Asistente universitario, Oficina de Servicios Veterinarios y de Control de Plagas
College Aide, Bureau of Veterinary and Pest Control Services
- New York, NY
- $17.50 por hora
- Medio tiempo
- Publicado hace 2 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Descripción del puesto
La División de Salud Ambiental del Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York trabaja para prevenir y controlar enfermedades y lesiones relacionadas con riesgos para la salud ambiental y ocupacional mediante actividades de divulgación, educación, vigilancia y cumplimiento de las normas. Con un personal de 1,000 personas, la División abarca una amplia variedad de temas, entre ellos la supervisión de investigaciones ambientales, intoxicación por plomo, prevención de lesiones, salud ocupacional, seguridad alimentaria, cuidado infantil, control de radiación, calidad del agua recreativa y potable, calidad del aire, salud climática, control de vectores, salud pública veterinaria y control de plagas. La Oficina de Vigilancia y Control de Vectores (OVSC) es responsable de las actividades de campo y laboratorio para detectar patógenos transmitidos por vectores —como el virus del Zika, el virus del Nilo Occidental y la enfermedad de Lyme— en mosquitos y garrapatas, y prevenir su transmisión a las personas y otros huéspedes. El programa también lleva a cabo investigaciones para comprender los ciclos de transmisión en la ciudad y desarrollar estrategias que reduzcan el impacto de estas enfermedades en los residentes. A medida que el cambio climático aumenta el riesgo y la extensión geográfica de las enfermedades transmitidas por vectores, la función de OVSC cobra cada vez más importancia. Además, la oficina realiza actividades de educación y divulgación pública para crear conciencia sobre la prevención de picaduras de mosquitos y garrapatas, y fomenta la notificación o eliminación de posibles sitios de reproducción de vectores. La División de Salud Ambiental busca cuatro Asistentes Universitarios IA (estudiantes de primer o segundo año) para su Oficina de Servicios Veterinarios y de Control de Plagas. LAS FUNCIONES INCLUIRÁN, ENTRE OTRAS: - Ayudar a identificar vectores de enfermedades humanas, como mosquitos y garrapatas - Realizar estudios de campo y procedimientos de laboratorio para evaluar enfermedades transmitidas por vectores en el medioambiente - Ayudar con actividades de divulgación pública, incluidas presentaciones y distribución de folletos educativos al público - Realizar diversas tareas administrativas, como ingresar datos y recopilar informes diarios y semanales, según se requiera HABILIDADES PREFERIDAS: Excelentes habilidades verbales, escritas, interpersonales y organizativas. Conocimientos básicos de informática y disposición para aprender habilidades informáticas adicionales. Sólida orientación al servicio al cliente y trato cortés por teléfono. Por qué debería trabajar con nosotros: - Condonación de préstamos: Como posible empleado de City of New York, podría reunir los requisitos para recibir condonación de préstamos federales o estatales y programas de asistencia para el reembolso, que reducen sus pagos o incluso condonan el saldo total. Para obtener más información, visite el sitio web del Departamento de Educación de EE. UU. (https://studentaid.gov/pslf/) - Beneficios: Los empleados de la Ciudad tienen derecho a beneficios excepcionales, como: o un plan de seguro médico sin primas que permite a los empleados ahorrar más de $10K al año, según una evaluación de 2024. o podrían estar disponibles beneficios adicionales de salud, acondicionamiento físico y financieros, según el sindicato/fondo de beneficios asociado con el puesto. o un plan de pensión de beneficios definidos del sector público con pagos mensuales estables durante la jubilación. o un programa de ahorros con impuestos diferidos y o un sólido Programa de Bienestar en el Lugar de Trabajo que ofrece recursos y oportunidades para cuidar su salud mientras presta servicios a los neoyorquinos. - Política de trabajo desde casa: Según el puesto, podría trabajar desde casa hasta dos días durante la semana. - Estabilidad laboral: podría disfrutar de más estabilidad laboral que en el sector privado y contribuir a hacer de NYC un lugar saludable para vivir y trabajar. Fundado en 1805, el Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (Departamento de Salud de NYC) es el departamento de salud más antiguo y grande de EE. UU. y está dedicado a proteger y mejorar la salud de NYC. Nuestra misión es salvaguardar la salud de cada residente y cultivar una ciudad donde todas las personas, independientemente de su edad, origen o ubicación, puedan alcanzar su máximo nivel de salud. Ofrecemos una amplia variedad de programas y servicios centrados en alimentación y nutrición, apoyo para dejar el tabaco, prevención de enfermedades crónicas, tratamiento del VIH/SIDA, salud familiar e infantil, salud ambiental, salud mental e iniciativas de justicia social. Como principal estratega de salud poblacional y autoridad en materia de políticas para NYC, y con una rica historia de iniciativas de salud pública y avances científicos —desde la respuesta al brote de fiebre amarilla de 1822 hasta la pandemia de COVID-19—, somos líderes mundiales en innovación y experiencia en salud pública. ¡Únase a nosotros y ayude a continuar nuestros esfuerzos para marcar una diferencia en la vida de todos los neoyorquinos! Compromiso con la equidad: City of New York es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con contratar y retener a una fuerza laboral diversa, y con proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso por motivos de cualquier condición o característica protegida legalmente, incluidos, entre otros, el sexo, la raza, el color, el origen étnico, el país de origen, la edad, la religión, la discapacidad, la orientación sexual, la condición de veterano, la identidad de género o el embarazo de una persona. El Departamento de Salud de NYC es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar acceso y ajustes razonables a todas las personas. Para solicitar un ajuste razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o de entrevista, comuníquese con Sye-Eun Ahn, directora de la Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, en sahn1@health.nyc.gov o al 347-396-6549.
Requisitos mínimos
Para el nivel de asignación I: Estar matriculado en una universidad o escuela de posgrado acreditada. El empleo está condicionado a que la persona continúe como estudiante en una universidad o escuela de posgrado. Para el nivel de asignación II (Tecnología de la información): Estar matriculado en una universidad o escuela de posgrado acreditada. El empleo está condicionado a que la persona continúe como estudiante en una universidad o escuela de posgrado y siga un programa de estudios específico en tecnología de la información, ciencias de la computación, sistemas de información gerencial, procesamiento de datos o un campo estrechamente relacionado, que incluya o se complemente con 9 créditos semestrales en un programa de estudios aceptable. Para el nivel de asignación III (Becario de tecnología de la información): Estar matriculado en una universidad o escuela de posgrado acreditada. El empleo está condicionado a que la persona continúe como estudiante en una universidad o escuela de posgrado y siga un programa de estudios específico en tecnología de la información, ciencias de la computación, sistemas de información gerencial, procesamiento de datos u otra área pertinente a los proyectos de tecnología de la información asignados, que incluya o se complemente con 9 créditos semestrales en un programa de estudios aceptable. Los nombramientos para este nivel de asignación serán realizados por el Comité Directivo de Tecnología a través del Departamento de Tecnología de la Información y Telecomunicaciones. NOTA ESPECIAL La permanencia máxima en todos los niveles de asignación para el título de Asistente Universitario es de 6 años. Ningún estudiante podrá trabajar más de media jornada durante una semana en la que se impartan clases en las que esté matriculado. Los estudiantes podrán trabajar a tiempo completo durante sus períodos de vacaciones.
Residencia
Por lo general, se requiere residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupen ciertos títulos y hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a su caso, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Job description
The New York City Department of Health and Mental Hygiene’s Division of Environmental Health works to prevent and control illness and injury related to environmental and occupational health risks through outreach, education, surveillance, and enforcement. With staff of 1,000, the Division covers a broad range of subject matter, including oversight of environmental investigations, lead poisoning, injury prevention, occupational health, food safety, childcare, radiation control, recreational and drinking water quality, air quality, climate health, vector control, veterinary public health and pest control. The Office of Vector Surveillance and Control (OVSC) is responsible for field and laboratory activities to detect vector-borne pathogens—such as Zika virus, West Nile virus, and Lyme disease—in mosquitoes and ticks, and to prevent their transmission to humans and other hosts. The program also conducts research to understand transmission cycles within the City and to develop strategies for reducing the impact of these diseases on residents. With climate change increasing the risk and geographic range of vector-borne diseases, OVSC's role is becoming increasingly critical. In addition, the office conducts public education and outreach to raise awareness about preventing mosquito and tick bites and encourages reporting or eliminating potential vector breeding sites. The Division of Environmental Health seeks four College Aides IA (Freshman - Sophomore) for its Bureau of Veterinary and Pest Control Services. DUTIES WILL INCLUDE BUT NOT BE LIMITED TO: - Helping with identification of vectors of human diseases such as mosquitoes and ticks - Conducting field survey and lab procedures for environmental assessment of vector-borne diseases - Assisting with public-outreach activities, including presenting and distributing educational flyers to the public - Performing different administrative tasks including data entry and compiling daily and weekly reports, as required PREFERRED SKILLS: Excellent verbal, written, interpersonal, and organizational skills. Basic computer literacy with a desire to learn additional computer skills Strong customer service orientation with courteous telephone manner Why you should work for us: - Loan Forgiveness: As a prospective employee of the City of New York, you may be eligible for federal/state loan forgiveness and repayment assistance programs that lessen your payments or even fully forgive your full balance. For more information, please visit the U.S. Department of Education’s website (https://studentaid.gov/pslf/) - Benefits: City employees are entitled to unmatched benefits such as: o a premium-free health insurance plan that saves employees over $10K annually, per a 2024 assessment. o additional health, fitness, and financial benefits may be available based on the position’s associated union/benefit fund. o a public sector defined benefit pension plan with steady monthly payments in retirement. o a tax-deferred savings program and o a robust Worksite Wellness Program that offers resources and opportunities to keep you healthy while serving New Yorkers. - Work From Home Policy: Depending on your position, you may be able to work up to two days during the week from home. - Job Security - you could enjoy more job security compared to private sector employment and be able to contribute to making NYC a healthy place to live and work. Established in 1805, the New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department) is the oldest and largest health department in the U.S., dedicated to protecting and improving the health of NYC. Our mission is to safeguard the health of every resident and cultivate a city where everyone, regardless of age, background, or location, can achieve their optimal health. We provide a wide array of programs and services focused on food and nutrition, anti-tobacco support, chronic disease prevention, HIV/AIDS treatment, family and child health, environmental health, mental health, and social justice initiatives. As the primary population health strategist and policy authority for NYC, with a rich history of public health initiatives and scientific advancements, from addressing the 1822 yellow fever outbreak to the COVID-19 pandemic, we serve as a global leader in public health innovation and expertise. Come join us and help to continue our efforts in making a difference in the lives of all New Yorkers! Commitment to Equity: The City of New York is an inclusive equal opportunity employer committed to recruiting and retaining a diverse workforce and providing a work environment that is free from discrimination and harassment based upon any legally protected status or protected characteristic, including but not limited to an individual's sex, race, color, ethnicity, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, veteran status, gender identity, or pregnancy. The NYC Health Department is an inclusive equal opportunity employer committed to providing access and reasonable accommodation to all individuals. To request reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, contact Sye-Eun Ahn, Director of the Office of Equal Employment Opportunity, at sahn1@health.nyc.gov or 347-396-6549.
Minimum qualifications
For Assignment Level I: Matriculation at an accredited college or graduate school. Employment is conditioned upon continuance as a student in a college or graduate school. For Assignment Level II (Information Technology): Matriculation at an accredited college or graduate school. Employment is conditioned upon continuance as a student in a college or graduate school with a specific course of study in information technology, computer science, management information systems, data processing, or closely related field, including or supplemented by 9 semester credits in an acceptable course of study. For Assignment Level III (Information Technology Fellow): Matriculation at an accredited college or graduate school. Employment is conditioned upon continuance as a student in a college or graduate school with a specific course of study in information technology, computer science, management information systems, data processing, or other area relevant to the information technology project(s) assigned, including or supplemented by 9 semester credits in an acceptable course of study. Appointments to this Assignment Level will be made by the Technology Steering Committee through the Department of Information Technology and Telecommunications. SPECIAL NOTE Maximum tenure for all Assignment Levels in the title of College Aide is 6 years. No student shall be employed more than half-time in any week in which classes in which the student is enrolled are in session. Students may be employed full-time during their vacation periods.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad