Ingeniero principal sénior de racks para centros de datos hiperescalables
Sr. Principal Hyperscale Rack Engineer
- Remoto (EE. UU.)
- $156,400 – $281,500 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 día
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
¿Cómo generarás un impacto?
Buscamos un/a Ingeniero/a principal sénior de racks para centros de datos hiperescalables con gran experiencia técnica, autoridad técnica y trato directo con clientes, para el Segmento de Infraestructura Inteligente. La persona liderará la arquitectura, integración y dirección estratégica de soluciones avanzadas de racks para servidores y redes con refrigeración por aire y líquido, destinadas a implementaciones hiperescalables a gran escala.
Este puesto será la máxima autoridad técnica responsable de traducir los requisitos de los clientes en sistemas de racks escalables, fabricables y comercialmente viables.
Como Ingeniero/a principal sénior de racks para centros de datos hiperescalables, trabajará en la intersección de ingeniería, interacción con clientes y ejecución de programas, e impulsará la arquitectura integral de racks en los ámbitos mecánico, de energía, térmico, eléctrico y de software.
Para tener éxito en este puesto se necesita una profunda experiencia técnica, sólidos conocimientos comerciales y capacidad para liderar programas complejos e influir en las partes interesadas internas y externas.
¿Qué hará?
Desempeñarse como arquitecto/a principal y gerente de desarrollo para soluciones complejas a nivel de rack, y asumir la responsabilidad de las decisiones de diseño a nivel de sistema en los ámbitos mecánico, eléctrico, de energía, térmico, de redes y de integración de software.
Liderar las interacciones técnicas con los clientes desde la solicitud de información (RFI) y la solicitud de cotización (RFQ) hasta la primera entrega de hardware, incluidas las revisiones de diseño, las conversaciones sobre concesiones y las conversaciones con ejecutivos.
Traducir requisitos ambiguos o cambiantes de los clientes en marcos de programa claros, garantizando la alineación entre las expectativas del cliente y la ejecución de ingeniería.
Demostrar una sólida visión comercial gestionando eficazmente las expectativas de los clientes, cuestionando los requisitos cuando generen riesgos o ineficiencias y respondiendo con seguridad a preguntas técnicas y de costos difíciles.
Impulsar la alineación interfuncional en todos los departamentos (dirección ejecutiva, ingeniería, cadena de suministro, manufactura y programas) para garantizar el desarrollo cohesivo de soluciones, con énfasis en la gestión de la lista de materiales (BOM) y la programación.
Asumir la responsabilidad de la arquitectura a nivel de rack, incluido el diseño de distribución de energía, las estrategias térmicas (refrigeración por aire y líquido), el tendido de cables, la facilidad de mantenimiento y la capacidad de fabricación.
Proporcionar orientación técnica profunda sobre infraestructura de racks, incluidos PDU, barras colectoras, sistemas de refrigeración líquida (CDU, colectores, QD), diseño del flujo de aire e integración de computación de alta densidad.
Supervisar las decisiones de arquitectura que afectan el rendimiento, el costo, la escalabilidad y la eficiencia de implementación.
Impulsar la ejecución del programa desde el concepto hasta la producción, asegurando que los cronogramas estén claramente definidos, se les dé seguimiento y se cumplan.
Aplicar una sólida disciplina de gestión de programas: definir hitos, identificar riesgos con anticipación, escalar problemas de forma proactiva y exigir a los equipos interfuncionales que cumplan sus compromisos.
Impulsar internamente las llamadas de apoyo para preparar la implementación, desde la definición inicial del alcance de NPI hasta la creación de prototipos y la producción en masa, y garantizar que todos los sistemas funcionen en conjunto desde el punto de vista de la energía, la temperatura y el software.
Colaborar con los clientes y las partes interesadas internas para perfeccionar continuamente los diseños en función de los comentarios sobre la implementación y las lecciones aprendidas en las operaciones.
Colaborar con los equipos de cumplimiento normativo y certificación para garantizar que los diseños mecánicos cumplan los requisitos regulatorios globales (por ejemplo, UL, CE, ISTA, ASTM).
Asesorar y orientar a ingenieros de distintas disciplinas y establecer mejores prácticas en arquitectura e integración de sistemas de racks.
Comprender las limitaciones de instalación de racks, el acceso para mantenimiento y la facilidad de servicio en la infraestructura mecánica de racks.
Realizar análisis de causa raíz y acciones correctivas ante fallas mecánicas o problemas detectados en campo.
Puede realizar otras tareas y responsabilidades que se le asignen.
¿Qué necesita para incorporarse?
Educación:
Se requiere una licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado.
Experiencia:
Al menos 10 años de experiencia en ingeniería, integración de sistemas o diseño de hardware para centros de datos.
Al menos 3 años de experiencia en diseño e integración de soluciones a nivel de rack (L11).
Al menos 3 años de experiencia con switches/servidores (L10), incluida la integración de hardware de computación, almacenamiento o redes.
Capacidad demostrada para impulsar el desarrollo y la ejecución de soluciones complejas de racks para entornos hiperescalables o centros de datos a gran escala, gestionando ciclos de vida de 12-18 meses y carteras valoradas en cientos de millones de dólares.
Familiaridad con los estándares del sector (EIA, ORV3, OCP) y las arquitecturas de energía globales.
Experiencia demostrada trabajando directamente con clientes en entornos técnicos y comercialmente sensibles.
Sólida trayectoria en ejecución de programas, incluida la responsabilidad de cronogramas, gestión de riesgos y liderazgo interfuncional.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración interfuncional: imprescindibles.
Sólida comprensión de los sistemas mecánicos, las estrategias de integración y la gestión de programas.
Experiencia práctica en fabricación y pruebas de prototipos (pruebas mecánicas de S&V, pruebas de funcionamiento prolongado del software y validación de pruebas).
Conocimientos, habilidades y capacidades:
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Capacidad para evaluar proyectos, comunicar riesgos y desarrollar hitos del proyecto.
Creatividad, iniciativa, sentido de responsabilidad y orientación al trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima.
Habilidad para redactar informes, correspondencia comercial y guías de procedimientos.
Capacidad para presentar información y responder consultas de la gerencia, los clientes y el público.
Capacidad para influir en otras personas y compartir mejores prácticas.
Familiaridad con los procesos por etapas y puntos de control en la gestión del ciclo de vida de proyectos (PLM).
Capacidad para orientar y asesorar a ingenieros con menos experiencia.
Éxito demostrado en el liderazgo en un entorno altamente matricial, impulsando la alineación y la ejecución entre equipos interfuncionales sin autoridad directa sobre su línea de reporte.
Disponibilidad para viajar tanto dentro del país como al extranjero hasta un 30%.
Requisitos preferidos:
Se prefiere una maestría en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado.
Amplia experiencia en implementaciones de racks refrigerados por líquido en entornos de infraestructura hiperescalable o de IA/ML.
Dominio de herramientas CAD (por ejemplo, SolidWorks, Creo/Pro-E, Inventor) y software FEA (por ejemplo, ANSYS, Abaqus).
Se valorará la experiencia trabajando con proveedores globales y fabricantes por contrato (CM).
Amplios conocimientos de dinámica de fluidos, cálculos de caída de presión y dimensionamiento de tuberías para sistemas a base de glicol.
Experiencia demostrada en impulsar el cumplimiento normativo y la validación de configuraciones de racks, incluidos estándares regulatorios, requisitos de seguridad e integridad mecánica (resistencia a golpes, vibraciones y transporte).
Acerca del Grupo de Infraestructura Inteligente de Jabil:
Con sede en Austin, TX, y una instalación insignia ubicada cerca de The Domain y del estadio del Austin FC
En rápido crecimiento, con un equipo de más de 100 empleados y una expansión significativa prevista hasta 2026
Generó más de $12 billion en ingresos en FY25, impulsados en gran medida por alianzas con importantes clientes hiperescalables
Ofrece soluciones de vanguardia de ingeniería, cadena de suministro y manufactura que impulsan la infraestructura de IA del mundo y los ecosistemas globales de centros de datos
¿Qué puede ofrecerle Jabil?
Además de oportunidades de crecimiento, estabilidad y la posibilidad de asumir desafíos, Jabil ofrece un paquete competitivo de beneficios que incluye:
Seguro médico, dental, de medicamentos recetados y de la vista, con opciones HRA y HSA
Aportación equivalente al plan 401K
Plan de compra de acciones para empleados
Tiempo libre remunerado
Reembolso de matrícula
Seguro de vida, AD&D e incapacidad
Beneficios de transporte
Programa de asistencia para empleados
Seguro para mascotas
Asistencia para adopción
Aumentos anuales por mérito
Oportunidades de voluntariado comunitario
Jabil, incluidas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes cualificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley.
Ajustes de accesibilidad
Si usted es una persona cualificada con una discapacidad, tiene derecho a solicitar un ajuste razonable si, debido a su discapacidad, no puede utilizar o acceder al sitio Jabil.com/Careers o tiene dificultades para hacerlo. Puede solicitar un ajuste razonable enviando un correo electrónico a o llamando al 727-803-7988 e indicando la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. No dirija a este correo electrónico ni a este número de teléfono ninguna otra consulta general relacionada con el empleo. Tenga en cuenta que solo se responderá a las consultas relacionadas con solicitudes de ajustes razonables.#whereyoubelong#AWorldofPossibilitiesPublicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
How will you make an impact?
We are seeking a highly skilled, technically authoritative and customer-facing Sr. Principal Hyperscale Rack Engineer within the Intelligent Infrastructure Segment to lead the architecture, integration, and strategic direction of advanced air and liquid-cooled server and network rack solutions for large-scale hyperscale deployments.
This role will serve as the senior technical authority responsible for translating customer requirements into scalable, manufacturable, and commercially viable rack systems.
As the Sr. Principal Hyperscale Rack Engineer, youwill operate at the intersection of engineering, customer engagement, and program execution – driving end-to-end rack architecture across mechanical, power, thermal, electrical, and software domains.
Success in this role requires deep technical expertise, strong commercial acumen, and the ability to lead complex programs while influencing both internal and external stakeholders.
What will you do?
Serve as the lead architect and development manager for complex rack-level solutions, owning system-level design decisions across mechanical, electrical, power, thermal, networking, and software integration domains.
Lead customer-facing technical engagements from RFI/RFQ all the way to first hardware delivery, including design reviews, trade-off discussions, and executive-level conversations.
Translate ambiguous or evolving customer requirements into clear program frameworks, ensuring alignment between customer expectations and engineering execution.
Demonstrate strong commercial awareness by effectively managing customer expectations, pushing back when requirements introduce risk or inefficiency, and confidently addressing challenging technical and cost-related questions.
Drive cross-functional alignment across all departments (executives, engineering, supply chain, manufacturing, and program) to ensure cohesive solution development with emphasis on Bill of Materials (BOM) management and scheduling.
Own rack-level architecture including power distribution design, thermal strategies (air and liquid cooling), cable routing, serviceability, and manufacturability.
Provide deep technical guidance on rack infrastructure including PDUs, busbars, liquid cooling systems (CDUs, manifolds, QDs), airflow design, and high-density compute integration.
Oversee architecture decisions impacting performance, cost, scalability, and deployment efficiency.
Drive program execution from concept through production, ensuring schedules are clearly defined, tracked, and met.
Apply strong program management discipline: define milestones, identify risks early, escalate issues proactively, and hold cross-functional teams accountable to commitments.
Drive readiness support calls internally from initial NPI scoping to prototyping to mass production, ensuring all systems are operable together from a power, thermal, and software standpoint.
Partner with customers and internal stakeholders to continuously refine designs based on deployment feedback and operational learnings.
Collaborate with compliance and certification teams to ensure mechanical designs meet global regulatory requirements (e.g., UL, CE, ISTA, ASTM).
Mentor and guide engineers across disciplines, establishing best practices in rack system architecture and integration.
Understanding of rack installation constraints, maintenance access, and serviceability in rack mechanical infrastructure.
Conduct root cause analysis and corrective actions for mechanical failures or field issues.
May perform other duties and responsibilities as assigned.
How will you get here?
Education:
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Systems Engineering, or related field is required
Experience:
Minimum of 10 years’ experience in engineering, systems integration, or data center hardware design.
Minimum of 3 years’ rack-level (L11) solution design and integration experience.
Minimum of 3 years’ switch/server (L10) experience, including compute, storage, or networking hardware integration.
Proven ability to drive the development and execution of complex rack solutions for hyperscale or large-scale data center environments, managing 12-18 month lifecycles and portfolios valued at hundreds of millions of dollars.
Familiarity with industry standards (EIA, ORV3, OCP) and global power architectures.
Demonstrated experience working directly with customers in technical and commercially sensitive environments.
Strong background in program execution, including schedule ownership, risk management, and cross-functional leadership.
Excellent communication and cross-functional collaboration skills – a must.
Strong understanding of mechanical systems, integration strategies, and program management.
Hands-on experience with prototype fabrication and testing (mechanical S&V, software burn-in and test validation).
Knowledge, Skills, Abilities:
Excellent interpersonal and communication skills.
Capable of assessing projects, articulating risks, and developing project milestones.
Creative, self-motivated, accountable, and team-oriented.
Able to work independently with minimal oversight.
Skilled in writing reports, business correspondence, and procedural guides.
Effective at presenting information and responding to management, clients, and public queries.
Capable of influencing others and sharing best practices.
Familiar with stage-gate processes in project lifecycle management (PLM).
Able to coach and mentor less experienced engineers.
Demonstrated success leading in a highly matrixed environment, driving alignment and execution across cross-functional teams without direct reporting authority.
Ability to travel both domestically and internationally up to 30%.
Preferred Qualifications:
Master’s Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Systems Engineering, or related field is preferred.
Extensive experience with liquid-cooled rack deployments in hyperscale or AI/ML infrastructure environments.
Proficiency in CAD tools (e.g., SolidWorks, Creo/Pro-E, Inventor) and FEA software (e.g., ANSYS, Abaqus).
Experience working with global suppliers and contract manufacturers (CM) a plus.
High level knowledge of fluid dynamics, pressure drop calculations, and pipe sizing for glycol-based systems.
Proven experience driving compliance and validation for rack configurations, including regulatory standards, safety requirements, and mechanical integrity (shock, vibration, and transit durability).
About Jabil’s Intelligent Infrastructure Group:
Headquartered in Austin, TX, with a flagship facility located near The Domain and the Austin FC stadium
Growing rapidly, with a team of more than 100 employees and significant expansion planned through 2026
Generated over $12 billion in FY25 revenue, driven largely by partnerships with major hyperscale customers
Delivers cutting‑edge engineering, supply chain, and manufacturing solutions that power the world's AI infrastructure and global data center ecosystems
What Can Jabil Offer You?
Along with growth, stability, and the opportunity to be challenged, Jabil offers a competitive benefits package that includes:
Medical, Dental, Prescription Drug, and Vision Insurance with HRA and HSA options
401K Match
Employee Stock Purchase Plan
Paid Time Off
Tuition Reimbursement
Life, AD&D, and Disability Insurance
Commuter Benefits
Employee Assistance Program
Pet Insurance
Adoption Assistance
Annual Merit Increases
Community Volunteer Opportunities
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Accessibility Accommodation
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to or calling 727-803-7988 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.#whereyoubelong#AWorldofPossibilitiesOriginally posted on Himalayas
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