Abogado/a de la agencia (interino/a)
Agency Attorney Interne
- New York, NY
- $72,510 – $88,040 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 5 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPARTAMENTO DE POLICÍA
Descripción del puesto
La misión del Departamento de Policía de la Ciudad de Nueva York es mejorar la calidad de vida en la Ciudad de Nueva York trabajando en colaboración con la comunidad para hacer cumplir la ley, preservar la paz, proteger a las personas, reducir el temor y mantener el orden. El Departamento de Policía de la Ciudad de Nueva York busca fomentar una ciudad segura y justa mediante el despliegue estratégico de recursos, enfocándose tanto en la prevención del delito como en atender las inquietudes relacionadas con la calidad de vida, mientras establece relaciones duraderas con la comunidad. La Unidad de Cámaras Corporales (BWC) es responsable de procesar, revisar y responder a un volumen excepcional de solicitudes de FOIL y CCRB, citaciones, consultas de la Fiscalía y del Tribunal de Familia, órdenes judiciales, grabaciones de drones y otras solicitudes especiales diversas de grabaciones de cámaras corporales y/u otras grabaciones que no sean de BWC. Los técnicos de servicios de medios de la Unidad asesoran, localizan, obtienen, revisan, censuran y, en última instancia, entregan los archivos de datos necesarios a la unidad FOIL y/o a los solicitantes o entidades que buscan dichos datos. Las personas seleccionadas para este puesto realizarán las siguientes tareas, entre otras: analizar la solicitud, comunicarse con el solicitante, localizar las grabaciones pertinentes, revisar dichas grabaciones para determinar las censuras necesarias, aplicar todas las censuras correspondientes y asegurarse de que sean correctas. Las personas seleccionadas recibirán capacitación para gestionar múltiples solicitudes de FOIL de principio a fin. Además, deberán servir de enlace con sus supervisores, abogados e investigadores para determinar que dichas solicitudes sean apropiadas y cumplan con los plazos establecidos. PARA POSTULARSE: Haga clic en el botón «Apply» que aparece a continuación o visite http://cityjobs.nyc.gov y busque el ID DE EMPLEO n.º 807889.
Requisitos mínimos
Graduación de una facultad de derecho acreditada de los Estados Unidos, según se define en las Reglas del Tribunal de Apelaciones de Nueva York (secciones 520.3 o 520.5), o admisión al Colegio de Abogados del Estado de Nueva York.
Habilidades preferidas
- Familiaridad con la Ley FOIL del Estado de Nueva York - Familiaridad con litigios conforme al Artículo 78 del Estado de Nueva York - Familiaridad con la práctica de mociones del Estado de Nueva York - Conocimiento de AXON Evidence/Interview Room - Disposición para revisar y analizar grabaciones de cámaras corporales - Excelentes aptitudes para la investigación jurídica y capacidad para gestionar solicitudes de FOIL de principio a fin
Información adicional
NO SE EXIGE RESIDENCIA EN LA CIUDAD DE NUEVA YORK PARA ESTE PUESTO. DEBERÁ PRESENTARSE PRUEBA DE GRADUACIÓN DE UNA FACULTAD DE DERECHO ACREDITADA ANTES DE LA CONTRATACIÓN. De conformidad con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos, y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad laboral al momento de la contratación. City of New York ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico para el empleado y su cónyuge o pareja doméstica, así como para sus hijos no emancipados menores de 26 años; beneficios sindicales, como cobertura dental y de la vista; licencia anual remunerada y licencia por enfermedad; días feriados remunerados; una pensión; y programas opcionales de ahorro y antes de impuestos, como Deferred Compensation, IRA y una cuenta de gastos flexibles.
Cómo postularse
Haga clic en el botón «Apply» que aparece a continuación o visite http://cityjobs.nyc.gov y busque el ID DE EMPLEO n.º 807889.
Horario y turno
0900x1700
Residencia
Por lo general, se exige residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad en ciertos títulos que hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a su caso, consúltelo con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
POLICE DEPARTMENT
Job description
The mission of the New York City Police Department is to enhance the quality of life in New York City by working in partnership with the community to enforce the law, preserve peace, protect the people, reduce fear, and maintain order. The New York City Police Department strives to foster a safe and fair city through the strategic deployment of resources, focusing on both crime prevention and addressing quality-of-life concerns while building lasting community relationships. The Body Worn Camera (BWC) Unit is responsible for processing, reviewing, and responding to an exceptional volume of FOIL and CCRB requests, subpoenas, DA/Family Court inquiries, court orders, drone footage and other various special requests for body worn camera footage and/or other non-BWC recordings. The Unit's Media Service Technicians advise, locate, obtain, review, redact and ultimately produce the necessary data files to the FOIL unit, and/or requesters/entities seeking said data. Candidates selected for this role will perform the following duties, which include but are not limited to: Analyzing the request, contacting the requester, locating responsive footage, reviewing said footage for necessary redactions, making all applicable redactions, and ensuring that said redactions are correct. The candidates will receive training in the handling of multiple FOIL requests from start to finish. In addition, candidates will be required to liaison with both his/her supervisors, attorneys and investigators to determine that said requests are appropriate and are meeting articulated deadlines. TO APPLY: Click the ‘Apply’ button below, or visit: http://cityjobs.nyc.gov and search for JOB ID #807889
Minimum qualifications
Graduation from an accredited United States law school as defined in the Rules of the New York Court of Appeals (Sections 520.3 or 520.5) or admission to the New York State Bar.
Preferred skills
- Familiarity with NYS FOIL Law - Familiarity with NYS Article 78 litigation - Familiarity with NYS Motion Practice - Knowledge of AXON Evidence/Interview Room - Amenable to reviewing and analyzing Body Worn Camera footage - Superior legal research capabilities and ability to handle FOIL requests from start to finish
Additional information
NYC RESIDENCY IS NOT REQUIRED FOR THIS POSITION. PROOF OF GRADUATION FROM AN ACCREDITED LAW SCHOOL MUST BE SHOWN PRIOR TO HIRE. In compliance with Federal Law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States and to complete the required employment eligibility verification document form upon hire. The City of New York offers a comprehensive benefits package including health insurance for the employee and his or her spouse or domestic partner and unemancipated children under age 26, union benefits such as dental and vision coverage, paid annual leave and sick leave, paid holidays, a pension, and optional savings and pre-tax programs such as Deferred Compensation, IRA, and a flexible spending account.
How to apply
Click the ‘Apply’ button below, or visit: http://cityjobs.nyc.gov and search for JOB ID #807889
Hours and shift
0900x1700
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad