Ingeniero/a sénior de diseño

Staff Design Engineer

Remoto (EE. UU.)
$190,000 – $240,000 por año
Tiempo completo
Publicado hace 3 días

Traducción automática del anuncio original en inglés.

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Sobre este empleo

Acerca de Juniper Square

Los mercados privados son uno de los sectores más grandes, complejos y desatendidos de las finanzas globales. La misión de Juniper Square es liberar todo su potencial. Somos el socio de operaciones en quien confían más de 2,300+ GP y unificamos tecnología, datos y servicios de administración de fondos en una sola plataforma que ayuda a los GP a avanzar más rápido, tomar mejores decisiones y crecer con precisión. Con más de $300B+ bajo administración y más de 700,000+ LP en la plataforma, hemos alcanzado la escala necesaria para estar a la altura de nuestra ambición. Y con JunieAI, nuestra plataforma de IA diseñada específicamente para este propósito, estamos reinventando el funcionamiento de los mercados privados e incorporando inteligencia en cada flujo de trabajo. Fundada y dirigida por sus fundadores desde 2014, respaldada por más de $350M+ en financiamiento y ahora con más de 1,000+ empleados, estamos construyendo una empresa concebida para dar forma al futuro de los mercados privados durante las próximas décadas.

Nuestra cultura está pensada para personas que quieren realizar un trabajo ambicioso y significativo junto a colegas excepcionalmente talentosos. Pensamos como propietarios, actuamos con sentido de urgencia y nos enorgullece resolver problemas difíciles que realmente importan a nuestros clientes y al futuro de los mercados privados. Creemos que las mejores ideas surgen del debate abierto, la colaboración profunda y la diversidad de perspectivas; por eso, creemos que la transparencia debe ser la norma y que la retroalimentación nos fortalece. Si te motivan los estándares elevados, el crecimiento rápido y la oportunidad de ayudar a definir una categoría en un momento decisivo, ¡únete a nosotros!

Juniper Square ofrece a sus empleados distintas modalidades de trabajo, desde una experiencia totalmente remota hasta trabajar a tiempo completo en una de nuestras oficinas físicas. Invertimos considerablemente en operaciones digital-first, lo que permite que nuestros equipos colaboren eficazmente en 27 estados de EE. UU., 2 provincias de Canadá, India, Luxemburgo e Inglaterra. También contamos con oficinas físicas en San Francisco, Nueva York, Mumbai y Bangalore para los empleados que prefieren trabajar en una oficina parte del tiempo o todo el tiempo.

Acerca del puesto

Buscamos un/a Staff Design Engineer para sumarse a nuestro equipo de Diseño. Este puesto es para alguien que ya haya creado un sistema de diseño, tenga opiniones firmes sobre lo que hace que uno sea excelente y quiera volver a hacerlo en una empresa donde realmente importa. Ayudarás a definir cómo se ve la ingeniería de diseño en Juniper Square: los estándares, los sistemas y la estrategia de colaboración entre Diseño e Ingeniería a medida que crecen tanto el equipo como el producto.

Este puesto forma parte de la organización de Diseño. Reportarás al liderazgo de Diseño y trabajarás con los equipos de Diseño, Ingeniería y Producto. No estarás aquí para ejecutar la visión de otra persona. Establecerás la estrategia del sistema de diseño, definirás cómo se integra la IA en el flujo de trabajo de diseño a ingeniería y determinarás qué significa lograr una gran calidad de interfaz de usuario a escala.

Este sigue siendo un puesto con una participación práctica profunda. Escribirás código, crearás componentes y desarrollarás prototipos para validar distintas direcciones. La diferencia es que tu trabajo de ejecución marcará el ejemplo e informará la estrategia, en lugar de ser el resultado principal.

Nuestro producto es realmente complejo. Ayudamos a gestores de inversiones que trabajan con contabilidad de fondos, portales para inversionistas y flujos de trabajo de informes con gran cantidad de datos. El desafío consiste en crear un sistema de diseño que responda a esa complejidad y que adopten las personas que deben usarlo. El trabajo consiste en hacer que se sienta claro, rápido y bien elaborado.

El dominio de la IA es un requisito básico. Has formado opiniones a partir de la experiencia directa sobre cómo la IA cambia los flujos de trabajo de diseño a ingeniería a nivel de equipo, y estás listo/a para desarrollar los sistemas y la estrategia que los respalden.

Responsabilidades

Asumir la responsabilidad de la estrategia y la hoja de ruta del sistema de diseño: definir en qué debe convertirse el sistema, establecer prioridades y su gobernanza, y crear el modelo de contribución que permita mantenerlo a medida que crecen el equipo y el producto.
Definir la estrategia para incorporar la IA al proceso de diseño a ingeniería: determinar cómo se integran las herramientas de IA en el flujo de trabajo, desde el prototipo hasta la producción, y crear sistemas que permitan que todo el equipo trabaje con mayor rapidez y calidad.
Establecer la dirección técnica para la calidad de la interfaz de usuario en todo el producto: definir qué significa hacer un buen trabajo, establecer los estándares y procesos para mantenerlo, y defender ese estándar ante el liderazgo de Diseño e Ingeniería.
Identificar brechas sistémicas de calidad: examinar todas las áreas del producto, identificar patrones que nadie más esté señalando y luego crear un plan para abordarlos.
Crear la infraestructura que permita a los diseñadores publicar código: no haciéndolo tú mismo/a, sino creando los flujos de trabajo, las herramientas y las plantillas que lo conviertan en una práctica sostenible para el equipo de Diseño.
Colaborar con el liderazgo de Diseño e Ingeniería para definir la dirección a largo plazo de la colaboración entre ambas funciones, sus límites y su evolución.

Requisitos

Obligatorios

10+ años de experiencia trabajando en las áreas de diseño e ingeniería front-end, con un portafolio que demuestre tanto calidad de ejecución como impacto de liderazgo.
Experiencia comprobada en la creación y ampliación de sistemas de diseño: asumir la responsabilidad de la hoja de ruta, la gobernanza y la estrategia de adopción en toda una organización de producto, no solo contribuir componentes.
Una perspectiva sólida y bien fundamentada sobre qué hace que un sistema de diseño sea excelente, respaldada por experiencia impulsando su adopción en toda una organización de producto: no solo creándolo, sino logrando que diseñadores e ingenieros realmente lo utilicen.
Sólidas habilidades de ingeniería front-end (TypeScript, React, CSS) junto con un criterio de diseño genuino. Comodidad para leer y escribir código de producción, pero liderando mediante el criterio y no el volumen de trabajo.
Experiencia definiendo estrategias técnicas para herramientas de diseño, experiencia de desarrollo o flujos de trabajo de diseño a ingeniería.
Experiencia analizando cómo las herramientas de IA cambian los flujos de trabajo de diseño e ingeniería a nivel de equipo, y creando sistemas o procesos en torno a ello.
Sólidas habilidades de comunicación e influencia: capacidad para alinear a los líderes de Diseño, Ingeniería y Producto en torno a una dirección técnica compartida, sin autoridad formal.
Dominio de herramientas de programación con IA (Cursor, Claude Code, v0.dev o equivalentes) como parte de tu flujo de trabajo habitual.

Preferidos

Experiencia en un entorno complejo de SaaS B2B o empresarial, idealmente en un sector con gran cantidad de datos.
Experiencia liderando iniciativas de sistemas de diseño que se hayan ampliado a varias líneas de productos o equipos de ingeniería.
Experiencia definiendo u operando flujos de trabajo de diseño a ingeniería impulsados por IA a nivel de equipo u organización.
Experiencia en servicios financieros, gestión de inversiones o bienes raíces (la experiencia en tecnología financiera es un plus).
Familiaridad con tokens de diseño, bibliotecas de componentes y variables en Figma desde una perspectiva de sistemas.

Compensación

La compensación para este puesto incluye un salario base, participación accionaria y diversos beneficios. El rango de salario base en EE. UU. para este puesto es de $190,000 - $240,000 USD. El salario base dependerá de factores específicos de cada candidato, como la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación, así como de los requisitos locales de salario mínimo que correspondan.

Los beneficios incluyen:

Seguro médico, dental y de la vista para ti y tu familia
Seguro de vida
Cobertura para el bienestar mental
Apoyo para fertilidad y para el crecimiento de la familia
Tiempo libre flexible, además de los feriados pagados por la empresa
Políticas de licencia familiar, licencia médica y licencia por duelo con goce de sueldo
Planes de ahorro para la jubilación
Asignación para personalizar tu espacio de trabajo y configuración tecnológica en casa
Estipendio anual para desarrollo profesional

Tu reclutador/a puede proporcionarte más detalles sobre la compensación y los beneficios.

Anuncio original en inglés

About Juniper Square

Private markets are one of the largest, most complex, and most underserved corners of global finance. Our mission at Juniper Square is to unlock their full potential. We’re the Operations Partner trusted by 2,300+ GPs, unifying technology, data, and fund administration services into a single platform that helps GPs move faster, make better decisions, and scale with precision. With $300B+ under administration and 700,000+ LPs on platform, we’ve built the scale to match our ambition. And with JunieAI, our purpose-built AI platform, we’re reimagining how private markets operate, embedding intelligence across every workflow. Founder-led since 2014, backed by $350M+ in funding, and now 1,000+ employees strong, we’re building a company designed to shape the future of private markets for decades to come.

Our culture is built for people who want to do ambitious, meaningful work alongside exceptionally talented teammates. We think like owners, move with urgency, and take pride in solving hard problems that truly matter to our customers and the future of private markets. We believe the best ideas come from open debate, deep collaboration, and diverse perspectives, which is why we believe transparency is the default and feedback makes us stronger. If you’re energized by high standards, rapid growth, and the opportunity to help define a category at a pivotal moment, come join us!

Juniper Square offers employees a variety of ways to work, ranging from a fully remote experience to working full-time in one of our physical offices. We invest heavily in digital-first operations, allowing our teams to collaborate effectively across 27 U.S. states, 2 Canadian Provinces, India, Luxembourg, and England. We also have physical offices in San Francisco, New York City, Mumbai and Bangalore for employees who prefer to work in an office some or all of the time.

About your role

We are looking for a Staff Design Engineer to join our Design team. This is a role for someone who has built a design system before, has strong opinions about what makes one great, and wants to do it again at a company where it genuinely matters. You will help define what design engineering looks like at Juniper Square: the standards, the systems, and the strategy for how design and engineering work together as both the team and the product grow.

This role sits in the Design organization. You will report to Design leadership and work across Design, Engineering, and Product. You are not here to execute on someone else's vision. You set the design system strategy, define how AI integrates into the design-to-engineering workflow, and establish what great UI quality looks like at scale.

This is still a deeply hands-on role. You will write code, build components, and prototype to prove out directions. The difference is that your execution sets the example and informs the strategy, rather than being the primary output.

Our product is genuinely complex. We serve investment managers navigating fund accounting, investor portals, and data-heavy reporting workflows. Building a design system that holds up against that complexity and gets adopted by the people who need to use it is the challenge. Making it feel clear, fast, and well-crafted is the job.

AI fluency is a baseline expectation. You have formed opinions through direct experience on how AI changes team-level design-to-engineering workflows, and you are ready to build the systems and strategy around that.

What you’ll do

Own the design system strategy and roadmap: define what the system needs to become, set priorities, establish governance, and build the contribution model that makes it sustainable as the team and product grow.
Define the AI enablement strategy for design-to-engineering: determine how AI tools are integrated into the workflow from prototype to production, and build the systems that make the whole team faster and higher-quality.
Set the technical direction for UI quality across the product: define what good looks like, establish the standards and processes that maintain it, and make the case for that standard across design and engineering leadership.
Identify systemic quality gaps: look across the product surface and name the patterns no one else is naming, then build the plan to address them.
Build the infrastructure that lets designers ship in code: not by doing it yourself, but by creating the workflows, tooling, and templates that make it a sustainable part of the design team's practice.
Partner with Design and Engineering leadership to shape the long-term direction of how the two functions collaborate, where the boundaries are, and how they evolve.

Qualifications

Required

10+ years of experience working across design and front-end engineering, with a portfolio that demonstrates both craft and leadership impact.
Proven experience building and scaling design systems: owning the roadmap, governance, and adoption strategy across a product organization, not just contributing components.
A strong, defensible point of view on what makes a great design system, backed by experience driving adoption across a product organization: not just building it, but getting designers and engineers to actually use it.
Deep front-end engineering skills (TypeScript, React, CSS) alongside genuine design taste. Comfortable reading and writing production code, but leading through judgment rather than throughput.
Experience defining technical strategy for design tooling, developer experience, or design-to-engineering workflows.
Experience thinking through how AI tools change team-level design and engineering workflows, and building systems or processes around that.
Strong communication and influence skills: can align design leadership, engineering leadership, and product around a shared technical direction without formal authority.
Fluency with AI-powered coding tools (Cursor, Claude Code, v0.dev, or equivalent) as part of your core workflow.

Preferred

Experience in a complex B2B or enterprise SaaS environment, ideally in a data-heavy domain.
Background leading design systems work that scaled across multiple product lines or engineering teams.
Experience defining or operating AI-powered design-to-engineering workflows at a team or org level.
Background in Financial Services, Investment Management, or Real Estate (Fintech experience is a plus).
Familiarity with design tokens, component libraries, and variables in Figma at a systems level.

Compensation

Compensation for this position includes a base salary, equity, and a variety of benefits. The U.S. base salary range for this role is $190,000 - $240,000 USD. Base salary will be based on candidate-specific factors, including experience, skillset, and location, and local minimum pay requirements as applicable.

Benefits include:

Health, dental, and vision care for you and your family
Life insurance
Mental wellness coverage
Fertility and growing family support
Flex Time Off in addition to company-paid holidays
Paid family leave, medical leave, and bereavement leave policies
Retirement saving plans
Allowance to customize your work and technology setup at home
Annual professional development stipend

Your recruiter can provide additional details about compensation and benefits.

Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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