SUPERINTENDENTE
Superintendent
- New York, NY
- $77,211 – $88,793 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 5 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT. OF HOMELESS SERVICES
Descripción del puesto
SI ES CONTRATADO PROVISIONALMENTE PARA EL CARGO DE SUPERINTENDENTE DE INSTITUCIONES PARA ADULTOS, DEBERÁ PRESENTAR Y APROBAR EL EXAMEN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CUANDO ESTÉ DISPONIBLE PARA PODER SEGUIR TRABAJANDO. El Departamento de Servicios para Personas sin Hogar de la Ciudad de Nueva York (DHS) es la organización más grande de Estados Unidos dedicada a prevenir y abordar la falta de vivienda. En colaboración con otras agencias municipales y organizaciones sin fines de lucro, DHS trabaja para prevenir la falta de vivienda antes de que ocurra, reducir la falta de vivienda en las calles, proporcionar refugio temporal y conectar a personas y familias con una vivienda estable, con énfasis en la rendición de cuentas, la empatía y la equidad. DHS está comprometido con la mejora continua y emplea estrategias innovadoras para brindar servicios de alta calidad que apoyen una transición rápida del refugio a la autosuficiencia. La agencia administra cientos de instalaciones y cuenta con un equipo numeroso y un presupuesto de varios miles de millones de dólares para atender las diversas necesidades de los neoyorquinos que experimentan falta de vivienda. La División de Admisión a Refugios es responsable de supervisar las operaciones diarias de los centros de admisión y evaluación de la agencia para adultos solos, familias adultas y familias con niños, tanto los administrados directamente como los gestionados por proveedores contratados. Esta División es responsable de garantizar que la población más vulnerable de la Ciudad pueda acceder a refugio de acuerdo con los criterios de elegibilidad, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. El Departamento de Servicios para Personas sin Hogar (DHS) está contratando a cuatro (4) superintendentes de instituciones para adultos, quienes desempeñarán las siguientes funciones: • Supervisar las operaciones del refugio para garantizar el cumplimiento de las normas de la agencia, los reglamentos establecidos y todas las leyes y códigos locales que establecen normas básicas de saneamiento, salud y medioambiente. • Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de seguridad del centro y sus designados para supervisar las actividades del personal de seguridad. • Desempeñarse como Coordinador Certificado de Seguridad contra Incendios del refugio y garantizar que las instalaciones cumplan siempre con todos los reglamentos del código contra incendios. • Proporcionar supervisión y orientación a programas integrales de servicios sociales, recreación, atención médica, ocupacionales, salud mental y recuperación del abuso de sustancias, que brindan atención continua a los residentes del refugio. • Evaluar y revisar la eficacia de las operaciones y los servicios del programa; garantizar el máximo aprovechamiento de los servicios disponibles para los clientes; y facilitar la implementación de programas nuevos y las revisiones de los programas existentes. • Participar en la planificación de políticas, procedimientos y programas, y colaborar con las juntas comunitarias locales para promover buenas relaciones en la comunidad. • En ausencia del subdirector de Operaciones, el superintendente asumirá sus funciones. Horario/Jornada: Diversos horarios.
Requisitos mínimos
1. Diploma de escuela secundaria de cuatro años o equivalente educativo, y seis años de experiencia a tiempo completo en cualquiera de las siguientes áreas: (a) Administración de un hotel, centro turístico de verano, casa de huéspedes grande, pensión, residencia para personas mayores, hogar de ancianos o institución que proporcione atención colectiva; o (b) Como oficial comisionado o no comisionado al mando de una unidad militar o paramilitar, o como especialista supervisor en aplicación de la ley encargado del análisis general de problemas de seguridad; o (c) Supervisión de una unidad organizativa de al menos cinco personas que presten servicios sociales a una población de clientes desfavorecida; o 2. Educación o experiencia equivalente a la indicada en el punto «1». Se podrá aceptar una licenciatura de una universidad acreditada como equivalente a dos años de experiencia. Se podrá aceptar una maestría en trabajo social de una escuela de trabajo social acreditada como equivalente a un año adicional de experiencia. La experiencia en trabajo de casos en un refugio de asistencia social o institución comparable podrá sustituirse año por año, hasta un máximo de cuatro años. Sin embargo, todos los candidatos deben tener un diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo, y al menos dos años de experiencia supervisora en una o más de las áreas indicadas en el punto «1» anterior.
Habilidades preferidas
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, y capacidad para trabajar en un entorno dinámico con poblaciones diversas. Experiencia previa en la interacción con diversas partes interesadas de la comunidad y en la gestión y resolución de conflictos.
Información adicional
La Administración de Recursos Humanos/Departamento de Servicios Sociales/Departamento de Servicios para Personas sin Hogar ofrece salarios competitivos y los siguientes beneficios: Generosos planes de pensión (The New York Employees' Retirement System). Programas de ahorro para la jubilación 401(k) y Roth 457. Programa de gastos flexibles de U.S. Savings Bonds. Beneficios de salud, cobertura dental y de la vista, y programa de medicamentos recetados. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidad de obtener becas; programa de ahorro para la universidad. Días festivos pagados y generosas licencias anuales.
Cómo presentar la solicitud
HAGA CLIC EN EL BOTÓN “APPLY NOW”.
Residencia
Por lo general, se exige residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad en ciertos cargos que hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también pueden tener derecho a residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT. OF HOMELESS SERVICES
Job description
IF YOU ARE HIRED PROVISIONALLY IN THE SUPERINTENDENT OF ADULTS INSTITUTIONS TITLE, YOU MUST TAKE AND PASS THE CIVIL SERVICE EXAM WHEN IT BECOMES AVAILABLE TO BE ELIGIBLE FOR CONTINUED EMPLOYMENT. The New York City Department of Homeless Services (DHS) is the largest organization in the United States dedicated to preventing and addressing homelessness. In partnership with other City Agencies and Nonprofit Organizations, DHS works to prevent homelessness before it begins, reduces street homelessness, provides temporary shelter, and connects individuals and families to stable housing with a focus on accountability, empathy, and equity. DHS is committed to continuous improvement and employs innovative strategies to deliver high-quality services that support a swift transition from shelter to self-sufficiency. The agency manages hundreds of facilities and operates with a large team as well as a several billion-dollar budget to meet the diverse needs of New Yorkers experiencing homelessness. The Division of Shelter Intake is responsible for the oversight of the day-to-day operations of the agency’s Single Adult, Adult Families and Families with Children’s intake and assessment sites, both directly run and contracted providers. This Division is responsible for ensuring that the City’s most vulnerable population can access shelter, according to eligibility criteria, 24 hours a day, 7 days a week, 365 days a year. The Department of Homeless Services (DHS) is recruiting for four (4) Superintendent of Adult Institutions to function as Superintendents who will: • Monitor shelter operations to ensure compliance with agency standards, stated regulations and all local laws and codes which set basis sanitation, health, and environmental standards. • Work closely with the security site managers and their designees to oversee the activities of security personnel. • Serve as Certified Fire Safety Coordinator for the shelter, ensuring that the facility is always following all fire code regulations. • Provide oversight and direction to comprehensive programs in social service, recreation, medical, occupational, mental health, and substance abuse recovery, which provide a continuum of care to shelter residents. • Evaluate and review the effectiveness of program operations and services; ensures maximum utilization of available services for clients; and facilitates the implementation of new programs and revisions of existing programs. • Participate in the planning of policies, procedures, and programs, and will interface with local Community Boards to promote good relations in the community. • In the absence of the Deputy Director of Operations, the Superintendent will assume his/her duties. Hours/Schedule: Various Schedules.
Minimum qualifications
1. A four year high school diploma or its educational equivalent and six years of full-time experience in any of the following: (a) Management of a hotel, summer resort, large lodging house, rooming house, home for the aged, nursing home, or an institution providing congregate care; or (b) As a commissioned or non-commissioned officer in command of a military or paramilitary unit, or as a supervising law enforcement specialist concerned with the overall analysis of security problems; or (c) Supervision of an organizational segment of at least five individuals engaged in providing social services to a disadvantaged client population or; 2. Education and/or experience equivalent to "1" above. A baccalaureate degree from an accredited college may be accepted as the equivalent of two years of experience. A master's degree in social work from an accredited school of social work may be accepted as the equivalent of one additional year of experience. Casework experience in a Welfare Shelter or comparable institution may be substituted on a year-for-year basis up to a maximum of four years. However, all candidates must have a four-year high school diploma or its educational equivalent and at least two years of supervisory experience in one or more of the areas listed in question "1" above.
Preferred skills
• Excellent communication and interpersonal skills and the ability to work in a fast-paced environment with diverse populations. Previous experience engaging various community stakeholders and managing and resolving conflicts.
Additional information
The Human Resources Administration/Department of Social Services/ Department of Homeless Services offers competitive salaries and the following benefits: Generous Pension Plans (The New York Employees' Retirement System). 401(k) and Roth 457 Retirement Savings Programs. U.S. Savings Bonds Flexible Spending Program. Health Benefits, Dental, Vision Coverage, Prescription Drug Program. Training and Professional Development. Opportunity for Scholarship; College Savings Program. Paid Holidays and Generous Annual Leave.
How to apply
CLICK “APPLY NOW BUTTON”.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
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