Gerente de Desarrollo de Negocios en Línea y Digitales - (Abierto a trabajo remoto) (Nueva York, 1… Manager, Online and Digital Business Development - (Open to remote) (New York, 1…
- Remoto (EE. UU.)
- $77,500 – $82,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 8 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Descripción de la empresa
Penguin Random House es la principal editorial de libros para adultos y niños en América del Norte, el Reino Unido y muchas otras regiones del mundo. Al publicar los mejores libros de todos los géneros y temas para todas las edades, nos comprometemos con la calidad, la excelencia en la ejecución y la innovación en todo el proceso editorial: edición, diseño, marketing, publicidad, ventas, producción y distribución. Nuestra vibrante y diversa comunidad internacional de casi 300 sellos editoriales e imprentas incluye Ballantine Bantam Dell, Berkley, Clarkson Potter, Crown, DK, Doubleday, Dutton, Grosset & Dunlap, Little Golden Books, Knopf, Modern Library, Pantheon, Penguin Books, Penguin Press, Penguin Random House Audio, Penguin Young Readers, Portfolio, Puffin, Putnam, Random House, Random House Children's Books, Riverhead, Ten Speed Press, Viking y Vintage, entre otros. Puede encontrar más información en
Descripción del puesto
Penguin Random House busca una persona automotivada y con pensamiento estratégico para ocupar el puesto de Gerente de Desarrollo de Negocios en Línea y Digitales. Su responsabilidad principal será gestionar la incorporación de nuevas cuentas de ventas en mercados establecidos y emergentes. También trabajará en iniciativas y proyectos interfuncionales que ayuden a impulsar el desarrollo de canales de ventas clave.
El equipo de Desarrollo de Negocios en Línea y Digitales se encarga de identificar e incorporar cuentas de mercados nuevos y existentes, incluidos nuevos socios, como empresas tecnológicas emergentes, plataformas emergentes de IA y comercio social, e instituciones establecidas que apoyan las ventas a bibliotecas y universidades. Como integrante del equipo de Desarrollo de Negocios, tendrá la oportunidad única de ser la imagen de la empresa ante posibles cuentas y de trabajar en estrecha colaboración con los altos directivos de PRH, incluidos los equipos de ventas, legal, operaciones e internacional.
Somos un equipo dinámico y reflexivo que prospera en un entorno colaborativo. Invitamos a postularse a personas capaces de afrontar los desafíos que implica identificar y establecer nuevas oportunidades y procesos de negocio, a la vez que contribuyen a la eficiencia y eficacia general de nuestro equipo.
Las responsabilidades incluyen:
- Gestionar de principio a fin la incorporación de nuevas cuentas, lo que incluye identificar nuevas oportunidades de mercado, negociar términos y coordinar la configuración de cuentas con equipos interfuncionales
- Investigar posibles cuentas para identificar nuevos clientes potenciales y mercados que se alineen con las prioridades estratégicas de la empresa
- Desarrollar la cartera de nuevas cuentas, centrándose en identificar mejoras para el CRM y en generar análisis de ventas para mejorar el desempeño del equipo
- Liderar proyectos de análisis, aprovechando los datos para identificar oportunidades, orientar decisiones y monitorear el crecimiento
- Establecer relaciones con nuevas cuentas y mantener las relaciones con las cuentas existentes
- Apoyar a los demás integrantes del equipo de Desarrollo de Negocios en numerosos proyectos especiales cuyo alcance y nivel de prioridad evolucionan continuamente
Requisitos
- Al menos 5 años de experiencia profesional en desarrollo de negocios, estrategia de ventas o un campo relacionado
- Capacidad comprobada para interactuar y comunicarse eficazmente con empleados de todos los niveles de una empresa
- Gran capacidad de organización y habilidad para priorizar, planificar y ejecutar varios proyectos y cumplir con sus plazos
- Capacidad para asimilar información compleja y convertirla en ideas claras y prácticas
- Verdadera disposición para trabajar en equipo; disfruta del trabajo en equipo y cuenta con sólidas habilidades de colaboración
- Persona creativa que siempre se enfoca en la mejor manera de resolver un desafío empresarial
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluidas habilidades de presentación
- Dominio de Microsoft Office, particularmente PowerPoint, Excel y Word
- Sólidas habilidades analíticas
- Se valorará el interés o la experiencia trabajando con plataformas digitales emergentes, incluidas la IA y el comercio social
- Se valorarán el espíritu emprendedor y el sentido del humor
Más información sobre usted: requisito de carta de presentación
- Además de explicar por qué sería una gran opción para el puesto, nos gustaría conocer un poco más sobre usted. Responda la siguiente pregunta en su carta de presentación:
- Como trabajamos con libros, tenemos que preguntarle: ¿Con qué personaje de un libro se identifica y por qué? ¿Qué tiene ese personaje, o su conexión con él, que considera que lo convertiría en una buena opción para este puesto?
- No hay una respuesta correcta. Nos interesa conocer un poco más sobre quién es, cómo piensa y qué podría aportar a nuestro equipo, más allá de lo que podemos conocer a través de su currículum.
Información adicional
Este puesto está abierto a trabajo remoto.
El rango salarial para este puesto es de $77,500 - $82,000. Presente su solicitud mediante nuestro proceso de postulación en línea e incluya su currículum y carta de presentación. Los empleados de tiempo completo pueden acceder a nuestro programa integral de beneficios.
Se aceptarán solicitudes para este puesto hasta el 20 de noviembre o hasta que se cubra la vacante. Le recomendamos que presente su solicitud pronto, ya que revisamos las solicitudes a medida que las recibimos. Antes de postularse a cualquier puesto en Penguin Random House, le recomendamos que consulte nuestra página de recursos para postulantes y nuestra página de preguntas frecuentes.
Las ofertas de empleo de Penguin Random House incluyen un rango de compensación de buena fe para cada puesto vacante. El rango salarial indicado corresponde a cada puesto vacante en particular y toma en cuenta diversos factores, incluidos los detalles específicos del puesto y la experiencia y las calificaciones pertinentes de la persona candidata.
Los empleados de tiempo completo pueden acceder a nuestro programa integral de beneficios. Nuestra variedad de beneficios incluye, entre otros, seguro médico y de medicamentos recetados, dental y de visión; cuenta de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes; cuenta de ahorros para gastos médicos; plan 401(k) antes de impuestos y Roth 401(k); seguro por discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y AD&D; beneficios de transporte; programa de reembolso de préstamos estudiantiles; asistencia educativa y generoso tiempo libre remunerado.
Penguin Random House valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una fuerza laboral diversa. Todas las personas que cumplan con los requisitos recibirán consideración para el empleo, sin distinción por raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido.
Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.
Requisitos de divulgación relacionados con la recopilación de sus datos personales:
La empresa especificada en el anuncio de empleo, con domicilio social según se indica, es responsable de procesar la información proporcionada en su solicitud. La empresa procesa sus datos con el fin de establecer una relación laboral, conforme al Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.
El período de conservación de sus datos se determina según los plazos legales aplicables en el país correspondiente, a partir de la finalización del proceso de contratación. Puede consultarlos aquí.
Puede comunicarse con el responsable de protección de datos de la empresa en la dirección postal indicada anteriormente.
Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí.
Valoramos la variedad de talentos y perspectivas que aporta una fuerza laboral diversa. Todas las personas que cumplan con los requisitos recibirán consideración para el empleo y no serán objeto de discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad, información genética o embarazo.
Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.
Requisitos de divulgación relacionados con la recopilación de sus datos personales:
La empresa especificada en el anuncio de empleo, con domicilio social según se indica, es responsable de procesar la información proporcionada en su solicitud. La empresa procesa sus datos con el fin de establecer una relación laboral, conforme al Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.
El período de conservación de sus datos se determina según los plazos legales aplicables en el país correspondiente, a partir de la finalización del proceso de contratación. Puede consultarlos aquí.
Puede comunicarse con el responsable de protección de datos de la empresa en la dirección postal indicada anteriormente.
Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí.
Valoramos la variedad de talentos y perspectivas que aporta una fuerza laboral diversa. Todas las personas que cumplan con los requisitos recibirán consideración para el empleo y no serán objeto de discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad, información genética o embarazo.
Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.
Requisitos de divulgación relacionados con la recopilación de sus datos personales:
La empresa especificada en el anuncio de empleo, con domicilio social según se indica, es responsable de procesar la información proporcionada en su solicitud. La empresa procesa sus datos con el fin de establecer una relación laboral, conforme al Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.
El período de conservación de sus datos se determina según los plazos legales aplicables en el país correspondiente, a partir de la finalización del proceso de contratación. Puede consultarlos aquí.
Puede comunicarse con el responsable de protección de datos de la empresa en la dirección postal indicada anteriormente.
Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí.
Plataforma de contratación impulsada por SmartRecruiters.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Company Description
Penguin Random House is the leading adult and children's publishing house in North America, the United Kingdom and many other regions around the world. In publishing the best books in every genre and subject for all ages, we are committed to quality, excellence in execution, and innovation throughout the entire publishing process: editorial, design, marketing, publicity, sales, production, and distribution. Our vibrant and diverse international community of nearly 300 publishing brands and imprints include Ballantine Bantam Dell, Berkley, Clarkson Potter, Crown, DK, Doubleday, Dutton, Grosset & Dunlap, Little Golden Books, Knopf, Modern Library, Pantheon, Penguin Books, Penguin Press, Penguin Random House Audio, Penguin Young Readers, Portfolio, Puffin, Putnam, Random House, Random House Children's Books, Riverhead, Ten Speed Press, Viking, and Vintage, among others. More information can be found at
Job Description
Penguin Random House is seeking a self-motivated, strategic thinker to fill the position of Manager, Online and Digital Business Development. Your primary responsibility will be managing the on-boarding of new sales accounts in both established and emerging markets. You will also work on cross-functional initiatives and projects that help drive key sales channel development.
The Online and Digital Business Development team is responsible for identifying and on-boarding accounts from new and existing markets, including new partners like startup technology companies, emerging AI and social commerce platforms, and established institutions that support sales to libraries and universities. As a member of the Business Development team, you’ll have a unique opportunity to be both the face of the company in dealing with prospective accounts and work closely with PRH’s senior leadership, including the sales, legal, operations, and international teams.
We are a fast-paced and thoughtful group that thrives within a team-oriented environment. We welcome applicants that are able to embrace the challenges that comes with identifying and establishing new business opportunities and processes while also contributing to the overall efficiency and effectiveness of our team.
Responsibilities include:
- Manage the on-boarding of new accounts from end to end, including identifying new market opportunities, negotiating terms, and executing account set-up with cross-functional teams
- Research prospective accounts to identify new leads and potential new markets that align with the company’s strategic priorities
- Develop the new account pipeline with a focus on identifying CRM improvements, and by generating sales analysis to improve team performance
- Lead analytics projects, leveraging data to identify opportunities, drive decisions, and monitor growth
- Build relationships with new accounts while maintaining relationships with existing accounts
- Support the other members of the Business Development Team on a myriad of special projects with ever evolving profile and priority levels
Qualifications
- At least 5 years professional experience in business development, sales strategy, or related field
- Proven ability to effectively interact and communicate with employees across all levels within a company
- Highly organized with a strong ability to prioritize, plan, and execute multiple projects and deadlines
- Ability to digest complex information and distill into clear and actionable insights
- A true team player; enjoys working on teams, strong collaboration skills
- Creative thinker always focused on the best way to solve a business challenge
- Excellent written and verbal communication skills; including presentation skills
- Proficient Microsoft Office user, particularly with PowerPoint, Excel, and Word
- Strong analytical skills
- Interest in or experience working with emerging digital platforms, including AI and social commerce, a plus
- Entrepreneurial spirit and sense of humor a plus
More about you cover letter requirement:
- In addition to demonstrating why you’d be a great fit for the role, we’d love to learn a little more about you. Please answer the following question in your cover letter:
- Since we work with books, we have to ask: What character from a book do you identify with and why? What is it about that character—or your connection to them—that you think would make you a good fit for this role?
- There’s no right answer. We’re interested in learning a little more about who you are, how you think, and what you might bring to our team beyond what we can learn from your résumé.
Additional Information
This is position is open to remote.
Salary range for this position is $77,500 - $82,000. Please apply using our online application process and include your résumé and cover letter. Full-time employees are eligible for our comprehensive benefits program.
Applications for this role will be accepted through November 20 or until the role is filled. We encourage you to apply early, as we review applications on a rolling basis. Before applying for any role at Penguin Random House, we recommend you review our applicant resources page and our FAQs page.
Penguin Random House job postings include a good faith compensation range for each open position. The salary range listed is specific to each particular open position and takes into account various factors including the specifics of the individual role, and candidate's relevant experience and qualifications.
Full-time employees are eligible for our comprehensive benefits program. Our range of benefits include, but are not limited to, Medical/Prescription drug insurance, Dental, Vision, Health Care/Dependent Care Flexible Spending Account, Health Savings Account, Pre-Tax and Roth 401(k), Short and Long-Term Disability Insurance, Life/AD&D Insurance, Commuter Benefits, Student Loan Repayment Program, Educational Assistance & generous paid time off.
Penguin Random House values the array of talents and perspectives that a diverse workforce brings. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, disability, or protected veteran status.
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data:
Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.
The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here.
You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.
Further information on data protection and your rights can be found here.
We value the array of talents and perspectives that a diverse workforce brings. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, age, genetic information, or pregnancy.
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
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Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.
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Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad