Asesor jurídico corporativo asociado Associate General Counsel Corporate

Descripción general de la empresa

Deepgram es la plataforma líder que sustenta la emergente economía de Voice AI, valorada en un billón de dólares, y ofrece API en tiempo real para convertir voz en texto (STT), texto en voz (TTS) y crear agentes de voz de calidad de producción a gran escala. Más de 200,000 desarrolladores y más de 1,300 organizaciones crean productos de voz «Powered by Deepgram», entre ellas Twilio, Cloudflare, Sierra, Decagon, Vapi, Daily, Cresta, Granola y Jack in the Box. Se accede a los modelos fundacionales de voz de Deepgram mediante API en la nube o como software autohospedado y local, con una precisión, baja latencia y eficiencia de costos inigualables. Con el respaldo de una reciente ronda Serie C liderada por importantes inversionistas globales y socios estratégicos, Deepgram ha procesado más de 50,000 años de audio y transcrito más de 1 billón de palabras. No hay ninguna organización en el mundo que entienda la voz mejor que Deepgram.

Ritmo operativo de la empresa

En Deepgram, esperamos una mentalidad que priorice la IA: el uso de la IA y la comodidad al utilizarla no son opcionales; son fundamentales para nuestra forma de operar, innovar y medir el desempeño.

Se espera que cada integrante del equipo que trabaje en Deepgram use y pruebe activamente herramientas avanzadas de IA, e incluso incorpore las propias a su trabajo diario. Medimos la eficacia con la que se aplica la IA para obtener resultados, y el uso constante y creativo de las capacidades de IA más recientes es clave para tener éxito aquí. Los candidatos deben sentirse cómodos adoptando rápidamente nuevos modelos y modalidades, integrando la IA en sus flujos de trabajo y ampliando continuamente los límites de lo que estas tecnologías pueden hacer.

Además, avanzamos al ritmo de la IA. El cambio es rápido y puedes esperar que tu trabajo diario evolucione igual de rápido. Es posible que este puesto no sea adecuado para ti si no te entusiasma experimentar, adaptarte, pensar con rapidez y aprender constantemente, o si buscas algo muy prescriptivo con un horario tradicional de 9 a 5.

Buscamos a un abogado corporativo excepcional para que se integre a nuestro equipo jurídico de gran impacto y dirija la función corporativa en una empresa que opera en la vanguardia de Voice AI.

Deepgram se encuentra en un momento decisivo y nuestro equipo jurídico tiene una participación real en las decisiones. Estamos creciendo rápidamente, el mercado se está volcando hacia la voz y las decisiones que tomemos ahora sobre la estructura, el financiamiento y el gobierno corporativo de esta empresa marcarán el rumbo de la próxima década. Serás el abogado principal en operaciones de financiamiento y fusiones y adquisiciones, preparación para una IPO, gobierno corporativo y nuestra estructura internacional, y quien adopte una perspectiva a largo plazo sobre todo ello.

Este puesto es ideal para alguien que tenga la firme convicción de que la voz es la interfaz más trascendental para la IA y quiera crear la función corporativa de la empresa que la está definiendo.

Reportarás directamente a nuestro director jurídico y ayudarás a establecer una función jurídica capaz de crecer al ritmo de una empresa con una trayectoria de rápido crecimiento, usando la IA como tu modo de trabajo predeterminado para establecer el estándar de cómo debe ser el trabajo jurídico nativo de IA.

Lo que harás

• Dirigir el gobierno corporativo de Deepgram y crear los hábitos y sistemas que nos ayuden a avanzar con claridad y confianza.

• Impulsar la hoja de ruta jurídica para la preparación de una IPO: los marcos de cumplimiento, las futuras estructuras de informes ante la SEC y las políticas internas de gobierno corporativo en las que se basa una empresa pública.

• Preparar, estructurar y ejecutar financiamientos que respalden nuestras ambiciones.

• Liderar el trabajo jurídico de fusiones y adquisiciones, desde las conversaciones hasta la integración, para hacer crecer la empresa y ampliar lo que podemos crear.

• Colaborar con los equipos de Finanzas y de Personal en materia de participación accionaria de los empleados —programas de compensación, tabla de capitalización y ventas secundarias— y perfeccionar los mecanismos que permiten que cada empleado participe en lo que crea aquí.

• Diseñar los procesos jurídicos y empresariales que nos permitan crecer globalmente mediante subsidiarias internacionales.

• Dar seguimiento a los desarrollos regulatorios en todo el mundo que afecten nuestra estructura corporativa y nuestro gobierno corporativo, y convertirlos en posiciones que la empresa pueda adoptar.

• Crear la práctica corporativa nativa de IA de Deepgram con flujos de trabajo y sistemas que amplíen el impacto de nuestro equipo.

• Arremangarte y abordar toda la variedad de asuntos jurídicos que implica ser una startup de rápido crecimiento.

Te encantará este puesto si

• Quieres acompañar a una empresa durante todo su recorrido —rondas de crecimiento, adquisiciones y el camino hacia convertirse en una empresa pública— y dejar tu huella en cómo se construye.

• Consideras la tabla de capitalización, la junta directiva y la estructura corporativa como productos con usuarios, no como papeleo.

• Te entusiasma ser la primera persona en hacerlo: crear sistemas desde cero y establecer prácticas fundamentales.

• Abordas los asuntos jurídicos de forma muy práctica y te desagrada la fricción innecesaria.

• Mantienes un espíritu idealista y duradero respecto de la profesión que elegiste: no solo cierras acuerdos, sino que construyes algo importante.

• Tienes una opinión definida sobre lo que significa ejercer bien la abogacía y un sentido del humor saludable para todo lo demás.

Es importante para nosotros que tengas

• Un JD de una facultad de derecho acreditada de EE. UU. y entre 7 y 15 años de experiencia en la práctica jurídica (o más), en una empresa, un bufete o ambos.

• Experiencia demostrada trabajando con empresas privadas respaldadas por capital de riesgo y con una trayectoria de rápido crecimiento, incluida la preparación para una IPO.

• Dominio de los asuntos que más nos importan: preparación para una IPO, financiamientos, fusiones y adquisiciones, gobierno corporativo, asuntos de la junta directiva, participación accionaria de los empleados y estructuras internacionales. La persona seleccionada deberá tener amplia experiencia en al menos algunas de estas áreas y disposición para aprender las demás.

• Reconocer que el derecho trata de las zonas grises, sentirse cómodo desenvolviéndose en ellas y, al mismo tiempo, ofrecer asesoramiento claro y práctico.

• Excelentes habilidades de redacción: precisa, sencilla y convincente.

Sería excelente que tuvieras

• Experiencia como abogado interno en el proceso de llevar una empresa a la bolsa: sabes cómo se ve un buen resultado y cómo crear la infraestructura jurídica que acelere esta hoja de ruta.

• Experiencia práctica con asuntos corporativos y jurídicos en el ámbito de la IA.

¡Leemos las cartas de presentación! Si quieres destacar, elige una opción: cuéntanos sobre una ocasión en que tu trabajo corporativo permitió que la empresa hiciera algo que de otro modo no habría podido hacer: cuál era la limitación, qué creaste y qué posibilidades abrió. O cuéntanos qué suelen hacer mal las empresas privadas de rápido crecimiento en cuanto a su estructura o gobierno corporativo, y cuál sería una mejor manera de hacerlo.

Aviso: Sabemos que hay personas que se hacen pasar por reclutadores de Deepgram. Todas las comunicaciones legítimas de reclutamiento de Deepgram provienen de una dirección de correo electrónico con el dominio @deepgram.com. Si recibiste un mensaje que afirma ser de Deepgram, reenvíalo a careers@deepgram.com.