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Supervisor de Expedientes Médicos del WTC e Integración de IA

Supervisor of Wtc Medical Records and AI Integration

City of New York

  • New York, NY
  • $68,209 – $104,239 por año
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 2 semanas
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

### Agencia DEPARTAMENTO DE BOMBEROS ### Descripción del puesto El Departamento de Bomberos de la Ciudad de Nueva York (FDNY) es el departamento de bomberos más grande de Estados Unidos y es reconocido universalmente como la agencia de respuesta a emergencias más activa y altamente capacitada del mundo. El objetivo principal del Departamento es brindar protección contra incendios, atención médica de emergencia y otros servicios críticos de seguridad pública a los residentes y visitantes de los cinco distritos. Los miembros del FDNY han jurado servir y proteger la vida y la propiedad, y el Departamento trabaja continuamente para educar al público sobre prevención de incendios, seguridad personal y preparación ante desastres, además de hacer cumplir los códigos de seguridad pública. Desde su creación en 1865, el FDNY ha contribuido a los esfuerzos para hacer de Nueva York la gran ciudad más segura del país. Este logro requiere un compromiso diario e inquebrantable con el mantenimiento de los valores fundamentales del Departamento. El Departamento de Bomberos de la Ciudad de Nueva York (FDNY) busca a una persona para el puesto de Supervisor de Expedientes Médicos del WTC e Integración de IA, de tiempo completo, en la Oficina de Servicios de Salud. La persona seleccionada reportará directamente al director médico y será la líder operativa sénior responsable de la integridad, el aseguramiento de la calidad y el avance tecnológico de todos los expedientes médicos relacionados con el WTC dentro de la Oficina de Servicios de Salud del FDNY. Este puesto supervisará la integración de herramientas de inteligencia artificial (IA) en la gestión de expedientes médicos, el seguimiento de pruebas, el aseguramiento de la calidad de la espirometría y la revisión de documentación clínica, y garantizará el cumplimiento de todos los requisitos contractuales aplicables del National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH). La persona será responsable de dirigir y supervisar la integración integral de sistemas de inteligencia artificial en los expedientes médicos del WTC, incluidos todos los resultados de pruebas, datos y documentación; desarrollar, implementar y mantener flujos de trabajo basados en IA; y colaborar con la División de Tecnología de la Información del FDNY y proveedores externos para garantizar el cumplimiento de las normas operativas, de seguridad y de cumplimiento normativo. Será responsable de gestionar todos los documentos y expedientes dentro del Test Tracking System (TTS), así como de establecer y hacer cumplir normas uniformes para el ingreso de datos y la gestión de documentos. Generará y analizará informes del TTS para respaldar la toma de decisiones clínicas, la planificación de programas y el cumplimiento normativo. La persona ayudará con el programa de aseguramiento de la calidad del monitoreo médico mediante espirometría, utilizando herramientas de IA para garantizar que al menos el 85 % de las pruebas de espirometría obtengan una calificación A, B o C, de acuerdo con los requisitos contractuales del programa WTC de NIOSH. También ayudará a preparar y presentar los informes de cumplimiento y la documentación exigidos por el contrato con respecto a los resultados del aseguramiento de la calidad de la espirometría. Utilizará análisis basados en IA para identificar de manera proactiva a los miembros del programa WTC que necesiten pruebas de sangre especializadas; desarrollará y mantendrá protocolos de señalización basados en IA que cotejen los antecedentes de salud de los miembros, los datos de exposición y las pautas clínicas para generar listas de personas a quienes contactar. Colaborará con el personal clínico y de enfermería para facilitar la notificación oportuna y la programación de pruebas especializadas para los miembros identificados. La persona dirigirá la revisión de aseguramiento de la calidad de los resultados de Microsoft Copilot relacionados con la citación y la síntesis de notas clínicas de los miembros del WTC; establecerá un marco de validación y procedimientos de auditoría; identificará y documentará discrepancias o errores en los resúmenes clínicos generados por Copilot y los remitirá al liderazgo correspondiente; y desarrollará materiales de capacitación y orientación para el personal sobre el uso responsable y eficaz de Microsoft Copilot en los flujos de trabajo de documentación clínica. Supervisará, orientará y evaluará al personal asignado responsable del procesamiento de expedientes médicos, el ingreso de datos y el monitoreo de sistemas de IA. Mantendrá conocimientos actualizados sobre las regulaciones del NIOSH WTC HP, los requisitos administrativos de NYC y las normas aplicables de HIPAA y privacidad de datos; representará a la unidad de Expedientes Médicos del WTC e Integración de IA en reuniones interdepartamentales, revisiones de programas de NIOSH y actividades pertinentes con partes interesadas externas. Preparará informes escritos, sesiones informativas y presentaciones para el director médico y los altos directivos de BHS, según se requiera, y realizará otras tareas relacionadas que le asigne el director médico. ### Calificaciones mínimas 1. Título universitario de licenciatura de una institución acreditada y dos años de experiencia administrativa/de oficina satisfactoria, de tiempo completo y con responsabilidades progresivamente mayores, uno de los cuales debe ser en funciones administrativas o supervisando al personal que realiza trabajo administrativo/de oficina de dificultad superior a moderada; o 2. Título de asociado o 60 créditos semestrales de una institución acreditada y tres años de experiencia administrativa/de oficina satisfactoria, de tiempo completo y con responsabilidades progresivamente mayores, incluido un año de experiencia administrativa de supervisión como se describe en el punto «1» anterior; o 3. Diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo, aprobado por el departamento de educación de un estado o una organización acreditadora reconocida, y cuatro años de experiencia administrativa/de oficina satisfactoria, de tiempo completo y con responsabilidades progresivamente mayores, incluido un año de experiencia administrativa de supervisión como se describe en el punto «1» anterior; o 4. Educación o experiencia equivalente a la descrita en los puntos «1», «2» o «3» anteriores. Sin embargo, todas las personas candidatas deben contar con el año de experiencia administrativa o de supervisión descrito en el punto «1» anterior. La educación cursada después de la escuela secundaria puede sustituir la experiencia general administrativa/de oficina (pero no el año de experiencia administrativa o de supervisión descrito en el punto «1» anterior), a razón de 30 créditos semestrales de una institución acreditada por cada 6 meses de experiencia, hasta un máximo de 3 años. ### Cómo presentar la solicitud Todas las personas solicitantes deben visitar cityjobs.nyc.gov. Busque los puestos vacantes e ingrese el número de identificación del puesto indicado anteriormente. Los empleados de City of New York deben incluir su número de referencia de empleado en la carta de presentación y el currículum. ### Residencia Por lo general, se exige residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupen ciertos títulos y hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años continuos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia al momento de la entrevista.

Anuncio original en inglés

Agency

FIRE DEPARTMENT

Job description

The Fire Department of the City of New York (FDNY) is the largest Fire Department in the United States and universally is recognized as the world's busiest and most highly skilled emergency response agency. The Department's main goal is to provide fire protection, emergency medical care, and other critical public safety services to residents and visitors in the five boroughs. FDNY members are sworn to serve and protect life and property, and the Department works to continually educate the public in fire, life safety and disaster preparedness, along with enforcing public safety codes. Since its inception in 1865, FDNY has helped lead efforts to make New York the safest big city in the nation. This accomplishment requires a steadfast and daily commitment to maintaining the Department's core values. The Fire Department, City of New York (FDNY), seeks a full-time Supervisor of WTC Medical Records and AI Integration in the Bureau of health services. Reporting directly to the Chief Medical Officer, the successful candidate will: serve as the senior operational leader responsible for the integrity, quality assurance, and technological advancement of all WTC-related medical records within the FDNY Bureau of Health Services. Reporting directly to the Chief Medical Officer, this position oversees the integration of artificial intelligence (AI) tools into medical record management, test tracking, spirometry quality assurance, and clinical documentation review, ensuring compliance with all applicable National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) contractual requirements. Candidate will be responsible for directing and overseeing the end-to-end integration of artificial intelligence systems into WTC medical records, encompassing all test results, data and documentation; development, implementation and maintenance of AI driven workflows; collaboration with FDNY Information Technology Division and external providers ensuring operational, security and compliance standards. Candidate will be responsible for managing all documents and records withing Test Tracking System (TTS), establishing and enforcement of standardized data entry and document management. Candidate will generate and analyze TTS reports to support clinical decision making, program planning and regulatory compliance. Candidate will assist the quality assurance program for spirometry medical monitoring, utilizing AI tools to ensure that a min of 85% of spirometry test achieve grade A,B, or C ratings in accordance with NIOSH WTC contract requirements, and will assist in the preparation and submission of contract required compliance reports and documentation related to spirometry QA outcomes. Candidate will utilize AI-powered analytics to proactively identify WTC program members requiring specialized blood tests, develop and maintain AI-driven flagging protocols that cross-reference member health histories, exposure data, and clinical guidelines to generate targeted outreach lists. Candidate will collaborate with clinical and nursing staff to facilitate timely notifications and scheduling of identified members for specialized testing. Candidate will direct the quality assurance review of Microsoft Copilot outputs as they pertain to citation and summarization of WTC member clinical notes, establish validation framework and audit procedures, identify and document discrepancies or errors in Copilot-generated clinical summaries and escalate to appropriate leadership, and develop staff training and guidance materials related to responsible and effective use of Microsoft Copilot in clinical documentation workflows. Candidate will supervise, mentor and evaluate assigned staff responsible for medical records processing, data entry and AI system monitoring. Candidate will maintain current knowledge of NIOSH WTC HP regulations, NYC administrative requirements, and applicable HIPAA/data privacy standards; represent WTC Medical Records and AI Integration unit in interdepartmental meetings, NIOSH program reviews, and relevant external stakeholder engagements. Candidate will prepare written reports, briefings, and presentations for the Chief Medical Officer and senior BHS leadership as required, and perform related duties as assigned by the Chief Medical Officer.

Minimum qualifications

1. A baccalaureate degree from an accredited college and two years of satisfactory full-time progressively responsible clerical/administrative experience, one year of which must have been in an administrative capacity or supervising staff performing clerical/administrative work of more than moderate difficulty; or 2. An associate degree or 60 semester credits from an accredited college and three years of satisfactory full-time progressively responsible clerical/administrative experience including one year of the administrative supervisory experience described in "1" above; or 3. A four-year high school diploma or its educational equivalent approved by a state’s department of education or a recognized accrediting organization and four years of satisfactory full-time progressively responsible clerical/administrative experience including one year of the administrative supervisory experience as described in "1" above; or 4. Education and/or experience equivalent to "1", "2", or "3" above. However, all candidates must possess the one year of administrative or supervisory experience as described in "1" above. Education above the high school level may be substituted for the general clerical/administrative experience (but not for the one year of administrative or supervisory experience described in "1" above) at a rate of 30 semester credits from an accredited college for 6 months of experience up to a maximum of 3 year.

How to apply

All applicants please visit cityjobs.nyc.gov. Search for open Jobs, and type in the Job ID # listed above. City of New York employees please include your employee reference number on your cover letter and resume.

Residency

New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.

Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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