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Comisionado adjunto de gestión financiera Deputy Commissioner for Financial Management

City of New York

  • New York, NY
  • $222,500 por año
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 3 semanas
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Agencia

CONSERVACIÓN Y DESARROLLO DE VIVIENDA

Descripción del puesto

Acerca de la agencia: El Departamento de Conservación y Desarrollo de Vivienda (HPD) supervisa los estándares de vivienda en las 3.7 millones de viviendas de la ciudad de Nueva York. Como la agencia municipal de vivienda más grande del país, HPD es responsable de construir y conservar viviendas asequibles, proteger a los inquilinos del acoso y el desplazamiento, y exigir responsabilidades a los propietarios en los cinco distritos. Bajo la dirección de la comisionada Dina Levy y la administración de Mamdani, HPD impulsa una ambiciosa agenda de vivienda centrada en las necesidades de los inquilinos de Nueva York. Con una amplia variedad de herramientas, que incluyen la aplicación de estándares, recursos para inquilinos y la creación de nuevas viviendas asequibles, HPD se compromete a hacer que la ciudad de Nueva York sea más asequible tanto para inquilinos como para propietarios de viviendas. El Departamento de Conservación y Desarrollo de Vivienda de la ciudad de Nueva York (HPD) busca a un líder experimentado, estratégico y comprometido con su misión para ocupar el cargo de comisionado adjunto de Gestión Financiera. Bajo la supervisión directa del comisionado adjunto ejecutivo, el comisionado adjunto supervisará la Oficina de Gestión Financiera de HPD, que incluye las divisiones de Presupuesto, Planificación de Capital y Asuntos Fiscales. La División de Presupuesto administra el presupuesto operativo de más de $1 mil millones de la agencia, compuesto por casi 25 fuentes de financiamiento municipales, estatales, federales y otras fuentes categóricas. El personal de la división asesora y apoya a los gerentes de programas y enlaces presupuestarios de HPD en asuntos relacionados con la disponibilidad de fondos, el cumplimiento de subvenciones, las iniciativas de ahorro de costos, el análisis financiero y el desarrollo de programas. La División de Planificación de Capital es responsable de planificar y administrar los fondos del programa de capital de la agencia, que incluye el desarrollo de viviendas asequibles, iniciativas tecnológicas y proyectos de infraestructura esencial. La división supervisa la Estrategia de Capital de Diez Años de HPD, de más de $13 mil millones. El personal de Planificación de Capital trabaja estrechamente con la Oficina de Desarrollo, la Oficina de Tecnología de HPD y la División de Servicios Generales —así como con otras agencias de capital de la ciudad— para realizar análisis financieros, revisar la suscripción financiera, gestionar los proyectos durante el proceso de aprobación y proporcionar orientación sobre el uso elegible de fondos de capital, de acuerdo con la Directiva 10 del contralor. La División de Asuntos Fiscales es responsable de administrar las cuentas por pagar y por cobrar de la agencia, el recupero de costos de reparaciones de emergencia, la administración central y las funciones de compras fiscales, todo de conformidad con las Directivas de Control Interno y Rendición de Cuentas del contralor. La división colabora estrechamente con otras divisiones de HPD y diversas agencias municipales de supervisión, entre ellas la Agencia de Servicios de Información Financiera, el Departamento de Finanzas, el Departamento Jurídico, el Departamento de Investigación, la Oficina del Alcalde para Contratos, la Oficina del Contralor de NYC y la Oficina del Fiscal General del Estado de Nueva York. Esta colaboración facilita el procesamiento de pagos, los cobros, los depósitos y la ejecución de las operaciones financieras. Se implementan procedimientos establecidos y controles internos para garantizar la rendición de cuentas financieras y proteger contra la corrupción. En conjunto, estas divisiones garantizan que los recursos financieros de HPD estén coordinados, optimizados y se utilicen eficazmente para promover la misión de la agencia y los objetivos del Plan de Vivienda de la Alcaldía, Block by Block. Tu función: Este es un cargo directivo sénior fundamental, responsable de definir la estrategia financiera de HPD, fortalecer la eficiencia operativa y garantizar que los recursos de la agencia estén preparados para apoyar la creación y conservación de viviendas asequibles para los neoyorquinos. En calidad de director financiero de la agencia, el comisionado adjunto asesorará a la comisionada sobre decisiones financieras y de recursos importantes, y trabajará estrechamente con el equipo directivo sénior para fortalecer la misión de la agencia. El comisionado adjunto de Gestión Financiera será el principal responsable de la administración financiera de HPD y guiará la planificación presupuestaria, la estrategia de capital, las operaciones fiscales y los informes financieros de la agencia. Este puesto trabajará estrechamente con las divisiones internas y los socios de agencias externas para garantizar que la infraestructura financiera de HPD sea sólida y transparente, y esté alineada con las prioridades de la agencia. Como líder sénior, el comisionado adjunto supervisará y apoyará el trabajo de los comisionados adjuntos asistentes y otros integrantes sénior del equipo, establecerá prioridades claras para la Oficina de Gestión Financiera y garantizará una coordinación eficaz entre las divisiones de Presupuesto, Planificación de Capital y Asuntos Fiscales. El comisionado adjunto también desempeñará un papel fundamental en el desarrollo del personal, fomentando una cultura colaborativa, fortaleciendo la capacidad analítica y operativa, y garantizando que los equipos cuenten con las herramientas necesarias para responder a las necesidades cambiantes de la agencia y brindar una gestión financiera de alta calidad. La persona ideal es un líder sénior colaborativo con amplia experiencia en gestión financiera del sector público, sólidas capacidades analíticas y una trayectoria demostrada dirigiendo equipos de alto rendimiento en entornos complejos con múltiples partes interesadas. Tus responsabilidades: • Representar a HPD en todos los asuntos financieros ante la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB), la Corporación de Desarrollo de Vivienda de la Ciudad de Nueva York (HDC), la Oficina del Contralor y otros socios clave, garantizando una comunicación clara y una sólida coordinación en todo el sistema financiero de la ciudad. • Proporcionar orientación autorizada sobre el impacto financiero de propuestas de políticas, iniciativas programáticas y medidas legislativas, incluida la evaluación de las consecuencias presupuestarias a largo plazo y la identificación de oportunidades para aprovechar nuevas fuentes de financiamiento. • Supervisar Asuntos Fiscales, garantizando que las funciones de cuentas por pagar, cuentas por cobrar y compras fiscales cumplan con las Directivas de Control Interno y Rendición de Cuentas del contralor y otras normas financieras municipales aplicables. • Liderar la estrategia de capital a largo plazo mediante la administración del Plan de Compromisos de Capital de HPD, el impulso del Plan de Vivienda de la Alcaldía Block by Block y la definición de prioridades de capital plurianuales que apoyen el desarrollo, la rehabilitación y la conservación de viviendas asequibles. • Fomentar la innovación para crear nuevos modelos de financiamiento y fuentes de fondos que amplíen la capacidad de HPD para avanzar sus objetivos estratégicos de vivienda, incluidas las asociaciones, las estructuras especiales de financiamiento y el aprovechamiento de recursos externos. • Supervisar la elaboración, el seguimiento y la modificación del presupuesto de gastos plurianual de HPD, garantizando que esté alineado con los objetivos fiscales de la ciudad, las necesidades de la agencia y las prioridades operativas cambiantes. • Supervisar las subvenciones, los ingresos y otras fuentes de financiamiento para garantizar que se aprovechen al máximo, se administren correctamente y se integren eficazmente en la estrategia financiera de HPD. • Fortalecer los informes financieros garantizando que sean precisos, oportunos y transparentes en toda la agencia, y promoviendo la rendición de cuentas y la coherencia en las comunicaciones financieras de toda la agencia. • Coordinar estrechamente con la División de Compras para confirmar la disponibilidad de fondos para contratos, apoyar la planificación contractual y garantizar la alineación con las prioridades fiscales y estratégicas de la agencia. • Mejorar la eficiencia operativa mediante la optimización de los procesos financieros, los flujos de trabajo y los controles internos de HPD en las divisiones de Presupuesto, Planificación de Capital y Asuntos Fiscales. • Supervisar la modernización de los sistemas financieros, incluidos los datos, las herramientas de informes y los sistemas de información gerencial, para respaldar la toma de decisiones, mejorar la transparencia y agilizar las operaciones financieras de toda la agencia. • Establecer sólidas alianzas internas orientadas al servicio para garantizar que los procesos y las políticas financieras apoyen eficazmente las necesidades de los programas y las operaciones de la agencia. Este puesto ofrece la oportunidad única de: – Definir la estrategia financiera de la agencia municipal de vivienda más grande del país. – Influir en cómo se invierten miles de millones de dólares de recursos públicos para crear y conservar viviendas asequibles. – Dirigir a un talentoso equipo de profesionales financieros comprometidos con el servicio público. – Trabajar en la intersección de las políticas públicas, las finanzas y el desarrollo urbano. – Impulsar la innovación en la manera en que HPD asigna y administra los recursos para atender las necesidades de vivienda de la ciudad de Nueva York. Habilidades preferidas • Experiencia administrando grandes presupuestos de agencias del sector público. • Amplio conocimiento del financiamiento de viviendas asequibles, incluidas las estructuras de programas de capital, el financiamiento de múltiples fuentes y las herramientas utilizadas para apoyar la producción y conservación de viviendas. • Capacidad para alinear la estrategia financiera con los objetivos de producción, conservación y políticas de vivienda, incluida la traducción de objetivos de vivienda complejos en planes financieros plurianuales. • Amplio conocimiento de los procesos financieros de la ciudad de Nueva York, incluidas las operaciones de OMB, los ciclos presupuestarios de capital y gastos y los marcos de gestión fiscal municipal. • Conocimiento de los procesos presupuestarios municipales, estatales y federales, los requisitos de financiamiento y las expectativas de cumplimiento. • Experiencia trabajando con múltiples fuentes de financiamiento, subvenciones e ingresos en entornos gubernamentales o del sector público complejos. • Capacidad demostrada para dirigir equipos grandes y multidisciplinarios, y apoyar el desarrollo del personal en todos los niveles. • Experiencia demostrada en la gestión del cambio organizacional, la mejora de procesos financieros y la agilización de flujos de trabajo en entornos operativos complejos. • Conocimiento de sistemas financieros y contables a gran escala (como el Sistema de Gestión Financiera de la ciudad, FMS, u otras plataformas heredadas), incluidas las herramientas de generación de informes y la gestión de datos financieros. • Capacidad para utilizar datos, análisis y sistemas financieros modernizados para respaldar la toma de decisiones y mejorar la información gerencial. • Capacidad para desempeñarse eficazmente en entornos políticamente delicados y equilibrar demandas contrapuestas. • Sólidas habilidades de presentación y negociación, y capacidad para explicar conceptos financieros complejos a personas sin conocimientos financieros especializados.

Requisitos mínimos

1. Título de licenciatura de una institución universitaria acreditada y cuatro años de experiencia en una o más de las siguientes áreas: organización comunitaria, trabajo social, proyectos de desarrollo urbano, bienes raíces, administración pública o un campo relacionado, de los cuales dos años deben corresponder a un campo directamente relacionado con la mejora de vecindarios, como vivienda, organización comunitaria, renovación o planificación urbana, o bienes raíces. Se puede sustituir hasta dos años de la experiencia general requerida por un título en Derecho o estudios de posgrado en un campo apropiado; o 2. Educación y/o experiencia equivalente a la indicada en el punto «1», incluida experiencia a tiempo parcial y/o voluntaria.

Cómo postularse

Postúlese en línea.

Residencia

Por lo general, se requiere residir en la ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados municipales que ocupan ciertos cargos y han trabajado para la ciudad durante 2 años consecutivos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a su caso, consúltelo con el representante de la agencia durante la entrevista.

Anuncio original en inglés

Agency

HOUSING PRESERVATION & DVLPMNT

Job description

About the Agency: The Department of Housing Preservation and Development (HPD) oversees housing standards across all 3.7 million homes in New York City. As the nation’s largest municipal housing agency, HPD is responsible for building and preserving affordable housing, protecting tenants from harassment and displacement, and holding landlords accountable across the five boroughs. Under Commissioner Dina Levy and the Mamdani Administration, HPD is pursuing an ambitious housing agenda focused on the needs of New York’s tenants. With a broad set of tools including standards enforcement, tenant resources, and the creation of new affordable housing, HPD is committed to making New York City a more affordable place for renters and homeowners alike. The New York City Department of Housing Preservation & Development (HPD) seeks an experienced, strategic, and mission-driven leader to serve as the Deputy Commissioner of Financial Management. Reporting directly to the Executive Deputy Commissioner, the Deputy Commissioner will oversee HPD’s Office of Financial Management, which includes the Divisions of Budget, Capital Planning, and Fiscal Affairs. The Division of Budget manages the agency’s $1+ billion operation budget, which is comprised of nearly 25 funding streams from city, state, federal, and other categorical sources. The division’s staff advise and support HPD’s program managers and budget liaisons on matters pertaining to funding availability, grant compliance, cost saving initiatives, financial analysis, and program development. The Division of Capital Planning is responsible for the planning and management of funding for the agency’s capital program, which includes affordable housing development, technology initiatives, and critical infrastructure projects. The division has oversight of HPD’s $13+ billion Ten-Year Capital Strategy. Capital Planning staff work closely with the Office of Development, the Office of HPD Technology, and the Division of General Services – along with the city’s other capital agencies – to conduct financial analysis, review underwriting, shepherd projects through the approval process, and provide guidance on the eligible use of capital funding in accordance with the Comptroller’s Directive 10. The Division of Fiscal Affairs is responsible for managing the agency’s accounts payable and receivable, emergency repairs recoupment, central administration, and fiscal procurement functions, all in accordance with the Comptroller’s Internal Control and Accountability Directives. The division collaborates closely with other divisions within HPD and various city oversight agencies, including the Financial Information Services Agency, Department of Finance, Law Department, Department of Investigation, Mayor’s Office of Contracts, NYC Office of the Comptroller, and the New York State Attorney General’s Office. This collaboration facilitates payment processing, collections, deposits, and the execution of financial operations. Established procedures and internal controls are implemented to ensure financial accountability and safeguard against corruption. Together, these divisions ensure that HPD’s financial resources are aligned, optimized, and deployed effectively to advance the agency’s mission and the goals of the Mayoral Housing Plan, Block by Block. Your Role: This is a pivotal senior role responsible for shaping HPD’s financial strategy, strengthening operational efficiency, and ensuring the agency’s resources are positioned to support the creation and preservation of affordable housing for New Yorkers. Acting as the agency’s Chief Financial Officer, the Deputy Commissioner will advise the Commissioner on major financial and resource decisions, while working closely with senior leadership to enhance the agency’s mission. The Deputy Commissioner for Financial Management will serve as HPD’s senior financial steward, responsible for guiding the agency’s budgetary planning, capital strategy, fiscal operations, and financial reporting. This position will work closely with internal divisions and external agency partners to ensure HPD’s financial infrastructure is sound, transparent, and aligned with agency priorities. As a senior leader, the Deputy Commissioner will oversee and support the work of Assistant Commissioners and other senior team members, establishing clear priorities for the Office of Financial Management and ensuring effective coordination across the Divisions of Budget, Capital Planning, and Fiscal Affairs. The Deputy Commissioner will also play a critical role in staff development, fostering a collaborative culture, strengthening analytic and operational capacity, and ensuring that teams are equipped to meet evolving agency needs and deliver high-quality financial management. The ideal candidate is a collaborative senior leader with deep experience in public-sector financial management, strong analytical capabilities, and a demonstrated ability to lead high-performing teams in complex, multi-stakeholder environments. Your Responsibilities: • Represent HPD in all financial matters with the Office of Management & Budget (OMB), the New York City Housing Development Corporation (HDC), the Office of the Comptroller, and other key partners, ensuring clear communication and strong alignment across the City’s financial ecosystem. • Provide authoritative guidance on the financial impact of policy proposals, programmatic initiatives, and legislative actions, including evaluating long term budget implications and identifying opportunities to leverage new funding streams. • Oversee Fiscal Affairs, ensuring Accounts Payable, Accounts Receivable, and Fiscal Procurement functions comply with the Comptroller’s Internal Control and Accountability Directives and other applicable citywide financial standards. • Lead long term capital strategy by managing HPD’s Capital Commitment Plan, advancing the Mayoral Housing Plan Block by Block, and shaping multi year capital priorities that support affordable housing development, rehabilitation, and preservation. • Foster innovation to create new financing models and funding streams that expand HPD’s ability to advance strategic housing goals, including partnerships, special financing structures, and leveraging external resources. • Oversee the development, monitoring, and modification of HPD’s multi year expense budget, ensuring alignment with citywide fiscal targets, agency needs, and evolving operational priorities. • Oversee grants, revenue, and other funding sources to ensure they are maximized, properly managed, and integrated effectively into HPD’s financial strategy. • Strengthen financial reporting by ensuring accurate, timely, and transparent reporting across the agency, promoting accountability and consistency in agencywide financial communication. • Coordinate closely with the Division of Procurement to confirm contract funding availability, support contract planning, and ensure alignment with agency fiscal and strategic priorities. • Enhance operational efficiency by improving HPD’s financial processes, workflows, and internal controls across the divisions of Budget, Capital Planning, and Fiscal Affairs. • Oversee financial systems modernization, including data, reporting tools, and management information systems, to support decision making, improve transparency, and streamline agencywide financial operations. • Build strong, service oriented internal partnerships to ensure financial processes and policies effectively support program needs and agency operations. This role offers the unique opportunity to: – Shape the financial strategy of the nation’s largest municipal housing agency. – Influence how billions of dollars in public resources are invested to create and preserve affordable housing. – Lead a talented team of financial professionals committed to public service. – Work at the intersection of policy, finance, and urban development. – Drive innovation in how HPD allocates and manages resources to meet New York City’s housing needs. Preferred skills • Experience managing large public sector agency budgets • Deep understanding of affordable housing finance, including capital program structures, multi source financing, and tools used to support housing production and preservation. • Ability to align financial strategy with housing production, preservation, and policy goals, including translating complex housing objectives into multi year financial plans. • Strong familiarity with New York City financial processes, including OMB operations, capital and expense budget cycles, and citywide fiscal management frameworks. • Knowledge of City, State, and Federal budget processes, funding requirements, and compliance expectations. • Experience working with multiple funding streams, grants, and revenue sources within a complex governmental or public sector context. • Proven ability to lead large, multidisciplinary teams and support staff development at all levels. • Demonstrated experience in managing organizational change, improving financial processes, and streamlining workflows in complex operational environments. • Familiarity with large scale financial and accounting systems (such as the City’s Financial Management System, FMS, or other legacy platforms), including reporting tools and financial data management. • Ability to use data, analytics, and modernized financial systems to support decision making and enhance management information. • Ability to operate effectively in politically sensitive environments while balancing competing demands. • Strong presentation and negotiation skills, with the ability to explain complex financial concepts to non financial audiences.

Minimum qualifications

1. A baccalaureate degree from an accredited college and four years of experience in one or more of the following areas: community organization, social work, urban development projects, real estate, public administration, or a related field, of which two years must have been in a field directly related to neighborhood improvement such as housing, community organization, urban renewal or planning, or real estate. A Law Degree or graduate work in an appropriate field may be substituted for up to two years of the general experience required; or 2. Education and/or experience equivalent to "1", including part-time and/or volunteer experience.

How to apply

Apply online.

Residency

New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.

Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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