Coordinador/a de Alcance y Defensa de Vivienda Pública
Public Housing Outreach and Advocacy Coordinator
- New York, NY
- $100,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 semana
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
OFICINA DEL ALCALDE
Descripción del puesto
La agencia a la que se incorporará: La Oficina del Alcalde de la Ciudad de Nueva York es responsable de supervisar los servicios municipales en los cinco distritos, coordinar los organismos y departamentos públicos y administrar las propiedades municipales. La administración lidera la lucha para hacer que la ciudad sea más asequible, reducir la desigualdad, mejorar la seguridad pública, garantizar la prestación de servicios eficientes y eficaces, y fortalecer la economía de la Ciudad de Nueva York. Valoramos el liderazgo, la transparencia, la equidad y la eficiencia, y buscamos activamente talentos diversos de distintos sectores para que se unan a nuestro equipo. Para conocer las oportunidades de empleo actuales, visite nuestra página de carreras. El equipo con el que trabajará: El vicealcalde de Vivienda y Planificación supervisa importantes organismos e iniciativas de vivienda, uso del suelo y planificación, y coordina esfuerzos interinstitucionales para preservar la asequibilidad, prevenir el desplazamiento y abordar la crisis de vivienda en toda la ciudad. La Oficina del Alcalde para la Protección de Inquilinos (MOPT), que forma parte de la Oficina del Vicealcalde de Vivienda y Planificación, promueve políticas y programas para fortalecer las protecciones para inquilinos, fomentar la estabilidad de la vivienda y garantizar que todas las personas de Nueva York tengan acceso equitativo a viviendas seguras y asequibles. La Oficina trabaja con organismos municipales y también con organizaciones comunitarias, defensores y el sector privado para implementar la agenda de vivienda de la Ciudad. Los problemas que resolverá: El/la Coordinador/a de Alcance y Defensa de Vivienda Pública promueve la misión de MOPT de proteger a todos los inquilinos y prevenir el desplazamiento mediante el apoyo y el fortalecimiento de la organización de inquilinos en los desarrollos de NYCHA, y actúa como principal enlace de coordinación entre MOPT, NYCHA y los residentes de viviendas públicas. Este puesto garantiza que las voces de los inquilinos de NYCHA ocupen un lugar central en las políticas municipales, el diseño de programas y la resolución interinstitucional de problemas, con especial atención a las protecciones para inquilinos, la habitabilidad y la rendición de cuentas. Organización de inquilinos de NYCHA y participación de residentes • Apoyar y fortalecer los esfuerzos de organización de inquilinos en los desarrollos de NYCHA, incluidas las asociaciones de residentes, los líderes de inquilinos y las coaliciones de inquilinos de NYCHA en toda la ciudad, tanto en las viviendas públicas tradicionales como en las viviendas públicas administradas de forma privada a través del Programa P[JR1.1]ACT. • Establecer y mantener relaciones de confianza con residentes de NYCHA, líderes de inquilinos y organizaciones comunitarias y de defensa legal. • Organizar y facilitar sesiones de escucha, reuniones públicas y grupos de trabajo para identificar las inquietudes y prioridades de los inquilinos. • Apoyar el desarrollo de liderazgos, la capacidad organizativa y la coordinación entre las asociaciones de residentes. • Integrarse y apoyar el trabajo actual de NYCHA en materia de protección de inquilinos. Coordinación interinstitucional y con NYCHA • Actuar como enlace de MOPT con NYCHA en asuntos relacionados con la protección de inquilinos, la participación de residentes y la organización. • En estrecha coordinación con el equipo del Vicealcalde de Vivienda y Planificación, participar en grupos de trabajo y reuniones interinstitucionales relacionadas con NYCHA, las protecciones para inquilinos y la estabilidad de la vivienda. • Apoyar la rendición de cuentas y el seguimiento de los compromisos asumidos por los organismos municipales con los residentes de NYCHA. Políticas, programas y estrategia • Incorporar las perspectivas de los inquilinos de NYCHA al desarrollo de políticas, el diseño de programas y la planificación estratégica de MOPT. • Apoyar el desarrollo y la implementación de iniciativas de protección de inquilinos que afecten a los residentes de viviendas públicas. • Analizar tendencias en quejas, comentarios surgidos de la organización y problemas sistémicos para orientar las recomendaciones e intervenciones de MOPT. Comunicaciones e informes • Junto con NYCHA, desarrollar materiales claros y accesibles para los inquilinos de NYCHA sobre sus derechos, las protecciones disponibles y los recursos municipales. • Preparar informes informativos, memorandos e informes para los líderes de MOPT sobre asuntos que afectan a los inquilinos de NYCHA, esfuerzos de organización y resultados. • Representar a MOPT en reuniones comunitarias, audiencias públicas y encuentros con partes interesadas. Sobre usted: • Tiene experiencia en organización de inquilinos, defensa de la vivienda, organización comunitaria o trabajo de protección de inquilinos; se prefiere especialmente la experiencia en viviendas públicas o subsidiadas. • Tiene un conocimiento profundo de los derechos de los inquilinos, la justicia en materia de vivienda y las presiones que provocan el desplazamiento en la Ciudad de Nueva York. • Ha demostrado que puede generar confianza y trabajar en colaboración con inquilinos, defensores y socios gubernamentales. • Tiene sólidas habilidades de facilitación, comunicación y resolución de problemas. • Está comprometido/a con la equidad, la justicia racial y la inclusión de los inquilinos afectados en la toma de decisiones gubernamentales. • Se siente cómodo/a en un entorno de ritmo acelerado. • Se siente cómodo/a ante la complejidad y la contradicción, y puede tener en cuenta múltiples perspectivas. • Puede identificar problemas y brechas, y diseñar e implementar soluciones. Calificaciones mínimas requeridas: • Se requiere una licenciatura; se prefiere un título avanzado en políticas públicas, planificación urbana, derecho o un campo relacionado. • Más de 2 años de experiencia pertinente en políticas de vivienda, gobierno o un campo relacionado. Información adicional • Además del currículum, se requiere una carta de presentación para postularse.
Calificaciones mínimas
1. ¿Tiene un título de licenciatura de una universidad o institución de educación superior acreditada? 2. ¿Tiene un título de asociado de una universidad o institución de educación superior acreditada y dos (2) años de experiencia con responsabilidades administrativas, analíticas, de coordinación, supervisión o enlace? 3. ¿Tiene un diploma de escuela secundaria de cuatro años, o su equivalente educativo aprobado por el Departamento de Educación de un estado o por una organización de acreditación reconocida, y cuatro (4) años de experiencia como se describe en la pregunta «2» anterior? 4. ¿Tiene una combinación satisfactoria de educación y/o experiencia equivalente a la descrita en las preguntas «1», «2» y/o «3» anteriores?
Habilidades preferidas
• Tiene experiencia directa trabajando con residentes de NYCHA, asociaciones de residentes o programas o políticas relacionados con NYCHA. • Conoce las operaciones del gobierno de NYC y la coordinación interinstitucional. • Tiene conocimientos de varios idiomas que reflejan las comunidades de NYCHA, en particular español. • Se alienta a los inquilinos actuales y anteriores de NYCHA a postularse.
Residencia
Por lo general, se requiere residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados municipales que ocupan ciertos títulos y han trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
OFFICE OF THE MAYOR
Job description
The Agency You’ll Join: The New York City Mayor’s Office is responsible for overseeing city services throughout the five boroughs, coordinating public agencies and departments, and managing public property. The administration is leading the fight in making the city more affordable, reducing inequality, improving public safety, ensuring delivery of efficient and effective services, and working to make New York City’s economy stronger. We value leadership, transparency, fairness, and efficiency as we actively seek diverse talents from various sectors to join our team. For current job opportunities, visit our careers page. The Team You’ll Work With: The Deputy Mayor for Housing and Planning oversees key housing, land use, and planning agencies and initiatives, coordinating interagency efforts to preserve affordability, prevent displacement, and address the citywide housing crisis. The Mayor’s Office to Protect Tenants (MOPT), within the Office of the Deputy Mayor for Housing and Planning, advances policies and programs to strengthen tenant protections, promote housing stability, and ensure equitable access to safe and affordable housing for all New Yorkers. The Office works across City agencies as well as with community-based organizations, advocates, and the private sector to implement the City’s housing agenda. The Problems You’ll Solve: The Public Housing Outreach and Advocacy Coordinator advances MOPT’s mission to protect all tenants and prevent displacement by supporting and strengthening tenant organizing in NYCHA developments and serving as a primary point of coordination between MOPT, NYCHA, and public housing residents. This role ensures that NYCHA tenants’ voices are centered in City policy, program design, and interagency problem-solving, with a focus on tenant protections, habitability, and accountability. NYCHA Tenant Organizing & Resident Engagement • Support and strengthen tenants' organizing efforts in NYCHA developments, including resident associations, tenant leaders, and citywide NYCHA tenant coalitions, including traditional public housing as well as public housing that is privately managed through the P[JR1.1]ACT Program. • Build and maintain trusted relationships with NYCHA residents, tenant leaders, and community-based and legal advocacy organizations. • Organize and facilitate listening sessions, town halls, and working groups to surface tenant concerns and priorities. • Support leadership development, organizing capacity, and coordination among resident associations. • Integrate into and support NYCHA’s existing tenant protection work. Interagency & NYCHA Coordination • Serve as MOPT’s liaison to NYCHA on tenant protection, resident engagement, and organizing-related matters. • In close coordination with the Deputy Mayor for Housing and Planning’s team, participate in interagency working groups and meetings related to NYCHA, tenant protections, and housing stability. • Support accountability and follow-through on commitments made to NYCHA residents by City agencies. Policy, Programs & Strategy • Bring NYCHA tenant perspectives into MOPT policy development, program design, and strategic planning. • Support the development and implementation of tenant protection initiatives that impact public housing residents. • Analyze trends in complaints, organizing feedback, and systemic issues to inform MOPT recommendations and interventions. Communications & Reporting • Alongside NYCHA, develop clear, accessible materials for NYCHA tenants about tenant rights, protections, and City resources. • Prepare briefings, memos, and reports for MOPT leadership on NYCHA tenant issues, organizing efforts, and outcomes. • Represent MOPT at community meetings, public hearings, and stakeholder convenings. About You: • You have experience in tenant organizing, housing advocacy, community organizing, or tenant protection work, with a strong preference for experience in public or subsidized housing. • You have a deep understanding of tenant rights, housing justice, and pressures of displacement in New York City. • You have demonstrated the ability to build trust and work collaboratively with tenants, advocates, and government partners. • You have strong facilitation, communication, and problem-solving skills. • You have a commitment to equity, racial justice, and centering impacted tenants in government decision-making. • You are comfortable in a fast-paced environment. • You have comfort with complexity and contradiction and the ability to consider multiple perspectives • You can identify problems and gaps and design and execute solutions. Minimum Required Qualifications: • Bachelor’s degree required; advanced degree in public policy, urban planning, law, or related field preferred. • 2+ years of relevant experience in housing policy, government, or a related field. Additional Information • In addition to the resume, a cover letter is required to apply.
Minimum qualifications
1. Do you have a baccalaureate degree from an accredited college or university? 2. Do you have an associate degree from an accredited college or university along with two (2) years of experience with administrative, analytic, coordinative, supervisory or liaison responsibilities? 3. Do you have a four-year high school diploma, or its educational equivalent approved by a state's Department of Education or a recognized accrediting organization along with four (4) years of experience as described in question "2" above? 4. Do you have a satisfactory combination of education and/or experience equivalent to that described in questions "1," "2," and/or "3" above?
Preferred skills
• You have direct experience working with NYCHA residents, resident associations, or NYCHA-related programs or policy. • You are familiar with NYC government operations and interagency coordination. • You have multilingual skills reflective of NYCHA communities, particularly Spanish. • Current and former NYCHA tenants are encouraged to apply.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of the interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad