Ingeniero/a de software II - CIAM Software Engineer II - CIAM
- Remoto (EE. UU.)
- $146,000 – $225,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 día
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
En Affirm, existimos para los momentos que importan: ofrecemos a las personas una manera clara y predecible de pagar a plazos, sin cargos ocultos, sorpresas ni concesiones en lo que más importa.
Affirm está creando la próxima generación de soluciones de identidad y autenticación de clientes. Este puesto práctico de nivel intermedio forma parte del área de Seguridad de la Información y contribuye a las capacidades centrales de CIAM que protegen a los clientes y respaldan el crecimiento.
Ayudarás a crear y mantener servicios de backend que permiten los flujos de registro, inicio de sesión, autorización y ciclo de vida de las cuentas en experiencias B2C y B2B. Trabajarás con ingenieros con experiencia y equipos asociados para ofrecer funcionalidades de identidad de alcance definido, con sólidos fundamentos de seguridad, confiabilidad y rigor operativo.
Qué harás
- Crear y lanzar funcionalidades de autenticación para clientes —desde experiencias de inicio de sesión más sencillas hasta MFA, autenticación reforzada y vinculación de dispositivos— con la mentoría de ingenieros con experiencia.
- Desarrollar servicios de backend y API en Python o Kotlin, y convertir requisitos de producto en software funcional que ayude a los clientes a acceder a sus cuentas de forma segura.
- Trabajar con tecnologías modernas de identidad, como Okta, Auth0 y ForgeRock, y escribir código e integraciones personalizadas que conecten las capacidades de identidad con aplicaciones web, móviles y de socios.
- Llevar funcionalidades de alcance definido a través del ciclo de vida del desarrollo de software: contribuir al diseño, escribir código legible y pruebas automatizadas, participar en revisiones de código y realizar implementaciones en producción con el apoyo del equipo.
- Resolver problemas reales de ingeniería mediante la depuración de servicios, la mejora de la confiabilidad y el uso de registros y métricas para comprender el comportamiento de tu código en producción.
- Colaborar con equipos de ingeniería y producto, aprender prácticas de desarrollo seguro y fortalecer tus habilidades de ingeniería de software mientras desarrollas conocimientos especializados en autenticación.
Qué buscamos
Buscamos un/a ingeniero/a de software de nivel intermedio con sólidos fundamentos de ingeniería, interés por la autenticación y entusiasmo por aprender sobre la gestión de identidades y accesos de clientes. No necesitas tener amplia experiencia en autenticación o CIAM: valoramos tu capacidad para crear software, resolver problemas y crecer en este campo.
- Capacidad demostrada para escribir, probar y depurar software en Python, Kotlin o un lenguaje similar, adquirida mediante cursos, pasantías, proyectos personales, código abierto o experiencia profesional. No se exige un mínimo fijo de años de experiencia.
- Conocimientos fundamentales de desarrollo de backend, incluidas las API, las estructuras de datos, las bases de datos y el control de versiones.
- Curiosidad genuina por el funcionamiento de la autenticación y motivación para crear experiencias seguras y confiables para los clientes. La experiencia previa con protocolos de identidad o plataformas CIAM es una ventaja, pero no un requisito.
- Enfoque práctico para resolver problemas, disposición para hacer preguntas y apertura para aprender mediante mentoría y revisiones de código.
- Comunicación clara y capacidad para colaborar con colegas de ingeniería, producto y seguridad.
- Este puesto requiere experiencia práctica equivalente o una licenciatura en un campo relacionado.
Grado de salario base - L
Grado de acciones - 6
Por lo general, los empleados nuevos de Affirm comienzan en el extremo inferior del rango salarial. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como la ubicación, la experiencia y las habilidades relacionadas con el puesto.
El salario base forma parte de un paquete de compensación total que puede incluir incentivos en acciones, asignaciones mensuales para gastos de salud, bienestar y tecnología, y beneficios (incluida la cobertura médica subsidiada al 100 %, además de cobertura dental y de la vista para ti y tus dependientes).
Rango de salario base anual en EE. UU. (CA, WA, NY, NJ, CT): $165,000 - $225,000
Rango de salario base anual en EE. UU. (todos los demás estados): $146,000 - $206,000
Empresa principalmente remota, con flexibilidad integradaAffirm se enorgullece de ser una empresa principalmente remota. La mayoría de los puestos se pueden desempeñar desde casi cualquier lugar dentro del país de empleo. Algunos puestos pueden requerir ocasionalmente trabajar en persona en una oficina de Affirm, y unos pocos son presenciales debido a la naturaleza del trabajo. Se invitará a todas las nuevas contrataciones a participar en una experiencia de incorporación presencial.
Beneficios diseñados para tiNuestros beneficios reflejan nuestro compromiso con el cuidado, la transparencia y la flexibilidad. Estos son algunos de los más destacados:
- Cobertura médica sin costo: cubrimos el 100 % de las primas de los empleados y sus dependientes.
- Asignaciones para gastos: las asignaciones mensuales ayudan a cubrir tu equipo tecnológico y te permiten elegir opciones de salud y bienestar adecuadas para ti.
- Tiempo libre para recargar energías: el tiempo libre flexible y los generosos calendarios de días festivos te ayudan a descansar cuando lo necesitas.
- Participa en lo que construyes: nuestro plan de compra de acciones para empleados (ESPP) te permite comprar acciones de Affirm con descuento.
Nos comprometemos a ofrecer un proceso de entrevistas inclusivo, con adaptaciones para candidatos con discapacidades. Si necesitas apoyo, con gusto te ayudaremos.
Para puestos en San Francisco o Los Angeles: Affirm considera a los solicitantes calificados que tengan antecedentes de arrestos y condenas, según lo exija la ley.
Al hacer clic en "Enviar solicitud", confirmas que has leído el Aviso global de privacidad para candidatos de Affirm y das tu consentimiento para el uso de tu información personal según lo descrito en dicho aviso.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
At Affirm, we exist for the moments that matter—giving people a clear, predictable way to pay over time, with no hidden fees, no surprises, and no tradeoffs on what matters most.
Affirm is building the next generation of customer identity and authentication. This role is a hands-on, mid-engineering position inside Information Security, contributing to core CIAM capabilities that protect customers and support growth.
You will help build and maintain backend services that power registration, login, authorization, and account lifecycle flows across B2C and B2B experiences. You will work with experienced engineers and partner teams to deliver scoped identity features with strong security fundamentals, reliability, and operational rigor.
What you’ll do
- Build and ship customer-facing authentication features—from smoother login experiences to MFA, step-up authentication, and device binding—with mentorship from experienced engineers.
- Develop backend services and APIs in Python or Kotlin, turning product requirements into working software that helps customers access their accounts securely.
- Work with modern identity technologies such as Okta, Auth0, and ForgeRock, writing custom code and integrations that connect identity capabilities to web, mobile, and partner applications.
- Take scoped features through the software development lifecycle: contribute to design, write readable code and automated tests, participate in code reviews, and deploy to production with support from the team.
- Solve real engineering problems by debugging services, improving reliability, and using logs and metrics to understand how your code behaves in production.
- Collaborate with engineering and product partners, learn secure development practices, and grow your software engineering skills while building expertise in authentication.
What we look for
We’re looking for a Mid-Level Software Engineer with solid engineering fundamentals, a passion for authentication, and an eagerness to learn customer identity and access management. You do not need extensive authentication or CIAM experience—we value your ability to build software, solve problems, and grow in the space.
- Demonstrated ability to write, test, and debug software in Python, Kotlin, or a similar language through coursework, internships, personal projects, open source, or professional work. No fixed minimum years of experience required.
- Foundational understanding of backend development, including APIs, data structures, databases, and version control.
- Genuine curiosity about how authentication works and motivation to build secure, reliable customer experiences. Prior experience with identity protocols or CIAM platforms is a plus, not a requirement.
- A practical problem-solving approach, willingness to ask questions, and openness to learning through mentorship and code review.
- Clear communication and the ability to collaborate with engineering, product, and security teammates.
- This position requires either equivalent practical experience or a Bachelor’s degree in a related field.
Base Pay Grade - L
Equity Grade - 6
Employees new to Affirm typically come in at the start of the pay range. Affirm focuses on providing a simple and transparent pay structure which is based on a variety of factors, including location, experience and job-related skills.
Base pay is part of a total compensation package that may include equity rewards, monthly stipends for health, wellness and tech spending, and benefits (including 100% subsidized medical coverage, dental and vision for you and your dependents.)
USA base pay range (CA, WA, NY, NJ, CT) per year: $165,000 - $225,000
USA base pay range (all other U.S. states) per year: $146,000 - $206,000
Remote-first with flexibility built inAffirm is proud to be a remote-first company. Most roles can be done from almost anywhere within the country of employment. Some positions may occasionally require in-person work at an Affirm office, and a few are office-based due to the nature of the work. All new hires will be invited to attend an in-person onboarding experience.
Benefits designed for youOur benefits reflect our commitment to care, transparency, and flexibility. Here are a few highlights:
- Health coverage at no cost: We cover 100% of premiums for employees and their dependents.
- Spending stipends: Monthly stipends support your tech setup, and the ability to choose health and wellness options that are right for you.
- Time off to recharge: Flexible time off and generous holiday calendars help you rest when you need to.
- Own a piece of what you build: Our employee stock purchase plan (ESPP) lets you buy Affirm stock at a discount.
We’re committed to providing an inclusive interview process, including accommodations for candidates with disabilities. If you need support, we’re happy to help.
For positions based in San Francisco or Los Angeles: Affirm considers qualified applicants with arrest and conviction records, as required by law.
By clicking "Submit Application," you acknowledge that you have read Affirm's Global Candidate Privacy Notice and consent to the use of your personal information as described.
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad