Planificador ambiental sénior para la División de Servicios de Construcción y Desarrollo de Terrenos Senior Environmental Planner for the Division of Building and Land Development Services
- New York, NY
- $87,743 – $100,904 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 3 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
CONSERVACIÓN Y DESARROLLO DE VIVIENDA
Descripción del puesto
Descripción de la agencia: El Departamento de Conservación y Desarrollo de Vivienda (HPD) supervisa las normas de vivienda de los 3.7 millones de hogares de la ciudad de Nueva York. Como la agencia municipal de vivienda más grande del país, HPD es responsable de construir y conservar viviendas asequibles, proteger a los inquilinos contra el acoso y el desplazamiento, y exigir que los propietarios rindan cuentas en los cinco distritos. Bajo la dirección de la comisionada Dina Levy y la administración Mamdani, HPD está impulsando una ambiciosa agenda de vivienda centrada en las necesidades de los inquilinos de Nueva York. Con una amplia gama de herramientas, entre ellas la aplicación de normas, los recursos para inquilinos y la creación de nuevas viviendas asequibles, HPD se compromete a hacer que la ciudad de Nueva York sea más asequible tanto para quienes alquilan como para quienes son propietarios de vivienda. Su equipo: La Oficina de Desarrollo (OOD) dirige los esfuerzos de la agencia para crear y conservar viviendas asequibles en colaboración con otras oficinas de HPD y con otras agencias municipales, estatales y federales. La OOD está compuesta por ocho divisiones que administran una variedad de programas. Estas divisiones incluyen Finanzas para Construcción Nueva, Vivienda para Personas con Necesidades Especiales, Incentivos de Vivienda, Servicios de Construcción y Desarrollo de Terrenos (BLDS), Oportunidades de Propiedad de Vivienda y Conservación, Finanzas para la Conservación, Gestión de Cartera y Conversiones, y Cumplimiento y Aplicación. La División de Servicios de Construcción y Desarrollo de Terrenos dirige los esfuerzos de la agencia para proporcionar servicios de arquitectura, ingeniería, valoración de costos, planificación ambiental y apoyo a la construcción a las distintas divisiones de la OOD. La Oficina de Desarrollo utiliza un modelo de asociación público-privada y ofrece préstamos, subvenciones y/o incentivos para ayudar a financiar proyectos de desarrollo de vivienda que beneficien a los neoyorquinos de ingresos bajos y moderados. La División de Servicios de Construcción y Desarrollo de Terrenos es la división más grande de la Oficina de Desarrollo, con más de 100 empleados distribuidos en siete unidades: la Oficina de Servicios de Revisión de Diseño de Construcción Nueva, la Oficina de Servicios de Revisión de Diseño de Conservación, la Oficina de Ingeniería, la Oficina de Servicios de Construcción, la Unidad de Planificación Ambiental, la Unidad de Políticas y la Unidad de Gestión de Programas. Su impacto: Como planificador ambiental sénior, trabajará con la Unidad de Planificación Ambiental y bajo la supervisión y dirección del director de Planificación Ambiental para realizar evaluaciones ambientales de proyectos de construcción nueva y rehabilitación de acuerdo con las normas ambientales municipales, estatales y federales, incluida la revisión de informes de evaluación e investigación de contaminación de sitios, con el fin de construir y conservar viviendas que no solo sean asequibles, sino también saludables y seguras. Este puesto contribuirá a la iniciativa SPEED (Streamlining Procedures to Expedite Equitable Development). Los puestos contratados para impulsar esta iniciativa buscan reducir los plazos de desarrollo de viviendas asequibles mediante la reforma de cuatro fases importantes del proceso de desarrollo: revisión y planificación ambiental, preparación para el desarrollo y financiamiento, permisos y aprobaciones, y comercialización y arrendamiento. Su función: Se da preferencia a candidatos con una licenciatura o un título de posgrado en Planificación Urbana o Ambiental, Estudios Ambientales o Ciencias Ambientales. La persona candidata debe poder negociar con diversos especialistas técnicos y aplicar un criterio sólido en asuntos técnicos. Sus responsabilidades: • Ayudar al subdirector y al director a preparar y revisar evaluaciones ambientales federales, de conformidad con las normas de la National Environmental Policy Act (NEPA), con especial atención a las revisiones ambientales del U.S. Department of Housing and Urban Development (HUD). • Ayudar al subdirector y al director a preparar solicitudes y análisis de CEQR, incluidas Declaraciones de Evaluación Ambiental. • Ayudar al subdirector y al director a proporcionar supervisión y asistencia técnica al personal para garantizar el cumplimiento de las determinaciones ambientales. • Ayudar al subdirector y al director a gestionar las revisiones ambientales en el día a día y trabajar de manera eficiente para cumplir los plazos de los proyectos. • Bajo supervisión general, revisar Evaluaciones Ambientales de Sitio de Fase I, Planes de Trabajo para Investigaciones de Sitio de Fase II, Informes de Investigaciones de Sitio de Fase II, Planes de Medidas Correctivas y Planes de Salud y Seguridad en la Construcción para verificar que estén completos y sean exhaustivos, y que cumplan con las normas de la American Society for Testing and Materials (ASTM). • Representar a HPD en reuniones interinstitucionales con el Departamento de Protección Ambiental (DEP). • Ayudar al subdirector y al director a trabajar con otros empleados de la agencia y solicitantes para brindar asistencia técnica en la preparación, revisión y presentación de solicitudes. • Coordinar revisiones técnicas interinstitucionales e internas de la agencia, revisar y analizar solicitudes ambientales y preparar determinaciones ambientales y otros tipos de correspondencia. • Representar a la agencia en reuniones de comités internos e interinstitucionales y en foros públicos. Habilidades preferidas 1. Ayudar al subdirector y al director a preparar y revisar evaluaciones ambientales federales, de conformidad con las normas de la National Environmental Policy Act (NEPA), con especial atención a las revisiones ambientales del U.S. Department of Housing and Urban Development (HUD); 2. Ayudar al subdirector y al director a preparar solicitudes y análisis de CEQR, incluidas Declaraciones de Evaluación Ambiental; 3. Ayudar al subdirector y al director a proporcionar supervisión y asistencia técnica al personal para garantizar el cumplimiento de las determinaciones ambientales; 4. Ayudar al subdirector y al director a gestionar las revisiones ambientales en el día a día y trabajar de manera eficiente para cumplir los plazos de los proyectos; 5. Bajo supervisión general, revisar Evaluaciones Ambientales de Sitio de Fase I, Planes de Trabajo para Investigaciones de Sitio de Fase II, Informes de Investigaciones de Sitio de Fase II, Planes de Medidas Correctivas y Planes de Salud y Seguridad en la Construcción para verificar que estén completos y sean exhaustivos, y que cumplan con las normas de la American Society for Testing and Materials (ASTM); 6. Representar a HPD en reuniones interinstitucionales con el Departamento de Protección Ambiental (DEP); 7. Ayudar al subdirector y al director a trabajar con otros empleados de la agencia y solicitantes para brindar asistencia técnica en la preparación, revisión y presentación de solicitudes; 8. Coordinar revisiones técnicas interinstitucionales e internas de la agencia, revisar y analizar solicitudes ambientales y preparar determinaciones ambientales y otros tipos de correspondencia; 9. Representar a la agencia en reuniones de comités internos e interinstitucionales y en foros públicos.
Requisitos mínimos
1. Para el Nivel de Asignación I (únicamente ciencias físicas, biológicas y ambientales, y salud pública): una maestría de una universidad o institución de educación superior acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas o ambientales, o de salud pública. Para ser nombrados en el Nivel de Asignación II o superior, los candidatos deben cumplir uno de los siguientes requisitos: 1. Un doctorado de una universidad o institución de educación superior acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y un año de experiencia laboral a tiempo completo en una función de supervisión, administrativa o de investigación con responsabilidades en el campo de especialización pertinente; o 2. Una maestría de una universidad o institución de educación superior acreditada, con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y tres años de experiencia responsable de investigación a tiempo completo en el campo de especialización pertinente; o 3. Educación y/o experiencia equivalente a lo indicado en «1» o «2». Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos una maestría en un campo de especialización pertinente y al menos dos años de la experiencia descrita en «2». Dos años como City Research Scientist Level I pueden sustituir la experiencia exigida en «1» y «2». NOTA: Período de prueba. Los nombramientos para este puesto están sujetos a un período de prueba mínimo de un año.
Cómo presentar la solicitud
Presente su solicitud en línea.
Residencia
Por lo general, se exige residir en la ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados municipales de ciertos títulos que hayan trabajado para la ciudad durante 2 años consecutivos también pueden reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia al momento de la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
HOUSING PRESERVATION & DVLPMNT
Job description
Agency Description: The Department of Housing Preservation and Development (HPD) oversees housing standards across all 3.7 million homes in New York City. As the nation’s largest municipal housing agency, HPD is responsible for building and preserving affordable housing, protecting tenants from harassment and displacement, and holding landlords accountable across the five boroughs. Under Commissioner Dina Levy and the Mamdani Administration, HPD is pursuing an ambitious housing agenda focused on the needs of New York’s tenants. With a broad set of tools including standards enforcement, tenant resources, and the creation of new affordable housing, HPD is committed to making New York City a more affordable place for renters and homeowners alike. Your Team: The Office of Development (OOD) leads the agency’s effort to create and preserve affordable housing in collaboration with other HPD offices as well as other city, state and federal agencies. The OOD is comprised of eight divisions that administer a range of programs. These divisions include New Construction Finance, Special Needs Housing, Housing Incentives, Building and Land Development Services (BLDS), Homeownership Opportunities and Preservation, Preservation Finance, Portfolio Management and Conversions, and Compliance and Enforcement. The Division of Building and Land Development Services leads the agency’s effort in providing architectural, engineering, cost valuation, environmental planning, and construction support services to the various divisions within OOD. The Office of Development utilizes a public-private partnership model and provides loans, grants and/or incentives to assist in the finance of housing development projects that will benefit low- and moderate-income New Yorkers. The Division of Building and Land Development Services is the largest division within the Office of Development with over 100 staff composed of seven units which include: the Bureau of New Construction Design Review Services, the Bureau of Preservation Design Review Services, the Bureau of Engineering, the Bureau of Construction Services, Environmental Planning Unit, the Policy Unit, and the Program Management Unit. Your Impact: As a Senior Environmental Planner, you will work with the Environmental Planning Unit and under the supervision and direction of the Director of Environmental Planning to conduct environmental assessments of new construction and rehabilitation projects in accordance with City, State and Federal environmental regulations, including reviewing site contamination assessment and investigation reports in order to build and preserve housing that is not only affordable, but also healthy and safe. This position will contribute to the SPEED initiative (Streamlining Procedures to Expedite Equitable Development). The roles hired to advance this initiative aim to reduce timelines for the development of affordable housing through reforming four major phases of the development process: environmental review and planning, pre-development and financing, permitting and approvals, and marketing and lease-up. Your Role: The ideal candidate should have a Bachelor, or Graduate Degree in Urban or Environmental Planning, Environmental Studies or Environmental Science are strongly preferred. S/he should be able to negotiate with diverse technical specialists and apply sound judgment in technical matters. Your Responsibilities: • Assist the Deputy Director and Director to prepare and review federal environmental assessments, pursuant to the regulations of the National Environmental Policy Act (NEPA), with particular focus on U.S. Department of Housing and Urban Development (HUD) environmental reviews. • Assist the Deputy Director and Director to prepare CEQR applications and analyses, including Environmental Assessment Statements. • Assist the Deputy Director and Director to provide oversight and technical assistance to staff to ensure compliance with environmental determinations. • Assist the Deputy Director and Director to provide day-to-day project management on environmental reviews and work efficiently to meet project deadlines. • Under general supervision, review Phase I Environmental Site Assessments, Phase II Site Investigation Work Plans, Phase II Site Investigation Reports, Remedial Action Plans, and Construction Health and Safety Plans for completeness, thoroughness, and adherence to the standards of the American Society for Testing and Materials (ASTM). • Represent HPD in interagency meetings with the Department of Environmental Protection (DEP). • Assist the Deputy Director and Director to work with other agency staff and applicants to provide technical assistance in the preparation, review, and submission of applications. • Coordinate inter- and intra-agency technical reviews, review and analyze environmental applications and prepare environmental determinations and other forms of correspondence. • Represent the agency at intra- and inter-agency committee meetings and public forums. Preferred skills 1. Assist the Deputy Director and Director to prepare and review federal environmental assessments, pursuant to the regulations of the National Environmental Policy Act (NEPA), with particular focus on U.S. Department of Housing and Urban Development (HUD) environmental reviews; 2. Assist the Deputy Director and Director to prepare CEQR applications and analyses, including Environmental Assessment Statements; 3. Assist the Deputy Director and Director to provide oversight and technical assistance to staff to ensure compliance with environmental determinations; 4. Assist the Deputy Director and Director to provide day-to-day project management on environmental reviews and work efficiently to meet project deadlines; 5. Under general supervision, review Phase I Environmental Site Assessments, Phase II Site Investigation Work Plans, Phase II Site Investigation Reports, Remedial Action Plans, and Construction Health and Safety Plans for completeness, thoroughness, and adherence to the standards of the American Society for Testing and Materials (ASTM); 6. Represent HPD in interagency meetings with the Department of Environmental Protection (DEP); 7. Assist the Deputy Director and Director to work with other agency staff and applicants to provide technical assistance in the preparation, review, and submission of applications; 8. Coordinate inter- and intra-agency technical reviews, review and analyze environmental applications and prepare environmental determinations and other forms of correspondence; 9. Represent the agency at intra- and inter-agency committee meetings and public forums.
Minimum qualifications
1. For Assignment Level I (only physical, biological and environmental sciences and public health) A master's degree from an accredited college or university with a specialization in an appropriate field of physical, biological or environmental science or in public health. To be appointed to Assignment Level II and above, candidates must have: 1. A doctorate degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and one year of full-time experience in a responsible supervisory, administrative or research capacity in the appropriate field of specialization; or 2. A master's degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and three years of responsible full-time research experience in the appropriate field of specialization; or 3. Education and/or experience which is equivalent to "1" or "2" above. However, all candidates must have at least a master's degree in an appropriate field of specialization and at least two years of experience described in "2" above. Two years as a City Research Scientist Level I can be substituted for the experience required in "1" and "2" above. NOTE: Probationary Period Appointments to this position are subject to a minimum probationary period of one year.
How to apply
Apply online.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
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