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JOBUS.org

Gerente de Ventas, Mercado Mediano - Base44 Sales Manager, Mid-Market - Base44

Wix

  • Remoto (EE. UU.)
  • El empleador no indicó el salario
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 7 horas
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Estamos formando el equipo de comercialización de Base44, una plataforma de desarrollo de software impulsada por IA que Wix adquirió recientemente. En este puesto, estarás a la vanguardia de la introducción en el mercado de un producto que define una nueva categoría; liderarás el equipo de ventas para el mercado mediano, definirás la estrategia de ventas, impulsarás el pipeline y ayudarás a cerrar acuerdos estratégicos desde cero. Este es un puesto remoto con sede en Estados Unidos.

Como gerente de ventas para el mercado mediano, tendrás las siguientes responsabilidades:

  • Liderar, capacitar y desarrollar un equipo de ejecutivos de cuentas para el mercado mediano, lo que incluye contratar, incorporar y preparar a nuevos representantes para que alcancen su rendimiento esperado

  • Establecer una rutina de trabajo centrada en la capacitación: reuniones individuales semanales, asesoramiento sobre llamadas, revisiones de acuerdos y del pipeline, y revisiones trimestrales del negocio (QBR)

  • Capacitar a los representantes para que se hagan cargo del ciclo de ventas completo, desde la prospección saliente hasta el cierre de nuevos negocios

  • Ayudar a los representantes a convertir la visión del producto de Base44 en conversaciones concretas que conecten con las partes interesadas técnicas y comerciales

  • Dar seguimiento de cerca a los acuerdos más importantes y participar como gerente y vendedor cuando esto pueda influir en el resultado

  • Definir el modelo inicial de ventas para el mercado mediano a fin de facilitar el crecimiento futuro, incluidos los mensajes, las estrategias de contacto y la segmentación de clientes

  • Capacitar a los representantes para que establezcan relaciones con las personas encargadas de tomar decisiones, incluidos vicepresidentes, directores de tecnología (CTO) y líderes de producto

  • Preparar pronósticos precisos de los acuerdos, gestionar la cobertura del pipeline y exigir al equipo que siga las mejores prácticas de CRM

  • Analizar los datos del pipeline y del rendimiento para detectar patrones, determinar qué impulsa los resultados y decidir qué cambiar

  • Incorporar la IA al trabajo del equipo, desde la preparación y el contacto inicial hasta la revisión de llamadas y la capacitación, y compartir las prácticas eficaces con toda la organización

  • Colaborar estrechamente con los equipos de producto y marketing, así como con el equipo directivo, para coordinar las iniciativas de comercialización

  • Servir de enlace entre el mercado y el equipo de producto para influir en la hoja de ruta y el posicionamiento

***

Buscamos candidatos que vivan en el área de Salt Lake City, Utah, o San Diego, California, o cerca de ella.

  • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B en una empresa de tecnología, incluidos más de 3 años en la gestión directa de ejecutivos de cuentas responsables de cuotas, con un historial de cumplimiento de objetivos del equipo y mejora de las tasas de éxito

  • Un sólido historial personal de superar las cuotas y cerrar acuerdos complejos

  • Experiencia comprobada como capacitador, con capacidad para analizar un acuerdo, dar comentarios directos y mejorar de manera visible el rendimiento de los representantes

  • Gran capacidad para resolver problemas, pensar de manera creativa e independiente, y señalar un problema importante que hayas resuelto para tu empresa

  • Experiencia práctica usando IA con tu equipo, con ejemplos concretos de cómo cambió la forma en que el equipo vende o trabaja

  • Alta inteligencia emocional: generas confianza, das comentarios sinceros con tacto y lideras en situaciones de ambigüedad y cambio

  • Sólidas habilidades analíticas: te sientes cómodo analizando conjuntos de datos, identificando información relevante y convirtiéndola en acciones

  • Experiencia en empresas de IA, aprendizaje automático (ML), plataformas de datos o SaaS con un modelo de crecimiento impulsado por el producto

  • Experiencia con modelos de ventas de abajo hacia arriba, aprovechando a colaboradores individuales (IC) para ampliar la adopción dentro de una organización

  • Automotivación, orientación a objetivos y comodidad ante la ambigüedad en un entorno de alto crecimiento

  • Residencia en el área de Salt Lake City, Utah, o San Diego, California, o cerca de ella

Antes, desarrollar software tomaba meses y requería un equipo de ingenieros. En Base44, basta una conversación. Nuestra plataforma de IA convierte el lenguaje cotidiano en software personalizado funcional, y estamos cambiando quién puede crear. Como parte de Wix, contamos con el respaldo de un líder global. Dentro de la empresa, trabajamos como una startup: con rapidez, ingenio y obsesión por encontrar soluciones sencillas a problemas difíciles. Si quieres ayudar a definir una categoría mientras despega, este es tu lugar.

Publicado originalmente en Himalayas

Anuncio original en inglés

We’re building the go-to-market team for Base44, an AI-powered software development platform recently acquired by Wix. In this role, you’ll be at the forefront of introducing a category-defining product to the market, leading the Mid-Market sales team, shaping the sales strategy, driving pipeline, and helping close strategic deals from the ground up. This is a remote position based in the United States.

As a Sales Manager, Mid-Market, you will:

  • Lead, coach, and grow a team of Mid-Market Account Executives, including hiring, onboarding, and ramping new reps

  • Run a coaching-first operating cadence: weekly 1:1s, call coaching, deal reviews, pipeline reviews, and QBRs

  • Coach reps on owning the full sales cycle, from outbound prospecting to closing new business

  • Help reps translate Base44’s product vision into real-world conversations that resonate with technical and business stakeholders

  • Stay close to the most important deals and jump in as a player-coach where it moves the outcome

  • Shape the foundational Mid-Market sales motion to support future scale, including messaging, outreach strategies, and customer segmentation

  • Coach reps on building relationships with decision-makers, including VPs, CTOs, and heads of product

  • Accurately forecast deals, manage pipeline coverage, and hold the team to CRM best practices

  • Read pipeline and performance data to spot patterns, diagnose what is driving results, and decide what to change

  • Bring AI into how your team works, from prep and outreach to call review and coaching, and share what works across the org

  • Collaborate closely with product, marketing, and leadership to align go-to-market efforts

  • Act as a feedback loop between the market and the product team to influence roadmap and positioning

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We are seeking candidates located in or near the Salt Lake City, Utah, or San Diego, California area.

  • 8+ years of B2B sales experience in a technology company, including 3+ years directly managing quota-carrying AEs, with a track record of team attainment and improved win rates

  • Strong personal track record of exceeding quota and closing complex deals

  • A proven coach who can break down a deal, give direct feedback, and visibly improve rep performance

  • A strong problem solver who thinks creatively and independently, and can point to a significant problem you solved for your company

  • Hands-on use of AI with your team, with real examples of how it changed the way your team sells or operates

  • High emotional intelligence: you build trust, give candid feedback with care, and lead through ambiguity and change

  • Strong analytical skills: you are comfortable reading a data set, pulling out the insights, and turning them into action

  • Experience with AI, ML, data platforms, or product-led SaaS companies

  • Experience with bottom-up sales motions, leveraging individual contributors (ICs) to expand adoption within an organization

  • Self-motivated, goal-oriented, and comfortable with ambiguity in a high-growth environment

  • Located in or near the Salt Lake City, Utah, or San Diego, California area

Software used to take months and a team of engineers. At Base44, it takes a conversation. Our AI platform turns plain language into working custom software, and we’re changing who gets to build. As part of Wix, we have the backing of a global leader. Inside it, we move like a startup: fast, scrappy, and obsessed with simple solutions to hard problems. If you want to shape a category as it takes off, this is your seat.

Originally posted on Himalayas

Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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