Investigador/a de entornos residenciales colectivos, Oficina de Enfermedades Transmisibles
Congregate Residential Settings Investigator, Bureau of Communicable Diseases
- New York, NY
- $62,868 – $72,298 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 semana
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Descripción del puesto
La Oficina de Enfermedades Transmisibles (BCD) supervisa la vigilancia y las investigaciones de más de 70 enfermedades de notificación obligatoria, incluidas la legionelosis, las enfermedades virales respiratorias, entéricas, transmitidas por vectores y bacterianas invasivas. Los puestos de Investigador/a de Entornos Residenciales Colectivos forman parte de la Unidad de Investigación y Respuesta de BCD. LAS FUNCIONES INCLUIRÁN, ENTRE OTRAS: • Notificar a los entornos colectivos sobre casos o brotes de enfermedades infecciosas ocurridos en sus instalaciones, o responder a consultas al respecto. Proporcionar orientación, recursos y comunicación de riesgos sobre prevención y control de infecciones, adaptados a cada entorno colectivo. • Realizar visitas a las instalaciones para orientar o implementar intervenciones de salud pública, facilitar la comunicación o evaluar las necesidades de prevención y control de infecciones, según corresponda. • Desarrollar y mantener relaciones con socios del Departamento de Salud de NYC y de otras agencias municipales y del estado de NY que supervisan los entornos colectivos o trabajan con ellos. Mantener actualizados los datos de contacto de estos socios y de las instalaciones colectivas de NYC. • Coordinar pruebas de detección de virus respiratorios en las instalaciones cuando haya recursos de pruebas disponibles y las instalaciones las soliciten. • Realizar limpieza de datos y control de calidad de la documentación de las investigaciones de brotes o casos en entornos residenciales colectivos, según sea necesario. • Planificar y participar en actividades de educación y divulgación sobre la prevención de enfermedades transmisibles, con énfasis en los entornos colectivos. Crear o revisar materiales de orientación o divulgación (p. ej., folletos y presentaciones). • Brindar apoyo en investigaciones y actividades de divulgación a otras unidades de BCD, incluidas las Unidades de Patógenos Respiratorios y de Divulgación Comunitaria y Educación para la Salud, según sea necesario. • Realizar investigaciones, vigilancia y respuesta ante enfermedades transmisibles. Entrevistar a pacientes, contactos, proveedores de atención médica y personas de contacto de los entornos colectivos. Revisar y extraer información de expedientes médicos. • Clasificar y responder consultas telefónicas sobre temas relacionados con enfermedades infecciosas. • Participar en el Sistema de Comando de Incidentes del Departamento de Salud para apoyar las actividades de respuesta ante emergencias, según sea necesario. HABILIDADES PREFERIDAS: • Experiencia en investigación y respuesta ante enfermedades transmisibles, incluida la realización de entrevistas estructuradas y revisiones de expedientes médicos; conocimiento de los principios y las prácticas de prevención y control de infecciones; familiaridad con la terminología médica • Experiencia trabajando en entornos colectivos o con ellos • Experiencia en educación para la salud y actividades de divulgación, incluida la realización de presentaciones • Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo • Dominio de procesadores de texto y hojas de cálculo • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita Por qué trabajar con nosotros: - Condonación de préstamos: Como posible empleado/a de City of New York, puede reunir los requisitos para recibir condonación de préstamos federales o estatales y asistencia para su pago, programas que reducen sus pagos o incluso condonan el saldo total. Para obtener más información, visite el sitio web del Departamento de Educación de EE. UU. (https://studentaid.gov/pslf/) - Beneficios: Los empleados de la ciudad tienen derecho a beneficios excepcionales, tales como: o un plan de seguro médico sin primas que ahorra a los empleados más de $10K al año, según una evaluación de 2024. o podrían ofrecerse beneficios adicionales de salud, acondicionamiento físico y finanzas según el sindicato o fondo de beneficios asociado con el puesto. o un plan de pensión de beneficios definidos del sector público con pagos mensuales estables durante la jubilación. o un programa de ahorro con impuestos diferidos y o un sólido Programa de Bienestar en el Lugar de Trabajo que ofrece recursos y oportunidades para mantenerse saludable mientras presta servicio a los neoyorquinos. - Política de trabajo desde casa: Según el puesto, podría trabajar desde casa hasta dos días a la semana. - Seguridad laboral: podría disfrutar de mayor seguridad laboral que en el sector privado y contribuir a que NYC sea un lugar saludable para vivir y trabajar. Fundado en 1805, el Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (NYC Health Department) es el departamento de salud más antiguo y más grande de EE. UU. y se dedica a proteger y mejorar la salud de NYC. Nuestra misión es salvaguardar la salud de cada residente y fomentar una ciudad donde todas las personas, sin importar su edad, origen o ubicación, puedan alcanzar su mejor estado de salud. Ofrecemos una amplia variedad de programas y servicios centrados en la alimentación y la nutrición, el apoyo para dejar el tabaco, la prevención de enfermedades crónicas, el tratamiento del VIH/SIDA, la salud familiar e infantil, la salud ambiental, la salud mental y las iniciativas de justicia social. Como principal estratega de salud de la población y autoridad de políticas de NYC, y con una rica historia de iniciativas de salud pública y avances científicos —desde la respuesta al brote de fiebre amarilla de 1822 hasta la pandemia de COVID-19—, somos líderes mundiales en innovación y experiencia en salud pública. ¡Únase a nosotros y ayúdenos a continuar nuestros esfuerzos para marcar una diferencia en la vida de todos los neoyorquinos! Compromiso con la equidad: City of New York es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con contratar y retener a una fuerza laboral diversa, así como con proporcionar un entorno laboral libre de discriminación y acoso por cualquier condición o característica protegida legalmente, incluidas, entre otras, el sexo, la raza, el color, el origen étnico, la nacionalidad, la edad, la religión, la discapacidad, la orientación sexual, la condición de veterano, la identidad de género o el embarazo de una persona. NYC Health Department es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con brindar acceso y adaptaciones razonables a todas las personas. Para solicitar una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con Sye-Eun Ahn, directora de la Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, en sahn1@health.nyc.gov o al 347-396-6549.
Requisitos mínimos
1. Título de licenciatura de una universidad acreditada y dos años de experiencia en trabajo comunitario o actividades centradas en la comunidad en un área relacionada con las funciones descritas anteriormente; o 2. Diploma de escuela secundaria o equivalente y seis años de experiencia en trabajo comunitario o actividades centradas en la comunidad en un área relacionada con las funciones descritas anteriormente; o 3. Educación o experiencia equivalente a la indicada en «1» o «2». Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos un año de experiencia según se describe en «1».
Residencia
Por lo general, se exige residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la ciudad que ocupan ciertos cargos y han trabajado para la ciudad durante 2 años consecutivos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a su caso, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Job description
The Bureau of Communicable Disease (BCD) oversees surveillance and investigations of more than 70 reportable conditions, including Legionnaires’, respiratory viral, enteric, vector-borne and invasive bacterial diseases. The Congregate Residential Settings Investigator positions sit in BCD’s Investigation and Response Unit. DUTIES WILL INCLUDE BUT NOT BE LIMITED TO: • Notify congregate settings of or respond to inquiries regarding cases or outbreaks of infectious diseases in their settings. Provide infection prevention and control guidance, resources and risk communication tailored to individual congregate settings. • Conduct site visits to guide or implement public health interventions, facilitate communication, or assess infection prevention and control needs, as appropriate. • Develop and maintain relationships with partners in the NYC Health Department and other city and NY State agencies who oversee or work with congregate settings. Maintain updated points of contact for these partners and for NYC congregate facilities. • Coordinate respiratory virus testing at facilities when testing resources are available and if requested by facilities. • Conduct data cleaning and quality assurance related to documentation of congregate residential setting outbreak or case investigations as needed. • Plan and participate in education and outreach regarding prevention of communicable diseases, with a focus on congregate settings. Create or review guidance or outreach materials (e.g. flyers, presentations). • Provide investigation and outreach support to other BCD units, including the Respiratory Pathogen and Community Outreach and Health Education Units, as needed. • Conduct communicable disease investigation, surveillance, and response. Interview patients, contacts, health care providers, and congregate setting points of contact. Conduct medical chart reviews and abstractions. • Triage and respond to telephone inquiries regarding infectious disease issues. • Participate in the Health Department’s Incident Command System to support emergency response activities as needed. PREFERRED SKILLS: • Experience with communicable disease investigation and response, including conducting structured interviews and medical chart reviews; knowledge of infection prevention and control principles and practices; familiarity with medical terminology • Experience working in or with congregate settings • Experience in health education and outreach, including giving presentations • Strong organizational and time management skills • Proficient with word processing and spreadsheets • Strong written and verbal communication skills Why you should work for us: - Loan Forgiveness: As a prospective employee of the City of New York, you may be eligible for federal/state loan forgiveness and repayment assistance programs that lessen your payments or even fully forgive your full balance. For more information, please visit the U.S. Department of Education’s website (https://studentaid.gov/pslf/) - Benefits: City employees are entitled to unmatched benefits such as: o a premium-free health insurance plan that saves employees over $10K annually, per a 2024 assessment. o additional health, fitness, and financial benefits may be available based on the position’s associated union/benefit fund. o a public sector defined benefit pension plan with steady monthly payments in retirement. o a tax-deferred savings program and o a robust Worksite Wellness Program that offers resources and opportunities to keep you healthy while serving New Yorkers. - Work From Home Policy: Depending on your position, you may be able to work up to two days during the week from home. - Job Security - you could enjoy more job security compared to private sector employment and be able to contribute to making NYC a healthy place to live and work. Established in 1805, the New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department) is the oldest and largest health department in the U.S., dedicated to protecting and improving the health of NYC. Our mission is to safeguard the health of every resident and cultivate a city where everyone, regardless of age, background, or location, can achieve their optimal health. We provide a wide array of programs and services focused on food and nutrition, anti-tobacco support, chronic disease prevention, HIV/AIDS treatment, family and child health, environmental health, mental health, and social justice initiatives. As the primary population health strategist and policy authority for NYC, with a rich history of public health initiatives and scientific advancements, from addressing the 1822 yellow fever outbreak to the COVID-19 pandemic, we serve as a global leader in public health innovation and expertise. Come join us and help to continue our efforts in making a difference in the lives of all New Yorkers! Commitment to Equity: The City of New York is an inclusive equal opportunity employer committed to recruiting and retaining a diverse workforce and providing a work environment that is free from discrimination and harassment based upon any legally protected status or protected characteristic, including but not limited to an individual's sex, race, color, ethnicity, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, veteran status, gender identity, or pregnancy. The NYC Health Department is an inclusive equal opportunity employer committed to providing access and reasonable accommodation to all individuals. To request reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, contact Sye-Eun Ahn, Director of the Office of Equal Employment Opportunity, at sahn1@health.nyc.gov or 347-396-6549.
Minimum qualifications
1. A baccalaureate degree from an accredited college and two years of experience in community work or community centered activities in an area related to the duties described above; or 2. High school graduation or equivalent and six years of experience in community work or community centered activities in an area related to the duties as described above; or 3. Education and/or experience which is equivalent to "1" or "2" above. However, all candidates must have at least one year of experience as described in "1" above.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad