Especialista en Integración de Sistemas, Oficina de Salud Vecinal del Bronx
Systems Integration Specialist, Bureau of Bronx Neighborhood Health
- New York, NY
- $62,868 – $82,263 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Descripción del puesto
El Centro para la Equidad en Salud y el Bienestar Comunitario (CHECW) busca eliminar las desigualdades raciales y de otro tipo que provocan muertes prematuras. Con una sólida base en la historia y el análisis estructural, CHECW trabaja para visibilizar el daño perpetuado durante siglos por políticas racistas y socialmente injustas, y al mismo tiempo impulsa la reparación para las comunidades de NYC más afectadas. CHECW aborda las desigualdades en los sistemas comunitarios y de atención médica en colaboración con organizaciones comunitarias, religiosas y de atención médica. El trabajo de CHECW se centra en los determinantes sociales de la salud, incluidos los determinantes ambientales y comerciales, y aborda tanto los factores estructurales como los factores posteriores para mejorar la salud y el bienestar de los habitantes de Nueva York. CHECW está integrado por la Oficina de Salud Vecinal del Bronx, la Oficina de Salud Vecinal de Brooklyn, la Oficina de Salud Vecinal de Harlem, la Oficina de Prevención de Enfermedades Crónicas, la Oficina de Fortalecimiento de la Capacidad para la Equidad en Salud, la Oficina de Sistemas de Salud Equitativos y la Oficina de Finanzas, Administración y Servicios. El comisionado adjunto de la división también se desempeña como director médico de la agencia. La Oficina de Salud Vecinal del Bronx, anteriormente conocida como los Centros de Acción para la Salud Vecinal del Bronx, trabaja para mejorar el acceso a atención primaria de calidad y culturalmente apropiada para los habitantes de Nueva York, en particular para quienes corren el riesgo de obtener resultados de salud desfavorables; fortalecer la capacidad del Departamento para establecer alianzas estratégicas con el sistema de atención médica de NYC; y promover políticas que cierren la brecha de equidad racial en los resultados de salud prioritarios. La Oficina tiene como objetivo crear e implementar políticas, planes, programas e intervenciones de investigación que maximicen las oportunidades y amplíen el acceso a atención primaria asequible, de alta calidad y coordinada, con un sólido enfoque en la equidad en salud. La Oficina de Salud Vecinal del Bronx busca contratar a un/a Especialista en Integración de Sistemas para ayudar a desarrollar e implementar sistemas que mejoren la integración de servicios y faciliten las derivaciones entre los socios del Centro para el Asma del Bronx. LAS FUNCIONES INCLUIRÁN, ENTRE OTRAS: Fortalecer y mantener relaciones con proveedores de servicios para el asma de los vecindarios. Desarrollar e implementar sistemas que mejoren la integración de servicios y faciliten las derivaciones entre los socios del Centro para el Asma del Bronx. Identificar y contactar a nuevos socios. Preparar acuerdos entre organizaciones para facilitar la coordinación de servicios. Brindar asistencia técnica a proveedores de servicios para fortalecer la prestación de programas y servicios para el asma en todo el sur del Bronx. Coordinar los programas y actividades de la Asociación para el Asma del Sur del Bronx. Representar a la oficina en reuniones internas del Departamento de Salud y en reuniones externas. HABILIDADES PREFERIDAS: Excelentes habilidades de organización, coordinación y comunicación. Por qué debería trabajar con nosotros: - Condonación de préstamos: Como posible empleado/a de City of New York, podría reunir los requisitos para programas federales o estatales de condonación de préstamos y asistencia para su pago que reduzcan sus pagos o incluso condonen el saldo total. Para obtener más información, visite el sitio web del Departamento de Educación de EE. UU. (https://studentaid.gov/pslf/) - Beneficios: Los empleados de la Ciudad tienen derecho a beneficios excepcionales, como: o un plan de seguro médico sin primas que ahorra a los empleados más de $10K al año, según una evaluación de 2024. o podrían estar disponibles beneficios adicionales de salud, acondicionamiento físico y financieros, según el sindicato o fondo de beneficios asociado con el puesto. o un plan de pensión de beneficios definidos del sector público con pagos mensuales estables durante la jubilación. o un programa de ahorros con impuestos diferidos y o un sólido Programa de Bienestar en el Lugar de Trabajo que ofrece recursos y oportunidades para mantener su salud mientras presta servicios a los habitantes de Nueva York. - Política de trabajo desde casa: Según el puesto, es posible que pueda trabajar desde casa hasta dos días durante la semana. - Seguridad laboral: podría disfrutar de una mayor seguridad laboral en comparación con el empleo en el sector privado y contribuir a que NYC sea un lugar saludable para vivir y trabajar. Fundado en 1805, el Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (Departamento de Salud de NYC) es el departamento de salud más antiguo y grande de EE. UU., y se dedica a proteger y mejorar la salud de NYC. Nuestra misión es proteger la salud de cada residente y cultivar una ciudad donde todas las personas, sin importar su edad, origen o ubicación, puedan alcanzar su nivel óptimo de salud. Ofrecemos una amplia variedad de programas y servicios centrados en alimentos y nutrición, apoyo para dejar el tabaco, prevención de enfermedades crónicas, tratamiento del VIH/SIDA, salud familiar e infantil, salud ambiental, salud mental e iniciativas de justicia social. Como principal estratega de salud poblacional y autoridad en políticas para NYC, con una larga trayectoria de iniciativas de salud pública y avances científicos —desde la respuesta al brote de fiebre amarilla de 1822 hasta la pandemia de COVID-19—, somos líderes mundiales en innovación y conocimientos especializados en salud pública. ¡Únase a nosotros y ayude a continuar nuestros esfuerzos para marcar una diferencia en la vida de todos los habitantes de Nueva York! El Departamento de Salud de NYC es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar acceso y adaptaciones razonables a todas las personas. Para solicitar una adaptación razonable que le permita participar en el proceso de solicitud de empleo o de entrevista, comuníquese con Sye-Eun Ahn, directora de la Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, en sahn1@health.nyc.gov o al 347-396-6549.
Requisitos mínimos
1. Título universitario de licenciatura de una institución acreditada y dos años de experiencia en trabajo comunitario o actividades centradas en la comunidad en un área relacionada con las funciones descritas anteriormente; o 2. Graduación de escuela secundaria o equivalente y seis años de experiencia en trabajo comunitario o actividades centradas en la comunidad en un área relacionada con las funciones descritas anteriormente; o 3. Educación o experiencia, o ambas, equivalentes a las descritas en «1» o «2». Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos un año de experiencia como se describe en «1».
Residencia
Por lo general, se exige residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupen ciertos cargos y hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consúltelo con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Job description
The Center for Health Equity & Community Wellness (CHECW) seeks to eliminate racial and other inequities resulting in premature mortality. With an unwavering grounding in history and structural analysis, CHECW works to increase visibility of the harm perpetuated by centuries of racist, socially unjust policy while pushing towards redress for the most impacted NYC communities. CHECW addresses inequity across community and healthcare systems in partnership with community, faith-based, and health care organizations. CHECW's work focuses on social determinants of health, including environmental and commercial determinants, and addresses both upstream and downstream factors to improve health and well-being of New Yorkers. CHECW is comprised of the Bureau of Bronx Neighborhood Health, the Bureau of Brooklyn Neighborhood Health, the Bureau of Harlem Neighborhood Health, the Bureau of Chronic Disease Prevention, the Bureau of Health Equity Capacity Building, the Bureau of Equitable Health Systems and the Bureau of Finance, Administration and Services. The division's Deputy Commissioner also serves as the Agency's Chief Medical Officer. The Bureau of Bronx Neighborhood Health formerly known as the Bronx Neighborhood Health Action Centers, works to improve access to quality, culturally appropriate primary care for New Yorkers, particularly those who are at risk for poor health outcomes, strengthens the Department's ability to strategically partner with the NYC health care system, and advances policy to close racial equity gap for priority health outcomes. The Bureau aims to create and implement policy, planning, program and research intervention that maximize opportunities and increase access to affordable, high quality, and coordinated primary care with a strong focus on health equity. The Bureau of Bronx Neighborhood Health seeks to hire a Systems Integration Specialist to help develop and implement systems to improve service integration and facilitate referrals among partners of the Bronx Asthma Center. DUTIES WILL INCLUDE BUT NOT BE LIMITED TO: Strengthening and maintaining relationships with neighborhood asthma service providers. Developing and implementing systems to improve service integration and facilitate referrals among partners of the Bronx Asthma Center. Identifying and reaching out to new partners. Preparing inter-organization agreements to facilitate the coordination of services. Providing technical assistance to service providers to strengthen the delivery of asthma programs and services across the South Bronx. Coordinating South Bronx Asthma Partnership programs and activities. Representing the bureau at internal, within the Department of Health, and external meetings. PREFERRED SKILLS: Excellent organizational, coordination and communication skills. Why you should work for us: - Loan Forgiveness: As a prospective employee of the City of New York, you may be eligible for federal/state loan forgiveness and repayment assistance programs that lessen your payments or even fully forgive your full balance. For more information, please visit the U.S. Department of Education’s website (https://studentaid.gov/pslf/) - Benefits: City employees are entitled to unmatched benefits such as: o a premium-free health insurance plan that saves employees over $10K annually, per a 2024 assessment. o additional health, fitness, and financial benefits may be available based on the position’s associated union/benefit fund. o a public sector defined benefit pension plan with steady monthly payments in retirement. o a tax-deferred savings program and o a robust Worksite Wellness Program that offers resources and opportunities to keep you healthy while serving New Yorkers. - Work From Home Policy: Depending on your position, you may be able to work up to two days during the week from home. - Job Security - you could enjoy more job security compared to private sector employment and be able to contribute to making NYC a healthy place to live and work. Established in 1805, the New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department) is the oldest and largest health department in the U.S., dedicated to protecting and improving the health of NYC. Our mission is to safeguard the health of every resident and cultivate a city where everyone, regardless of age, background, or location, can achieve their optimal health. We provide a wide array of programs and services focused on food and nutrition, anti-tobacco support, chronic disease prevention, HIV/AIDS treatment, family and child health, environmental health, mental health, and social justice initiatives. As the primary population health strategist and policy authority for NYC, with a rich history of public health initiatives and scientific advancements, from addressing the 1822 yellow fever outbreak to the COVID-19 pandemic, we serve as a global leader in public health innovation and expertise. Come join us and help to continue our efforts in making a difference in the lives of all New Yorkers! The NYC Health Department is an inclusive equal opportunity employer committed to providing access and reasonable accommodation to all individuals. To request reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, contact Sye-Eun Ahn, Director of the Office of Equal Employment Opportunity, at sahn1@health.nyc.gov or 347-396-6549.
Minimum qualifications
1. A baccalaureate degree from an accredited college and two years of experience in community work or community centered activities in an area related to the duties described above; or 2. High school graduation or equivalent and six years of experience in community work or community centered activities in an area related to the duties as described above; or 3. Education and/or experience which is equivalent to "1" or "2" above. However, all candidates must have at least one year of experience as described in "1" above.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad