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Director, Riesgo de Inundaciones y Cartografía Director, Flood Risk & Mapping

City of New York

  • New York, NY
  • $75,443 – $180,000 por año
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 3 semanas
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Agencia

DEPT OF ENVIRONMENT PROTECTION

Descripción del puesto

El Departamento de Protección Ambiental de la Ciudad de Nueva York (DEP) enriquece el medioambiente y protege la salud pública de todos los neoyorquinos al suministrar 1.1 mil millones de galones de agua potable de alta calidad, gestionar las aguas residuales y pluviales, y reducir la contaminación del aire, el ruido y los materiales peligrosos. DEP es la empresa municipal integrada de agua y aguas residuales más grande del país, con casi 6,000 empleados. El sistema de abastecimiento de agua de DEP está compuesto por 19 embalses y 3 lagos controlados en toda la cuenca hidrográfica del sistema, que abarca 2,000 millas cuadradas y se extiende 125 millas al norte y al oeste de la Ciudad. La Oficina de Resiliencia Costera (BCR) se creó en octubre de 2023, en cumplimiento de una importante iniciativa de la estrategia PlaNYC destinada a abordar los riesgos de las inundaciones costeras actuales y futuras en la Ciudad de Nueva York. La visión de BCR es lograr un entorno costero dinámico, saludable y seguro que permita a las personas y las empresas prosperar frente a un clima cambiante, específicamente ante el aumento del nivel del mar, las mareas altas y las marejadas ciclónicas. Esto requiere una respuesta integral, previsora, inclusiva y equitativa a los riesgos de inundaciones costeras, así como un enfoque integrado de la gestión de cuencas hidrográficas. BCR desarrollará e implementará iniciativas de planificación estratégica y será responsable de las operaciones y el mantenimiento de los activos de infraestructura costera a lo largo de las 520 millas de litoral de NYC. BCR está comprometida con un enfoque coordinado de planificación y respuesta entre las agencias de NYC, y trabajará en estrecha colaboración con las comunidades y los socios. El Director de Riesgo de Inundaciones y Cartografía (“Director”) será un miembro clave del equipo de BCR y dirigirá el análisis de riesgos de inundación de BCR para la resiliencia costera, el programa de gestión de datos y proporcionará orientación a consultores externos. El gerente de proyecto contará con sólidos conocimientos técnicos en hidráulica, hidrología y cartografía de riesgos de inundaciones costeras, y colaborará en el desarrollo de estrategias de resiliencia costera, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de planificación estratégica y operaciones de infraestructura de BCR, así como con especialistas académicos en el campo. Aunque el mandato de BCR se centra en las marejadas ciclónicas costeras, las inundaciones por mareas y el aumento del nivel del mar, es importante que el Director colabore estrechamente con otras oficinas de DEP que trabajan en la gestión de aguas pluviales y aguas subterráneas. El Director participará en las siguientes iniciativas: • Liderazgo: Proporcionar liderazgo y gestión para programas, proyectos e iniciativas, facilitando el trabajo en equipo y ayudando a definir objetivos, cronogramas, requisitos de recursos y planificación. • Mejora continua: Apoyar al Comisionado Adjunto en el desarrollo de métricas de desempeño e indicadores clave de desempeño. • Presupuesto y adquisiciones: Proporcionar planificación financiera de capital y gastos para garantizar que los planes de gasto y compromiso se registren y cumplan correctamente. Apoyar el desarrollo programático y el seguimiento de paquetes de licitación, órdenes de cambio, pagos y cierres de contratos. Coordinar con las oficinas financieras y de contratación, tanto dentro como fuera de la Agencia, según corresponda. La persona seleccionada será una persona automotivada, con sólidas habilidades de comunicación y capacidad para traducir información técnica compleja a un lenguaje comprensible para diversos públicos. Tendrá sólidas habilidades de gestión de proyectos, pensamiento crítico y capacidad para comprender el panorama general y crear escenarios de planificación que faciliten la toma de decisiones ante un futuro incierto debido al cambio climático. El Director trabajará en estrecha colaboración con el Cuerpo de Ingenieros del Ejército de los Estados Unidos (USACE) en el Estudio del Puerto de Nueva York y Nueva Jersey y sus afluentes (HATS), así como en otros proyectos de USACE.

Calificaciones mínimas

1. Licencia vigente del estado de Nueva York como ingeniero profesional y seis (6) años de experiencia satisfactoria a tiempo completo en ingeniería química, ingeniería civil, ingeniería eléctrica, ingeniería ambiental, ingeniería mecánica o revisión de planos, de los cuales al menos dos (2) años deben haber sido en una función ejecutiva, gerencial o administrativa.

Habilidades preferidas

• Comprensión general de los huracanes y las tormentas extratropicales • Familiaridad con el Estudio Integral de la Costa del Atlántico Norte de USACE (NACCS) • Experiencia con los mapas de tarifas de seguro contra inundaciones (FIRM) de FEMA, incluido el proceso de acreditación, y comprensión de cómo FEMA calcula las elevaciones de inundación base (BFE) y de sus limitaciones • Conocimientos generales de los enfoques de modelado numérico para la ingeniería costera y los procesos costeros que provocan inundaciones (p. ej., marejadas ciclónicas, mareas y escorrentía pluvial) • Experiencia en gestión del riesgo de tormentas costeras (CSRM) relacionada con las marejadas ciclónicas y el modelado de olas mediante el Sistema de Modelado de Tormentas Costeras de USACE (CSTROM-MS) • Experiencia con modelos espectrales de olas (p. ej., SWAN, WW3, xbeach, MIKE-SW) y métodos para evaluar el rebase de olas (p. ej., EurOtop) • Conocimientos de modelado hidrodinámico (p. ej., ADCIRC, TELEMAC, MIKE21 y MIKE31, ADH, DelftFM) • Conocimientos de modelos hidráulicos e hidrológicos (H&H) (p. ej., HEC-RAS, SWMM, InfoWorks ICM) • Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos para gestionar múltiples tareas y sistemas complejos. • Capacidad para realizar trabajos complejos que involucren software de gestión de datos, análisis económico, análisis de datos y elaboración de informes. • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con otras agencias de NYC y otras oficinas de DEP. • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para traducir información compleja para diversos públicos (se valorará la experiencia hablando en público) • Capacidad para desarrollar estrategias y crear análisis de datos que integren datos de ciencias del clima en iniciativas de planificación con visión de futuro para la resiliencia costera.

Cómo postularse

Recruit@dep.nyc.gov

Residencia

No se exige residir en la Ciudad de Nueva York para este puesto.

Anuncio original en inglés

Agency

DEPT OF ENVIRONMENT PROTECTION

Job description

The NYC Department of Environmental Protection (DEP) enriches the environment and protects public health for all New Yorkers by providing 1.1 billion gallons of high-quality drinking water, managing wastewater and stormwater, and reducing air, noise, and hazardous materials pollution. DEP is the largest combined municipal water and wastewater utility in the country, with nearly 6,000 employees. DEP's water supply system is comprised of 19 reservoirs and 3 controlled lakes throughout the system’s 2,000 square mile watershed that extends 125 miles north and west of the City. The Bureau of Coastal Resilience (BCR) was created in October 2023, fulfilling a major initiative in the PlaNYC strategy aimed at addressing the risks of current and future coastal flooding in New York City. BCR’s vision is for a vibrant, healthy and safe coastal environment that allows people and businesses to thrive in the face of a changing climate – and specifically to, sea level rise, high tide events and storm surge.¿ This requires a holistic, forward thinking, inclusive and equitable response to the risks of coastal flooding and an integrated approach to watershed management. BCR will develop and implement strategic planning initiatives and will be responsible for the operations and maintenance of coastal infrastructure assets along NYC’s 520 miles of shoreline. BCR is committed to a coordinated approach to planning and response across NYC agencies, while working closely with community and partners. The Director, Flood Risk & Mapping (“Director”) will be a key member of the BCR team and will lead BCRs flood risk analysis for coastal resilience, data management program, and will provide direction for external consultants. The PM will have strong technical acumen in the field of hydraulics, hydrology and coastal flood risk mapping, and will be a thought partner in coastal resilience strategy development, working closely with the strategic planning and infrastructure operations teams within BCR, as well as with the academics in the field. While the mandate of BCR is for coastal storm surge, tidal flooding and sea level rise, it is important that the Director collaborates closely with other bureaus within DEP who are working on stormwater and groundwater management. The Director will be engaged in the following initiatives: • Leadership: Provide leadership and management for programs, projects and initiatives facilitating team efforts and helping to define goals, timelines, resource requirements and planning. • Continuous Improvement: Support the Assistant Commissioner in the development of performance metrics and Key Performance Indicators. • Budgeting and Procurement: Provide capital and expense financial planning to ensure spend plans and commitment plans are successfully tracked and met. Support programmatic development and tracking of bid packages, change orders, payments and contract closeouts. Interface with financial and contracting offices both within and outside the Agency as appropriate. The successful candidate will be a self-motivated individual with advanced communication skills and be able to translate complex technical information into general language for varied audiences. They will possess strong project management skills, be a critical thinker, and able to see the big picture and create planning scenarios that enable decision making in the face of an uncertain future due to climate change. The Director will work closely with the US Army Corps of Engineers (USACE) on the NYNJ Harbor and Tributary Study (HATS) as well as other USACE projects

Minimum qualifications

1. A valid New York State License as a Professional Engineer and six (6) years of full-time satisfactory experience in chemical engineering, civil engineering, electrical engineering, environmental engineering, mechanical engineering, or plan examining work, at least two (2) years of which must have been in an executive, managerial, or administrative capacity.

Preferred skills

• Understanding of hurricane and extratropical storms at a high level • Familiarity with USACE North Atlantic Coast Comprehensive Study (NACCS) • Experience with FEMA flood insurance rate maps (FIRM), including the accreditation process, and understanding of how FEMA computes base flood elevations (BFE) and its limitations • Overall knowledge of numerical modeling approaches for coastal engineering and coastal processes driving flooding (e.g., storm surge, tides, rainfall-runoff) • Experience with coastal storm risk management (CSRM) relating to storm surge and wave modeling using the USACE Coastal Storm Modeling System (CSTROM-MS), • Experience with spectral wave models (e.g., SWAN, WW3, xbeach, MIKE-SW) and wave overtopping approaches (e.g., EurOtop) • Knowledge of hydrodynamic modeling (e.g., ADCIRC, TELEMAC, MIKE21 & MIKE31, ADH, DelftFM) • Knowledge of Hydraulic and Hydrologic (H&H) models (e.g., HEC-RAS, SWMM, InfoWorks ICM) • Strong organization and project management skills in order to manage multiple tasks and complex systems. • Ability to perform complex work involving data management software, economic analysis, data analytics and reporting. • Ability to establish and maintain effective working relationships with other NYC agencies and other bureaus within DEP. • Strong written and verbal communication skills with the ability to translate complex information to a variety of audiences (public speaking is an asset) • Ability to strategize and create data analytics that integrate climate science data into future-forward planning initiatives for coastal resilience.

How to apply

Recruit@dep.nyc.gov

Residency

New York City Residency is not required for this position

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