Pasante de Comunicaciones Communications Intern
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 5 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Sede: Remoto, EE. UU.
Descripción
Keeper busca una persona talentosa y con iniciativa para el puesto de pasante de Comunicaciones, que apoyará al equipo de Comunicaciones Globales de Keeper este otoño e invierno. Esta pasantía es 100 % remota desde ubicaciones seleccionadas, con la posibilidad de trabajar con un horario híbrido para candidatos que residan en el área metropolitana de Chicago, IL.
Millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo confían en el software de ciberseguridad de Keeper. Keeper está disponible en 23 idiomas y se comercializa en más de 150 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y adquiere valiosas habilidades al apoyar al equipo de comunicaciones en sus iniciativas de relaciones públicas y redes sociales.
Acerca de Keeper
Keeper es pionera en seguridad de conocimiento cero y confianza cero, diseñada para cualquier entorno de TI. Su oferta principal, KeeperPAM®, es una plataforma nativa de la nube y habilitada por IA que protege a todos los usuarios, dispositivos e infraestructura contra ciberataques. Reconocida por su innovación en el Cuadrante Mágico de Gartner para la Gestión de Acceso Privilegiado (PAM), Keeper protege contraseñas y claves de acceso, secretos de infraestructura, conexiones remotas y terminales mediante políticas de aplicación basadas en roles, privilegios mínimos y acceso justo a tiempo. Descubre por qué las organizaciones líderes confían en Keeper para defenderse de las amenazas modernas en KeeperSecurity.com.
Acerca del puesto
La persona pasante de Comunicaciones recibirá mentoría y reportará al director de Comunicaciones de Keeper, y será responsable de apoyar a los equipos de Comunicaciones y Redes Sociales en sus tareas y proyectos diarios. Esta pasantía de otoño e invierno tiene una duración fija de 6 meses.
Esta es una pasantía remunerada diseñada para ofrecer experiencia profesional. Ten en cuenta que no ofrecemos créditos académicos por esta pasantía.
Responsabilidades
- Apoyar a los equipos de Comunicaciones y Redes Sociales con proyectos y tareas diarias, lo que incluye actualizar y mantener la página de medios de la empresa, crear contenido para redes sociales, planificar y ejecutar anuncios, y redactar materiales de relaciones públicas y comunicaciones internas
- Demostrar un alto nivel de profesionalismo y pensamiento creativo
- Demostrar un fuerte deseo de aprender y motivación para tener éxito en las tareas asignadas
Requisitos
- Fuerte deseo de aprender y motivación profesional para tener éxito
- Interés en aprender sobre los productos de Keeper, la ciberseguridad y las tendencias del sector
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, atención al detalle y una actitud cordial y confiable
- Familiaridad con la redacción de contenido para comunicaciones internas o externas, incluidos memorandos para empleados, comunicados de prensa y avisos para medios de comunicación
- Experiencia en redacción publicitaria y creación de contenido atractivo para redes sociales
- Sólidas habilidades de organización y planificación
- Capacidad para ayudar con tareas administrativas, como informar sobre datos de rendimiento, programar contenido para redes sociales y actualizar la página de medios en el sitio web
- Se prefiere estar actualmente inscrito en un programa relacionado de licenciatura (BS) o maestría
- Conocimientos prácticos básicos de los productos de Google y Microsoft Office
Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en el programa federal de EE. UU.
E-Verify. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Clasificación: No exento
Aviso de privacidad para candidatos de Keeper
Este aviso explica cómo Keeper Security procesa sus datos personales durante el proceso de contratación. Según el puesto y la ubicación, el responsable del tratamiento de los datos personales (la organización responsable de determinar por qué y cómo se procesan los datos personales) será Keeper Security Inc. (EE. UU.), Keeper Security EMEA Ltd. (Irlanda) o Keeper Security APAC K.K (Japón).
1. Datos que recopilamos
Información que usted proporciona:
- Datos de contacto, CV/currículum, carta de presentación
- Historial laboral, cualificaciones, autorización para trabajar
- Respuestas de la solicitud y documentos cargados
Información que generamos:
- Notas de entrevistas, evaluaciones, comunicaciones
- Información de programación
Información de terceros:
- Información de reclutadores o referencias que envían su perfil
- Referencias (con su consentimiento, antes de la oferta final)
- Perfiles profesionales públicos
- Verificación de antecedentes (después de la oferta)
Información voluntaria sobre diversidad e igualdad de oportunidades
- Es posible que le pidamos que proporcione voluntariamente información sobre diversidad, como raza/etnia, género, discapacidad y condición de veterano (EE. UU.). Proporcionar esta información es opcional y Keeper recopila estos datos para cumplir con los requisitos de la EEOC y otros requisitos similares.
2. Cómo usamos sus datos
- Evaluar su solicitud y aptitud
- Gestionar las entrevistas y el proceso de contratación
- Considerarle para otros puestos o puestos futuros (es posible que solicitemos su consentimiento para conservar su información en nuestros sistemas más allá del período de retención especificado)
- Cumplir con las obligaciones de la legislación laboral
3. Base jurídica
- Intereses legítimos (gestión de la contratación, seguridad e integridad del proceso de selección)
- Medidas precontractuales (para candidatos que avancen en el proceso)
- Obligaciones de cumplimiento legal y normativo; consentimiento explícito cuando sea necesario
4. Con quién compartimos información
Internamente:
- Recursos Humanos, gerentes de contratación, entrevistadores*, personal de soporte de TI para la administración de sistemas
*Nota: los datos sobre diversidad e igualdad de oportunidades no se comparten con los gerentes de contratación.
Terceros:
Proveedores de servicios que ayudan con:
- Seguimiento de candidatos, sistemas de contratación y proveedores de evaluaciones
- Proveedores de verificación de antecedentes (después de la oferta)
- Agencias de contratación (cuando corresponda)
- Herramientas para facilitar la comunicación y la colaboración, y para almacenar sus datos de forma segura
Keeper se asegura de que todos nuestros terceros estén obligados contractualmente a proteger sus datos personales y cuenten con salvaguardas adecuadas.
5. Transferencias internacionales
Las entidades de Keeper de todo el mundo pueden acceder a sus datos según sea necesario para fines de contratación y toma de decisiones. Protegemos toda transferencia de datos entre entidades de Keeper mediante salvaguardas adecuadas conforme a las leyes de protección de datos aplicables.
6. Seguridad
Implementamos medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger sus datos, de conformidad con nuestros estándares de seguridad líderes en el sector.
7. Retención
Conservamos sus datos durante 24 meses a partir de su última actividad relacionada con una solicitud; después, los eliminamos o anonimizamos.
Excepciones:
- Usted acepta ser incluido en nuestra base de datos de talentos para que conservemos sus datos por más tiempo (retención extendida)
- Se le contrata (los datos se transfieren a los expedientes de empleados)
8. Sus derechos
Usted tiene los siguientes derechos y puede comunicarse con nosotros a la dirección de correo electrónico que aparece abajo para ejercerlos:
- Acceder a sus datos, corregirlos o eliminarlos, sujeto a la legislación aplicable y a los requisitos de retención
- Oponerse al tratamiento o solicitar su restricción
- Retirar su consentimiento (cuando corresponda)
- Solicitar la portabilidad de los datos
- Presentar una queja ante su autoridad de protección de datos
Si se convierte en empleado, sus derechos respecto de su expediente de empleado se rigen por nuestro Aviso de privacidad interno para empleados, y ciertos datos se conservarán según lo exijan las leyes pertinentes, como las leyes laborales o fiscales.
Cuando solicite acceso a sus datos personales, es posible que se oculten algunos datos si incluyen información personal de otras personas o información que debemos proteger para preservar sus derechos de privacidad.
9. Decisiones automatizadas
Keeper no toma decisiones de contratación basándose exclusivamente en el tratamiento automatizado.
10. Contacto - Los candidatos pueden enviar preguntas sobre privacidad a: privacy@keepersecurity.com
Para postularse: https://weworkremotely.com/remote-jobs/keeper-security-communications-intern
Anuncio original en inglés
Headquarters: Remote, US
Description
Keeper is hiring a bright and talented Communications Intern to assist Keeper’s Global Communications team this Fall/Winter. This is a 100% remote internship from select locations with an opportunity to work a hybrid schedule for candidates based in the Chicago, IL metro area.
Keeper’s cybersecurity software is trusted by millions of people and thousands of organizations, globally. Keeper is published in 23 languages and is sold in over 150 countries. Join one of the fastest-growing cybersecurity companies and gain valuable skills assisting our communications team in our public relations and social media efforts.
About Keeper
Keeper is a pioneer of zero-knowledge and zero-trust security built for any IT environment. Its core offering, KeeperPAM®, is an AI-enabled, cloud-native platform that protects all users, devices and infrastructure from cyber attacks. Recognized for its innovation in the Gartner Magic Quadrant for Privileged Access Management (PAM), Keeper secures passwords and passkeys, infrastructure secrets, remote connections and endpoints with role-based enforcement policies, least privilege and just-in-time access. Learn why Keeper is trusted by leading organizations to defend against modern adversaries at KeeperSecurity.com.
About the Role
The Communications Intern will be mentored by and report to Keeper’s Communications Director and will be responsible for supporting the Communications and Social Media teams on daily tasks and projects. This is a fall and winter internship with a fixed 6 month duration.
This is a paid internship designed to offer professional experience. Please note that we do not offer school credit for this internship.
Responsibilities
- Support the Communications and Social Media teams with projects and daily tasks, including updating and maintaining the company’s media page, content creation for social media, announcement planning and execution, and writing for PR and internal communications
- Exhibit a high level of professionalism and creative thinking
- Show a strong desire to learn along with a drive to succeed in assigned tasks
Requirements
- Must have a strong desire to learn and professional drive to succeed
- Interest in learning about Keeper’s products, cybersecurity and industry trends
- Excellent verbal and written communication skills, attention to detail and be personable and dependable
- Familiarity with drafting internal and/or external communications content including employee memos, press releases and media advisories
- Experience copywriting and creating engaging social media content
- Strong organizational and planning skills
- Ability to assist in administrative duties including reporting performance data, scheduling social media content and updating media page on website
- Current enrollment in a related BS or master’s degree is preferred
- Basic working knowledge of Google and Microsoft Office Products
Keeper Security, Inc. is an equal opportunity employer and participant in the U.S. Federal
E-Verify program. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Classification: Non-exempt
Keeper Candidate Privacy Notice
This notice explains how Keeper Security processes your personal data during recruitment. Depending on the role and location, the Controller of personal data (the organization responsible for determining why and how personal data is processed) will be Keeper Security Inc. (US), Keeper Security EMEA Ltd. (Ireland), or Keeper Security APAC K.K (Japan).
1. Data We Collect
Information You provide:
- Contact details, CV/resume, cover letter
- Employment history, qualifications, work eligibility
- Application responses and uploaded documents
Information We generate:
- Interview notes, assessments, communications
- Scheduling information
Information From Others:
- Recruiter/referral information who submit your profile
- References (with your consent, before final offer)
- Public professional profiles
- Background verification (post offer)
Voluntary Diversity and Equal Opportunity Information
- We may ask you to voluntarily provide diversity information including race/ethnicity, gender, disability status and veteran status (US). Providing this information is optional and Keeper collects this data in order to comply with EEOC and similar requirements
2. How We Use Your Data
- Assess your application and suitability
- Manage interviews and recruitment workflow
- Consider you for other/future roles (we may seek your consent to keep your information on our systems beyond the retention period specified)
- Comply with employment law obligations
3. Legal Basis
- Legitimate Interests (recruitment management, security and integrity of the hiring process)
- Contracting steps (for progressed candidates)
- Legal and regulatory compliance obligations; explicit consent where required
4. Who We Share Information With
Internal:
- HR, hiring managers, interviewers*, IT support for system administration
*Note - diversity and equal opportunity data is not shared with hiring managers.
Third Parties:
Service providers who assist with:
- Applicant tracking, recruitment systems and assessment providers
- Background verification vendors (post offer)
- Recruitment agencies (where applicable)
- Tools to support communication, collaboration and to securely store your data
Keeper ensures that all our third parties are contractually bound to protect your personal data with adequate safeguards in place.
5. International Transfers
Your data may be accessed by Keeper entities globally as needed for the purposes of hiring and decision making. We protect any such data transfer between Keeper entities using appropriate safeguards under applicable data protection laws.
6. Security
We implement appropriate technical and organizational measures to protect your data, consistent with our industry leading security standards.
7. Retention
We keep your data for 24 months from your last application activity, then delete or anonymize it.
Exceptions:
- You opt into our talent database for further retention by providing consent (extended retention)
- You're hired (transfers to employee records)
8. Your Rights
You have the following rights and can contact us at the email below to exercise them:
- Access, correct, or delete your data, subject to applicable law and retention requirements
- Object to or restrict processing
- Withdraw consent (where applicable)
- Request data portability
- Lodge a complaint with your data protection authority
If you become an employee, your rights regarding your employee record are governed by our internal Employee Privacy Notice and certain data will be retained as required under relevant laws such as employment or tax law.
When you request access to your personal data, some information may be redacted if it includes the personal data of other individuals or information that we must protect in order to preserve their privacy rights.
9. Automated Decisions
Keeper does not make hiring decisions using solely automated processing.
10. Contact - Candidates can send privacy questions to: privacy@keepersecurity.com
To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/keeper-security-communications-intern
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad