Ingeniero/a sénior de calidad Sr. Quality Engineer
- Remoto (EE. UU.)
- $115,000 – $140,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 6 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
CentralReach es un proveedor líder de software para la atención de personas con autismo y discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD), destinado al Análisis Conductual Aplicado (ABA), la terapia multidisciplinaria y la educación especial. Más de 200,000 usuarios confían en nosotros. Ayudamos a proveedores de terapia, educadores y empleadores a ampliar la prestación de servicios de ABA y terapias relacionadas mediante tecnología innovadora, experiencia líder en el sector y un servicio al cliente de primer nivel.
CentralReach busca un/a Ingeniero/a sénior de calidad para trabajar en nuestro departamento de Ingeniería. En este puesto, ayudarás a impulsar la calidad durante todo el ciclo de vida del software mediante la colaboración con los equipos de producto y desarrollo, la creación de casos de prueba y scripts de automatización, y el análisis del sistema para entregar de manera constante software de calidad a nuestros clientes. Si te apasiona la tecnología, te gusta entender cómo funcionan las cosas, usar tecnologías para diagnosticar problemas y encontrar sus causas raíz, y recurrir a la automatización para mejorar tu eficiencia, esta oportunidad es para ti. Podrás aprovechar tus habilidades de pruebas y desarrollo de automatización para convertirte en un factor clave en la entrega de software de alta calidad.
Responsabilidades principales:
- Ampliar la biblioteca de casos de prueba para aumentar la cobertura de las pruebas.
- Crear casos de prueba para verificar y validar la web, las aplicaciones móviles, las API y todas las integraciones del sistema.
- Realizar pruebas de aceptación manuales en un equipo Agile, investigar problemas e informar errores/defectos.
- Aumentar la cobertura de las pruebas automatizadas mediante scripts de automatización reutilizables y deterministas.
- Desarrollar scripts automatizados dentro de los plazos previstos para garantizar que todo trabajo que pueda afectar al sistema cuente con cobertura.
- Mantener la biblioteca de automatización de pruebas para garantizar una ejecución altamente confiable.
- Desarrollar planes de prueba que garanticen una cobertura completa de los cambios en la aplicación sometida a prueba para respaldar las versiones.
- Promover y fomentar la colaboración y las actividades relacionadas con la calidad junto con los equipos de Producto e Ingeniería.
- Desarrollar estrategias de prueba inteligentes y eficientes para aumentar considerablemente la proporción de defectos detectados internamente frente a los reportados por los clientes.
- Garantizar versiones de software de calidad, sin interrupciones en producción ni impedimentos críticos para los usuarios.
Habilidades y experiencia deseadas:
- De 5 a 7 años de experiencia en aseguramiento de calidad en un entorno de Ingeniería Agile.
- De 5 a 7 años de experiencia en pruebas de aplicaciones web y móviles en una organización SaaS.
- Habilidades eficaces de comunicación oral y escrita, con capacidad para colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería y DevOps.
- Experiencia en la redacción de casos de prueba (funcionales y no funcionales) y en la gestión de una biblioteca de casos de prueba.
- Experiencia con lenguajes de scripting/programación para desarrollar escenarios de automatización de pruebas para aplicaciones web y/o móviles y servicios API.
- Alto nivel de competencia en lenguajes y conceptos de programación/scripting.
- Amplio conocimiento de la automatización de pruebas de interfaz de usuario (UI), incluidas las mejores prácticas y los patrones para crear automatizaciones confiables y escalables.
- Conocimiento de tecnologías de aplicaciones web (HTML, CSS, JavaScript), REST API y plataformas móviles (iOS y Android).
- Experiencia en analizar y verificar respuestas/cargas útiles de interfaces API.
- Experiencia en el uso de herramientas de desarrollo/automatización de API, como Postman.
- Capacidad para comprender datos relacionales en una base de datos y realizar consultas en ella.
- Experiencia en la formulación de estrategias de prueba para versiones de software.
- Sólido conocimiento del uso de distintos tipos de pruebas y de las mejores prácticas para crear conjuntos de pruebas dirigidos a distintas fases del ciclo de vida del desarrollo.
- Sólido conocimiento de las mejores prácticas y los procesos de pruebas Agile.
- Sólido conocimiento de los pipelines de CI/CD y de la integración de la automatización de pruebas para respaldar sus distintas etapas.
#LI-Hybrid
Rango de salario base
$115,000—$140,000 USD
Con el respaldo de Roper Technologies, Inc. (Nasdaq: ROP), CentralReach está entrando en una etapa emocionante de crecimiento, innovación y expansión.
Reconocida más de 10 veces como uno de los mejores lugares para trabajar por organizaciones como Inc, Built In y NJBIZ, nuestra cultura se centra en el impacto, la inclusión y la flexibilidad. Como empresa híbrida con oficinas colaborativas en Ft. Lauderdale, FL; Holmdel, NJ; y Verona, Italy, fomentamos un entorno laboral donde los mejores profesionales pueden prosperar y marcar una diferencia real en la vida de las personas a quienes brindamos servicios.
Ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo remuneración competitiva, beneficios integrales de salud, generoso tiempo libre remunerado (PTO), aportaciones equivalentes al plan 401(k) y licencia parental remunerada. Además, los miembros de nuestro equipo disfrutan de horarios de trabajo híbridos, apoyo para el desarrollo profesional, programas de bienestar y oportunidades para contribuir a la comunidad a través de CR Cares™, nuestra iniciativa de participación comunitaria.
Forma parte de un líder del mercado que impulsa el futuro de la atención. Explora oportunidades en centralreach.com/careers.
La protección de su información es importante para nosotros. Dedique un momento a revisar nuestro Aviso de prácticas de privacidad para solicitantes de empleo. Consulte Applicant-Privacy-Notice-110725 para comprender cómo recopilamos, usamos, almacenamos y protegemos su información personal durante el proceso de contratación.
Anuncio original en inglés
CentralReach is a leading provider of autism and IDD care software for Applied Behavior Analysis (ABA), multidisciplinary therapy, and special education. Trusted by more than 200,000 users, we enable therapy providers, educators, and employers to scale the way they deliver ABA and related therapies with innovative technology, market-leading industry expertise, and world-class customer satisfaction.
CentralReach is looking for a Sr. Quality Engineer to work within our Engineering department. As a Quality Engineer, you will help drive quality throughout the entire software life cycle through collaboration with product and development teams, development of test cases and automation scripts, and analysis of the system to consistently deliver quality software to our customers. If you are a ‘techie’ and like to understand how things work, like to use technologies to diagnose problems and find root cause, and like to use automation for increasing your efficiencies, then this is the opportunity for you. You will be able to utilize your skills in testing and automation development to become a key factor in the delivery of high-quality software.
Key Accountabilities:
- Enhance the test case library to increase test case coverage.
- Create test cases for verification and validation of web, mobile, API and all system integrations.
- Perform manual acceptance testing on an Agile team, investigating issues and reporting bugs/defects.
- Increase automated test coverage with reusable and deterministic automation scripts.
- Develop automated scripts within expected timeboxes to ensure all work that may impact the system has coverage.
- Maintain the test automation library for high reliability during execution.
- Develop test plans that ensure full test coverage of changes in the application under test to support releases .
- Promote and encourage collaboration and quality related activities with the Product and Engineering teams.
- Develop intelligent and efficient testing strategies to dramatically increase the ratio of internally found defects versus customer reported defects.
- Ensure quality releases of software with no production downs and/or critical impediments to users.
Desired Skills and Experience:
- 5 to 7 years of experience in Quality Assurance working in an Agile Engineering environment.
- 5 to 7 years of experience testing web and mobile applications in a SaaS organization.
- Effective written and verbal communication skills with the ability to collaborate with Product, Engineering and DevOps.
- Experience writing test cases (functional and non-functional) and management of a test case library.
- Experience with scripting/programming languages to develop test automation scenarios for web and/or mobile applications, and API services.
- High level competency in programming/scripting languages and concepts.
- Deep understanding of UI Test Automation with best practices and patterns for building reliable and scalable automation.
- Knowledge of web application technologies (HTML, CSS, JavaScript), REST API, and mobile platforms (iOS and Android).
- Experience parsing and verifying responses/payloads from API interfaces.
- Experience using API development/automation tools such as Postman.
- Ability to understand relational data in a database and query the database
- Experience formulating testing strategies for software releases.
- Solid understanding of utilizing different types of testing and best practices for creating testing suites targeting various phases of the development life cycle.
- Solid understanding of agile testing best practices and processes.
- Solid understanding of the CI/CD pipeline and integrating test automation to support stages of the pipeline.
#LI-Hybrid
Base Salary Range
$115,000—$140,000 USD
Backed by Roper Technologies, Inc. (Nasdaq: ROP), CentralReach is entering an exciting phase of growth, innovation, and scale.
Recognized as one of the best places to work over 10 times by organizations such as Inc, Built In, and NJBIZ, our culture is centered around impact, inclusion, and flexibility. As a hybrid company with collaborative offices in Ft. Lauderdale, FL; Holmdel, NJ; and Verona, Italy, we foster a workplace where top talent can thrive and make a real difference in the lives of those we serve.
We offer competitive compensation, comprehensive health benefits, generous PTO, 401(k) matching, and paid parental leave to our full-time employees. Our team members also enjoy hybrid work schedules, career development support, wellness programs, and opportunities to give back through CR Cares™, our community engagement initiative.
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