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JOBUS.org

Asistente de gestión ambiental de Idlewild

Idlewild Stewardship Associate

City of New York

  • New York, NY
  • $28.04 por hora
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 1 semana
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

### Agencia DEPT OF PARKS & RECREATION ### Descripción del puesto NYC Parks administra más de 30,000 acres de terreno —el 14 por ciento de la ciudad de Nueva York—, incluidos más de 5,000 terrenos individuales que abarcan desde Coney Island Beach y Central Park hasta huertos comunitarios y Greenstreets. Cuidamos 666,000 árboles en las calles y otros dos millones en los parques. El Natural Resources Group de NYC Parks administra más de 10,000 acres de áreas naturales en los cinco distritos, incluidos bosques, pastizales y humedales. Este es un puesto de 12 semanas financiado mediante una subvención. Beneficios: acumule días de vacaciones y licencia por enfermedad cada mes y reciba una membresía gratuita para nuestros centros recreativos. Responsabilidades principales • Bajo supervisión general y con amplia libertad para tomar iniciativas y decisiones independientes, apoyar eventos de servicio, capacitaciones, actividades de reclutamiento y talleres en los que participen voluntarios y pasantes en el sureste de Queens. • Dirigir y participar en la gestión de la vegetación de áreas naturales, la plantación de vegetación nativa, el mantenimiento de senderos, el control de la erosión, las limpiezas costeras, el cuidado de árboles en las calles y otros proyectos de servicio en toda la ciudad de Nueva York. • Administrar y supervisar a voluntarios y pasantes en diversos entornos al aire libre, incluidos bosques, humedales y calles de la ciudad de Nueva York, e instruirlos en las técnicas adecuadas para los proyectos y en el uso y cuidado de equipos y materiales. • Apoyar la participación comunitaria y las iniciativas de planificación para eventos públicos y privados programados y facilitados por el equipo de Stewardship. Reclutar, administrar y supervisar a voluntarios y pasantes en diversos entornos al aire libre. • Actualizar y mantener registros, y preparar informes escritos, incluida la carga periódica de información de participantes y trabajo de campo en formularios de seguimiento de Excel y la elaboración de croquis de las áreas de trabajo en ArcGIS. Dar seguimiento al progreso del reclutamiento y la participación de los participantes en relación con los objetivos del programa de Stewardship. • Apoyar las actividades en el lugar junto con otros trabajos que se realicen en la división, con los administradores de parques locales, grupos comunitarios locales y otras agencias. • Ayudar con el registro y la dirección de voluntarios en los eventos que se le asignen. • Facilitar y ampliar las opciones de capacitación de capacitadores para ofrecer una mayor variedad de oportunidades a los voluntarios. Lugar de trabajo: Idlewild Park, Queens Duración: 12 semanas. Fecha prevista de inicio: November 2, 2026. 35 horas por semana. Hay un horario de medio tiempo disponible, con un mínimo de 2 días. Cómo postularse: Visite cityjobs.nyc.gov y busque el Job ID# 806626. Todos los solicitantes deben postularse a través de cityjobs.nyc.gov. La Ciudad ya no utiliza ESS para recibir solicitudes. * Los empleados actuales de la Ciudad deben incluir su ERN en la carta de presentación y el currículum. NOTA: Se solicitarán referencias cuando sea necesario. Tarifas: Los candidatos contratados deberán pagar una tarifa de procesamiento de $68.00. Los candidatos contratados que actualmente no trabajen para la Ciudad deberán pagar una tarifa de $107.50 por la verificación de antecedentes. ESTÁ PROHIBIDO EL MOVIMIENTO DE PERSONAL EN PRESENCIA DE LISTAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONFORME A LA LEY DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. nyc.gov/parks Para obtener información sobre cómo solicitar los exámenes de la Administración Pública, visite: Civil Service Exams - Department of Citywide Administrative Services (nyc.gov)

Anuncio original en inglés

Agency

DEPT OF PARKS & RECREATION

Job description

NYC Parks is the steward of over 30,000 acres of land — 14 percent of New York City — including more than 5,000 individual properties ranging from Coney Island Beach and Central Park to community gardens and Greenstreets. We look after 666,000 street trees and two million more in parks. The Natural Resources Group within NYC Parks manages over 10,000 acres of natural areas across the five boroughs, including forests, grasslands and wetlands. This is a 12-week grant-funded position. Perks - Earn vacation and sick leave every month and receive free membership to our recreation centers. Major Responsibilities • Under general direction, with wide latitude for independent initiative and judgment, support service events, trainings, recruitment and workshops engaging volunteers and interns in Southeast Queens. • Lead and participate in natural area vegetation management, native vegetation plantings, trail work, erosion control, coastal clean-ups, street tree care, and other service projects throughout New York City. • Manage and supervise volunteers and interns in a variety of outdoors settings including forests, wetlands and along New York City streets, instructing them in proper project techniques and the use and care of equipment and materials. • Support community engagement and planning efforts for scheduled public and private events facilitated by the Stewardship team. Recruit, manage and supervise volunteers and interns in a variety of outdoors settings. • Update and maintain records, prepare written reports, including the regular entry of participant information and fieldwork into Excel tracking forms and sketching work areas in ArcGIS. Track participant recruitment and engagement progress against Stewardship program goals. • Support on-site efforts with other work happening within the division, with local park managers, local community groups and other agencies. • Assist in registration and leading volunteers at events as assigned. • Facilitate and enhance train-the-trainer options to provide wider variety of opportunities for volunteers. Work Location: Idlewild Park, Queens Duration: 12 weeks. Expected start date: November 2, 2026. 35 hours per week, Part-time schedule available, min 2 days. How to Apply: Go to cityjobs.nyc.gov and search for Job ID# 806626. All applicants must apply via cityjobs.nyc.gov. The City is no longer using ESS to accept applications. *Current City Employees please include your ERN and on your cover letter and resume. NOTE: References will be required upon request. Fees: Hired candidates will be subject to a processing fee of $68.00. Hired candidates who are not currently employed by the City will be subject to a $107.50 background check fee. MOVEMENT IN THE FACE OF CIVIL SERVICE LISTS IS PROHIBITED UNDER CIVIL SERVICE LAW. nyc.gov/parks For information about applying for Civil Service Exams go to: Civil Service Exams - Department of Citywide Administrative Services (nyc.gov)

Minimum qualifications

Qualification Requirements 1. High school graduation or equivalent and three years of experience in community work or community centered activities in an area related to duties described above; or 2. Education and/or experience which is equivalent to "1" above.

Preferred skills

1. Ability to work weekends and occasional evenings. 2. Experience working with volunteers, students or interns. 3. Knowledge of native and invasive plants and local ecology. 4. Ability to work under adverse conditions (heat, early/late hours, inclement weather, muddy and/or wet conditions). 5. Excellent interpersonal skills, including the ability to work independently and part of a team. 6. Valid New York State driver license.

Residency

Residency in New York City, Nassau, Orange, Rockland, Suffolk, Putnam or Westchester counties required for employees with over two years of city service. New York City residency required within 90 days of hire for all other candidates.

Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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