Ingeniero/a principal de software Principal Software Engineer
- Remoto (EE. UU.)
- $200,000 – $240,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 15 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
¡Bailemos el Tango! Donde la innovación se une al impacto.
En Tango Analytics, nos dedicamos a ayudar a las empresas a tomar decisiones más inteligentes mediante tecnología poderosa, datos reveladores y mucha colaboración. Ya seas una persona creativa, estratégica, experta en tecnología o enfocada en el cliente, hay un lugar para ti en nuestro equipo. Creemos que el trabajo debe ser significativo y divertido; así que, si estás listo/a para marcar la diferencia mientras disfrutas el camino, únete a nosotros y ¡bailemos el Tango!
Buscamos un/a ingeniero/a principal de software para unirse a nuestro dinámico y creciente equipo de Ingeniería.
Responsabilidades principales:
Asumir la responsabilidad de la arquitectura de productos y plataformas
- Definir y desarrollar la arquitectura de plataformas y aplicaciones, incluidos los límites entre servicios, los patrones de integración, el modelado de datos y los estándares de API.
- Liderar las revisiones de arquitectura e influir en las hojas de ruta para equilibrar la entrega a corto plazo con la simplicidad, la facilidad de mantenimiento y el rendimiento a largo plazo.
- Identificar oportunidades sistémicas para productos y plataformas (simplificación, modularización, servicios compartidos) e impulsar la ejecución entre equipos.
Introducir nuevas tecnologías y mejores prácticas
- Evaluar e introducir nuevas tecnologías de manera responsable: realizar pruebas piloto, medir resultados, documentar aprendizajes y ampliar su adopción cuando aporte valor.
- Establecer mejores prácticas de diseño, pruebas, codificación segura, CI/CD y preparación para producción; crear implementaciones de referencia y plantillas.
- Elevar la calidad de ingeniería mediante la claridad: documentos de diseño, registros de decisiones, estándares de codificación e indicadores técnicos clave (KPI) medibles.
Resolver los problemas más complejos entre equipos
- Colaborar con distintos equipos para desbloquear iniciativas complejas: modernización, refactorizaciones importantes, optimización del rendimiento, migraciones de datos y desafíos de sistemas distribuidos.
- Impulsar la alineación entre las partes interesadas, haciendo explícitas las compensaciones y duraderas las decisiones.
- Ayudar a los equipos a depurar y resolver incidentes de producción de alta gravedad; convertir los aprendizajes en mejores patrones y medidas de protección.
Liderazgo en entornos globales de nube y regulados
- Orientar la arquitectura de implementaciones globales en la nube (estrategia multirregional, recuperación ante desastres [DR], disponibilidad y operabilidad).
- Apoyar la preparación para la certificación FedRAMP/nube gubernamental mediante la definición de planes de implementación de controles técnicos junto con los equipos de Seguridad y Cumplimiento.
Orientar y asesorar a toda la organización
- Orientar a ingenieros de distintos equipos y asesorar a líderes técnicos sobre la calidad del diseño, la ejecución y el criterio de ingeniería.
- Crear mecanismos de aprendizaje: comunidades de arquitectura, charlas técnicas, revisiones posteriores a incidentes y talleres prácticos de diseño.
Acerca de ti:
Amplitud técnica (varias tecnologías)
- Diez años de experiencia en total, con al menos cinco años como ingeniero/a Staff o Principal en startups B2B SaaS
- Sólidos conocimientos prácticos de: Java/J2EE, Oracle, Postgres, AWS, GCP, Azure y frameworks modernos de frontend (React, Vue.js).
- Capacidad para alternar entre la arquitectura a nivel de sistemas y la resolución práctica de problemas: profundizar cuando sea necesario y mantener una perspectiva amplia de forma predeterminada.
- Experiencia en la creación y operación de aplicaciones B2B SaaS modernas con sólidos fundamentos de ingeniería.
Liderazgo de arquitectura
- Éxito demostrado al establecer el rumbo arquitectónico de varios equipos y tomar decisiones técnicas duraderas.
- Sólidas habilidades de diseño de sistemas: escalabilidad, confiabilidad, rendimiento, consistencia de datos y madurez operativa.
- Capacidad para impulsar la alineación, influir en las hojas de ruta y liderar en situaciones ambiguas mediante compensaciones pragmáticas.
Experiencia en nube global y FedRAMP
- Experiencia con sistemas globales en la nube y operaciones de producción a gran escala (implementaciones multirregionales, DR/BCP, observabilidad).
- Experiencia apoyando la certificación FedRAMP/nube gubernamental o entornos regulados comparables.
Mentoría y comunicación
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para redactar documentos de diseño claros e influir en los equipos de ingeniería, producto y liderazgo.
- Trayectoria asesorando y orientando a ingenieros de distintos equipos, mejorando la calidad y elevando el nivel técnico.
Educación:
- Licenciatura en informática o un campo relacionado
- Se prefiere una maestría
Se valorará
- Experiencia diseñando servicios compartidos (identidad/autenticación, API de plataforma) e impulsando su adopción mediante mejoras en la experiencia de desarrollo.
- Experiencia con Kubernetes, mallas de servicios y herramientas de plataforma que mejoran la productividad de los desarrolladores.
- Experiencia liderando la modernización a gran escala de sistemas Java/J2EE heredados.
- Experiencia en software para bienes raíces comerciales
Lo que ofrecemos
Nos comprometemos a crear un entorno en el que puedas prosperar, tanto en lo profesional como en lo personal. Nuestra oferta incluye:
- Compensación competitiva Reconocemos y recompensamos tus contribuciones con un paquete salarial que refleja tu valor.
- Beneficios integrales Incluyen seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa y generoso tiempo libre remunerado para apoyar tu bienestar.
- Entorno de trabajo flexible Ya sea de forma remota, híbrida o en la oficina, apoyamos modalidades de trabajo que promueven la productividad y el equilibrio.
- Cultura inclusiva y colaborativa Fomentamos un lugar de trabajo donde se valoran las diversas perspectivas, se promueve el trabajo en equipo y todas las personas tienen voz.
Tango se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades independientemente de la raza, etnia, religión, situación parental, orientación sexual, edad, ciudadanía, discapacidad o condición de veterano/a.
El salario base ofrecido está sujeto a las cualificaciones y a otras consideraciones operativas. El salario base es solo una parte de la estructura de compensación total que ofrece Tango. Si este rango salarial no coincide con tus expectativas, te animamos igualmente a postularte y conversar con nosotros.
El salario base ofrecido para este puesto es: $200,000 - $240,000
*Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. para cualquier empleador.
*En este momento no podemos patrocinar visas de trabajo.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Let’s Tango! Where Innovation Meets Impact.
At Tango Analytics, we’re all about helping businesses make smarter decisions through powerful technology, insightful data, and a whole lot of collaboration. Whether you're a creative thinker, a strategic planner, a tech wizard, or a customer champion, there's a place for you on our team. We believe work should be meaningful and fun — so if you're ready to make a difference while enjoying the journey, come join us and let's Tango!
We are looking for a Principal Software Engineer to join our dynamic and growing Engineering team.
Key Responsibilities:
Own architecture across product and platform
- Define and evolve platform and application architecture, including service boundaries, integration patterns, data modeling, and API standards.
- Lead architecture reviews and influence roadmaps to balance near-term delivery with long-term simplicity, maintainability, and performance.
- Identify systemic product/platform opportunities (simplification, modularization, shared services) and drive cross-team execution.
Introduce new technologies and best practices
- Evaluate and introduce new technologies responsibly pilot, measure outcomes, document learnings, and scale adoption where valuable.
- Establish best practices in design, testing, secure coding, CI/CD, and production readiness; create reference implementations and templates.
- Raise engineering quality through clarity: design docs, decision records, coding standards, and measurable technical KPIs.
Solve the hardest cross-team problems
- Partner across teams to unblock complex initiatives: modernization, major refactors, performance tuning, data migrations, and distributed systems challenges.
- Drive alignment across stakeholders making tradeoffs explicit and decisions durable.
- Help teams debug and resolve high-severity production issues; codify learnings into better patterns and guardrails.
Global cloud and regulated environment leadership
- Guide architecture for global cloud deployments (multi-region strategy, DR, availability, and operability).
- Support FedRAMP/government cloud certification readiness by shaping technical controls implementation plans with Security/Compliance.
Mentor and coach across the organization
- Mentor engineers across teams; coach technical leads on design quality, execution, and engineering judgment.
- Build learning mechanisms: architecture guilds, tech talks, post-incident reviews, and hands-on design workshops.
About You:
Technical breadth (multi-stack)
- Ten years of overall experience, with at least five years as a Staff or Principal engineer at B2B SaaS startups
- Strong working knowledge across: Java/J2EE, Oracle, Postgres, AWS, GCP, Azure, and modern frontend frameworks (React, Vue.js).
- Ability to move between systems-level architecture and hands-on problem solving, deep where needed, broad by default.
- Experience building and operating modern B2B SaaS applications with strong engineering fundamentals.
Architecture leadership
- Proven success setting architectural direction across multiple teams and making durable technical decisions.
- Strong systems design skills: scalability, reliability, performance, data consistency, and operational maturity.
- Ability to drive alignment, influence roadmaps, and lead through ambiguity with pragmatic tradeoffs.
Global cloud + FedRAMP experience
- Experience with global cloud systems and production operations at scale (multi-region deployments, DR/BCP, observability).
- Experience supporting FedRAMP/government cloud certification and/or comparable regulated environments.
Mentorship and communication
- Strong written and verbal communication; able to author clear design docs and influence across engineering, product, and leadership.
- Track record of mentoring and coaching engineers across teams, improving quality and raising the technic al bar.
Education:
- A bachelor's degree in computer science or a related field
- Master's degree preferred
Nice to Have
- Experience designing shared services (identity/auth, platform APIs) and driving adoption through developer experience improvements.
- Experience with Kubernetes, service meshes, and platform tooling that improves developer productivity.
- Experience leading large-scale modernization of legacy Java/J2EE systems.
- Experience in commercial real estate software
What We Offer
We’re committed to creating an environment where you can thrive—professionally and personally. Our offerings include:
- Competitive Compensation We recognize and reward your contributions with a salary package that reflects your value.
- Comprehensive Benefits Including health, dental, and vision insurance, a 401(k) plan with company match, and generous paid time off to support your well-being.
- Flexible Work Environment Whether remote, hybrid, or in-office, we support work arrangements that promote productivity and balance.
- Inclusive & Collaborative Culture We foster a workplace where diverse perspectives are valued, teamwork is encouraged, and everyone has a voice.
Tango is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal opportunity regardless of race, ethnicity, religion, parental status, sexual orientation, age, citizenship, disability, or veteran status.
Base pay offered is contingent on qualifications and other operational considerations. Base pay is just one piece of the full compensation structure offered at Tango. If this pay range is outside of your expectations, we still encourage you to apply and have a conversation with us.
Base pay offered for this position is: $200,000 - $240,000
*Applicants must be authorized to work in the U.S. for any employer.
*We cannot sponsor employment-based visas at this time.
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad