Líder de Desarrollo e Ingeniería de Productos de Salud, Oficina de Datos, Tecnología y Estrategia Health Product Development & Engineering Lead, Bureau of Data and Technology & Strategy
- New York, NY
- $109,565 – $126,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 3 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Descripción del puesto
El Centro de Ciencia de Datos de Salud Poblacional (CPHDS), inaugurado en octubre de 2023, busca catalizar una labor fundamental de modernización de datos y permitir que la agencia avance en la vinculación de datos de salud pública, atención médica y servicios sociales para su publicación oportuna y eficaz. Trabajamos para que estos datos sean más accesibles, oportunos, equitativos, útiles de manera significativa y estén protegidos, y para que se usen activamente a fin de proteger y promover la salud y el bienestar de los neoyorquinos. Buscamos fortalecer las capacidades de datos de toda la agencia mediante el empoderamiento de nuestro personal, la mejora del intercambio de datos dentro de la agencia y entre agencias, y el uso de tecnología moderna para producir datos y conocimientos confiables e integrados. Se necesita una perspectiva integral y en tiempo real de las necesidades de la ciudad para reforzar las acciones de salud pública y mejorar los resultados de salud de los neoyorquinos más vulnerables. El CPHDS trabaja para fortalecer la vigilancia de la salud poblacional en toda la ciudad mediante una mejor vinculación de los datos de salud pública, atención médica y servicios sociales, con el fin de caracterizar y mejorar plenamente la salud de los neoyorquinos. Nuestra visión es que estos datos sean accesibles, oportunos, equitativos, útiles de manera significativa y estén protegidos para proteger y promover la salud y el bienestar de los neoyorquinos. La Oficina de Datos, Tecnología y Estrategia (DTS) alberga capacidades de estrategia de datos, comunicación de datos, gobernanza de datos, gestión de productos de datos, ingeniería de datos y ciencia de datos. El equipo de Experiencia Unificada de Datos (UDX) trabaja para modernizar la manera en que la agencia comunica los datos al público y garantizar la usabilidad, accesibilidad y facilidad de uso de todos los productos de comunicación de datos destinados al público. LAS FUNCIONES INCLUIRÁN, ENTRE OTRAS: • Liderar la ingeniería y el desarrollo de la plataforma UDX: elegir tecnologías, arquitecturas y componentes que respalden el desarrollo y los flujos de trabajo deseados. • Colaborar con el equipo en la investigación y el diseño, convirtiendo las necesidades internas y externas en prototipos, y los prototipos en productos. • Identificar problemas de diseño o técnicos y concebir soluciones elegantes, oportunas y rentables. • Liderar y orientar a otros colaboradores, incluidos desarrolladores júnior y diseñadores de experiencia de usuario (UX). • Comunicar a las partes interesadas internas las decisiones de diseño, desarrollo y tecnología, así como sus ventajas y desventajas. • Hacer preguntas perspicaces, asumir riesgos y promover ideas innovadoras que faciliten el uso de los datos para la acción. APTITUDES PREFERIDAS: • Cuatro años o más de experiencia demostrada en liderazgo en el desarrollo de productos de comunicación de datos para uso interno y externo, como tableros y productos web. Se dará preferencia a candidatos con experiencia en el diseño de soluciones complejas y entusiasmo por la visualización de datos y los productos de comunicación de datos. • Experiencia en diseño web accesible de interfaz de usuario con HTML, CSS y JavaScript, incluida familiaridad con una amplia variedad de herramientas y tecnologías actuales de desarrollo web, especialmente marcos de código abierto basados en JavaScript, como React y Next.js. • Sólido conocimiento de los principios del diseño centrado en el usuario o del pensamiento de diseño. • Experiencia con principios de salud pública, alfabetización en salud, comunicaciones de salud basadas en evidencia o técnicas de visualización de datos basadas en evidencia. • Familiaridad con el pensamiento experimental y capacidad para realizar pruebas A/B para determinar los mejores enfoques. • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo, incluida la síntesis de ideas abstractas para convertirlas en diseños concretos. • Pasión por resolver los problemas de los usuarios mediante un excelente diseño. • Disposición para recibir comentarios y críticas constructivas. Por qué trabajar con nosotros: - Beneficios: Los empleados de la Ciudad tienen derecho a beneficios incomparables, como: o un plan de seguro médico sin prima que, según una evaluación de 2024, permite a los empleados ahorrar más de $10K al año. o podrían estar disponibles beneficios adicionales de salud, acondicionamiento físico y financieros según el sindicato o fondo de beneficios asociado con el puesto. o un plan de pensión de beneficios definidos del sector público, con pagos mensuales estables durante la jubilación. o un programa de ahorro con impuestos diferidos y o un sólido Programa de Bienestar en el Lugar de Trabajo que ofrece recursos y oportunidades para mantenerse saludable mientras presta servicios a los neoyorquinos. - Política de trabajo desde casa: Según su puesto, es posible que pueda trabajar desde casa hasta dos días a la semana. - Seguridad laboral: podría disfrutar de mayor seguridad laboral que en el sector privado y contribuir a que NYC sea un lugar saludable para vivir y trabajar. Fundado en 1805, el Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (Departamento de Salud de NYC) es el departamento de salud más antiguo y grande de EE. UU. y está dedicado a proteger y mejorar la salud de NYC. Nuestra misión es salvaguardar la salud de todos los residentes y fomentar una ciudad donde todas las personas, independientemente de su edad, origen o ubicación, puedan alcanzar su nivel óptimo de salud. Ofrecemos una amplia variedad de programas y servicios centrados en alimentación y nutrición, apoyo para dejar el tabaco, prevención de enfermedades crónicas, tratamiento del VIH/SIDA, salud familiar e infantil, salud ambiental, salud mental e iniciativas de justicia social. Como principal estratega de salud poblacional y autoridad en políticas de NYC, con una rica trayectoria de iniciativas de salud pública y avances científicos —desde la respuesta al brote de fiebre amarilla de 1822 hasta la pandemia de COVID-19—, somos líderes mundiales en innovación y experiencia en salud pública. ¡Únase a nosotros y ayude a continuar nuestros esfuerzos para marcar la diferencia en la vida de todos los neoyorquinos! Compromiso con la equidad: City of New York es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con reclutar y retener a una fuerza laboral diversa y con proporcionar un entorno laboral libre de discriminación y acoso por cualquier condición protegida por ley o característica protegida, incluidas, entre otras, el sexo, la raza, el color, el origen étnico, el país de origen, la edad, la religión, la discapacidad, la orientación sexual, la condición de veterano, la identidad de género o el embarazo de una persona. El Departamento de Salud de NYC es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar acceso y adaptaciones razonables a todas las personas. Para solicitar una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con Sye-Eun Ahn, directora de la Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, en sahn1@health.nyc.gov o al 347-396-6549.
Requisitos mínimos
1. Para el nivel de asignación I (solo ciencias físicas, biológicas y ambientales y salud pública): maestría de una universidad o institución universitaria acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas o ambientales, o en salud pública. Para ser nombrados en el nivel de asignación II o superior, los candidatos deben cumplir con uno de los siguientes requisitos: 1. Doctorado de una universidad o institución universitaria acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y un año de experiencia de tiempo completo en una función de supervisión, administrativa o de investigación con responsabilidades en el campo de especialización pertinente; o 2. Maestría de una universidad o institución universitaria acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y tres años de experiencia de investigación de tiempo completo con responsabilidades en el campo de especialización pertinente; o 3. Formación académica o experiencia equivalente a la indicada en «1» o «2». Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos una maestría en un campo de especialización pertinente y al menos dos años de la experiencia descrita en «2». Dos años como científico de investigación de la Ciudad, nivel I, pueden sustituir la experiencia requerida en «1» y «2». NOTA: Período de prueba Los nombramientos para este puesto están sujetos a un período de prueba mínimo de un año.
Residencia
Por lo general, se requiere residir en la ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupen ciertos títulos y hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Job description
The Center for Population Health Data Science (CPHDS)- launched in October of 2023- aims to catalyze critical data modernization work and enable the agency to make progress toward linking public health, healthcare, and social service for timely and effective publication. We are working towards making these data more accessible, timely, equitable, meaningfully usable, and protected – and actively used to protect and promote the health and wellbeing of New Yorkers. We aim to strengthen agencywide data capabilities by empowering our workforce, enhancing intra- and inter-agency data sharing, and using modern technology to yield trusted and integrated data and insights. A real-time and comprehensive view of city needs is needed to enhance public health actions and improve health outcomes for the most vulnerable New Yorkers. The CPHDS is working to strengthen citywide population health surveillance by better linking public health, healthcare, and social service data to fully characterize and improve the health of New Yorkers. Our vision is for these data to be accessible, timely, equitable, meaningfully usable, and protected in order to protect and promote health and wellbeing of New Yorkers. The Bureau of Data Technology and Strategy (DTS) is home to data strategy, data communication, data governance, data product management, data engineering, and data science capabilities. The Unified Data Experience (UDX) team is working to modernize how the agency communicates data to the public, ensuring usability, accessibility, and approachability of all public-facing data communication products. DUTIES WILL INCLUDE BUT NOT BE LIMITED TO: •Lead the engineering and development of the UDX platform: choosing technologies, architectures, and componentry to support development and desired workflows. •Collaborate with team on research and design – turning internal and external needs into prototypes and prototypes into product. •Identify design or technical problems and devise elegant, timely, and cost-effective solutions. •Lead and guide other contributors including junior developers and UX designers. •Communicate design, development, and technical decisions and trade-o fs to internal stakeholders. •Ask insightful questions, take risks, and champion innovative ideas that facilitate the use of data for action. PREFERRED SKILLS: •Four or more years of demonstrated leadership experience developing internally- and externally-facing data communication products like dashboards and web products. Preference will be given to candidates who have experience designing complex solutions and are enthusiastic about data visualization and data communication products. •Experience in accessible front-end web design using HTML, CSS, and JavaScript, including familiarity with a wide range of contemporary web development tools and technologies, especially JavaScript-based open-source frameworks like React and Next.js. •A strong grasp of user-centered design principles or design thinking. •Experience with public health principles, health literacy, evidence-based health communications, or evidence-based data visualization techniques. •Familiarity with experimental thinking and ability to conduct A/B tests to determine best approaches. •Ability to work effectively in a team setting including synthesizing abstract ideas into concrete designs. •Be passionate about resolving user pain points through great design. •Be open to receiving feedback and constructive criticism. Why you should work for us: - Benefits: City employees are entitled to unmatched benefits such as: o a premium-free health insurance plan that saves employees over $10K annually, per a 2024 assessment. o additional health, fitness, and financial benefits may be available based on the position’s associated union/benefit fund. o a public sector defined benefit pension plan with steady monthly payments in retirement. o a tax-deferred savings program and o a robust Worksite Wellness Program that offers resources and opportunities to keep you healthy while serving New Yorkers. - Work From Home Policy: Depending on your position, you may be able to work up to two days during the week from home. - Job Security - you could enjoy more job security compared to private sector employment and be able to contribute to making NYC a healthy place to live and work. Established in 1805, the New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department) is the oldest and largest health department in the U.S., dedicated to protecting and improving the health of NYC. Our mission is to safeguard the health of every resident and cultivate a city where everyone, regardless of age, background, or location, can achieve their optimal health. We provide a wide array of programs and services focused on food and nutrition, anti-tobacco support, chronic disease prevention, HIV/AIDS treatment, family and child health, environmental health, mental health, and social justice initiatives. As the primary population health strategist and policy authority for NYC, with a rich history of public health initiatives and scientific advancements, from addressing the 1822 yellow fever outbreak to the COVID-19 pandemic, we serve as a global leader in public health innovation and expertise. Come join us and help to continue our efforts in making a difference in the lives of all New Yorkers! Commitment to Equity: The City of New York is an inclusive equal opportunity employer committed to recruiting and retaining a diverse workforce and providing a work environment that is free from discrimination and harassment based upon any legally protected status or protected characteristic, including but not limited to an individual's sex, race, color, ethnicity, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, veteran status, gender identity, or pregnancy. The NYC Health Department is an inclusive equal opportunity employer committed to providing access and reasonable accommodation to all individuals. To request reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, contact Sye-Eun Ahn, Director of the Office of Equal Employment Opportunity, at sahn1@health.nyc.gov or 347-396-6549.
Minimum qualifications
1. For Assignment Level I (only physical, biological and environmental sciences and public health) A master's degree from an accredited college or university with a specialization in an appropriate field of physical, biological or environmental science or in public health. To be appointed to Assignment Level II and above, candidates must have: 1. A doctorate degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and one year of full-time experience in a responsible supervisory, administrative or research capacity in the appropriate field of specialization; or 2. A master's degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and three years of responsible full-time research experience in the appropriate field of specialization; or 3. Education and/or experience which is equivalent to "1" or "2" above. However, all candidates must have at least a master's degree in an appropriate field of specialization and at least two years of experience described in "2" above. Two years as a City Research Scientist Level I can be substituted for the experience required in "1" and "2" above. NOTE: Probationary Period Appointments to this position are subject to a minimum probationary period of one year.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad