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JOBUS.org

Ejecutivo de cuentas de mercado mediano

Mid-Market Account Executive

MaintainX

  • Remoto (EE. UU.)
  • El empleador no indicó el salario
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 1 semana
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

MaintainX es una plataforma líder de ejecución del trabajo, diseñada primero para dispositivos móviles, para equipos industriales y de primera línea. Más de 13,000 clientes, entre ellos Duracell, McDonald's, Shell, DHL y Volvo, usan MaintainX para reducir el tiempo de inactividad no planificado y mejorar sus operaciones, en un total de 13.9 millones de activos gestionados y 79.5 millones de órdenes de trabajo completadas.

En agosto de 2026, MaintainX pasó a formar parte de Autodesk y se incorporó a Autodesk Operations Solutions, la organización que unifica la plataforma de operaciones de Autodesk junto con Tandem, FlexSim y Fusion Operations. La estrategia de Autodesk es integrar el diseño, la fabricación y las operaciones en un ciclo de vida continuo: diseñar un activo, construirlo, ponerlo en funcionamiento y, luego, incorporar lo aprendido durante su operación al siguiente diseño. Autodesk ya cubría el diseño y la fabricación. Las operaciones son la fase que permite saber qué ocurrió en realidad, y esa es nuestra especialidad.

Actualmente buscamos un ejecutivo de cuentas con base en Denver, Austin, Miami, San Francisco o Raleigh.

Este puesto es único y se diferencia de casi cualquier otro disponible actualmente en el mercado, ya que tendrás plena responsabilidad y rendición de cuentas dentro de un mercado definido en MaintainX. Aunque contarás con numerosos recursos para garantizar tu éxito, estarás a cargo del ciclo completo: desde la prospección y el descubrimiento hasta la demostración y la firma. El puesto de mercado mediano abarca empresas de entre 250 y 5,000 empleados, por lo que es fundamental que puedas gestionar ciclos de venta más largos y complejos, y también cerrar las ventas más transaccionales que surjan.

Este es un puesto significativo, de gran impacto y con un alto nivel de responsabilidad. Esperamos que la persona adecuada piense de manera innovadora, prospere bajo presión y se enfoque intensamente en alcanzar sus objetivos todos los meses.

Lo que harás:

  • Ventas a nuevos clientes – Tu responsabilidad principal será cerrar cuentas nuevas y alcanzar sistemáticamente tus objetivos mensuales, trimestrales y anuales.

  • Prospección – Aunque recibirás una cantidad considerable de oportunidades de venta de otras fuentes (como el equipo de marketing y el equipo BDR), nuestro plan requiere que contribuyas a generar parte del pipeline mediante tus propias iniciativas de prospección outbound.

  • Presentaciones – Estarás a cargo de presentaciones, como llamadas de descubrimiento, demostraciones generales del producto y llamadas de cierre.

  • Pronósticos – Se espera que pronostiques con precisión las ventas mensuales y trimestrales, con un margen de precisión de +/− 15 %.

  • Organización – Deberás gestionar varias tareas a la vez: nuevos prospectos, demostraciones, propuestas, seguimientos, etc. Es fundamental que te mantengas organizado y que no se pase nada por alto.

  • Sistemas – Somos una empresa tecnológica, así que te proporcionamos tecnología excelente para que hagas tu trabajo. Dominarás el uso de sistemas como Salesforce, Outreach y otros.

  • Liderazgo de opinión – Es importante que comprendas nuestro sector y desarrolles pasión por él. Esperamos que aprendas en cada oportunidad.

  • Espíritu de startup – Deberás adoptar la mentalidad emprendedora y perseverante que requiere construir algo nuevo.

Acerca de ti:

  • Experiencia en ventas B2B.

  • Más de 3 años de experiencia total en ventas en un puesto enfocado en cerrar ventas.

  • Historial comprobable de éxito en el cierre de ventas. Capacidad para explicar métricas y datos.

  • Disposición para prospectar y contribuir a la generación de tu propio pipeline. Harás lo que sea necesario.

  • Experiencia realizando tus propias llamadas de descubrimiento y demostraciones de productos.

  • Comodidad trabajando a un ritmo acelerado, realizando varias tareas a la vez y manteniendo un alto nivel de energía.

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

  • Atención excepcional a los detalles y gran organización.

  • Rasgos de personalidad: actitud positiva, pasión, creatividad, inteligencia y gran integridad.

  • Este puesto implica gestionar y brindar apoyo a una cartera de clientes que se encuentra principalmente en mercados de habla inglesa (EE. UU. y Canadá anglófono), lo que requiere comunicación verbal y escrita diaria en inglés con esos clientes.

Será una ventaja si tienes:

  • Experiencia con tecnologías modernas de ventas: Salesforce, Salesloft, DiscoverOrg, etc.

  • Experiencia en startups y organizaciones emprendedoras.

  • Experiencia trabajando con software CMMS o de operaciones de instalaciones.

  • Historial comprobable de éxito trabajando de forma remota.

Nuestra misión es mantener en funcionamiento el mundo físico. Las fábricas, las flotas, los hospitales y los campus siguen funcionando gracias a que las personas que se encargan de su mantenimiento cuentan con herramientas que vale la pena usar. Eso es lo que creamos.

Compensación y beneficios. El salario base es una parte del paquete. Según el puesto, la compensación también puede incluir comisiones, un bono anual y acciones. Los beneficios varían según el país. Para los puestos en Estados Unidos, los beneficios de Autodesk se describen en benefits.autodesk.com. Para los puestos en Canadá y otros países, el plan varía en cuanto a cobertura médica, jubilación y licencias, y tu reclutador te explicará los detalles.

Pertenencia. Nos enorgullece una cultura donde todas las personas pueden prosperar. Más información en autodesk.com/company/global-belonging. Más información sobre el rumbo que estamos tomando: Andrew Anagnost, CEO de Autodesk, habla sobre cómo construir el futuro de las operaciones conectadas, y Stephen Hooper, vicepresidente sénior de AOS, habla sobre la bienvenida a MaintainX a Autodesk.

Anuncio original en inglés

MaintainX is a leading mobile-first work execution platform for industrial and frontline teams. More than 13,000 customers, including Duracell, McDonald's, Shell, DHL and Volvo, use MaintainX to cut unplanned downtime and run better operations, across 13.9 million managed assets and 79.5 million completed work orders.

In August 2026 MaintainX became part of Autodesk, joining Autodesk Operations Solutions, the organization unifying Autodesk's operations platform alongside Tandem, FlexSim and Fusion Operations. Autodesk's strategy is to converge design, make and operate into one continuous lifecycle: design an asset, build it, run it, then feed what you learn running it back into the next design. Autodesk had design and make. Operate is the phase that tells you what actually happened, and it is ours.

We're currently looking for an Account Executive based in Denver, Austin, Miami, San Francisco or Raleigh.

This role is unique and different from almost anything else currently available in the market as you will have full ownership and accountability within a defined market at MaintainX. While you will have numerous resources to ensure your success, you will be completely full-cycle: from prospecting, discovery, demo, to signature. The mid-market role covers companies from 250 to 5,000 employees in size, so it is vital you’re able to manage longer, complex deal cycles while also closing more transactional deals as they come through.

This is a difference-making, meaningful, high-responsibility role. We expect the right candidate to be someone who thinks outside the box, thrives under pressure, and is laser-focused on meeting targets every single month.

What you’ll do:

  • New Logo Sales – Your primary job responsibility will be to close new accounts and to consistently hit targets monthly, quarterly, and annually.

  • Prospecting – While you will be provided a healthy amount of leads from other sources (such as marketing and the BDR team), our plan requires some pipeline contribution from self outbound prospecting efforts.

  • Presentation – You will be responsible for presentations, such as discovery calls, high-level product demonstrations, and closing calls.

  • Forecast – You will be expected to accurately forecast monthly and quarterly sales with +/- 15% accuracy

  • Organize – You will need to manage multiple tasks simultaneously: new leads, demos, proposals, follow-ups, etc. It’s imperative that you stay organized and nothing falls through the cracks.

  • Systems – We’re a tech company, so we provide you great technology to do your job. You will become a master of using systems like Salesforce, Outreach, and others.

  • Thought Leadership – It’s important to understand and form a passion for our industry. We expect you to learn at every opportunity.

  • Startup Mentality – You will need to embrace the entrepreneurial, grind-it-out mentality of building something new.

About you:

  • B2B sales experience.

  • 3+ years of total sales experience in a closing role.

  • Documented success as a closer. Ability to articulate metrics and data.

  • Willingness to prospect and contribute to your own pipeline. Whatever it takes.

  • Experience conducting your own discovery calls and product demonstrations.

  • Comfortable moving fast, multi-tasking, and keeping the energy high.

  • Outstanding verbal and written communication ability.

  • Insanely detail-oriented and organized.

  • Personality traits: positive, passionate, creative, smart, high-character.

  • This role is responsible for managing and supporting a customer portfolio based primarily in English-speaking markets (US/English Canada), requiring daily verbal and written communication in English with those customers.

Bonus if you have:

  • Experience with modern sales tech stacks: Salesforce, Salesloft, DiscoverOrg, etc.

  • Experience with startups and entrepreneurial organizations.

  • Experience working in CMMS or facility operations software.

  • Documented success working in a remote setting.

Our mission is to keep the physical world running. Factories, fleets, hospitals and campuses stay up because the people who maintain them have tools worth using. That is what we build.

Compensation and benefits. Base pay is one part of the package. Depending on the role, compensation may also include commission, an annual bonus and equity. Benefits differ by country. For roles in the United States, Autodesk’s benefits are described at benefits.autodesk.com. For roles in Canada and other countries, the plan differs on health coverage, retirement and leave, and your recruiter will walk you through it.

Belonging. We take pride in a culture where everyone can thrive. More at autodesk.com/company/global-belonging. More on where this is going: Autodesk CEO Andrew Anagnost on building the future of connected operations, and AOS SVP Stephen Hooper on welcoming MaintainX to Autodesk.

Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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