Supervisor de Inspección de Cuidado Infantil, Oficina de Cuidado Infantil
Child Care Inspection Supervisor, Bureau of Childcare
- New York, NY
- $70,233 – $80,768 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 semana
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Descripción del puesto
Abierto a candidatos que sean empleados permanentes o que hayan presentado solicitud para el examen de PROMOTION TO ASSOCIATE PUBLIC HEALTH SANITARIAN, Exam No. 6513. La Oficina de Cuidado Infantil se asegura de que los servicios de cuidado infantil en la Ciudad de Nueva York funcionen de conformidad con el Código de Salud de la Ciudad de Nueva York y las regulaciones de servicios sociales del estado de Nueva York, y cuenten con licencia o permiso según lo exige la ley. La Oficina supervisa periódicamente los programas de cuidado infantil para proteger la salud y la seguridad de los niños mientras se encuentran en ese entorno, y trabaja activamente para mejorar y ampliar el acceso a programas de alta calidad que apoyen el desarrollo y el aprendizaje durante la primera infancia. La Oficina busca contratar a un Supervisor de Inspección de Cuidado Infantil para garantizar que los servicios de cuidado infantil en toda la Ciudad de Nueva York funcionen de conformidad con las regulaciones. LAS FUNCIONES INCLUIRÁN, ENTRE OTRAS: • Asignar, supervisar y evaluar el trabajo de los Inspectores de Cuidado Infantil • Garantizar el cumplimiento y la aplicación de las regulaciones, los protocolos y los procedimientos correspondientes para la realización adecuada de inspecciones de campo y visitas de supervisión • Realizar visitas de supervisión (de seguimiento) y acompañar al personal a los programas para evaluar su desempeño conforme a los requisitos trimestrales de supervisión y, además, cuando sea necesario • Realizar inspecciones de naturaleza especial o difícil, emitir avisos de infracción y recomendar la emisión o denegación de permisos de cuidado infantil o el cierre de programas que presenten riesgos inminentes para la salud • Revisar las bases de datos y los expedientes de casos de cuidado infantil para asegurar que las entradas sean oportunas, precisas y completas • Responder consultas verbales y escritas del público y de otras agencias municipales y estatales • Capacitar y orientar al personal nuevo, y ofrecer capacitación de refuerzo al personal actual sobre los protocolos, procedimientos y regulaciones de la Oficina APTITUDES PREFERIDAS: • Capacidad demostrada de liderazgo y supervisión • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita • El candidato debe tener experiencia en salud ambiental, cuidado infantil o un campo relacionado Por qué debería trabajar con nosotros: - Perdón de préstamos: Como posible empleado de la City of New York, usted podría reunir los requisitos para programas federales o estatales de perdón de préstamos y asistencia para su pago que reduzcan sus pagos o incluso perdonen el saldo total. Para obtener más información, visite el sitio web del U.S. Department of Education (https://studentaid.gov/pslf/) - Beneficios: Los empleados municipales tienen derecho a beneficios excepcionales, como: o un plan de seguro médico sin costo de prima que, según una evaluación de 2024, ahorra a los empleados más de $10K al año. o podrían estar disponibles beneficios adicionales de salud, acondicionamiento físico y financieros, según el sindicato o fondo de beneficios asociado con el puesto. o un plan de pensión de beneficio definido del sector público con pagos mensuales estables durante la jubilación. o un programa de ahorro con impuestos diferidos y o un sólido Programa de Bienestar en el Lugar de Trabajo que ofrece recursos y oportunidades para mantenerse saludable mientras presta servicios a los neoyorquinos. - Política de trabajo desde casa: Según el puesto, es posible que pueda trabajar desde casa hasta dos días durante la semana. - Seguridad laboral: podría disfrutar de mayor seguridad laboral que en el sector privado y contribuir a que NYC sea un lugar saludable para vivir y trabajar. Fundado en 1805, el Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (NYC Health Department) es el departamento de salud más antiguo y grande de los EE. UU. y se dedica a proteger y mejorar la salud de NYC. Nuestra misión es salvaguardar la salud de todos los residentes y cultivar una ciudad donde cada persona, independientemente de su edad, origen o ubicación, pueda alcanzar su salud óptima. Ofrecemos una amplia variedad de programas y servicios relacionados con la alimentación y la nutrición, el apoyo para dejar el tabaco, la prevención de enfermedades crónicas, el tratamiento del VIH/SIDA, la salud familiar e infantil, la salud ambiental, la salud mental y las iniciativas de justicia social. Como principal estratega de salud de la población y autoridad en políticas públicas de NYC, con una larga trayectoria de iniciativas de salud pública y avances científicos —desde la respuesta al brote de fiebre amarilla de 1822 hasta la pandemia de COVID-19—, somos líderes mundiales en innovación y conocimientos especializados de salud pública. ¡Únase a nosotros y ayude a continuar nuestros esfuerzos para marcar una diferencia en la vida de todos los neoyorquinos! Compromiso con la equidad: La City of New York es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con contratar y retener a una fuerza laboral diversa, así como con proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso por cualquier condición o característica protegida legalmente, entre otras, el sexo, la raza, el color, el origen étnico, el país de origen, la edad, la religión, la discapacidad, la orientación sexual, la condición de veterano, la identidad de género o el embarazo de una persona. El NYC Health Department es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con proporcionar acceso y adaptaciones razonables a todas las personas. Para solicitar una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con Sye-Eun Ahn, directora de la Office of Equal Employment Opportunity, en sahn1@health.nyc.gov o al 347-396-6549.
Requisitos mínimos
1. Título universitario de licenciatura de una institución acreditada, que incluya o se complemente con 30 créditos semestrales en ciencias físicas o biológicas, es decir, biología, botánica, química, geología, física, fisiología y zoología; de los cuales no más de 12 créditos pueden corresponder a ciencias aplicadas, es decir, tecnología ambiental, tecnología sanitaria, tecnología médica, salud pública, control de infecciones o servicios de alimentación; y al menos dos años de experiencia satisfactoria a tiempo completo realizando inspecciones para garantizar el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones pertinentes que rigen las áreas de alimentos, medicamentos y condiciones ambientales generales; o 2. Título de asociado de una institución acreditada, con 15 créditos semestrales en ciencias físicas o biológicas, de los cuales no más de 6 créditos pueden corresponder a ciencias aplicadas, y 4 años de experiencia satisfactoria a tiempo completo según se describe en el punto «1» anterior; o 3. Educación o experiencia equivalente a lo indicado en el punto «1» o «2» anterior. Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos 60 créditos semestrales de una institución acreditada, incluidos al menos 15 créditos semestrales en ciencias físicas o biológicas. Además, para garantizar el cumplimiento de la Sección 11.112 de la Compilación de Reglas y Regulaciones del estado de Nueva York (NYCRR), Título 10 (Salud), todos los candidatos deben tener al menos 2 años de experiencia como sanitarista de salud pública, según se describe en el punto «1» anterior. 4. Para ser elegibles para ascender a un nivel de supervisión, los candidatos deben tener 2 años de experiencia como sanitarista de salud pública, conforme a la Sección 11.112 de la Compilación de Reglas y Regulaciones del estado de Nueva York (NYCRR), Título 10 (Salud).
Residencia
Por lo general, se exige residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados municipales que ocupen ciertos títulos y hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, converse con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Job description
Open to candidates who are permanent or those who have filed for PROMOTION TO ASSOCIATE PUBLIC HEALTH SANITARIAN Exam No. 6513. The Bureau of Child Care ensures that child care services in New York City operate in compliance with the New York City Health Code and New York State Social Service regulations and are licensed or permitted as required by law. The Bureau routinely monitors child care programs to protect the health and safety of children while in the child care environment and actively works to improve and expand access to high quality programs which support early childhood development and learning. The Bureau seeks to hire a Child Care Inspection Supervisor to ensure that child care services throughout New York City operate within regulatory compliance. DUTIES WILL INCLUDE BUT NOT BE LIMITED TO: • Assign, supervise and evaluate the work of Child Care Inspectors • Ensure adherence to and enforcement of appropriate regulations, protocols and procedures for the proper conduct of field inspections and monitoring visits • Conduct monitoring (follow-up) visits and accompany staff to programs to evaluate performance as per quarterly supervisory requirements and additionally when needed • Conduct inspections of a special or difficult nature, issue notices of violation, and make recommendations for issuance or denial of child care permits and/or closure of programs having imminent health hazards • Review child care databases and case files for timely, accurate and complete entries • Respond to verbal and written inquiries from the public and other city and state agencies • Train and coach new staff and provide reinforcement training to current staff in Bureau protocols, procedures and regulations PREFERRED SKILLS: • Demonstrated leadership and supervisory abilities • Excellent written and verbal communication skills • Candidate must have a background in environmental health - child care or related field Why you should work for us: - Loan Forgiveness: As a prospective employee of the City of New York, you may be eligible for federal/state loan forgiveness and repayment assistance programs that lessen your payments or even fully forgive your full balance. For more information, please visit the U.S. Department of Education’s website (https://studentaid.gov/pslf/) - Benefits: City employees are entitled to unmatched benefits such as: o a premium-free health insurance plan that saves employees over $10K annually, per a 2024 assessment. o additional health, fitness, and financial benefits may be available based on the position’s associated union/benefit fund. o a public sector defined benefit pension plan with steady monthly payments in retirement. o a tax-deferred savings program and o a robust Worksite Wellness Program that offers resources and opportunities to keep you healthy while serving New Yorkers. - Work From Home Policy: Depending on your position, you may be able to work up to two days during the week from home. - Job Security - you could enjoy more job security compared to private sector employment and be able to contribute to making NYC a healthy place to live and work. Established in 1805, the New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department) is the oldest and largest health department in the U.S., dedicated to protecting and improving the health of NYC. Our mission is to safeguard the health of every resident and cultivate a city where everyone, regardless of age, background, or location, can achieve their optimal health. We provide a wide array of programs and services focused on food and nutrition, anti-tobacco support, chronic disease prevention, HIV/AIDS treatment, family and child health, environmental health, mental health, and social justice initiatives. As the primary population health strategist and policy authority for NYC, with a rich history of public health initiatives and scientific advancements, from addressing the 1822 yellow fever outbreak to the COVID-19 pandemic, we serve as a global leader in public health innovation and expertise. Come join us and help to continue our efforts in making a difference in the lives of all New Yorkers! Commitment to Equity: The City of New York is an inclusive equal opportunity employer committed to recruiting and retaining a diverse workforce and providing a work environment that is free from discrimination and harassment based upon any legally protected status or protected characteristic, including but not limited to an individual's sex, race, color, ethnicity, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, veteran status, gender identity, or pregnancy. The NYC Health Department is an inclusive equal opportunity employer committed to providing access and reasonable accommodation to all individuals. To request reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, contact Sye-Eun Ahn, Director of the Office of Equal Employment Opportunity, at sahn1@health.nyc.gov or 347-396-6549.
Minimum qualifications
1. A baccalaureate degree from an accredited college, including or supplemented by 30 semester credits in the physical and/or biological sciences, i.e., biology, botany, chemistry, geology, physics, physiology, and zoology; of which not more than 12 credit hours may be in the applied sciences, i.e., environmental technology, sanitation technology, medical technology, public health, infection control or food service; and at least two years of satisfactory full-time experience performing inspections to assure compliance with pertinent laws, rules and regulations governing the areas of food, drugs and general environmental conditions; or 2. An associate degree from an accredited college, with 15 semester credits in the physical and/or biological sciences, of which not more than 6 credit hours may be in the applied sciences, and 4 years of satisfactory full-time experience as described in "1" above; or 3. Education and/or experience equivalent to "1" or "2" above. However, all candidates must have at least 60 semester credits from an accredited college, including at least 15 semester credits in the physical and and/or biological sciences. Furthermore, to assure compliance with Section 11.112 of the Compilation of the Rules and Regulations of the State of New York (NYCRR) – Title 10 (Health), all candidates must have at least 2 years of experience as a public health sanitarian as described in "1" above. 4. In order to be eligible for promotion to a supervisory level, candidates must have 2 years of experience as a public health sanitarian, pursuant to Section 11.112 of the Compilation of the Rules and Regulations of the State of New York (NYCRR) – Title 10 (Health).
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad