Investigador
Investigator
- New York, NY
- $48,206 – $55,437 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 5 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPARTAMENTO DE FINANZAS
Descripción del puesto
NOTA IMPORTANTE: LOS CANDIDATOS DEBEN TENER UN TÍTULO PERMANENTE DE SERVICIO CIVIL DE INVESTIGADOR O TENER UN TÍTULO PERMANENTE DE SERVICIO CIVIL COMPARABLE QUE LOS HABILITE PARA UN CAMBIO DE TÍTULO 6.1.9. INCLUYA SU NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN DE EMPLEADO (EIN) AL PRESENTAR SU SOLICITUD E INDIQUE EN SU CARTA DE PRESENTACIÓN SU TÍTULO PERMANENTE DE SERVICIO CIVIL. El Departamento de Finanzas de la Ciudad de Nueva York (DOF) es responsable de administrar las leyes tributarias de la ciudad de manera justa, eficiente y transparente, para fomentar la confianza del público y promover el cumplimiento, a la vez que brinda un servicio excepcional al cliente. La Oficina del Sheriff del DOF ejecuta y hace cumplir los mandatos judiciales, las órdenes de protección, las órdenes de arresto, los decretos y las incautaciones de bienes. Además, la Oficina del Sheriff realiza investigaciones penales sobre fraude inmobiliario, delitos tributarios y tráfico de productos de tabaco ilegales y no gravados, así como de narcóticos sintéticos, y supervisa a los acusados remitidos por los tribunales para monitoreo electrónico. La Oficina del Sheriff busca un Investigador para trabajar en la Oficina de Aplicación de la Ley de Manhattan. El candidato ideal también actuará como enlace principal entre la Oficina del Sheriff de NYC y la Administración de Recursos Humanos de NYC (HRA), y se asegurará de que toda la información relacionada con los casos sea precisa, esté actualizada y se procese oportunamente. Este puesto requiere gran atención a los detalles, habilidades organizativas y capacidad para manejar información confidencial, además de proporcionar a los directivos informes estadísticos y de investigación confiables. Bajo la supervisión del teniente de la Oficina de Aplicación de la Ley de Manhattan, las funciones y responsabilidades de la persona seleccionada incluirán, entre otras, las siguientes: • Recopilar, verificar y mantener actualizada la información de la HRA para facilitar el procesamiento oportuno de los casos. • Mantener y actualizar archivos, órdenes y bases de datos para garantizar la exactitud y disponibilidad de los expedientes de los casos. • Dar seguimiento a los datos y compilarlos para elaborar informes completos para el Sheriff y el Primer Subcomisionado cuando se soliciten. Informar los resultados de las investigaciones de manera clara y precisa. • Utilizar sistemas informáticos para ayudar a procesar, dar seguimiento y analizar las investigaciones. • Examinar y analizar registros y documentos para identificar información pertinente y posibles discrepancias. • Realizar tareas como contestar llamadas telefónicas, archivar y organizar documentación para apoyar las operaciones de la oficina. Información adicional: De conformidad con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad laboral al momento de la contratación. Este puesto podría permitir trabajar de forma remota hasta 2 días por semana, de conformidad con el Programa Piloto de Trabajo Remoto acordado entre la Ciudad y la unidad de negociación colectiva que representa a los empleados que ocupan el título de servicio civil.
Requisitos mínimos
1. Diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo, y dos años de experiencia satisfactoria a tiempo completo como investigador, evaluando solvencia crediticia, buscando activos, verificando información sobre educación, experiencia y otras cualificaciones personales relacionadas con el carácter y la aptitud para el empleo; o realizando investigaciones que impliquen indagar, recopilar y/o localizar pruebas o información para desarrollar un caso o descubrir actividades de naturaleza penal, corrupta, ilegal o poco ética; o 2. Un título de asociado o 60 créditos semestrales de una universidad acreditada; o 3. Educación y/o experiencia equivalente a la descrita en «1» o «2». Los créditos universitarios de pregrado pueden sustituir la experiencia a razón de 30 créditos semestrales de una universidad acreditada por un año de experiencia a tiempo completo. Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos un diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo.
Habilidades preferidas
• Sólidas habilidades analíticas y organizativas, con atención a los detalles. • Dominio del ingreso de datos y de los sistemas informáticos utilizados en investigaciones. • Capacidad para mantener la confidencialidad de información sensible. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Se prefiere experiencia en un puesto de investigación, administrativo o basado en datos. • Exactitud y meticulosidad en el mantenimiento de registros. • Capacidad para realizar varias tareas y cumplir plazos en un entorno de ritmo acelerado. • Profesionalismo y discreción al manejar casos sensibles.
Residencia
Por lo general, se exige residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupen ciertos títulos y hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años continuos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPARTMENT OF FINANCE
Job description
IMPORTANT NOTE: CANDIDATES MUST HAVE A PERMANENT INVESTIGATOR CIVIL SERVICE TITLE OR ARE PERMANENT IN A COMPARABLE CIVIL SERVICE TITLE ELIGIBLE FOR A 6.1.9 TITLE CHANGE. PLEASE INCLUDE YOUR EMPLOYEE IDENTIFICATION NUMBER (EIN) WHEN APPLYING AND INDICATE IN YOUR COVER LETTER YOUR PERMANENT CIVIL SERVICE TITLE. NYC Department of Finance (DOF) is responsible for administering the tax revenue laws of the city fairly, efficiently, and transparently to instill public confidence and encourage compliance while providing exceptional customer service. DOF’s Sheriff’s Office serves and enforces court mandates, orders of protection, warrants, decrees, and property seizures. Additionally, the Sheriff’s Office conducts criminal investigations of real property fraud, tax crimes, and the trafficking of illegal and untaxed tobacco products and synthetic narcotics, and monitors defendants referred by the courts for electronic monitoring. The Sheriff Office is seeking an Investigator to serve in the Manhattan Law Enforcement Bureau. The ideal candidate will also serve as the primary liaison between the NYC Sheriff's Office and the NYC Human Resources Administration (HRA), ensuring that all case-related information is accurate, up to date, and processed in a timely manner. This role requires strong attention to detail, organizational skills, and the ability to manage sensitive information while providing reliable statistical and investigative reports to leadership. Reporting to the Manhattan Law Enforcement Bureau Lieutenant, the selected candidate’s duties and responsibilities will include, but are not limited to the following: • Collect, verify, and maintain up to date information from HRA to support timely case processing. • Maintains and updates files, orders, and databases to ensure the accuracy and availability of case records. • Track and compile data to produce comprehensive reports for the Sheriff and First Deputy upon request. Report results of investigations clearly and accurately. • Utilize computer systems to assist with the processing, tracking, and analysis of investigations. • Examine and analyze records and documents to identify relevant information and potential discrepancies. • Perform tasks such as answering phones, filing, and organizing documentation to support the office's operations. Additional Information: In compliance with federal law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States and to complete the required employment eligibility verification document form upon hire. This position may be eligible for remote work up to 2 days per week, pursuant to the Remote Work Pilot Program agreed between the City and the Collective Bargaining Unit representing employees serving in the civil service title.
Minimum qualifications
1. A four-year high school diploma or its educational equivalent and two years of satisfactory, full-time experience as an investigator evaluating credit worthiness, searching for assets, verifying information concerning education, experience, and other personal qualifications bearing upon character and fitness for employment; or performing investigations involving the research, compilation and/or location of evidence or information in order to build a case or uncover activities of a criminal, corrupt, unlawful or unethical nature; or 2. An associate degree or 60 semester credits from an accredited college; or 3. Education and/or experience equivalent to "1" or "2" above. Undergraduate college credit can be substituted for experience on the basis of 30 semester credits, from an accredited college, for one year of full-time experience. However, all candidates must have at least a four-year high school diploma or its educational equivalent.
Preferred skills
• Strong analytical and organizational skills with attention to detail. • Proficiency in data entry and computer systems used for investigations. • Ability to maintain confidentiality of sensitive information. • Excellent written and verbal communication skills. • Experience in an investigative, administrative, or data-driven role is preferred. • Accuracy and thoroughness in recordkeeping. • Ability to multitask and meet deadlines in a fast-paced environment. • Professionalism and discretion when handling sensitive cases.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
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