Asesor/a de Políticas, Soluciones Climáticas para Viviendas Multifamiliares Policy Advisor, Multifamily Climate Solutions
- New York, NY
- $90,000 – $95,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 3 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF ENVIRONMENT PROTECTION
Descripción del puesto
La agencia a la que se incorporará: La Oficina del Alcalde de la Ciudad de Nueva York es responsable de supervisar los servicios municipales en los cinco distritos, coordinar las agencias y los departamentos públicos y administrar la propiedad pública. La administración lidera la lucha para hacer que la ciudad sea más asequible, reducir la desigualdad, mejorar la seguridad pública, garantizar la prestación de servicios eficientes y eficaces, y trabajar para fortalecer la economía de la Ciudad de Nueva York. Valoramos el liderazgo, la transparencia, la equidad y la eficiencia, y buscamos activamente talentos diversos de distintos sectores para que se unan a nuestro equipo. Para consultar las oportunidades de empleo actuales, visite nuestra página de carreras. El equipo con el que trabajará: La Oficina del Alcalde de Clima y Justicia Ambiental (MOCEJ) está integrada por arquitectos, abogados, especialistas en datos y ciencias climáticas, ingenieros, asesores de políticas, geólogos y planificadores urbanos que trabajan para crear una ciudad donde nuestros 8.8 millones de neoyorquinos puedan vivir, trabajar, aprender y recrearse en vecindarios saludables, resilientes y sostenibles. MOCEJ integra la sostenibilidad, la resiliencia y la justicia ambiental en un enfoque coordinado entre varias oficinas de clima y medio ambiente, todas comprometidas con hacer que nuestros edificios sean eficientes y resilientes; que nuestra infraestructura esté preparada para el clima; que nuestras calles, espacios abiertos y espacios públicos sean activos, seguros y saludables; y que nuestra energía sea limpia y resiliente. Todos los neoyorquinos merecen entornos seguros, saludables, resilientes y sostenibles, incluso mientras cambia el clima. MOCEJ se compromete a mejorar la calidad ambiental para todos, dando prioridad a las comunidades que están en primera línea, buscando reparar las injusticias y desigualdades actuales y pasadas, y creando oportunidades económicas para todos. Mediante análisis basados en la ciencia, el desarrollo de políticas y programas y el fortalecimiento de capacidades, MOCEJ lidera los esfuerzos de la Ciudad para garantizar que la Ciudad de Nueva York reduzca al mínimo sus contribuciones al cambio climático, se prepare para adaptarse y proteger a los neoyorquinos de fenómenos meteorológicos extremos y múltiples riesgos climáticos, y dé a cada neoyorquino una voz significativa en el futuro de nuestra ciudad. Los problemas que resolverá: Como Asesor/a de Políticas para Soluciones Climáticas para Viviendas Multifamiliares, apoyará los esfuerzos de MOCEJ para acelerar la descarbonización y mejorar la resiliencia de los edificios en todo el parque de viviendas multifamiliares de la Ciudad de Nueva York. Bajo la supervisión del Director de Edificios Sostenibles, impulsará la ejecución de programas, colaborará con las partes interesadas y apoyará el desarrollo de políticas para promover el cumplimiento de la Ley Local 97 y los requisitos de sostenibilidad de los edificios. Implementación de programas • Apoyar la implementación y las operaciones de un Centro de Soluciones para Cooperativas (Co-op Solutions Hub) para toda la ciudad, dentro del programa NYC Accelerator, a fin de promover el cumplimiento de la Ley Local 97 y otras leyes locales de sostenibilidad de edificios en edificios multifamiliares. • Brindar apoyo general en todo el programa NYC Accelerator, con especial atención a los edificios multifamiliares. • Dirigir y coordinar talleres con el equipo de NYC Accelerator mediante la organización de grupos de edificios multifamiliares similares, como viviendas cooperativas, condominios y viviendas asequibles. • Identificar los obstáculos para la descarbonización de edificios multifamiliares y las oportunidades para superarlos. Participación de las partes interesadas y coordinación interinstitucional • Ser punto de contacto para las juntas directivas de viviendas cooperativas y facilitar la conexión con administradores municipales y estatales para agilizar el cumplimiento de la LL97 y otros procesos administrativos. • Apoyar la coordinación y colaboración con agencias asociadas, organizaciones comunitarias y grupos de defensa, así como con The Council of New York Cooperatives & Condominiums. • Asistir a eventos, exposiciones y reuniones relacionados con cooperativas, condominios y viviendas multifamiliares para promover el Co-op Hub y conocer las tendencias y las innovaciones del sector. • Representar a MOCEJ en reuniones, foros comunitarios, conferencias y otros eventos. Investigación de políticas y análisis de datos • Investigar iniciativas de políticas, oportunidades de financiamiento y mejoras de procesos para apoyar la modernización de los sistemas de edificios y la descarbonización de viviendas multifamiliares, incluidos, entre otros, recursos, asistencia técnica y diseño de programas de subvenciones, reembolsos e incentivos. • Analizar conjuntos de datos grandes y complejos relacionados con información sobre edificios, demografía local, indicadores de justicia ambiental, costos de renovaciones y energía, uso de energía y emisiones de gases de efecto invernadero (GHG), a fin de identificar brechas, tendencias, anomalías y oportunidades. • Redactar, revisar y editar informes y publicaciones de políticas clave. • Dar seguimiento y evaluar políticas, iniciativas, incentivos y legislación a nivel municipal, estatal y federal que apoyen la descarbonización de edificios multifamiliares. Sobre usted: • Tiene excepcionales habilidades organizativas y atención al detalle, incluida la capacidad de gestionar proyectos complejos, coordinar programas con múltiples partes interesadas y mantener el control de los detalles analíticos, a la vez que equilibra los objetivos generales del programa en un entorno acelerado y de alta exigencia. • Tiene sólidas habilidades interpersonales y de colaboración, y puede establecer relaciones eficaces con partes interesadas internas y externas, en particular con organizaciones comunitarias, grupos de defensa de la vivienda y asociaciones del sector de viviendas cooperativas. • Tiene excelentes habilidades de comunicación, especialmente para comunicar asuntos complejos a públicos con distintos niveles de conocimiento técnico. • Tiene sólidos conocimientos prácticos del panorama de sostenibilidad de edificios de la Ciudad de Nueva York, incluida la Ley Local 97, y puede convertir requisitos complejos de políticas en pasos concretos para públicos no técnicos. • Tiene un sólido conocimiento de las regulaciones y políticas del estado de Nueva York y federales sobre edificios multifamiliares, en particular las relacionadas con la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GHG), los estándares de rendimiento energético de edificios, el cambio climático, la justicia ambiental y la resiliencia. • Tiene experiencia demostrada en implementación de programas o gestión de proyectos, específicamente en la puesta en marcha de nuevos marcos operativos o iniciativas de divulgación con múltiples partes interesadas. • Tiene conocimientos sobre sistemas y tecnologías de edificios, con énfasis en proyectos de eficiencia energética, descarbonización y electrificación en viviendas multifamiliares. • Comprende las estructuras de gobernanza y los procesos de toma de decisiones de las viviendas cooperativas locales. • Domina Microsoft Excel y herramientas relacionadas para analizar conjuntos de datos grandes y complejos. • Conoce las estructuras de incentivos financieros y las entidades de propósito especial, incluida la capacidad de investigar e identificar subvenciones, reembolsos, incentivos fiscales y opciones de financiamiento a bajo interés, tanto nuevos como existentes, para renovaciones de edificios multifamiliares.
Requisitos mínimos
1. Título universitario de licenciatura y dos (2) años de experiencia remunerada, a tiempo completo y con responsabilidades, en uno o más de los siguientes campos: tecnología de la información, análisis de métodos, investigación de operaciones, análisis de sistemas, administración financiera, rentabilidad o evaluación fiscal y económica de programas o diseños; o 2. Una combinación equivalente y satisfactoria de educación y experiencia. Sin embargo, todos los candidatos deben contar con al menos un año de la experiencia descrita en el punto “1”.
Habilidades preferidas
• Título universitario de licenciatura o maestría de una universidad acreditada en Planificación Urbana, Políticas Públicas, Sostenibilidad, Bienes Raíces, Arquitectura, Gestión de la Construcción, Gestión Energética, Políticas Ambientales, Gestión de Instalaciones o un campo estrechamente relacionado. • De 3 a 5 años de experiencia en descarbonización de edificios, financiamiento de vivienda, participación de partes interesadas, organización comunitaria o administración de propiedades, con un enfoque específico en edificios multifamiliares de NYC (vivienda asequible, cooperativas, condominios o desarrollos Mitchell-Lama). • Tiene habilidades de enlace y defensa para trabajar eficazmente con distintas agencias gubernamentales y, al mismo tiempo, promover nuevos recursos o mejoras programáticas. • Puede gestionar y analizar grandes conjuntos de datos para identificar tendencias y anomalías, y elaborar conclusiones generales y puntos clave para mensajes y presentaciones dirigidos a públicos internos y externos.
Información adicional
DEP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un firme compromiso con la diversidad de nuestra organización y fuerza laboral. Su respuesta voluntaria a la sección de la solicitud en línea de NYCAPS sobre información de referencia nos ayudará enormemente a hacer seguimiento del éxito de nuestros esfuerzos de reclutamiento y divulgación. Asegúrese de indicar cómo se enteró de este puesto. Para obtener más información sobre NYCDEP, visítenos en: www.nyc.gov/dep Agradecemos su interés y damos las gracias a todas las personas que presenten su solicitud, pero solo nos pondremos en contacto con los candidatos que se encuentren bajo consideración. Todos los nombramientos están sujetos a la aprobación de la Office of Management and Budget (OMB).
Cómo presentar la solicitud
Haga clic en “Apply Now” y envíe un currículum y una carta de presentación. Consulte los requisitos de los exámenes de la función pública de la Ciudad para empleados a tiempo completo en https://www1.nyc.gov/jobs/get-started.page
Horario y turno
35 horas por semana
Residencia
Por lo general, se exige residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados municipales en determinados títulos que hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland o Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consúltelo con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF ENVIRONMENT PROTECTION
Job description
The Agency You’ll Join: The New York City Mayor’s Office is responsible for overseeing city services throughout the five boroughs, coordinating public agencies and departments, and managing public property. The administration is leading the fight in making the city more affordable, reducing inequality, improving public safety, ensuring delivery of efficient and effective services, and working to make New York City’s economy stronger. We value leadership, transparency, fairness, and efficiency as we actively seek diverse talents from various sectors to join our team. For current job opportunities, visit our careers page. The Team You’ll Work With: The Mayor’s Office of Climate and Environmental Justice (MOCEJ) is a team of architects, lawyers, data and climate scientists, engineers, policy advisors, geologists, and city planners working to create a city where our 8.8 million New Yorkers can live, work, learn, and play in healthy, resilient, and sustainable neighborhoods. MOCEJ integrates sustainability, resiliency, and environmental justice into one coordinated approach across several climate and environmental offices, all working to make our buildings efficient and resilient; our infrastructure climate-ready; our streets, open spaces, and public realm active, safe, and healthy; and our energy clean and resilient. All New Yorkers deserve safe, healthy, resilient, and sustainable environments, even as the climate changes. MOCEJ is committed to improving environmental quality for all, prioritizing front-line communities, seeking to redress current and past injustices and inequities while creating economic opportunities for all. Through science-based analysis, policy and program development, and capacity building, MOCEJ leads the City’s efforts to ensure that New York City is minimizing its contributions to climate change, preparing to adapt and protect New Yorkers from extreme weather and multiple climate hazards, and giving every New Yorker a meaningful voice in our city’s future. The Problems You’ll Solve: As the Policy Advisor for the Multifamily Housing Climate Solutions, you will support MOCEJ’s efforts to accelerate building decarbonization and resiliency across New York City’s multifamily housing stock. Reporting to the Director for Sustainable Buildings, you will advance program delivery, engage with stakeholders, and support policy development to advance Local Law 97 compliance and building sustainability requirements. Program Implementation • Support implementation and operations of a citywide Co-op Solutions Hub within the NYC Accelerator program to advance multifamily building compliance with Local Law 97 and other local building sustainability laws. • Provide general support across the NYC Accelerator program with a focus on multifamily buildings. • Lead and coordinate workshops with the NYC Accelerator team, via organizing cohorts of similar multifamily buildings such as cooperative housing, condominiums, and affordable housing. • Identify barriers to decarbonization in multifamily buildings and opportunities to overcome them. Stakeholder Engagement and Interagency Coordination • Act as a point of contact for cooperative housing boards and facilitate connections to city and state administrators to streamline LL97 compliance and other administrative processes. • Support coordination and collaboration with partner agencies, community-based organizations, and advocacy groups, as well as with The Council of New York Cooperatives & Condominiums. • Attend co-op, condo, and multifamily-related events, expos, and meetings to promote the Co-op Hub and learn about trends and innovation in the industry. • Represent MOCEJ at meetings, community forums, conferences, and other events. Policy Research and Data Analysis • Research policy initiatives, funding opportunities, and process improvements to support building system modernization and decarbonization in multifamily housing, including but not limited to resources, technical assistance, and program design for grants, rebates, and incentives. • Analyze large and complex data sets related to building information, local demographics, environmental justice indicators, retrofit and energy costs, energy use, and GHG emissions to identify gaps, trends, anomalies, and opportunities. • Write, review, and edit key policy reports and publications. • Track and evaluate policies, initiatives, incentives, and legislation at the City, State, and Federal levels that support multifamily building decarbonization. About You: • You have exceptional organizational skills and attention to detail, including the ability to manage complex projects, coordinate multi-stakeholder programs, and maintain control of analytical details while balancing overarching program objectives within a fast-paced, high-stakes environment. • You have strong interpersonal and collaboration skills, with the ability to build effective relationships with internal and external stakeholders, particularly with community-based organizations, housing advocacy groups, and co-operative housing industry associations. • You have excellent communication skills, especially communicating complex issues to audiences with varying levels of technical understanding. • You have strong working knowledge of New York City’s building sustainability landscape, including Local Law 97, and the ability to translate complex policy requirements into actionable steps for non-technical audiences. • You have a strong understanding of New York state, and federal regulations and policies on multifamily buildings, particularly those related to GHG emissions reduction, building energy performance standards, climate change, environmental justice, and resiliency. • You have demonstrated experience in program implementation or project management, specifically in launching new operational frameworks or multi-stakeholder outreach initiatives. • You have knowledge of building systems and technology, with a focus on energy efficiency, decarbonization, and electrification projects in multifamily housing. • You have an understanding of local cooperative housing governance structures and decision-making processes. • You are proficient in using Microsoft Excel and related tools to conduct analysis of large and complex data sets. • You are familiar with financial incentive structures and special purpose entities, including the ability to research and identify new and existing grants, rebates, tax incentives, and low-interest financing tools for multifamily building retrofits.
Minimum qualifications
1. A baccalaureate degree and two (2) years of responsible full-time paid experience in one or more of the fields of: information technology, methods analysis, operations research, systems analysis, financial administration, cost effectiveness, or fiscal and economic program or design evaluation; or 2. A satisfactory equivalent of education and experience. However, all candidates must possess at least one year of the experience as described under “1”.
Preferred skills
• A baccalaureate or master’s degree from an accredited college or university in Urban Planning, Public Policy, Sustainability, Real Estate, Architecture, Construction Management, Energy Management, Environmental Policy, Facilities Management, or a closely related field. • 3–5 years of experience working in building decarbonization, housing finance, stakeholder engagement, community organizing, or property management, with a specific focus on NYC multifamily buildings (affordable housing, co-ops, condos, or Mitchell-Lama developments). • You have liaison and advocacy skills to work effectively across government agencies while advocating for new resources or programmatic improvements. • You can manage and analyze large data sets to identify trends, anomalies, and develop top-line insights and takeaways for internal and external talking points and presentations.
Additional information
DEP is an equal opportunity employer with a strong commitment to the diversity of our organization and workforce. Your voluntary response to the NYCAPS on-line application section for referral information will assist us tremendously in our ability to track the success of our outreach recruitment efforts. Please be sure to indicate your source of referral to this job. For more information about NYCDEP, visit us at: www.nyc.gov/dep We appreciate your interest and thank all applicants who apply, but only candidates under consideration will be contacted. All appointments are subject to Office of Management and Budget (OMB) approval.
How to apply
Click on “Apply Now” and submit a resume and cover letter. Please review the City’s Civil Service Exam requirements for full-time employees at https://www1.nyc.gov/jobs/get-started.page
Hours and shift
35 hours per week
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad