Gerente de Desarrollo de Negocios - Atención en el Hogar Business Development Manager - Home Care
- Remoto (EE. UU.)
- $82,500 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Los ejecutivos de desarrollo de negocios de atención en el hogar (conocidos internamente como gerentes de adquisición de servicios de atención en el hogar) son responsables de incorporar a la red de A Place for Mom agencias estratégicas de atención en el hogar de alto valor. Este puesto es clave para nuestro éxito, ya que garantiza que contemos con las agencias de atención en el hogar adecuadas en cada mercado para atender todas nuestras necesidades de referencias.
El HCAM debe contactar a su cartera objetivo de agencias de atención en el hogar y presentar una propuesta de ventas personalizada sobre el valor inmediato que APFM puede aportar a su agencia. Es posible que el HCAM deba trabajar con otros departamentos para impulsar el éxito, especialmente con nuestros especialistas de incorporación, gerentes de éxito y asesores de atención.
Lo que harás:
-
Gestionar varios mercados geográficos con una lista específica de agencias de atención en el hogar de alto potencial para incorporar en cada mercado, lo que incluye llamadas en frío y prospección.
-
Informar a las agencias potenciales sobre el valor de A Place for Mom y establecer expectativas sobre su experiencia con A Place for Mom y nuestros programas de referencias.
-
Incorporar agencias nuevas que cumplan con los requisitos para clientes y las exigencias regulatorias de A Place for Mom, gestionando todo el ciclo de ventas y cerrando acuerdos.
-
Cumplir o superar los indicadores clave de desempeño semanales y los objetivos de ventas mensuales.
-
Garantizar el éxito de nuestras nuevas agencias de atención en el hogar recopilando toda la información necesaria para completar el acuerdo firmado y transferir la nueva agencia a nuestro equipo de incorporación.
-
Mantener notas detalladas y documentar toda la actividad de ventas en nuestro CRM.
-
Mantener una comunicación excelente con el gerente de Adquisiciones de Atención en el Hogar y preparar informes sobre los logros semanales y el cumplimiento de los objetivos.
-
Es posible que se requieran viajes ocasionales.
Requisitos:
-
Se prefieren más de 2 años de experiencia en ventas, con sólidos antecedentes en desarrollo de negocios y ventas salientes.
-
Actitud de cazador, con éxito demostrado en llamadas en frío, prospección y cierre de ventas.
-
Gran capacidad de organización y para priorizar varias responsabilidades, cumpliendo o superando las expectativas y los objetivos de ventas.
-
Sentido personal de urgencia y capacidad para superar obstáculos.
-
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
-
Capacidad para ingresar datos de manera adecuada y precisa en herramientas de CRM.
-
Excelentes habilidades de servicio al cliente.
-
Capacidad para obtener resultados en un entorno de ritmo acelerado.
-
Comodidad con el seguimiento y análisis de datos, así como con herramientas de CRM.
-
Se requieren sólidos conocimientos de informática, incluidos los paquetes de Microsoft y Google.
Requisitos de educación:
Se prefiere una licenciatura
Compensación:
-
Salario base: $50,000 ($24.04 por hora)
-
Ingresos previstos con cumplimiento de objetivos: $82,500 ($32,500 de bono variable - sin límite)
-
Beneficios:
-
Plan 401(k) con contribución equivalente de la empresa
-
Seguro dental
-
Seguro médico
-
Seguro de visión
-
Tiempo libre remunerado
-
#LI-TF1
Acerca de A Place for Mom
A Place for Mom es la plataforma líder que guía a las familias en cada etapa del proceso de envejecimiento. Juntos, simplificamos la búsqueda de servicios para adultos mayores con apoyo gratuito y personalizado, conectando a los cuidadores y a sus seres queridos con proveedores verificados de nuestra red de más de 15,000 comunidades de vida para adultos mayores y agencias de atención en el hogar.
Desde 2000, nuestros equipos han ayudado a millones de familias a encontrar atención que se adapte a sus necesidades. Detrás de cada referencia y recurso hay un objetivo compartido: ayudar a las familias a enfocarse en lo que más importa: el amor que sienten unas por otras.
Nos enorgullece ser una empresa impulsada por una misión, donde cada puesto contribuye a mejorar vidas. El cuidado no es solo uno de nuestros valores fundamentales: es parte de quienes somos. Ya sea que apoyes directamente a las familias o impulses la innovación entre bastidores, tu trabajo en A Place for Mom marca una diferencia real.
Nuestros empleados ponen en práctica los valores de la empresa todos los días:
-
La misión por encima de uno mismo: Encontramos propósito en ayudar a los cuidadores y a sus seres queridos mayores, y abordamos nuestro trabajo con empatía.
-
Hacer lo difícil: Nos motiva resolver problemas desafiantes y los vemos como una oportunidad para crecer.
-
Lograr resultados en equipo: Cada uno se responsabiliza de los resultados, pero solo podemos alcanzarlos en equipo.
-
Ganar de la manera correcta: Consideramos que la integridad organizacional es la base de nuestra forma de operar.
-
Aceptar el cambio: Innovamos y evolucionamos constantemente.
Información adicional:
A Place for Mom recientemente tomó conocimiento del uso fraudulento de nuestro nombre en anuncios de empleo y correos electrónicos de reclutamiento ilegítimos y que no tienen ninguna relación con nosotros. APFM nunca te pedirá que proporciones información personal confidencial como parte del proceso de reclutamiento, como tu número de Seguro Social; nunca te enviará ofertas de empleo ni contratos laborales no solicitados; nunca te exigirá cuotas, pagos ni acceso a cuentas financieras; y nunca te ofrecerá un puesto sin realizar una entrevista.
Si sospechas que estás siendo víctima de una estafa o que te han estafado en línea, puedes denunciar el delito ante el Federal Bureau of Investigation y obtener más información sobre las estafas en línea en la Federal Trade Commission.
Toda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.
A Place for Mom utiliza E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados. Para obtener más información sobre E-Verify, incluidos tus derechos y responsabilidades, visita www.dhs.gov/E-Verify.
Anuncio original en inglés
The Home Care Business Development Executives (known as Home Care Acquisition Managers internally) are responsible for signing strategic, high value home care agencies into the A Place for Mom network. The position is key to our success by ensuring that we have the right home care agencies in each market to handle all of our referral needs.
The HCAM must reach out to their target portfolio of home care agencies and present a personalized sales presentation on the immediate value that APFM can bring to their agency. The HCAM may need to work with other departments to drive success – most frequently our Onboarding Specialists, Success Managers and Care Advisors.
What you will do:
-
Manage multiple geographical markets with a targeted list of high potential home care agencies to sign in each market, including cold calling and prospecting.
-
Educate potential agencies on A Place for Mom’s value, and set expectations for their experience with A Place for Mom and our referral programs.
-
Sign on new agencies that meet A Place for Mom’s customer qualifications and regulatory requirements, managing the full sales cycle and closing deals.
-
Meet or exceed weekly Key Performance Indicators and monthly sales targets.
-
Ensure the success of our new home care agencies by collecting all the information required to complete the signed agreement and transition the new agency to our onboarding team.
-
Maintain detailed notes and document all sales activity in our CRM.
-
Keep in excellent communication with the Manager of Home Care Acquisitions and prepare reports of weekly accomplishments and achievement of goals.
-
Occasional travel may be required.
Qualifications:
-
2+ years of sales experience preferred, with a strong background in business development and outbound sales.
-
Hunter mentality with proven success in cold calling, prospecting, and closing.
-
Highly organized and able to prioritize multiple responsibilities, while meeting or exceeding expectations and sales targets.
-
A personal sense of urgency and ability to overcome obstacles.
-
Excellent communication and presentation skills.
-
Able to properly and accurately enter data into CRM tools.
-
Excellent customer service skills.
-
Ability to deliver results while working in a fast-paced environment.
-
Comfortable with data tracking, analysis and CRM tools.
-
Strong computer skills necessary, including Microsoft and Google suites.
Education Requirements:
Bachelor’s degree preferred
Compensation:
-
Base Salary: $50,000 ($24.04 an hour)
-
On Target Earnings: $82,500 ($32,500 variable bonus - Uncapped)
-
Benefits:
-
401(k) plus match
-
Dental insurance
-
Health insurance
-
Vision Insurance
-
Paid Time Off
-
#LI-TF1
About A Place for Mom
A Place for Mom is the leading platform guiding families through every stage of the aging journey. Together, we simplify the senior care search with free, personalized support — connecting caregivers and their loved ones to vetted providers from our network of 15,000+ senior living communities and home care agencies.
Since 2000, our teams have helped millions of families find care that fits their needs. Behind every referral and resource is a shared goal: to help families focus on what matters most — their love for each other.
We’re proud to be a mission-driven company where every role contributes to improving lives. Caring isn’t just a core value — it’s who we are. Whether you’re supporting families directly or driving innovation behind the scenes, your work at A Place for Mom makes a real difference.
Our employees live the company values every day:
-
Mission Over Me: We find purpose in helping caregivers and their senior loved ones while approaching our work with empathy.
-
Do Hard Things: We are energized by solving challenging problems and see it as an opportunity to grow.
-
Drive Outcomes as a Team: We each own the outcome but can only achieve it as a team.
-
Win The Right Way: We see organizational integrity as the foundation for how we operate.
-
Embrace Change: We innovate and constantly evolve.
Additional Information:
A Place for Mom has recently become aware of the fraudulent use of our name on job postings and via recruiting emails that are illegitimate and not in any way associated with us. APFM will never ask you to provide sensitive personal information as part of the recruiting process, such as your social security number; send you any unsolicited job offers or employment contracts; require any fees, payments, or access to financial accounts; and/or extend an offer without conducting an interview.
If you suspect you are being scammed or have been scammed online, you may report the crime to the Federal Bureau of Investigation and obtain more information regarding online scams at the Federal Trade Commission.
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
A Place for Mom uses E-Verify to confirm the employment eligibility of all newly hired employees. To learn more about E-Verify, including your rights and responsibilities, please visit www.dhs.gov/E-Verify.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad