Generalista de Recursos Humanos Human Resources Generalist
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 4 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
El puesto
iD Tech busca a una persona positiva y colaborativa para unirse a nuestro equipo como Generalista de Recursos Humanos. En este puesto, será responsable de brindar experiencia en RR. HH. en temas que abarcan desde las relaciones con los empleados hasta la administración de beneficios. Es una excelente oportunidad para una persona automotivada y creativa, con capacidad para resolver problemas, que quiera formar parte de una empresa dinámica y comprometida con una misión. Este puesto reportará a la vicepresidencia de Recursos Humanos y será remoto.
El día a día
- Colaborar con los gerentes y asesorarlos sobre los problemas de relaciones con los empleados que surjan, incluidos orientación sobre la gestión del desempeño, planes de mejora del desempeño, investigaciones, etc.
- Supervisar los programas de participación de la empresa, incluida la gestión de encuestas a los empleados, la revisión de los resultados con los gerentes y la implementación de actividades que promuevan la participación de los empleados y nuestra cultura empresarial.
- Trabajar con el equipo para supervisar activamente las novedades en las leyes laborales y presentar recomendaciones sobre los cambios operativos necesarios para cumplirlas.
- Mantener la relación con los corredores de beneficios y supervisar la administración de beneficios.
- Ayudar a desarrollar e implementar políticas, además de mantener la documentación de los procesos internos del departamento.
- Supervisar de principio a fin el proceso semestral de evaluación del desempeño.
- Supervisar actividades relacionadas con el cumplimiento, como los informes anuales EEO-1, de datos salariales de CA y de ACA.
- Brindar orientación sobre la gestión de las licencias de ausencia de los empleados y la coordinación de FMLA, CA SDI/PFL y los planes STD/LTD.
- Ayudar con la contratación según sea necesario.
- Crear sistemas para auditar los procesos internamente y garantizar que nada se pase por alto.
- Fomentar un ambiente inclusivo que valore la diversidad y aliente perspectivas únicas.
- Anticipar e identificar las necesidades de la organización y del departamento de RR. HH. con un enfoque de mejora continua.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos o un campo relacionado; se prefiere certificación PHR o SPHR.
- Más de 5 años de experiencia progresiva como generalista de RR. HH., con experiencia práctica en relaciones con los empleados, el proceso interactivo de la ADA y la administración de licencias.
- Alta inteligencia emocional y capacidad para orientar y asesorar tanto a gerentes como a empleados, de acuerdo con los objetivos y valores de la empresa.
- Capacidad para establecer prioridades y adaptarse en un entorno de trabajo dinámico.
- Persona automotivada y muy organizada, con una mente curiosa y deseos de aprender continuamente.
- Sólido conocimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales; se prefiere experiencia administrando políticas de RR. HH. en varios estados.
- Se prefiere experiencia práctica con UKG Pro.
- Dominio de Microsoft Office y Google Suite, en particular Excel.
- Capacidad para manejar información privada y personal con profesionalismo y confidencialidad.
- Actitud positiva y capacidad para prosperar en un entorno de ritmo acelerado.
5 razones por las que este es el #MejorTrabajoDeLaHistoria
- iD Tech ha sido elegida como uno de los mejores lugares para trabajar en más de 10 ocasiones.
- Empresa con propósito y líder nacional en educación STEM para jóvenes.
- Los empleados reciben seguro médico, dental y de visión GRATIS.
- Algunos de nuestros beneficios adicionales incluyen generosas licencias remuneradas (PTO), días festivos, tres cierres de la empresa con goce de sueldo cada año y becas para campamentos.
- ¡Evite el traslado y trabaje desde casa!
Nuestra empresa. Nuestra misión.
Somos un equipo de personas talentosas y creativas que se preocupan profundamente por transformar la educación STEM para la próxima generación de diseñadores de videojuegos, programadores, desarrolladores web y de aplicaciones, cineastas, líderes tecnológicos y emprendedores. Hemos creado deliberadamente un entorno de trabajo cómodo y flexible en el que las personas interactúan genuinamente y se divierten. iD Tech ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar por Bay Area News Group más de 10 veces. Nos esforzamos por mantener durante todo el año el espíritu de los campamentos de verano.
Si busca una empresa con propósito, ¡presente su solicitud!
iD Tech se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso y se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. No discriminamos (incluso en nuestras prácticas de contratación y ascenso) por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
The Position
iD Tech is looking for a positive and collaborative individual to join our team as a Human Resources Generalist! In this role, you will be responsible for providing HR expertise on everything from employee relations to benefits administration. This is a great position for a self-motivated, creative problem-solver who wants to be part of a dynamic, mission-driven company. This position will report to the VP of Human Resources and work remotely.
The Day-to-Day
- Partner with and advise managers on employee relations issues that arise, including performance management guidance, performance improvement plans, investigations, etc.
- Oversee company engagement programs, including managing employee surveys, reviewing results with managers, and implementing activities that support employee engagement and our company culture
- Work with team to actively monitor developments in employment laws and present recommendations on operational changes needed to comply
- Maintain relationship with benefits brokers and oversee administration
- Assist in developing and implementing policies, in addition to maintaining internal department process documentation
- Oversee bi-annual performance review process from end-to-end
- Oversee compliance related activities such as annual EEO-1, CA pay data, and ACA reporting
- Provide guidance on the management of employee leaves of absence and coordination of FMLA, CA SDI/PFL, STD/LTD plans
- Assist with recruiting as needed
- Create systems to self-audit processes to ensure nothing slips through the cracks
- Cultivate an atmosphere of inclusion -- one that values diversity and is encouraging of unique perspectives.
- Anticipate and identify organizational and HR department needs in the spirit of continuous improvement
The Qualifications
- Bachelor’s degree in Human Resources or a related field, with a PHR or SPHR preferred
- 5+ years of progressive HR generalist experience, with hands-on experience in employee relations, ADA interactive process, and leave administration
- High emotional intelligence, with the ability to coach and advise both managers and employees in alignment with company goals and values
- Ability to prioritize and be flexible in a dynamic work environment
- Self-motivated and highly organized, with a curious mind and a desire for continuous learning
- Strong knowledge of federal, state and local employment laws with experience administering HR policies across multiple states preferred
- Hands-on experience with UKG Pro preferred
- Proficiency working with Microsoft Office and Google Suite, particularly Excel.
- Ability to handle private and personal information with professionalism and confidentiality
- Must have a positive attitude and the ability to thrive in a fast-paced environment
5 Reasons Why This is the #BestJobEver
- iD Tech has been voted a Top Workplace over 10 times!
- Purpose-driven company and a national leader in youth STEM education
- Employees receive FREE medical, dental and vision insurance
- Some of our extra perks include generous PTO, holidays, three paid company closures each year, and camp scholarships
- Skip the commute and work from home!
Our Company. Our Mission.
We are a team of talented, creative people who care deeply about revolutionizing STEM education for the next generation of game designers, programmers, web and app developers, filmmakers, tech leaders, and entrepreneurs. We have purposefully created a comfortable and flexible work environment where people genuinely engage with each other and have fun! iD Tech has been named a Top Workplace by the Bay Area News Group 10+ times. We strive to embody the summer camp spirit year-round.
If you are looking for a purpose-driven company, please apply!
iD Tech is committed to fostering a diverse work environment and is proud to be an equal-opportunity employer. We do not discriminate (including in our hiring and promotion practices) based on race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status, or any other characteristic protected by law.
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad