Asesor/a sénior de soluciones climáticas para viviendas multifamiliares Senior Advisor Multifamily Climate Solutions
- New York, NY
- $110,000 – $125,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 3 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF ENVIRONMENT PROTECTION
Descripción del puesto
La agencia a la que se incorporará: La Alcaldía de la Ciudad de Nueva York es responsable de supervisar los servicios municipales en los cinco distritos, coordinar las agencias y los departamentos públicos, y administrar la propiedad pública. La administración está liderando la lucha para que la ciudad sea más asequible, reducir la desigualdad, mejorar la seguridad pública, garantizar la prestación de servicios eficientes y eficaces, y fortalecer la economía de la Ciudad de Nueva York. Valoramos el liderazgo, la transparencia, la equidad y la eficiencia, y buscamos activamente talentos diversos de distintos sectores para que se unan a nuestro equipo. Para conocer las oportunidades laborales actuales, visite nuestra página de empleos. El equipo con el que trabajará: La Oficina del Alcalde para el Clima y la Justicia Ambiental (MOCEJ) está integrada por arquitectos, abogados, especialistas en datos y ciencias del clima, ingenieros, asesores de políticas públicas, geólogos y urbanistas que trabajan para crear una ciudad donde nuestros 8.8 millones de neoyorquinos puedan vivir, trabajar, aprender y disfrutar de barrios saludables, resilientes y sostenibles. MOCEJ integra la sostenibilidad, la resiliencia y la justicia ambiental en un enfoque coordinado entre varias oficinas relacionadas con el clima y el medioambiente. Todas trabajan para que nuestros edificios sean eficientes y resilientes; nuestra infraestructura esté preparada para el clima; nuestras calles, espacios abiertos y espacios públicos sean activos, seguros y saludables; y nuestra energía sea limpia y resiliente. Todos los neoyorquinos merecen entornos seguros, saludables, resilientes y sostenibles, incluso a medida que cambia el clima. MOCEJ tiene el compromiso de mejorar la calidad ambiental para todos, dando prioridad a las comunidades de primera línea y procurando reparar las injusticias y desigualdades actuales y pasadas, al tiempo que crea oportunidades económicas para todos. Mediante análisis basados en la ciencia, el desarrollo de políticas y programas, y el fortalecimiento de capacidades, MOCEJ dirige los esfuerzos de la Ciudad para garantizar que la Ciudad de Nueva York reduzca al mínimo sus contribuciones al cambio climático, se prepare para adaptarse y proteger a los neoyorquinos de fenómenos meteorológicos extremos y múltiples riesgos climáticos, y dé a cada neoyorquino una voz significativa en el futuro de nuestra ciudad. Los desafíos que abordará: Como asesor/a sénior de soluciones climáticas para viviendas multifamiliares, dirigirá los esfuerzos de MOCEJ para acelerar la descarbonización y aumentar la resiliencia de las viviendas multifamiliares de la Ciudad de Nueva York. Bajo la supervisión del director de Estrategia de Financiamiento Climático, guiará la estrategia de los programas, la participación de las partes interesadas y el desarrollo de políticas para apoyar el cumplimiento de la Local Law 97 y otros requisitos de sostenibilidad para edificios. Entre sus responsabilidades se incluyen: Desarrollo y gestión de proyectos • Dirigir y gestionar un Co-op Solutions Hub para toda la ciudad, dentro del programa NYC Accelerator, con el fin de ayudar a los edificios de viviendas multifamiliares asequibles y otros edificios que prestan servicios a neoyorquinos de ingresos bajos y moderados a cumplir la Local Law 97 y otras leyes locales de sostenibilidad para edificios. • Proporcionar dirección y supervisión a un equipo del programa NYC Accelerator para conectar a propietarios y administradores de edificios multifamiliares con recursos técnicos y financieros, herramientas para encontrar proveedores de servicios y apoyo para maximizar la exención fiscal J-51R y otros incentivos. • Aportar conocimientos especializados en financiamiento de vivienda y regulación para definir los objetivos programáticos de MOCEJ, y trabajar para aumentar la adopción de soluciones escalables y replicables de eficiencia energética y reducción de emisiones de carbono que mejoren la comodidad, la seguridad y la salud de los residentes. Implementación de políticas • Desarrollar y promover objetivos e iniciativas de políticas a mediano y largo plazo para ampliar los recursos disponibles para la descarbonización y resiliencia de las viviendas multifamiliares, mediante el desarrollo de alianzas con agencias, la revisión por parte de los líderes de la Ciudad y la colaboración con agencias estatales. Esto incluye desarrollar las estructuras de gobernanza necesarias para implementar nuevas herramientas; crear nuevos programas de financiamiento e incentivos; y colaborar con socios de la Ciudad para abordar obstáculos de adquisiciones, presupuestarios y otros obstáculos legales y regulatorios de la Ciudad que impiden acelerar las medidas. • Colaborar con otras partes interesadas pertinentes para involucrar a proveedores de capital y desarrollar productos de crédito específicos para viviendas multifamiliares, especialmente viviendas cooperativas y condominios. Relaciones externas y gestión de partes interesadas • Gestionar y apoyar en las actividades cotidianas el programa NYC C-PACE, incluida la supervisión de proveedores, centrándose en ampliar el uso de PACE en propiedades multifamiliares elegibles y, al mismo tiempo, garantizar que el proveedor cumpla sus obligaciones y objetivos contractuales. Ayudar a actualizar las pautas del programa y participar en conversaciones sobre desarrollo empresarial. • Ser el punto de contacto de la Ciudad para las agencias asociadas y establecer alianzas con organizaciones comunitarias pertinentes, grupos de defensa de la vivienda, grupos laborales, instituciones financieras, empresas de administración de propiedades, profesionales de la descarbonización y asociaciones del sector relacionadas con las viviendas multifamiliares en la Ciudad de Nueva York. • Ayudar a crear un grupo de trabajo permanente de prestamistas sénior, instituciones financieras de desarrollo comunitario (CDFI) y proveedores de capital para compartir mejores prácticas y desarrollar nuevos productos que respondan a las necesidades de la comunidad de viviendas multifamiliares de la Ciudad de Nueva York. • Asistir a eventos del sector, exposiciones y reuniones relacionadas con las viviendas cooperativas y el sector multifamiliar de la Ciudad de Nueva York para promover el Co-op Hub y conocer las mejores prácticas y las innovaciones del sector. Investigación y análisis de políticas • Dar seguimiento a las políticas sobre viviendas multifamiliares a nivel local, estatal y federal, y colaborar con oficinas federales y estatales, agencias y autoridades municipales, y organizaciones locales para ofrecer apoyo y recursos a los edificios multifamiliares con el fin de reducir el consumo de energía y las emisiones de carbono. • Preparar y presentar informes, sesiones informativas y recomendaciones a los altos directivos, funcionarios electos, agencias municipales, grupos comunitarios y otras partes interesadas sobre los avances y desafíos del cumplimiento de la Local Law 97 en las viviendas multifamiliares, y abogar por recursos que apoyen las iniciativas climáticas en comunidades desatendidas. Sobre usted: • Tiene conocimientos y experiencia demostrables en sistemas y tecnología de edificios, con especialización en proyectos de eficiencia energética, descarbonización y electrificación de viviendas multifamiliares. • Conoce las distintas herramientas de financiamiento e incentivos fiscales disponibles para propietarios de viviendas cooperativas y condominios (por ejemplo, C-PACE y J-51R). • Ha demostrado capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias integrales de descarbonización en el sector de viviendas multifamiliares, y cuenta con experiencia en estrategias de descarbonización a nivel de campus y cartera de propiedades. • Tiene sólidas habilidades interpersonales y de colaboración, y puede establecer relaciones eficaces con partes interesadas internas y externas, en particular con organizaciones comunitarias, grupos de defensa de la vivienda y asociaciones del sector de viviendas cooperativas. • Puede desenvolverse en el gobierno de la Ciudad y comunicarse eficazmente con líderes administrativos y técnicos, en particular sobre temas de gran complejidad técnica. • Es una persona ingeniosa y flexible, organizada y atenta a los detalles. • Tiene excelentes habilidades de comunicación y presentación, y puede explicar conceptos y recomendaciones complejos a públicos diversos, incluidos miembros de juntas directivas de cooperativas y partes interesadas relacionadas. • Tiene una actitud proactiva y orientada a resultados, y puede trabajar de manera independiente y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. • Le apasionan la sostenibilidad, las soluciones climáticas y la justicia ambiental, y tiene el compromiso de promover la equidad en las medidas climáticas.
Requisitos mínimos
1. Título universitario de licenciatura de una institución acreditada y 4 años de experiencia satisfactoria de índole que lo/la califique para cumplir las funciones y responsabilidades del puesto, de los cuales al menos 18 meses deben haber sido en una función administrativa, gerencial, de consultoría o ejecutiva, o supervisando personal que realice actividades relacionadas con las funciones del puesto; o 2. Una combinación de educación y/o experiencia equivalente a la descrita en el punto «1». Sin embargo, todos los candidatos deben tener los 18 meses de experiencia administrativa, gerencial, ejecutiva, de consultoría o supervisión descritos en el punto «1».
Habilidades preferidas
• Maestría de una universidad o institución acreditada en Planificación Urbana, Políticas Públicas, Sostenibilidad, Bienes Raíces, Finanzas, Arquitectura, Gestión de la Construcción, Gestión Energética, Ingeniería, Políticas Ambientales, Gestión de Instalaciones o un campo estrechamente relacionado. Se prefiere un título avanzado. • Más de 5 años de experiencia trabajando en descarbonización de edificios, financiamiento de vivienda, participación de partes interesadas, organización comunitaria o administración de propiedades, con especial atención a edificios multifamiliares de la Ciudad de Nueva York (cooperativas, condominios o desarrollos Mitchell-Lama). • Comprende a fondo las regulaciones y políticas de la Ciudad de Nueva York, el estado de Nueva York y el gobierno federal sobre edificios, en particular las relacionadas con la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), las normas de desempeño energético de edificios, el cambio climático, la justicia ambiental, la resiliencia y las regulaciones de vivienda, incluida la Private Housing Finance Law y los programas relacionados de preservación de viviendas. • Comprende a fondo la vivienda multifamiliar y el financiamiento inmobiliario en general, incluidos los ciclos de capital de la vivienda multifamiliar, los productos de crédito pertinentes, los programas de incentivos federales, estatales y de empresas de servicios públicos, y las exenciones fiscales. • Comprende a fondo la gobernanza y los procesos de toma de decisiones de las cooperativas de vivienda locales.
Información adicional
DEP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un firme compromiso con la diversidad de nuestra organización y fuerza laboral. Su respuesta voluntaria a la sección de la solicitud en línea de NYCAPS sobre información de referencia nos ayudará enormemente a hacer un seguimiento del éxito de nuestras iniciativas de reclutamiento y difusión. Asegúrese de indicar cómo se enteró de este puesto. Para obtener más información sobre NYCDEP, visite: www.nyc.gov/dep Agradecemos su interés y damos las gracias a todas las personas que presentan su solicitud, pero solo nos comunicaremos con los candidatos que estén siendo considerados. Todos los nombramientos están sujetos a la aprobación de la Office of Management and Budget (OMB).
Cómo postularse
Haga clic en «Apply Now» y envíe un currículum y una carta de presentación. Consulte los requisitos de los exámenes del servicio civil de la Ciudad para empleados de tiempo completo en https://www1.nyc.gov/jobs/get-started.page
Horario y turno
35 horas por semana
Residencia
Por lo general, se exige residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupan ciertos puestos y han trabajado para la Ciudad durante 2 años continuos también podrían tener derecho a residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a su caso, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF ENVIRONMENT PROTECTION
Job description
The Agency You’ll Join: The New York City Mayor’s Office is responsible for overseeing city services throughout the five boroughs, coordinating public agencies and departments, and managing public property. The administration is leading the fight in making the city more affordable, reducing inequality, improving public safety, ensuring delivery of efficient and effective services, and working to make New York City’s economy stronger. We value leadership, transparency, fairness, and efficiency as we actively seek diverse talents from various sectors to join our team. For current job opportunities, visit our careers page. The Team You’ll Work With: The Mayor’s Office of Climate and Environmental Justice (MOCEJ) is a team of architects, lawyers, data and climate scientists, engineers, policy advisors, geologists, and city planners working to create a city where our 8.8 million New Yorkers can live, work, learn, and play in healthy, resilient, and sustainable neighborhoods. MOCEJ integrates sustainability, resiliency, and environmental justice into one coordinated approach across several climate and environmental offices, all working to make our buildings efficient and resilient; our infrastructure climate-ready; our streets, open spaces, and public realm active, safe, and healthy; and our energy clean and resilient. All New Yorkers deserve safe, healthy, resilient, and sustainable environments, even as the climate changes. MOCEJ is committed to improving environmental quality for all, prioritizing front-line communities, seeking to redress current and past injustices and inequities while creating economic opportunities for all. Through science-based analysis, policy and program development, and capacity building, MOCEJ leads the City’s efforts to ensure that New York City is minimizing its contributions to climate change, preparing to adapt and protect New Yorkers from extreme weather and multiple climate hazards, and giving every New Yorker a meaningful voice in our city’s future. The Problems You’ll Solve: As the Senior Advisor for Multifamily Housing Climate Solutions, you will lead MOCEJ’s efforts to accelerate building decarbonization and resiliency across New York City’s multifamily housing stock. Reporting to the Director Climate Financing Strategist, you will guide program strategy, stakeholder engagement, and policy development to support compliance with Local Law 97 and other building sustainability requirements. Responsibilities will include: Project Development and Management • Lead and manage a citywide Co-op Solutions Hub within the NYC Accelerator program to support multifamily affordable housing buildings and other buildings serving low- and moderate-income New Yorkers with Local Law 97 and other local building sustainability laws compliance. • Provide direction and oversight to a team within the NYC Accelerator program to connect multifamily building owners and managers with technical and financial resources, tools to find service providers, and support to maximize the J-51R tax abatement and other incentives. • Provide technical housing finance and regulatory expertise to define MOCEJ’s programmatic goals, and work to increase adoption of scalable, replicable energy efficiency and carbon reduction solutions that improve resident comfort, safety, and health. Policy Implementation • Develop and advance medium- and long-term goals and policy initiatives to expand resources available to multifamily housing for decarbonization and resilience, working through agency partner development, City leadership review, and engagement with State agencies. This includes the development of governance structures necessary to implement new tools, creation of new financing and incentive programs and collaboration with City partners to address procurement, budget, and other City legal and regulatory barriers to expediting action. • Collaborate with other relevant stakeholders to engage capital providers and develop targeted multifamily lending products, especially for cooperative and condominium housing. External Relations and Stakeholder Management • Provide day-to-day management and support for the NYC C-PACE program, including vendor oversight, with a focus on expanding PACE utilization across eligible multifamily properties while ensuring the vendor is achieving contractual obligations and goals. Assisting in updates to the program guidelines and business development conversations. • Serve as City point-of-contact for partner agencies, and forge partnerships with relevant community-based organizations, housing advocacy groups, labor groups, financial institutions, property management firms, decarbonization professionals, and industry associations relevant to multifamily housing in NYC. • Assist in the creation of an ongoing working group of senior lenders, community development financial institutions (CDFIs), and capital providers on best practices and development of new products to meet the needs of NYC’s multifamily housing community. • Attend industry events, expos, and meetings relevant to NYC cooperative housing and multifamily sector to promote the Co-op Hub and learn about best practices and innovation in the industry. Policy Research and Analysis • Track multifamily housing policies at local, state, and federal levels and collaborate with federal and state offices, municipal agencies and authorities, and local organizations on support and resources for multifamily buildings to reduce energy and carbon emissions. • Prepare and present reports, briefings, and recommendations to senior leadership, elected officials, city agencies, community groups, and other stakeholders on the progress and challenges of Local Law 97 compliance for multifamily housing and advocate for resources that support climate efforts in underserved communities. About You: • You have proven knowledge and expertise in building systems and technology, with a focus on energy efficiency, decarbonization, and electrification projects in multifamily housing. • You have knowledge of the various financing tools and tax incentives available to cooperative and condominium owners (e.g., C-PACE and J-51R). • You have demonstrated ability to develop and execute comprehensive decarbonization strategies in the multifamily housing sector, with experience in campus- and portfolio-level decarbonization strategy. • You have strong interpersonal and collaboration skills, with the ability to build effective relationships with internal and external stakeholders, particularly with community-based organizations, housing advocacy groups, and cooperative housing industry associations. • You can navigate City government and communicate effectively with administrative and technical leaders, particularly on technically complex topics. • You have resourcefulness and flexibility, while being organized and detail-oriented. • You have exceptional communication and presentation skills, with the ability to convey complex concepts and recommendations to diverse audiences, including co-op board members and related stakeholders. • You have a proactive and results-oriented mindset, with the ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. • You have a passion for sustainability, climate solutions, environmental justice, and a commitment to advancing equity in climate action.
Minimum qualifications
1. A baccalaureate degree from an accredited college and 4 years of satisfactory experience of a nature to qualify for the duties and responsibilities of the position, at least 18 months of which must have been in an administrative, managerial, consultative or executive capacity or supervising personnel performing activities related to the duties of the position; or 2. A combination of education and/or experience equivalent to "1" above. However, all candidates must have the 18 months of administrative, managerial, executive, consultative or supervisory experience described in "1" above.
Preferred skills
• A master’s degree from an accredited college or university in Urban Planning, Public Policy, Sustainability, Real Estate, Finance, Architecture, Construction Management, Energy Management, Engineering, Environmental Policy, Facilities Management or a closely related field. Advanced degree preferred. • 5+ years of experience working in building decarbonization, housing finance, stakeholder engagement, community organizing, or property management, with a specific focus on NYC multifamily buildings (co-ops, condos, or Mitchell-Lama developments). • You have a strong understanding of New York City, New York State, and federal regulations and policies on buildings, particularly those related to GHG emissions reduction, building energy performance standards, climate change, environmental justice, resiliency, and housing regulations, including the Private Housing Finance Law and related housing preservation programs. • You have a strong understanding of multifamily housing and general real estate finance, including multifamily housing capital cycles, relevant lending products, federal, state, and utility incentive programs, and tax abatements. • You have a strong understanding of local cooperative housing governance and decision-making processes.
Additional information
DEP is an equal opportunity employer with a strong commitment to the diversity of our organization and workforce. Your voluntary response to the NYCAPS on-line application section for referral information will assist us tremendously in our ability to track the success of our outreach recruitment efforts. Please be sure to indicate your source of referral to this job. For more information about NYCDEP, visit us at: www.nyc.gov/dep We appreciate your interest and thank all applicants who apply, but only candidates under consideration will be contacted. All appointments are subject to Office of Management and Budget (OMB) approval.
How to apply
Click on “Apply Now” and submit a resume and cover letter. Please review the City’s Civil Service Exam requirements for full-time employees at https://www1.nyc.gov/jobs/get-started.page
Hours and shift
35 hours per week
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad