Saltar al contenido principal

Beta JOBUS.org está en beta pública.

JOBUS.org

Consultor experto en construcción, arquitectura o ingeniería (contratista a tiempo parcial)

Builder/Architect/Engineer Expert Consultant (Part-Time Contractor)

Brain Co.

  • Remoto (EE. UU.)
  • El empleador no indicó el salario
  • Por contrato
  • Publicado hace 3 días
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Nuestra misión

Reinventar la forma en que funciona el mundo para que las instituciones atiendan mejor a las personas a las que sirven.

Acerca de Brain Co.

Brain Co. desarrolla sistemas operativos nativos de IA para grandes instituciones reguladas. Cada sistema está diseñado para una industria específica y funciona con agentes que hacen avanzar flujos de trabajo reales. En la base de todo está Atlas, nuestra plataforma propietaria que mantiene a los clientes en control, está diseñada para ofrecer seguridad y nunca los obliga a usar un solo modelo.

Por qué ahora

Brain Co. está entrando en su siguiente fase de implementaciones en producción a escala nacional, con un equipo de primer nivel formado por profesionales de Palantir, Google, Meta y Nvidia, y una presencia cada vez mayor en los sectores gubernamental, de seguros, de salud y de servicios financieros.

Unirse ahora significa ayudar a dar forma tanto a la empresa como a una nueva categoría de IA aplicada. Aquí, todos los proyectos pasan a producción y se espera que generen valor e impacto medibles para los clientes.

Trabajarás junto a colegas excepcionales en algunos de los problemas más difíciles de la IA aplicada. Es el tipo de trabajo del que seguirás sintiéndote orgulloso dentro de diez años.

Acerca del puesto

Brain Co. está desarrollando el primer sistema de permisos nativo de IA del mundo, y necesitamos personas que realmente

hayan hecho el trabajo para ayudarnos a hacerlo bien. Desempeñarías un papel en la definición de los permisos impulsados por IA en EE. UU.

Buscamos 1) constructores de viviendas y desarrolladores —constructores de producción, constructores de viviendas personalizadas y pequeñas empresas regionales—, 2) arquitectos y 3) ingenieros para que se unan a nosotros como asesores a tiempo parcial. Trabajarás directamente con nuestros equipos de producto y GTM para indicarnos en qué aspectos nuestra IA se queda corta, qué cambiaría realmente tu forma de trabajar y qué tendría que ofrecer una herramienta como esta para ganarse un lugar en tu flujo de trabajo.

Buscamos a alguien que pueda dedicar un mínimo de 2 horas por semana durante 3-4 meses. Existe la posibilidad de extender el período según sea necesario.

Lo que harás

  • Explícanos cómo presentas las solicitudes - Cuéntanos qué incluyen, qué has aprendido a preparar con anticipación y en qué puntos suelen surgir problemas con las solicitudes

  • Usa el producto en un proyecto - Procesa un paquete real de solicitud de permiso con nuestro software, junto con el proceso habitual

  • Indícanos en qué nos equivocamos - Revisa los resultados de la IA en solicitudes de permisos reales y señala errores, omisiones o códigos aplicados incorrectamente

  • Conocimiento de las jurisdicciones - Ayúdanos a entender cómo funciona realmente la revisión en distintas jurisdicciones y para distintos tipos de permisos

  • Ayúdanos a entender cómo es una buena solicitud - Revisa paquetes de ejemplo y dinos cuáles se aprobarían sin problemas, cuáles recibirían observaciones y cuáles serían rechazados

A quién buscamos

  • Alguien que haya presentado solicitudes de permisos personalmente; no que haya gestionado el proceso a distancia, sino que realmente haya preparado paquetes, respondido a observaciones y dado seguimiento a las solicitudes hasta su aprobación

  • Un examinador de planos activo o con experiencia previa, ingeniero de permisos, arquitecto responsable del proyecto o constructor de viviendas; alguien cuyo nombre aparezca en los planos o a cuyo escritorio llegue la carta de rechazo

  • Conocimiento profundo del funcionamiento real del proceso de permisos en Florida, Texas o California: los códigos, los departamentos, las modificaciones locales y las reglas no escritas

  • Experiencia suficiente con alguna jurisdicción para poder decirnos qué se aprueba sistemáticamente, qué recibe observaciones y qué se rechaza directamente

  • Opiniones sobre lo que no funciona y disposición a compartirlas sin reservas: «esto está mal porque...» es exactamente lo que necesitamos

  • Disposición a compartir ejemplos de solicitudes aprobadas y rechazadas

  • No se requiere experiencia técnica: tu función es decirnos si la IA acierta, no explicar cómo funciona

Anuncio original en inglés

Our Mission

Rebuild how the world works, to make institutions work better for the people they serve.

About Brain Co.

Brain Co. builds AI-native operating systems for large, regulated institutions. Each system is built for a specific industry, powered by agents that push real workflows forward. Underneath it all is Atlas, our proprietary platform that keeps customers in control, secure by design, and never locked into one model.

Why Now

Brain Co. is entering its next phase of production deployments on a national scale with an elite team built from Palantir, Google, Meta, and Nvidia, and a growing footprint across government, insurance, health, and financial services.

Joining now means shaping both the company and a new category of applied AI. Every project here ships to production and is expected to create measurable customer value and impact.

You'll work alongside exceptional peers on some of the hardest problems in applied AI. It’s the kind of work you'll still be proud of in ten years from now.

About the Role

Brain Co. is building the world's first AI-native permitting, and we need people who've actually

done the work to help us get it right. You would play a role in helping shape AI Permitting in the US.

We're looking for 1) homebuilders and developers - production builders, custom builders, small regionals, and 2) architects, and 3) engineers to join us as part-time advisors. You'll work directly with our product and GTM teams, telling us where our AI falls short, what would actually change how you operate, and what it would take for a tool like this to earn a place in your workflow.

We are looking for someone for a minimum of 2 hours per week for 3-4 months. Opportunity to extend as needed.

What you'll do

  • Walk us through how you submit - Tell us what is included, what you’ve learned to front-load, where submissions get tripped up

  • Use the product on a project - Run a real permit package through our software alongside normal process

  • Tell us where we are wrong - Review AI output on real permit submissions and flag errors, gaps, or misapplied code

  • Jurisdiction knowledge - Help us understand how review actually works across different jurisdictions and permit types

  • Help us learn what a good submissions looks like - Review sample packages and tell us what would sail through, come back with comments, or get rejected

Who we're looking for

  • Someone who has personally submitted permits, not managed the process from a distance, but actually prepared packages, responded to comments, and tracked submissions through approval

  • Active or former plans examiner, permit engineer, architect of record, or homebuilder, anyone whose name is on the drawings or whose desk the rejection letter lands on

  • Deep knowledge of how permitting actually works in Florida, Texas, or California, the codes, the departments, the local amendments, and the unwritten rules

  • Enough history with a jurisdiction to tell us what reliably gets approved, what comes back with comments, and what gets rejected outright

  • Opinions about what's broken and no hesitation sharing them - "this is wrong because..." is exactly what we need

  • Open to sharing examples on applications (passed and failed)

  • No technical background required - your job is to tell us if the AI gets it right, not to explain how it works

Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

Reportar este empleo

Empleos similares