Agencia DEPARTMENT OF TRANSPORTATION Descripción del puesto La misión del Department of Transportation (DOT) es facilitar el traslado seguro, eficiente y ambientalmente responsable de personas y bienes en la Ciudad de Nueva York, y mantener y mejorar la infraestructura de transporte, crucial para la vitalidad económica y la calidad de vida de nuestros principales clientes: los residentes de la ciudad. DOT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con reclutar y conservar una fuerza laboral diversa en un entorno abierto e inclusivo. La División de Gestión de Inspecciones y Aceras (SIM) es responsable de mantener las 12,760 millas de aceras y aproximadamente 162,000 rampas peatonales de la ciudad. La Unidad de la Oficina de Respuesta a Emergencias (OER) opera las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y se dedica a resolver cualquier incidente o crisis que amenace la integridad estructural, ponga en peligro la seguridad pública o impida el libre flujo de personas y bienes que utilizan los sistemas de infraestructura de transporte de la Ciudad de Nueva York. OER consta de cuatro subunidades: el Centro de Comunicaciones, Respuesta a Emergencias, Reparación y Mantenimiento de Radios, y Planificación y Preparación para Emergencias. La Oficina de Respuesta a Emergencias realiza la tarea única de responder de inmediato y corregir una multitud de condiciones de infraestructura, a veces de carácter urgente y durante condiciones meteorológicas adversas que ponen en peligro la red de transporte vehicular, ciclista y peatonal. La persona seleccionada para este puesto realizará las siguientes tareas: • Ayudar al Coordinador de Preparación para Emergencias con la investigación de proyectos de mitigación administrados dentro de DOT. • Asistir a reuniones y visitas a los sitios con socios municipales, estatales y regionales. • Ayudar con ejercicios de simulación internos, simulacros y la planificación de resiliencia costera. • Ayudar a actualizar los informes sobre condiciones meteorológicas invernales. Dar seguimiento a los manuales de Procedimientos Operativos Estándar (SOP), mantenerlos y actualizarlos para garantizar su exactitud, coherencia y alineación con las políticas y los requisitos operativos vigentes. Calificaciones mínimas Para el nivel de asignación I: estar inscrito en una universidad o escuela de posgrado acreditada. El empleo está condicionado a que la persona continúe siendo estudiante de una universidad o escuela de posgrado. Para el nivel de asignación II (Tecnología de la información): estar inscrito en una universidad o escuela de posgrado acreditada. El empleo está condicionado a que la persona continúe siendo estudiante de una universidad o escuela de posgrado, con un plan de estudios específico en tecnología de la información, ciencias de la computación, sistemas de información gerencial, procesamiento de datos o un campo estrechamente relacionado, que incluya o se complemente con 9 créditos semestrales en un plan de estudios aceptable. Para el nivel de asignación III (Becario de tecnología de la información): estar inscrito en una universidad o escuela de posgrado acreditada. El empleo está condicionado a que la persona continúe siendo estudiante de una universidad o escuela de posgrado, con un plan de estudios específico en tecnología de la información, ciencias de la computación, sistemas de información gerencial, procesamiento de datos u otra área pertinente a los proyectos de tecnología de la información asignados, que incluya o se complemente con 9 créditos semestrales en un plan de estudios aceptable. Los nombramientos para este nivel de asignación serán realizados por el Comité Directivo de Tecnología a través del Departamento de Tecnología de la Información y Telecomunicaciones. NOTA ESPECIAL La antigüedad máxima para todos los niveles de asignación en el título de Asistente Universitario es de 6 años. Ningún estudiante podrá trabajar más de medio tiempo durante ninguna semana en la que se impartan clases en las que esté inscrito. Los estudiantes pueden trabajar a tiempo completo durante sus períodos de vacaciones. Habilidades preferidas Se dará preferencia a candidatos que tengan lo siguiente: • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office, incluidos Word y Excel. • Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa en un equipo. • Sólidas habilidades interpersonales y compromiso con el mantenimiento de estándares profesionales. • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para ayudar con proyectos especiales mediante la investigación, la recopilación de datos y la organización de información. Información adicional La Ciudad es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades, está comprometido con reclutar y retener una fuerza laboral diversa, y proporciona un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso por cualquier condición o característica protegida legalmente, incluida, entre otras, el sexo, la raza, el color, el origen étnico, el país de origen, la edad, la religión, la discapacidad, la orientación sexual, la condición de veterano, la identidad de género o el embarazo de una persona. Cómo presentar la solicitud Todos los solicitantes deben ingresar a https://cityjobs.nyc.gov/ y buscar el ID de puesto n.º 806659. Si no tiene acceso a una computadora, la mayoría de las bibliotecas públicas tienen computadoras disponibles para su uso. El nombramiento estará sujeto a la aprobación de OMB. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista. NO SE ACEPTAN CONSULTAS TELEFÓNICAS. Horario y turno Por determinar Residencia Por lo general, se requiere residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados municipales en ciertos títulos que hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían cumplir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.