Enfermero/a de planta Staff Nurse
- New York, NY
- $112,775 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
HRA/DEPT OF SOCIAL SERVICES
Descripción del puesto
El Departamento de Servicios Sociales (DSS) está compuesto por las unidades administrativas de la Administración de Recursos Humanos de la Ciudad de Nueva York (HRA) y el Departamento de Servicios para Personas sin Hogar (DHS). HRA se dedica a combatir la pobreza y la desigualdad de ingresos al proporcionar beneficios esenciales, como asistencia alimentaria y asistencia de emergencia para el alquiler, a los residentes de Nueva York que los necesitan. DHS se compromete a prevenir y abordar la falta de vivienda en la Ciudad de Nueva York mediante diversas estrategias innovadoras para ayudar a familias y personas a salir exitosamente de los refugios y recuperar su autosuficiencia lo más pronto posible. El Programa de Servicios de Atención en el Hogar (HCSP) es un programa financiado por Medicaid que brinda atención a largo plazo a personas médicamente frágiles y vulnerables que necesitan ayuda con las actividades de la vida diaria. El programa se ofrece a través de la Agencia de Sistemas Alternativos Comunitarios (CASA), el Programa de Atención a Largo Plazo Administrada (MLTC), el Programa de Vida Asistida, el Programa de Atención en el Hogar y Medicaid para Personas Confinadas en el Hogar. El Programa de Servicios de Atención en el Hogar (HCSP) busca contratar a un/a (1) Enfermero/a de planta para desempeñarse como tal en la Unidad HCSP/CASA North, quien deberá: • Realizar evaluaciones en el hogar o virtuales a solicitud de HRA, utilizando un instrumento de evaluación aprobado por el estado para evaluar la capacidad del cliente de realizar de manera segura las actividades de la vida diaria y el grado de asistencia que necesita para cada función y tarea. La evaluación completada se ingresará en el sistema informático del Departamento de Salud del Estado de Nueva York (NYSDOH) o de HRA, o en ambos. • Ayudar a determinar el nivel de servicios de atención en el hogar u otros servicios de atención que necesita el cliente, según el diagnóstico médico y el grado de limitación funcional. Elaborar un plan de atención que tenga en cuenta el entorno doméstico del cliente y su sistema de apoyo social. • Completar visitas en el hogar y virtuales, y presentar los formularios de evaluación y recomendaciones aprobados por HRA/NYSDOH a más tardar cinco (5) días laborables después de la fecha de asignación. • Realizar revisiones de casos de nuevos solicitantes, cambios de servicio y casos de reautorización, y participar en proyectos especiales. Las revisiones consisten en examinar todos los documentos relacionados con la solicitud de servicio y pueden incluir comunicarse con el médico del cliente u otras fuentes para obtener documentación e información médica adicional, según sea necesario. • Elaborar un plan de atención que establezca el tipo y la cantidad de servicios de atención en el hogar que se brindarán al cliente después de revisar toda la documentación requerida del caso. • Preparar documentación y prestar testimonio en audiencias imparciales y otros procedimientos legales para explicar los hallazgos y las determinaciones clínicas sobre el plan de atención. • Brindar asesoramiento al Equipo de Revisión Médica de HRA y al personal de servicios sociales, a solicitud de HRA. • Realizar auditorías propias de las evaluaciones aprobadas por el estado y revisiones médicas de expedientes. • Trabajar para obtener la certificación PRI/de evaluación y realizar evaluaciones de clientes que se trasladan a un centro de cuidados de enfermería. Horario: 9AM – 5:30PM (1 HR FLEX)
Requisitos mínimos
1. Licencia vigente de enfermero/a registrado/a del estado de Nueva York.
Habilidades preferidas
• Capacidad para comunicarse bien tanto verbalmente como por escrito. • Capacidad para usar programas informáticos de manera eficiente e ingresar datos en un informe electrónico de visitas de campo. • Amplia experiencia con UAS o en evaluaciones de atención en el hogar. • Se prefiere capacidad bilingüe. • Sólidas habilidades de evaluación clínica. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo. • Las evaluaciones en el hogar requieren viajar dentro de los cinco distritos de la Ciudad de Nueva York, independientemente del centro HCSP CASA al que se asigne al/a la enfermero/a.
Información adicional
Además, la Administración de Recursos Humanos/Departamento de Servicios Sociales ofrece salarios competitivos y los siguientes beneficios: planes de pensión generosos (The New York Employees' Retirement System). Programas de ahorro para la jubilación 401(k) y Roth 457. Bonos de ahorro de EE. UU. Programa de gastos flexibles; beneficios de salud, cobertura dental y de la vista, programa de medicamentos con receta; capacitación y desarrollo profesional; oportunidades de becas; programa de ahorro universitario; días festivos pagados y generosas vacaciones anuales.
Cómo presentar la solicitud
Haga clic en el botón «Apply Now»
Horario y turno
9AM – 5:30PM (1 HR FLEX)
Residencia
Por lo general, se exige residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados municipales con ciertos títulos que hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían tener derecho a residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
HRA/DEPT OF SOCIAL SERVICES
Job description
The Department of Social Services (DSS) is comprised of the administrative units of the New York City Human Resources Administration (HRA) and the Department of Homeless Services (DHS). HRA is dedicated to fighting poverty and income inequality by providing New Yorkers in need with essential benefits such as Food Assistance and Emergency Rental Assistance. DHS is committed to preventing and addressing homelessness in New York City by employing a variety of innovative strategies to help families and individuals successfully exit shelter and return to self-sufficiency as quickly as possible. The Home Care Services Program (HCSP) is a Medicaid funded program that provides long term care to medically fragile and vulnerable individuals who require assistance with activities of daily living through the Community Alternative Systems Agency (CASA), Managed Long Term Care (MLTC) Program, the Assisted Living Program, Care at Home Program and Homebound Medicaid. Home Care Services Program (HCSP) is recruiting one (1) Staff Nurse, to function as a Staff Nurse in HCSP/CASA North Unit, who will: • Conduct in-home or virtual assessments at the request of HRA using a State approved assessment instrument to evaluate the client’s ability to safely perform activities of daily living and the degree to which the client requires assistance for each function and task. The completed assessment would be entered into the New York State Department of Health (NYSDOH) and/or HRA computer system. • Assist in determining the level of home care services or other services of care that the client needs based on the medical diagnosis and degree of functional impairment. The development of a plan of care that takes into consideration client’s home environment and social support system. • Complete in-home and virtual visits and submit the completed HRA/NYSDOH approved assessments and recommendations forms no later than five (5) workdays after the date of assignment. • Conduct case reviews of new applicants, service change and re-authorization cases, and participate in special projects. The reviews consist of screening all documents related to the request for service and may include contacting the client’s physician or other resources for additional medical documentation and information as necessary. • Develop a plan of care for the type and amount of home care services to be provided to the client after reviewing all required case documentation. • Prepare documentation for and testify at Fair Hearings and at other legal proceedings to explain clinical findings and determinations regarding the plan of care. • Provide consultation to HRA Medical Review Team and social service staff at HRA’s request. • Complete self-audits of State approved assessments and medical review of charts. • Work toward obtaining PRI/screen certification and conduct assessments of clients transitioning to a Nursing Home Facility. Hours/Schedule: 9AM – 5:30PM (1 HR FLEX)
Minimum qualifications
1. A valid New York State Registered Nurse License.
Preferred skills
• Able to communicate well both verbally and in writing. • Able to efficiently utilize computer programs and enter data in an electronic field visit report. • Extensive UAS or home care assessment experience • Bilingual ability is preferred. • Strong clinical assessment skills. • Exceptional Time Management skills. • In-home assessments will require travel within the five boroughs of New York City regardless of what HCSP CASA site the Nurse is assigned to.
Additional information
In addition, the Human Resources Administration/Department of Social Services offers competitive salaries and the following benefits: Generous Pension Plans (The New York Employees' Retirement System). 401(k) and Roth 457 Retirement Savings Programs. U.S. Savings Bonds Flexible Spending Program; Health Benefits, Dental, Vision Coverage, Prescription Drug Program; Training and Professional Development; Opportunity for Scholarship; College Savings Program; Paid Holidays and Generous Annual Leave.
How to apply
Click "Apply Now" Button
Hours and shift
9AM – 5:30PM (1 HR FLEX)
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad