Coordinador de proyectos - Contratos, Oficina del Laboratorio de Salud Pública Project Coordinator- Contracts, Bureau of the Public Health laboratory
- New York, NY
- $87,743 – $100,904 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Descripción del puesto
El Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (DOHMH) es un líder en salud pública que presta servicios a más de 8.4 millones de residentes de la Ciudad de Nueva York, provenientes de diversos orígenes étnicos, culturales y económicos. El Laboratorio de Salud Pública (PHL) de la Ciudad de Nueva York es uno de los laboratorios locales de salud pública más grandes de Estados Unidos y ofrece un entorno de trabajo dinámico e innovador, donde los empleados contribuyen a la salud y la seguridad de los residentes de la Ciudad de Nueva York al proporcionar servicios de análisis clínicos y ambientales. Con más de 100 años de liderazgo en salud pública y un equipo de más de 200 integrantes del personal científico y de apoyo comprometidos con su misión de proteger la salud de todos los residentes de la Ciudad de Nueva York, el PHL brinda servicios de análisis de laboratorio de calidad que respaldan las prioridades del DOHMH de la Ciudad de Nueva York y sus socios comunitarios para prevenir y responder a problemas de salud pública clínicos y ambientales. El Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (NYCDOHMH), Oficina del Laboratorio de Salud Pública, busca contratar a un Coordinador de proyectos - Contratos. LAS FUNCIONES INCLUIRÁN, ENTRE OTRAS: - Investigar facturas, comprobantes de empaque y otros asuntos relacionados con la facturación del PHL. - Investigar productos y equipos en colaboración con el personal científico y de laboratorio del PHL. - Analizar datos y crear sistemas para la facturación y el pago de facturas a fin de respaldar los análisis. - Trabajar con el personal de alto nivel en actividades de investigación, incluidas revisiones bibliográficas para las adquisiciones del laboratorio. - Generar datos para análisis relacionados con asuntos de adquisiciones. - Recopilar datos sobre suministros para análisis de laboratorio. - Ayudar en las operaciones de proyectos relacionados con asuntos de adquisiciones. - Ayudar a coordinar la comunicación entre los directivos del PHL, los supervisores de laboratorio y las agencias de la Ciudad. HABILIDADES PREFERIDAS: - Experiencia laboral previa (al menos 2 años) en cualquiera de los campos descritos anteriormente. - Experiencia previa con los protocolos de adquisiciones y pagos de la Ciudad. - Experiencia en la participación de partes interesadas y la gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación, claras y concisas, tanto verbales como escritas, y habilidades interpersonales. - Experiencia en la gestión de múltiples prioridades para cumplir con plazos estrictos; capacidad para ejercer criterio independiente y trabajar tanto de manera individual como en colaboración con colegas del Departamento. - Experiencia en la recopilación, el análisis y la interpretación de datos. - Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Por qué debería trabajar con nosotros: - Condonación de préstamos: Como posible empleado de la City of New York, podría reunir los requisitos para programas federales o estatales de condonación y asistencia para el pago de préstamos, que reducen sus pagos o incluso condonan el saldo total. Para obtener más información, visite el sitio web del Departamento de Educación de EE. UU. (https://studentaid.gov/pslf/) - Beneficios: Los empleados de la Ciudad tienen derecho a beneficios excepcionales, tales como: o un plan de seguro médico sin primas que, según una evaluación de 2024, ahorra a los empleados más de $10K al año. o podrían estar disponibles beneficios adicionales de salud, acondicionamiento físico y finanzas, según el sindicato o fondo de beneficios asociado con el puesto. o un plan de pensión de beneficios definidos del sector público con pagos mensuales estables durante la jubilación. o un programa de ahorro con impuestos diferidos y o un sólido Programa de Bienestar en el Lugar de Trabajo que ofrece recursos y oportunidades para mantenerse saludable mientras presta servicios a los residentes de Nueva York. - Política de trabajo desde casa: Según el puesto, podría trabajar desde casa hasta dos días a la semana. - Estabilidad laboral: podría disfrutar de mayor estabilidad laboral que en el sector privado y contribuir a que la Ciudad de Nueva York sea un lugar saludable para vivir y trabajar. Fundado en 1805, el Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (Departamento de Salud de NYC) es el departamento de salud más antiguo y grande de Estados Unidos, y se dedica a proteger y mejorar la salud de la Ciudad de Nueva York. Nuestra misión es proteger la salud de cada residente y fomentar una ciudad donde todas las personas, independientemente de su edad, origen o ubicación, puedan alcanzar su salud óptima. Ofrecemos una amplia variedad de programas y servicios enfocados en alimentos y nutrición, apoyo para dejar el tabaco, prevención de enfermedades crónicas, tratamiento del VIH/SIDA, salud familiar e infantil, salud ambiental, salud mental e iniciativas de justicia social. Como principal estratega de salud poblacional y autoridad normativa de la Ciudad de Nueva York, con una rica trayectoria de iniciativas de salud pública y avances científicos —desde la respuesta al brote de fiebre amarilla de 1822 hasta la pandemia de COVID-19—, somos un líder mundial en innovación y conocimiento especializado en salud pública. ¡Únase a nosotros y ayude a continuar nuestros esfuerzos por mejorar la vida de todos los neoyorquinos! Compromiso con la equidad: La City of New York es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a contratar y retener a una fuerza laboral diversa y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso por cualquier condición o característica protegida legalmente, incluidas, entre otras, el sexo, la raza, el color, el origen étnico, el origen nacional, la edad, la religión, la discapacidad, la orientación sexual, la condición de veterano, la identidad de género o el embarazo de una persona. El Departamento de Salud de NYC es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar acceso y adaptaciones razonables a todas las personas. Para solicitar una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con Sye-Eun Ahn, directora de la Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, en sahn1@health.nyc.gov o al 347-396-6549.
Requisitos mínimos
1. Para el Nivel de asignación I (solo ciencias físicas, biológicas y ambientales, y salud pública): maestría de una universidad o institución universitaria acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas o ambientales, o en salud pública. Para ser nombrados en el Nivel de asignación II o superior, los candidatos deben tener: 1. Un doctorado de una universidad o institución universitaria acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y un año de experiencia laboral de tiempo completo en una función de supervisión, administrativa o de investigación con responsabilidades en el campo de especialización correspondiente; o 2. Una maestría de una universidad o institución universitaria acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y tres años de experiencia de investigación de tiempo completo con responsabilidades en el campo de especialización correspondiente; o 3. Educación o experiencia equivalente a la descrita en «1» o «2». Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos una maestría en un campo de especialización pertinente y al menos dos años de la experiencia descrita en «2». Dos años como Científico de Investigación de la Ciudad, Nivel I, pueden sustituir la experiencia requerida en «1» y «2». NOTA: Período de prueba. Los nombramientos para este puesto están sujetos a un período de prueba mínimo de un año.
Residencia
Por lo general, se requiere residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupan ciertos títulos y han trabajado para la Ciudad durante 2 años continuos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Job description
The New York City (NYC) Department of Health and Mental Hygiene (DOHMH) is a public health leader serving over 8.4 million New York City residents from diverse ethnic, cultural, and economic backgrounds. The NYC Public Health Laboratory (PHL) is one of the largest local public health laboratories in the United States offering a dynamic and innovative work environment where employees contribute to the health and safety of NYC residents by providing clinical and environmental laboratory testing services. With more than 100 years of leadership in public health, a team of over 200 scientific and support staff that are committed to its mission to safeguard the health of all NYC residents by providing quality laboratory testing services that support the priorities of the NYC DOHMH and its community partners to prevent and respond to clinical and environmental public health concerns. The New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYCDOHMH), Bureau of Public Health Laboratory is seeking to hire a Project Coordinator- Contracts. DUTIES WILL INCLUDE BUT NOT BE LIMITED TO: - Conducts research on invoices, packing slips, and other billing related items for PHL - Conducts research on products and equipment in collaboration with PHL laboratory and scientific staff - Conducts data analysis and creates systems for billing and payment of invoices to support analysis - Works with senior staff on research related activities including literature reviews for laboratory procurement -Generate data for analyses for Procurement related matters. -Assemble data for laboratory testing supplies. -Assist in operations for projects concerning procurement related matters. -Assist in liaising between PHL leadership, lab supervisors and intracity agencies. PREFERRED SKILLS: -Previous experience working (at least 2 years) in any of the fields described above. -Previous experience with City procurement and payment protocols. -Experience with stakeholder engagement and project management. -Excellent, clear and succinct communication (verbal & written) and interpersonal skills. -Experience juggling multiple priorities to meet hard deadlines; and exercising independent judgment and working both alone and with a collaboration of colleagues within the Department. -Experience with data collection, analysis and interpretation. -Excellent analytical skills and attention to detail. Why you should work for us: - Loan Forgiveness: As a prospective employee of the City of New York, you may be eligible for federal/state loan forgiveness and repayment assistance programs that lessen your payments or even fully forgive your full balance. For more information, please visit the U.S. Department of Education’s website (https://studentaid.gov/pslf/) - Benefits: City employees are entitled to unmatched benefits such as: o a premium-free health insurance plan that saves employees over $10K annually, per a 2024 assessment. o additional health, fitness, and financial benefits may be available based on the position’s associated union/benefit fund. o a public sector defined benefit pension plan with steady monthly payments in retirement. o a tax-deferred savings program and o a robust Worksite Wellness Program that offers resources and opportunities to keep you healthy while serving New Yorkers. - Work From Home Policy: Depending on your position, you may be able to work up to two days during the week from home. - Job Security - you could enjoy more job security compared to private sector employment and be able to contribute to making NYC a healthy place to live and work. Established in 1805, the New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department) is the oldest and largest health department in the U.S., dedicated to protecting and improving the health of NYC. Our mission is to safeguard the health of every resident and cultivate a city where everyone, regardless of age, background, or location, can achieve their optimal health. We provide a wide array of programs and services focused on food and nutrition, anti-tobacco support, chronic disease prevention, HIV/AIDS treatment, family and child health, environmental health, mental health, and social justice initiatives. As the primary population health strategist and policy authority for NYC, with a rich history of public health initiatives and scientific advancements, from addressing the 1822 yellow fever outbreak to the COVID-19 pandemic, we serve as a global leader in public health innovation and expertise. Come join us and help to continue our efforts in making a difference in the lives of all New Yorkers! Commitment to Equity: The City of New York is an inclusive equal opportunity employer committed to recruiting and retaining a diverse workforce and providing a work environment that is free from discrimination and harassment based upon any legally protected status or protected characteristic, including but not limited to an individual's sex, race, color, ethnicity, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, veteran status, gender identity, or pregnancy. The NYC Health Department is an inclusive equal opportunity employer committed to providing access and reasonable accommodation to all individuals. To request reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, contact Sye-Eun Ahn, Director of the Office of Equal Employment Opportunity, at sahn1@health.nyc.gov or 347-396-6549.
Minimum qualifications
1. For Assignment Level I (only physical, biological and environmental sciences and public health) A master's degree from an accredited college or university with a specialization in an appropriate field of physical, biological or environmental science or in public health. To be appointed to Assignment Level II and above, candidates must have: 1. A doctorate degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and one year of full-time experience in a responsible supervisory, administrative or research capacity in the appropriate field of specialization; or 2. A master's degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and three years of responsible full-time research experience in the appropriate field of specialization; or 3. Education and/or experience which is equivalent to "1" or "2" above. However, all candidates must have at least a master's degree in an appropriate field of specialization and at least two years of experience described in "2" above. Two years as a City Research Scientist Level I can be substituted for the experience required in "1" and "2" above. NOTE: Probationary Period Appointments to this position are subject to a minimum probationary period of one year.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad