environments.
  • Lead solution design discussions involving APIs, file transmission (e.g., EDI, BAI, XML), and data mapping/validation.
  • Provide consultative guidance on receivables digitization strategies, including migration from paper-based to electronic channels.
  • Analyze and articulate the impact of solutions on working capital, liquidity visibility, and operational efficiency.
  • Identify opportunities to enhance product capabilities based on client needs, ERP trends, and fintech innovation.
  • Provide frequent updates with Product Management Teams on new solution requests, feedback, and client needs
  • Represent Fifth Third in client presentations, industry forums, and strategic discussions related to payments modernization and receivables transformation.
  • Maintain pipeline visibility and drive opportunities through closure, particularly those involving multi-system integrations and complex implementations.

MINIMUM KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

  • Undergraduate degree or equivalent experience required.
  • 5+ years of Treasury Management, Payments, Fintech, or ERP-related experience.
  • Demonstrated expertise in Receivables and Accounts Receivable (AR) processes within mid-market or large corporate environments.
  • Strong technical background integrating banking solutions with ERP systems (e.g., SAP, Oracle, NetSuite, Microsoft Dynamics).
  • Experience with APIs, host-to-host connectivity, file-based integrations (EDI, XML, CSV), and data transformation/mapping.
  • Deep understanding of cash application, remittance data challenges, and reconciliation workflows.
  • Ability to engage in technical and operational conversations with client stakeholders, including Treasury, IT, and Finance teams.
  • Experience working with or alongside fintech platforms (e.g., AR automation, payment aggregators, reconciliation tools) strongly preferred.
  • Proven consultative selling skills with ability to translate client workflows into actionable solution design.
  • Strong communication and presentation skills, including the ability to explain complex integrations in business terms.

LOCATION -- Virtual, but must be located in CA, AZ, NV, UT, OR, WA, or ID with the ability to accommodate Pacific Standard Time working hours.

Senior Treasury Solutions Consultant - ReceivablesTotal Base Pay Range 96,500.00 - 207,500.00 USD Annual

At Fifth Third, we understand the importance of recognizing our employees for the role they play in improving the lives of our customers, communities and each other. Our Total Rewards include comprehensive benefits and differentiated compensation offerings to give each employee the opportunity to be their best every day.

The base salary for this position is reflective of the range of salary levels for all roles within this pay grade across the U.S. Individual salaries within this range will vary based on factors such as role, relevant skillset, relevant experience, education and geographic location. In addition to the base salary, this role is eligible to participate in an incentive compensation plan, with any such payment based upon company, line of business and/or individual performance.

Our extensive benefits programs are designed to support the individual needs of our employees and their families, encompassing physical, financial, emotional and social well-being. You can learn more about those programs on our 53.com Careers page at: or by consulting with your talent acquisition partner.

LOCATION -- Virtual, Arizona 00000

Attention search firms and staffing agencies: do not submit unsolicited resumes for this posting. Fifth Third does not accept resumes from any agency that does not have an active agreement with Fifth Third. Any unsolicited resumes – no matter how they are submitted – will be considered the property of Fifth Third and Fifth Third will not be responsible for any associated fee.

Fifth Third Bank, National Association is proud to have an engaged and inclusive culture and to promote and ensure equal employment opportunity in all employment decisions regardless of race, color, gender, national origin, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity, military status, veteran status or any other legally protected status.

Originally posted on Himalayas

🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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